「品牌就像一把尺，會自動篩選適合的消費者」 但對我來說，品牌這把尺也會篩選適合的員工。
去年在我們決定品牌要重新正名為提提研，業績大幅下滑、品牌資產重新累積，可說是前途未明時，有不少員工選擇離開。這是人之常情。
但在最艱困時刻，有一群夥伴不太正常，選擇留下來陪我們夫妻一起從頭開始打拼。
所以我對於「人才是企業最重要的資產」這句話有特別深刻的感觸。
這群夥伴跟我非親非故，沒有任何血緣關係，我們卻共享同樣的「把事情做好」的DNA
與其說是保養品牌，我們的基因更像是運動品牌，總是挑戰著自己的極限，一直不斷超越自己的標準。
但也很諷刺的是，我們的健康狀況卻是一年比一年差（不好意思，膽固醇也超標了）
因為大家都太有責任感，每個都太認真投入在工作中沒有時間運動 （除了划龍舟那次以外）
所以我打算為這些主管成員們建立一個新的傳統，就是每星期五下午一定要提早下班一起去運動。
上星期五已經去了羽毛球館，這星期就要改個室內運動換瑜珈，今天還沒到星期五我就忍不住叫大家每週一的主管例會改在瑜珈教室（因為我們就是極端，要麻都不動，一動起來就不能停止）
為什麼是瑜珈？因為腦闆我本身熱愛瑜珈，接觸瑜珈了八年，也從中獲得了身體健康上的改善。
我是一個很挑剔的學生，學習任何事一向只找最頂尖的老師，而在我心目中，沒有誰的專業比得過Shri yoga 完美瑜伽會館的Phoebe Yoga & 江佩珊老師了。
當我上星期私訊挑戰Phoebe老師說，我希望來合作一個企業包班，讓這群瑜珈新手全都可以倒吊在一起，她也欣然接受挑戰。因為很少有瑜珈老師敢首次就教學生倒立，並且還有勇氣讓我直播讓大家公開審視她的教學方式，只有擁有強大信心的老師才敢接受這樣的挑戰。
而我們的夥伴，本來以為來這裡初次只是做些簡單的拜日式或英雄式（未免天真），看到我們要他們第一次就全部嘗試倒吊，也都勇敢的接受挑戰，大家死命撐著，老師沒喊口令休息之前，全都很愛面子盡自己最大的力氣做到極限。
這就是我們可愛又有勇氣的團隊，我希望大家的身體可以繼續保持健康，才能有足夠的本錢讓這個企業更上一層樓。
今天上午我很開心，因為可以把這麼好的運動介紹給我很在乎的夥伴，並且看到大家又爽又酸痛。就覺得自己做了一件很有意義的事。
這件事跟營業額再多一個零相比，並不一定讓我更有成就感。
但能強迫他們接觸新事物，並且折磨他們，無價
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