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在攜手向前社會共好這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過4萬的網紅貝殼放大 Backer-Founder，也在其Facebook貼文中提到， 【 #醫事大補帖 ： 我們都是抗疫國家隊】 活動頁面 👉🏻 https://www.standwithmed.tw 全球面臨疫情危機，2020 年的台灣，設計展、煙火秀、演唱會... 大型活動仍接連舉辦，在其他國家可都是難以想像的！這都要感謝醫事人員的英勇表現，與全體國人的支援配合，才能讓台灣成...
　同時也有14部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，【人際維基】桌遊體驗會～讓你一玩就懂別人的在乎～ 10/20(六）或 11/25(日）14:00 活動資訊：https://www.koob.com.tw/contents/3072 【12/12開課】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第18期 一個人的命運，是回應力的總和！ 課程資訊：http...

攜手向前社會共好 在 貝殼放大 Backer-Founder Facebook 八卦

貝殼放大 Backer-Founder By 貝殼放大 Backer-Founder

2020-10-20 12:38:49 有 31 人按讚
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【 #醫事大補帖 ： 我們都是抗疫國家隊】
活動頁面 👉🏻 https://www.standwithmed.tw
　
全球面臨疫情危機，2020 年的台灣，設計展、煙火秀、演唱會... 大型活動仍接連舉辦，在其他國家可都是難以想像的！這都要感謝醫事人員的英勇表現，與全體國人的支援配合，才能讓台灣成為世界防疫典範！
　
　
#醫民一心 #最齊全的醫事優惠資訊
抗疫期間，有許多民間企業與個人伸出援手，自發性提供醫療人員各種慰勞物資與優惠資訊；然而，四散的訊息讓辛勞的醫事人員難以搜尋、領取，而提供物資的商家也不知該如何驗證身份、避免濫用...
　
今年三月，由多個單位共同發起的 #醫事大補帖 計畫，在短短一個月的時間內，架設起溫暖療癒色調的入口平台，彙整全台灣 #最齊全的醫事優惠資訊，更提供安全易用的驗證機制，讓來自社會各界的愛心發揮最大效益！
　
　
#近十萬份物資與優惠 #感謝廠商無私付出
醫事大補帖集合全台 100+ 家廠商， 提供近 100,000 份的物資與優惠，已有超過 4,000 位醫事人員通過驗證，並領取 8,000+ 份物資與優惠。（部分優惠不需申請即可使用，故未納入計算）
　
在發起單位的自主彙整與積極邀請之下，醫事大補帖平台提供了 #食衣住行育樂 各種物資與優惠，全方位滿足醫事人員的需求，詢問度與領取數最高的物資及優惠包括有：
　
【環保餐具】 源源鋼藝 uanuan HIDING 杯、Onor Design 隨食袋
【私密照護】 滴牌 drippp. 保險套、KiraKira凱娜小棉條兒俱樂部 台灣月釀杯
【居家寢飾】 MR. LIVING 居家先生 冷凝記憶枕、Gütnap 顧眠. 好生活 擁抱毯
【健康飲食】 iFit 愛瘦身 糙米粥、鮮乳坊 小農鮮乳冷藏配送
【質感生活】 Hanson Chien Production Co. - 簡子製造 口罩收納盒、 LIve For Eco 賀拉碩棉質雨衣、 Cubo Ai 智慧寶寶攝影機...
　
　
#醫事人員暖心回應 #攜手向前社會共好
我們也陸續收到來自醫事人員的感謝與回饋，也讓醫事大補帖計畫的所有發起單位，感到窩心又感動！台灣人總是能在一次又一次的危機中，找到攜手向前、克服困難的方法，也祈禱世界各地都能盡快度過這次的疫情，早日回復正常生活。
　
在此感謝共同發起的 #我傳媒 WalkerLand 窩客島 Unipapa 綠藤生機 Cutaway 卡個位 Uspace 貝殼放大 Backer-Founder SurveyCake ECFIT 臺北市醫師職業工會 天下雜誌 創業小聚 Meet Startup 親子天下 ，我們做到了！
　
　
#圖片節錄來自醫事人員的感謝
#今年國慶大典更由醫事人員領唱國歌
#健康安全的台灣不只是小確幸而已

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攜手向前社會共好 在 啟點文化 Youtube 的評價

啟點文化 By 啟點文化

2018-10-12 19:00:00 有 46,724 人看過 有 731 人喜歡
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【人際維基】桌遊體驗會～讓你一玩就懂別人的在乎～ 10/20(六）或 11/25(日）14:00
活動資訊：https://www.koob.com.tw/contents/3072

【12/12開課】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第18期
一個人的命運，是回應力的總和！
課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/157
更多學員心得分享：http://goo.gl/Guc6V6

[ 11.11 開課！]【寫作小學堂】～寫出專屬風格，找回文字悸動
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以下為本段內容文稿：

不知道你有沒有留意自己，平常每一天的情緒，是怎樣起伏變化的？或者是如果以每週為單位，你從禮拜一、禮拜二，一直到禮拜六、禮拜天；你的情緒，如果要畫出一個曲線，它大概會長成什麼樣子？

那為什麼我會問這個問題，是因為我最近讀到一個研究，真是太有趣了！在這邊給你分享哦。有兩位康奈爾大學的社會學家，分別是麥肯．梅西，跟史考特．高德。

他們花了兩年的時間，收集了84個國家，大概有240萬名Twitter的用戶，他們所張貼的Twitter的貼文，總共大概有五億則以上。他們希望從這些資料當中，去衡量人們的情緒，尤其是那些「正向的感受」。

比如說像熱情啊、信心啊這些部分；和「負向的感受」，憤怒啊、消沉啊、愧疚啊。那這些「正向」跟「負向」的感受，是怎麼樣隨著時間的變化而變化。但是你聽到這邊，你一定會很好奇，開什麼玩笑！五億則貼文，他要怎樣去一個一個分析？

所以呢，他們自然不是用這種人力、手工的方法，他們是把這些貼文，丟進一個電腦分析程式裡面，而這個程式的英文縮寫叫做LIWC.。中文的翻譯叫做「語文探索與字詞計算」這樣的程式。

這樣的程式，能夠幫助這些研究者，去分析、評估每一個字所傳遞的情緒到底是什麼？於是啊，梅西跟高德，他們的研究結果，就刊登在聲譽卓著的《科學期刊》裡面。

而結果是什麼呢？他們發現喔，人在清醒的時候，有一個非常一致的模式；一般而言，那些正面的情緒，會在上午開始攀升，然後到了下午急遽下降，到傍晚再稍微回升一些。

不管這些發文的人，是北美洲的人士、亞洲的人士、穆斯林、無神論者、黑人
、白人，或棕色皮膚的人，他們都沒有區別，大概都是這個模式。於是呢，在他們的研究結論裡面就寫哦，類似的時間作用模式，橫跨迥然不同的文化和地理位置。

然後，他們進一步也發現，在星期一或星期四的貼文，也不會產生任何影響；基本上週間的日子差別不大，到了週末會有一些差異。這個差異來自於「正向的感受」，通常會在禮拜六和禮拜天稍微高一點，可能是因為放假，大家比較放輕鬆。

然後，上午的高峰期在禮拜六、禮拜天的時候，開始的時間，大概會比週間晚兩個小時。這可能是因為多數人在周六、周日，都睡得比較晚的原因；但是整個曲線的模式，基本上是相同的。

當我讀完這個研究的時候，我心裡就一直迴盪著，每一次我在教學的現場當中，就會遇到很多人，皺著眉頭跟我說：「人啊，真的好難懂喔！」、「我真的搞不懂人到底怎麼了？」。

那其實在這些挫折感，跟緊皺的眉頭背後，他沒有先瞭解一個人，只要他身為人類，會有的一些「共同模式」；就像今天分享的這個研究一樣，這是大多數人的「共同模式」。

當你先從這種大多數、大樣本的「共同模式」瞭解起之後。這個時候，你就可以以此作為背景，抽絲剝繭，回到每一個個人，跟每一個個案的個別差異。這種感覺就好像是，在所有的動物跟植物的研究裡面，你一定要先知道，這個動物跟植物長在哪裡，而這個環境、背景是如何？

這個環境、背景當中的動、植物族群，有什麼樣的「共同性」跟「變化」？接下來他們的差異，他們個別、個體，在各自不同環境底下，會有什麼樣的影響跟效果？

這個時候，你才能夠去做細部的區分。甚至於你才能夠去分辨，哪些訊號是值得你研究的；而哪些訊號，他可能只是某個時空底下的特殊個案，如此而已。所以，當你聽到這邊，如果你還是覺得「人很難懂」的話，那或許真的有必要，你要幫自己安排一個，真正去學習「人的模式」。

而「人的模式」就如同今天所分享的這個研究，是從情緒狀態跟每天的週期性，作為研究的開始。那其實只要是人類，當他的情緒有所變化的時候，在他的臉上、在他的表情，都有相對應的「變化模組」。

你也可以把這個視作為「共同的模式」，當你先從這裡瞭解起，自然你對人的判斷，就能夠慢慢的依此而前進。

其實熟悉我的課程的朋友，就會知道，我在『人際回應力』的這一門課，最主要的就是讓你學會，怎樣有效的「辨識」別人的情緒，透過正確的辨識別人的情緒，進而給予最適當的人際回應。

所以，這麼多年的教學經驗下來，我真的深刻覺得，人並沒有你我覺得的「難懂」，但是，你一定要先懂「他的模式」是什麼，只要是人類都會有這樣的「共通性」。

就好像是你看只要是魚類，只要是任何植物，都有它的「共同性」。先從這裡瞭解起，那麼你就會慢慢的明白，這千變萬化的背後，它的根本脈落跟原因，到底是什麼？

希望今天的分享，能夠帶給你一些啓發跟幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊有一個小鈴鐺，按下去，這樣子你就不會錯過，我們所製作的內容。
然而，如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，如同剛剛在內容當中提到的『人際回應力』課程。今年的最後一期，是在12月12號開課，我很期待能夠在啟點文化的教室裡，見到了你；希望能夠跟你一起攜手前進，謝謝你的收聽，我們再會。

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啟點文化

About author
【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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攜手向前社會共好 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的評價

朱學恒的阿宅萬事通事務所 By 朱學恒的阿宅萬事通事務所

2021-09-30 21:13:18 有 32,247 人看過 有 1,740 人喜歡
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市井小民大企劃 !
邀請民眾齊唱【塔綠班之歌】
歡迎投稿至:[email protected]

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這幾天翁P在參加美國政治學年會討論台灣議題，十分之辛苦，但他還是來跟我們討論美國和世界的政治現況啦~~~~ft.美國德州Sam Houston州立大學政治系副教授 #翁履中

不會吧，美國政府又要關門了，你在開我玩笑嗎?根據天下雜誌網路版的報導，【本週五中午，也就是美國時間週四午夜，華府可能迎來「關門時刻」。

9月30日是美國聯邦政府財政年度的結束日，如果沒有通過法案或找到其他方法，聯邦政府就會被迫部份停止運作，這將是最近10年來的第三次。先前分別是在歐巴馬和川普任內。

#美國政府關門 這件事，投資人不需要過度恐慌，以歷史經驗來看，自1980年代以來，美國政府停擺了14次，標普500指數在關門期間並沒有太劇烈的震蕩。在最近一次，川普時代美國政府關門了34天，標普500指數還上漲了10%。

避險基金經理人理萊米德斯（Charles Lemonides）樂觀認為，只要這件事情喬好了，不管是基建法案或大撒幣的紓困方案，都會成為驅動市場更好的利多，市場將迅速反彈。】後續的投資市場會不會跟著變得更動盪不安，甚至影響到美國的正常運作呢?為什麼共和黨反對民主黨要提高債務上限，這樣不是大家一起完蛋嗎?

不過美國為債務解套的方式，竟然是發行萬億美元面值紀念幣？根據香港01報導，【面對國會共和黨人拒絕支持提升國債上限，美國財長耶倫（Janet Yellen）9月28日在參議院銀行委員會聽證上警告，如果國債上限不能在10月18日前提高，美國將面臨史上首次的債務違約。另一邊廂，眾議院議長佩洛西（Nancy Pelosi）則稱民主黨眾議院老將納德勒（Jerrold Nadler）想要有一個「不必國會批准的萬億美元硬幣」。有趣的是，在法律上，拜登當局的確可以鑄造一個面值萬億美元的紀念幣去繞過國會的國債上限。】

美國軍方自從上次的川普任內偷打電話給中方將領問題之後，最近又出了另外一個狀況，在面對聽證會的時候，參謀首長聯席會的將領作證時的說法跟拜登完全不同，根據世界新聞網的報導:【美國自阿富汗撤軍混亂招致國會調查，參謀首長聯席會議主席密利(Mark Milley)28日在參院作證時說，長達20年的阿富汗戰爭是「戰略失敗」(strategic failure)，並表示其實美國應該在阿富汗保留數千駐軍，才能避免美方支持的喀布爾政府垮台，防止民兵組織神學士(Taliban)迅速奪權。先前有消息傳出，密利曾建議拜登總統不要將所有美軍從阿富汗撤出；同時出席28日參院軍事委員會(Senate Armed Services Committee)聽證會的國防部長奧斯丁(Lloyd Austin)、美軍中央司令部司令麥肯齊(Kenneth McKenzie)在會上證實消息為真。】軍令和政令系統講的說法顯然不同，因為拜登在接受電視訪問的時候說軍方沒有建議他要留駐軍在阿富汗!這下子阿富汗戰爭的難堪結果到底要怎麼收拾呢?

被關押許久的華為長公主 #孟晚舟 被釋放了，同時在中國被逮捕的兩名加拿大人也可以回家了，但是這一連串的動作還是中美對抗的一部分，到底是怎麼一回事呢?根據BBC的報導:【審理孟晚舟案的加拿大法官原定於10月21日確定最後裁決日期，卻在不到一個月時突然把人釋放了，為何會有這麼大的轉變？

簡單來說，孟晚舟獲釋是基於她與美國紐約布魯克林聯邦法院達成的一項交易。

孟晚舟承認參與了一些不當行為，作為交換，檢察官延遲了對她進行的電匯和銀行欺詐罪等四項刑事指控，美國政府也同意撤回向加拿大提出的引渡要求。

這一所謂交易在美國法律上稱為「延期起訴協議」（Deferred Prosecution Agreement，簡稱DPA）。

這份協議附帶一份事實陳述，其中詳細說明了孟晚舟如何向一家金融機構做出了故意虛假陳述。該協議要求孟晚舟不發表與該事實陳述相矛盾的聲明，不違反美國法律。

從技術上講，對孟晚舟的指控依然存在，但如果她遵守該協議的要求，這些指控將在在四年內（從被捕日算起，即到2022年12月）撤銷。

從去年年底開始，就有消息傳出，稱美國法院正與孟晚舟就一項協議達成共識。《紐約時報》、《華爾街日報》等國際媒體引述知情人稱，雙方都有此意願，部分原因是他們都不能完全確信能在引渡官司中獲勝。】但這是法律角度的解讀，可是中美雙方各自有甚麼打算呢？

不過美國究竟不是吃素的，從幾件新聞事件可以看出端倪，根據法國國際廣播電台報導：【歐盟：台灣是理念相近重要經濟夥伴但不承認其國家地位】，文中指出：【歐中外長第11界戰略對話在9月28日舉行視訊會議並談及台灣議題，歐盟外交和安全政策高級代表博雷利（Josep Borrell）表示台灣是理念相近的重要經濟夥伴，歐盟及其成員國有興趣與台灣發展合作，但不承認國家地位。】而在華爾街日報的報導：【美國和歐盟將攜手解決晶片短缺和技術問題】。加上風傳媒的報導，【「你們台積電跟我們三星都受影響！」韓媒爆料，美國恐以法令逼迫交出機密？】美國這陣法到底在布局些甚麼呢？

根據聯合報的報導：【日本自民黨主席選舉結果出爐，前外務大臣 #岸田文雄 兩輪投票都以最高票，取得完全勝利。第二輪投票，岸田以257票對170票，勝過河野太郎當選。他也將成為日本第100任總理大臣。岸田將在台北時間傍晚5時舉行記者會。在外交與安保方面，岸田提出「信賴」與「三覺悟」，三覺悟包括誓死捍衛民主主義、誓死守護日本和平與安定、主導能為人類未來有所貢獻的國際社會。岸田主張，強化美日同盟，推進島嶼防衛合作；強化海上保安廳的能力與自衛隊的合作，為了應對中國海警船入侵日本領海，將研議修正海上保安廳法、自衛隊法制定經濟安全保障推進法。】日本的新首相對台灣和對全球的政治狀況會有甚麼影響呢？

另外，北韓最近不是一直謠傳它們的疫情跟經濟狀況都很不好，為什麼又可以發射新型飛彈啦！根據風傳媒的報導：【北韓（朝鮮）又有軍事大動作，13日宣佈已成功試射「遠程巡弋飛彈」，精準命中目標。南韓《韓聯社》指出，這是北韓今年以來第4次軍事挑釁。北韓先後在美國總統拜登就任後的1月22日和3月21日試射巡弋飛彈，3月25日首次進行違反聯合國安理會決議的短程彈道飛彈試射。
北韓官媒《朝中社》13日報導，朝鮮國防科學院於9月11日和12日成功試射最新研製的遠程巡弋飛彈，飛彈沿朝鮮領土和領海上空的預定軌道飛行7580秒（2小時06分20秒），精準命中1500公里外的預定目標。試射結果，最新研製的渦輪風扇發動機的推力等技術指標、飛彈的飛行控制性能、採用複合制導結合方式的末端制導的命中精度全部滿足設計要求，總體武器系統運營有效性和實用性卓越。】這到底是希望達成甚麼目的？總不可能是飛彈射了之後糧食大米都夠了吧？



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啟點文化 By 啟點文化

2019-03-18 19:00:05 有 25,061 人看過 有 995 人喜歡
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以下為本段內容文稿：

歡迎來到「一天聽一點」，就在幾週前，我們的頻道推出了「婚姻三部曲」這一系列的內容，受到很多朋友的好評。

也因此在我的學生裡，就有人跟我提出一些問題，像是呢：「老師，如果我要把老公調教好，實在太難了，那有沒有更快、更有效的辦法呢？」

或者是喔：「老師，雖然婚姻很難，但我還是很想要進去，你有沒有什麼樣的秘訣，可以讓破關率高一點？」你們的這些聲音，我們都聽到了！

所以如果現在，正在觀看這一段影片的你，正好未婚，而且你渴望走進婚姻，組成一個家庭；或者是你已經經歷了一段，讓你痛苦不堪的婚姻，但是你仍然「唔驚死啦」！

不好意思喔，應該是說，你依然「對於愛情保有期待」，希望自己還有機會展開第二春、第三春這些朋友們；那你就一定要鎖定今天的內容，我會提供給你一些，更根本的解決之道。

其實呢，關於這方面的道理很簡單，你一定也聽過，那就是「預防勝於治療」。與其啊進入婚姻之後，跟另外一個人相互折磨，不如事先就把可能造成的風險降到最低。

也就是說在結婚之前，選擇好那個對的人，把一剛開始的設定就弄對，真正在操作這個系統的時候，就不會一直卡關，然後把自己累得半死。

但是呢，我要事先強調，這裡提到的「選擇」，並不是一般人說的「你感覺他很不錯」這種很籠統的；或者是「你喜歡某一種個性」，甚至於是「高富帥、白富美」這麼抽象的標準。

因為如果大家喔，回到「感覺」；感覺準的話，那現在的社會，就不會有這麼多孽緣、曠男怨女，不是嗎？

所以呢，我今天花一點時間喔，跟你說明什麼樣的條件，是「適合」走進婚姻的？

如果不具備這些特質，我真的奉勸各位善男信女，不要輕易的走進婚姻，因為那絕對會是一場災難。

進入婚姻呢，其實是你的一個權利，而不是你的義務或者是責任；如果你沒有先具備這樣的想法，啊你是活在清朝嗎？

所以，你可以選擇要不要行使這個權利，如果你評估走進婚姻，你的人生不會變得更好，那就千萬不要嘗試。

單身其實沒有什麼不好，更不是有病，那是一種對自己深刻的了解之後，所做的有意識的「最佳安排」。

好，談到這裡，我們回到擇偶條件。

你一定聽過一種說法，無論是男人還是女人，在進入婚姻五年、十年之後，都會歸納出一個很普遍的結論。

這個結論就是，進入婚姻生活久了，夫妻之間會比較像是「同事」，各自有各自負責的工作、分工，然後互相協調，讓家庭這個「公司」能夠運作順暢。

所以順著這個比喻，如果維持一個「家」，某種程度跟經營「一家公司」會很相似的話，那你有沒有想過，你或者是你的伴侶，是不是真的具備有「經營管理的能力」呢？

我自己就是一個創業者喔，創業的次數還不只一次，所以我很清楚知道，創業真的不是每個人都適合做的事情，有些人他的特質，就是老老實實的當一個上班族，反而會比較合適、比較幸福。

而且呢，就算你的能力很好，也很適合開公司，不等於你一定會成功，創業失敗的風險其實是很高的。

就像兩個再相愛的人，彼此再怎麼契合，還是會因為有很多的外力問題而分開，沒有人能夠保證努力就一定會白頭到老啊，相愛就一定可以幸福，是這樣嗎？

不過，一個人會之所以想要創業，一定是會對於某件事情，或者是更專業的開發…等等的有所熱情，所以讓他有信心可以贏得市場的肯定。

然而在這邊，如果只是要維持一家公司的營運順暢，其實光靠熱情跟專業，是遠遠不夠的。這就像是親密關係裡面，兩個人剛開始談戀愛的時候，也會有一種想法就是只要我們愛、也只要夠契合，就可以為彼此帶來幸福啊。

可是真實的情況是什麼？當你開了公司，你設計了產品、別人認同了你的專業、做成了第一筆生意，然後呢？

你是不是還要有很強大的行政管理、行銷、業務、會計這些後勤資源啊？只有具備這些解決現實問題的能力，這一家公司，才能長長久久的經營下去。

所以如果你希望「婚姻」這家公司，不要倒掉、不要離婚，那麼最有效的方法，就是去找到一個「有解決現實問題能力」的人，跟他結婚。而且在此同時，你也要確認自己是不是有具備相同的能力？

因為只有你單方面要求對方優秀、能力好，而自己卻在一旁納涼、什麼都不做，那這個關係始終會是失衡、會是失敗的。

而且這些能力還得隨著時間、階段、面臨的任務不一樣，必要的時候要做很多的升級跟調整，不可能用舊的版本一路運作下去，這樣子你們的系統，只會越跑越慢、越來越沒有效率。

那麼到底要怎麼樣挑選適合的結婚夥伴呢？

相信喔，追過前面「婚姻三部曲」的朋友們都知道，我們正處在人類歷史上頭一遭，要和同一個人，維持一段封閉式的關係最長的時代。

雖然說現代婚姻到目前為止，已經有超過150年，我們做了很多努力。但是走入婚姻，畢竟要付出很大的成本。

正因為如此，你實在有必要讓自己在進入婚姻之前，好好搞清楚自己跟什麼樣的人結婚，才有可能擁有你想要的幸福婚姻。

在年輕的時候呢，可能很多人會期待，另外一半要是白雪公主、白馬王子；而今天這個時代裡面，我必須要先打破你這個迷思。

因為你想要的白馬王子，或白雪公主，不外乎是長得帥、長的美、長得高、身材好，最好還是個霸道總裁，或者是百億千金。

但是事實上呢，這種找伴侶的願望，其實是不切實際的。

因為在基本上，有錢的霸道總裁、百億千金，只代表這個人具有財力，他可以付錢把小孩子養大，但是他有沒有能力維持長期、穩定、相互尊重的關係呢？這其實是個問號。

再來「長得高、長得美、身材好」，也只代表你們生出來的孩子，可能會有比較討喜的DNA，會長得比較好看；這樣的前提跟能夠維持一段長期的關係，一樣是無關的啊！

所以，如果你堅持要找到這樣子的對象來結婚，那其實就已經註定了，當你們完成「養兒育女」這樣的責任之後，你們的婚姻一定會卡關；因為婚姻不會只有「養兒育女」而已啊。

然而你會不會很好奇，能夠長期維持關係的伴侶，到底應該具備什麼樣的條件呢？這個答案，心理學家可以幫助你，可以給你一些解答。

如果從心理學的角度來看，真正對婚姻關係能夠加分、願意成長，而且有能力長期維持關係的人，你必須學會觀察在他身上，是否有這五大特質？

第一個特質，你要看他在團體裡面是否合群，有沒有團隊協作的能力，是不是願意付出、願不願意妥協？不會只會要求別人配合他。

這樣的特質會關係到，未來你們組成家庭之後，他能不能成為一個好幫手，當你的神助攻，而不是豬隊友啊。

第二個部分，你要看他的生活，他是不是能夠獨處，也能夠樂於跟朋友聚會。這樣的因素會關係到你們將來的家庭生活，是不是能夠有相處的溫情，但是也能有獨處的寧靜？

不是那種喔，會讓人窒息的存在。非得粘膩在一起，要不然或者是很疏離，因為只有這樣子，他才不會期待，你得為他的喜怒哀樂，去負全部的責任。

第三個特質，你要觀察他的個性穩不穩定，他的情緒會不會太敏感、太激烈，一點點小事，就會變得很焦慮或者是暴躁。

這個部分會關係到一旦你們結了婚，如果遇上任何難關，他能不能冷靜面對，好好的跟你溝通。

第四個觀察點，觀察他在工作或生活上，特別是面對承諾的時候他的表現。他能不能為自己負責任，說到做到，不拖延；他會在乎自己說的話。這代表著對方是否可靠。

唯有對方足夠可靠，你也才值得你去付出對他的信任。而不會讓你在婚姻裡，你得一直跟在他後面擦屁股；如果你一直需要幫他擦屁股，這樣子不斷失望的你，很快的就會對段關係，失去了信心。

第五個觀察點，當你們之間發生爭執的時候，看他能不能換個角度，為你著想；對於新的事物有沒有好奇心、開放程度。

這意味著對方，他有沒有換位思考的能力，更能夠有同理心，才能夠去真正的在關係裡，知道你的在乎。

我在這邊重複一次喔，挑選伴侶的時候，真正對於維持長期關係，有幫助的特質，分別是什麼？

第一個「合群的」；第二個「不會太內向，也不會太外向」；第三個「情緒要穩定」；第四個「負責任」；第五個「有自己的立場，也能夠為他人著想」。

如果你有追「理科太太」的話，她也是用這樣的方式，來選擇她的另外一半的啊。

那具備這五種特質的人，通常才會願意跟另一半去分享權力，能夠共同作出決策，讓彼此感覺到尊重。

所後你千萬不要小看這些特質，而這些小小的意願，其實決定了大部份的人，當我們遇到婚姻的難關的時候，是否還願意在這個關係裡面，繼續努力的關鍵。
因為當一個人擁有獨立的經濟，而感受不到伴侶的尊重，那就有很高的機率，會選擇離婚。這就是現在很多女性，她的一個思維。

所以在結婚之前喔，好好的根據這五個面向，去辨識出哪些人，是適合長期經營一段關係的這樣的人？直到你確定之後，再說「Yes！」。

如此一來，當你們走到婚姻之後，才能夠一起攜手打怪，然後呢克服難關。

而不是呢，在事前你「以為」你跟他結婚、生小孩之後，他就會變成另外一種人，或者是長出新的能力。

我在這邊要很明白的告訴你喔，這樣的機率實在太低了，他以前不會的，他未來仍然不會；這是真實的狀況，都這麼演的啊！

因為對一般的多數情況會是什麼？「啊反正都已經結婚了，謀哩係咩安抓？你能拿我怎麼樣嘛？」

所以如果你真的不想要，簽字完之後才後悔，請你一定要在結婚之前，打開你的眼睛，好好看清楚，自己選的對象，符不符合這些條件？

如果有，而且他也很渴望婚姻，而且有做好跟你一起攜手共度五、六十年光陰的準備，願意跟你一起實踐生命的夢想，成為一個更好的人。

那我很恭喜你喔，快點把對方套住～再慢，別人就搶走了喔。

但是如果你在評估之後，覺得自己正在交往的這個對象並不合適，可是呢，你的家人一直催促你結婚。

你可以把這段視頻，或者是先前談到，關於婚姻的這些影片內容，分享給你的家人朋友看，請他們清醒一點啊。

跟他們說喔：「結婚一定有風險，婚姻家庭有賺有賠，簽字前請詳閱『一天聽一點』。」

希望今天的分享，能夠對你產生啟發跟幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道，別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去，這樣子就不會錯過，我們所製作的內容。

然而，如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們在每一段的影片說明裡面，都有相關的連結。

無論是線上課程，還是實體課程，凱宇誠摯的邀請你，也誠摯的期待在你的生命當中，跟你一起攜手同行，謝謝你的收看，我們再會。

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輸出入銀行持續秉持一同攜手向前、共榮共好的金融服務精神，積極發揮政策性銀行功能，協助廠商拓展外銷全球商機。 圖片說明-全球第三大工具機集團-友嘉集團朱總裁.

#66. 修平科大「攜手在地永續共好再創未來」 社會責任USR成果展- 台灣 ...

... 教育部大學社會責任實踐計畫(簡稱USR計畫)，至今已邁入第五年，成果豐碩，深獲各界肯定。111年修平科大「攜手在地永續共好再創未來」USR成果展於9月14日至16日在該 ...

#67. 伊甸攜手中國科大同行實作中體現聯合國永續發展目標

今年適值伊甸基金會成立40年，整合海外、住宅無障礙以及志工之服務專業，成立「共好國際工作隊」，針對社區需求提供服務，實踐與社會共好同行之願景。

#68. ESG | 召集人的話 - 南山人壽

南山人壽，深耕台灣的永續承諾，我們長期關注社會、環境、公司治理三大面向，依循聯合國永續發展目標，致力推動台灣社會共融。邁向低碳保險服務，扮演推動台灣環境永續 ...

#69. 女力創業大調查 - 數位時代

數位時代與渣打女力創業獎共同推出《女力創業大調查》，希望展現女性創業在面對各方挑戰下，能夠發揮「共好」與「利他」特質、兼具專業與同理心的優勢，在各個不同產業 ...

#70. 台新30認真永續攜手綠色冀泉公益植樹共好助力社福循環創收

國立台東大學校長曾耀銘肯定本計畫接軌學校高教計畫、落實社會關懷軸向，以USR 鏈結CSR，透過產學協助社企發展，台新護苗、社福育苗，成苗再種回台東大學，環環合作創新跨 ...

#71. 南亞科發起永續發展共好倡議攜手供應商邁向淨零排放 - Nanya

南亞科技總經理李培瑛表示：「南亞科技攜手上下游合作夥伴，在永續道路一同前行。我們共引領295家供應商認同我們的永續理念，一同簽署南亞科技企業社會 ...

#72. 創校100年校慶標語徵選 - 國立臺灣大學

以穩健腳步不停向前，使臺大能成長茁壯、屹立不搖。 ... 礪自己，持續為社會貢獻，第二句整句「迎向共好共榮新世紀」傳達的是對未來的期待，期待臺 ...

#73. 永續台灣-讓企業與社會共生共榮 - 名家評論- 工商時報

延伸閱讀 · 攜手共創臺灣「零飢餓」 · 氣候變遷沒有人是局外人 · 「愈活愈回去」擁抱樂活人生 · 學校與社區疫下的共好情懷 · 全球齊心邁向健康生態圈.

#74. 睽違兩年同志遊行街頭再現！ 聯合利華四度#standbyU 促進 ...

... 一同挺愛，促進共融共好的社會！ 聯合利華攜手屈臣氏一起參與第20屆台灣同志遊行 ... 聯合利華期望繼續發揮企業影響力，帶動社會共好的正向循環。

#75. 移民署攜手屏東縣政府齊聚勝利星村熱情歡慶移民節

今年全國移民節由內政部與屏東縣政府攜手，於12日在「勝利星村生活文創園區」封街擴大舉辦慶祝活動，以「南國共好、攜手前行」為主題，共19組團體以熱鬧的踩街遊行揭開 ...

#76. 展望未來攜手向前-臺南市政府舉辦112年元旦升旗典禮

展望未來攜手向前-臺南市政府舉辦112年元旦升旗典禮 ... 新北市112年元旦升旗典禮盛大登場侯友宜盼社會「共好」團結迎新年.

#77. 提名林佳龍、陳時中蔡英文：「雙北雙箭頭」，讓北台灣首都圈 ...

我相信，以陳部長在防疫、在社會安全照顧網，所表現出的能力，他一定能扛起重任，為台北市民帶來好生活，「讓台北向前行，台灣共好、台北更好」。 接下來 ...

#78. 中華電攜手基金會打造科技為善(Tech4Good) 數位賦能生態系 ...

中華電攜手基金會打造科技為善(Tech4Good) 數位賦能生態系協助多元族群共融引導社會正向發展共創永續發展未來,提供您中華電信中華電攜手基金會打造 ...

#79. 東管處《永續培力向前行：從打架到一起跳舞》榮獲行政院第5 ...

交通部觀光局東部海岸國家風景區管理處（東管處）今年以《永續培力向前行：從打架 ... 未來將持續參與式規劃精神，與在地夥伴共學共好，為東海岸觀光注入永續旅遊源源 ...

#80. 暢談桃園發展低碳城市與企業攜手綠色轉型的治理經驗 - TYCG

鄭市長也強調，要形成永續共好的世界，現在就要準備，透過減排與低碳 ... 淨零碳排」目標，持續發展智慧、低碳及綠色城市，讓環境、社會、企業治理三 ...

#81. 群益投信攜手銘傳大學，共創ESG綠色金融新典範

ESG投資已成為主流投資大勢，為發揮資產管理專業以促進整體社會追求永續發展之 ... 將追求共好的大愛透過跨域合作向外傳遞，落實USR大學社會責任，成為奠定國家社會永 ...

#82. 宋涛发表新年寄语：携手奋斗共创伟业 - 国务院台湾事务办公室

衷心希望两岸同胞相向而行、携手并进，共创中华民族绵长福祉”。 ... 关系主导权和主动权，团结两岸同胞推动两岸关系向前发展，对台工作取得新的进展。

#83. 桃竹苗分署「媽媽我挺你、攜手向前行」人潮爆滿女力嶄頭角

黃世杰致詞時表示，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署特別在母親節前舉辦這場活動，相當有意義，他對於女性就業創業非常重視，認為母親這個角色在現代社會中 ...

#84. 「迎接新課綱．攜手向前行」教學研討會

十二年國民義務教育即將於今年8 月起開始實施新課綱，全國各級中小學校的教. 師與行政同仁莫不兢兢業業加緊準備，期待以素養為導向教育新思維，能為培養社會. 下一代優秀 ...

#85. 攜手七大企業打造家園城市謝國樑籲：基隆共好讓家舒適又乾淨

基隆市政府以打造「乾淨家園、基隆共好｣目標，攜手7-ELEVEN、全家便利商店、 ... ESG是永續環保、企業社會責任的重要指標，市府攜手七大企業建立「店 ...

#86. 兩廳院攜手上海商銀與南門國中音樂班師生一同狂想．零距離

自1990年成立30年餘年來，秉持取之於社會即用之於社會的心，嘉惠學子、關懷環境、推動藝術文化，讓社會共好共榮。上海商銀文教基金會對於社會公益的 ...

#87. 國立清華大學與天下雜誌、富邦人壽攜手舉辦「與新竹河好

為此富邦人壽攜手天下雜誌、清華大學於12月8日聯合舉辦「與新竹河好，讓頭前溪Stay Young」青年論壇，邀請經濟部水利署第二河川局、荒野保護協會、 ...

#88. 智邦科技攜手供應鏈推動減碳行動宣示2050淨零碳排2030碳排 ...

智邦科技董事長林明蓉表示，「基於智邦定調的人文、創新、永續、共好的ESG ... 智邦將會與整體供應鏈合作夥伴攜手前行，共同努力達成減碳淨零的目標。

#89. 社代的參與經驗和學習- 台灣主婦聯盟生活消費合作社

社代的參與經驗和學習. 2013-08-05・用與環境共好的茶，向父親致敬 ... 因為了解而相知相惜，一起攜手向前走，期待生活更有品質，期待我們的社會能更趨成熟而理性。

#90. 真誠感恩創造利他共好新價值- 落實社會責任實現企業永續

CSR事蹟：從10年前投入弱勢兒童補救教育時，就建入相關評量表單及指標，透過質化、量化分析，得以適時檢視、修正補救教學策略，追蹤成效、評估效能、持續 ...

#91. 高市府會攜手合辦元旦升旗「共融城市多元並進」

... 齊心為市政打拚， 攜手 合作創造共融的美好城市，並帶領多元族群 攜手向前 。 ... 拜託所有市民朋友跟他共同守護高雄，邁向公平城市、 社會共好 ，打造 ...

#92. 書香越過高牆實踐藝術共好之美高美館與法務部矯正署攜手贈書 ...

書香越過高牆實踐藝術共好之美高美館與法務部矯正署攜手贈書《藝術認證》入收容機關 ... 藉由藝術閱讀促進收容人的正向思考與表達能力，進而為將來回歸社會作好準備。

#93. 2022 ESG高峰會：環境、社會、治理，攜手邁向永續發展

本次活動佈置盡可能採可多次利用的宣傳物品為主，以作好環境保護。同時，為履行社會責任，本次高峰會議亦邀請許多非營利組織和大專院校共襄盛舉，以呈現 ...

#94. 「臺科大攜手龍華科大共組EMI策略聯盟資源共享創雙贏推升技 ...

臺科大長期對校園國際化實踐不遺餘力，此次更希望藉由與龍華科大攜手 ... 與龍華科大共組聯盟，無疑有助於教育資源、實作經驗的交流、互惠共好，除了 ...

#95. 與山林共生共好臺日產官學攜手研討及成果發表 - 自然保育網

林務局今（30）日舉行「共生共好：臺日山村產業六級化國際研討會暨成果 ... 並由國立東華大學王鴻濬院長團隊分享在花東地區以合作社、社會經濟組織為 ...

#96. 跨界合作讓永續成為可能，迎接典範轉移新時代 - 社企流

社企流創辦人林以涵表示，為了解永續與大眾之間的距離，社企流攜手願景 ... 年，疫情讓大眾更加明白，社會不單只有個人獨好，而是需要社會共好；而 ...

#97. 推動居住正義到社會共好，永慶與政大再寫產學合作新篇章！

永慶捐贈政大社科院打造人才培育、國際交流基地，善盡社會企業責任與政大攜手促進社會進步！

#98. 大學生海外服務與人文關懷實踐:以慈濟川愛志工隊為例

個人的生命價值,增進公民涵養與社會責任,同時更體認 NGO 與志工的無私付出, ... 離開前,她送了卡片給當年是她隊輔的 245 第六章攜手共好:兩岸大學生的轉化型夥伴關係.