這幾天,當您接到國民黨總統初選民調電話,
請您仔細想想,
台灣的未來,誰懂?
總統可以任用的人員超過五千名,
誰懂得找人才?
國家機器運轉需要64萬人,
誰懂得指揮大軍?
國家總預算一年超過2兆,
誰懂得財務規劃?
台灣GDP只有韓國的37%,
誰懂得急起直追?
台灣邦交國只剩17國,
誰懂得國際關係?
台灣的未來,就讓專業的來!
這不是找多少人來搖旗吶喊,
這是關乎2300萬人民
未來過得幸福,或是活得辛苦!
請您仔細想想台灣的未來
誰「真的」懂?
以前,我做企業
現在,我做志業
我一輩子只有中華民國護照!我要用我的一切回饋國家與社會。
高雄贏
中華民國贏
相信郭台銘
台灣一定贏!
#台灣的未來_郭懂
#相信郭台銘
#2020GoodTiming
7/8-7/14晚上6點半到9點半
電話民調請說「唯一支持郭台銘!」
這是果凍的LINE,歡迎大家來交朋友~👍
https://line.me/R/ti/p/@terrygou1018
快來訂閱果凍的Youtube頻道吧!
https://pse.is/ETZY9
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅郭台銘,也在其Youtube影片中提到,這幾天,當你接到國民黨總統初選民調電話, 請你仔細想想, 台灣的未來,誰懂? 總統可以任用的人事超過五千名 誰懂得找人才 國家機器運轉需要64萬人 誰懂得指揮大軍 國家總預算一年超過2兆 誰懂得財務規劃 台灣GDP只有韓國的37%, 誰懂得急起直追。 台灣邦交國只剩17個小國 請問誰懂得國...
找人才 在 蔡英文 Tsai Ing-wen Facebook 八卦
首先,我要感謝大家,在百忙之中出席這一次民進黨臨時全代會。
這是我們在選舉之後,全黨上下第一次聚在一起。不過,我希望大家能夠瞭解,我們在這裡的目的不是慶祝勝利。我們在這裡的目的很簡單,就是我們民主進步黨,要透過改變自己,來帶領台灣,走向新的時代。
再過40多天就是520,這個日期是我們為這個國家的未來,負起全部責任的開始。為了迎接這一天的到來,我們每一個人,包括我自己在內,都要做足功課,做好準備。
外界可能還不太清楚,為什麼我們現在要召開全代會來修改黨章?在這裡,我要再向社會說明一次。
依照民進黨原來的黨章,我們執政之後,部分的政務官必須兼任中常委。這樣的規定,在過去有它的意義。不過,在當前的局勢裡面,我們卻必須加以改革。
民進黨是一個理念型的政黨。尋找志同道合的同志,一起推動民主政治的進步,一直都是民進黨的文化。所以,未來執政團隊的組成,我們也會用一樣的方式來尋找人才。
陳建仁副總統,他不是民進黨籍。未來的行政院長林全,也不是民進黨籍。除了這兩位之外,我相信,未來我們所組成的執政團隊裡面,一定會有更多來自社會的人才。既然執政人才的尋覓,不受限黨籍,將來政務官的施政,當然也不必然受到黨的牽絆。
政務官不用兼任黨的中常委,讓政務官和黨的關係,成為真正的合作與夥伴的關係,而不是聽命辦事的上下從屬的關係。
我相信,這種作法會產生一種帶領的作用。民進黨執政之後,要塑造一種文化,讓各個層級的公務人員,可以擺脫政治壓力和人情關說,秉持良心和道德,發揮自己的專業,為了這個國家和人民,全心全意付出。
他們是向台灣人民負責,不是向民進黨的中常會負責。這就是我們今天修改黨章的一個非常重要的意義。
今天,我們黨章修改的另外一個部分,就是將直轄市長、縣市長、黨團三長,這些具有直接民意基礎的同志,納入常會、執會當中,這種做法將會讓我們的決策機制裡面,有人民的聲音,確保黨意不會凌駕民意。
各位同志,永遠跟人民站在一起,就是民進黨未來執政的最高指導原則。
黨的改造,並不只依賴黨章修正,為了跟上時代的價值,整個黨的體質,也必須不斷的改造。各位,勝選不是終點,執政才是考驗的起點。未來的四年,我們會遭遇許多的困難。這一點,我相信在座的各位,都有充分的認知。
千瘡百孔的國家,在等待我們去修補。這絕對不是一件容易的事。我的信念很簡單,我要讓這個國家,在這個黨持續不斷的進步之下,也同時可以進步。我們一直往前走,台灣的政治就會跟著我們一起往前走。反過來講,如果民主進步黨停止進步,那這個黨就一定會陷入困境。如果民主進步黨跟人民脫節,那這個黨就一定會被人民淘汰。
這就是為什麼,在上個月的黨部主委會議上,我曾經強調,民進黨要透過三個方向,來不斷的改革前進。今天,我希望再一次的用這三個方向,來和各位相互勉勵。
第一、民進黨要年輕化,持續的培養年輕世代的人才。
第二、民進黨要讓人才可以流動,每一位幹部,都能受到最完整的歷練。
第三、民進黨要保持跟外界互動,把社會的批評,當作嚴肅的警惕。
我相信,只有做到這三點,民進黨才不會墮落,才能保持進步的動力。
當然,新政治不只是修改黨章,也不只是改革黨務。新政治必須要成為國家改造的能量,把尊嚴自信的生活,還給台灣人民。
520之後的每一個日子裡面,台灣人民都會睜大眼睛,看民進黨是不是可以兌現改革的承諾。我邀請大家跟我一起全力以赴,民進黨是一個團隊,執政的成績,要由我們共同來創造。
角色不一樣,責任就不一樣。穩健改革,團結台灣,是民進黨現階段的使命。作為一個執政黨,我們對自己要有更高的標準。
如果我們希望這個國家不斷的進步,民進黨就要站在最前面,替台灣把政治、經濟和社會轉型的藍圖, 一個一個架構起來。
我們要做很多工作,但是,不是每件工作,都會有立即的效果。所以,改革越早開始,改變才能早一點發生。
從1月16日到今天,我們已經開始籌備「年金改革委員會」,並且邀請陳建仁副總統擔任召集人。這代表整個政府都會動起來,找到讓年金制度可以延續下去的辦法。
我們也陸續拜訪威權時期的政治受難者和他們的家屬,希望讓更多的受難故事可以進入公共領域的討論,打開台灣人的心防,一起面對歷史的黑暗面。
為了要讓人民相信,實現轉型正義,可以有助於社會的和解,也可以促進國家的團結,民進黨必須在這個議題上展現我們的決心。
我們只有一次機會,而且我們是認真的。沒有政黨的私利,也不應該有政治的算計,這是我們必須為台灣人堅持住的立場。
除了社會跟政治改革,台灣人最關心的是,新政府如何提振經濟。
這兩個月多來,我們規劃產業之旅,就是要讓未來執政團隊,親身了解企業的困境,親身瞭解企業跟我們這個社會所共同面臨的困境。同時,我們更要體會勞工的苦悶。民進黨不反商,也不是只重視企業。我們的目標是建立能創造優質就業機會的產業。沒有產業,就沒有就業;沒有就業,就沒有所得。
所以,我們的經濟政策,必須回到正軌上。我們將專注於提升台灣產業,讓企業的營收和受僱者的薪資同步改善。
新經濟,是一個靠專業和技術賺錢,努力會有回報的經濟。
新社會,是一個公平正義,可以永續發展的社會。
新政治,就是團結跟效能的政治。
這就是民進黨,在未來的四年,要用全力來實踐的願景。
今天是我們的臨時全代會,也是我在520之前,唯一可以跟大家聚在一起的機會。我要特別叮嚀大家,時時刻刻要記得,人民正在看著民進黨。
很多人期待我們會成功改變這個國家的命運。為了這些人,我們再怎麼辛苦,都要拼到底。因為,不管是台灣人民,或者這個國家本身,都經不起再一次的蹉跎與傷害。如果這一次民進黨還是沒有做好,台灣人民將會對政治徹底失望,我們的改革理念也將功虧一簣。
同時,我也知道,有一些人對民進黨的執政並沒有太大的期待,甚至,抱持一種冷漠及看衰的態度。為了這些人,我們更要努力,更要拼命。我們努力,不是為了證明民進黨有能力,而是證明,台灣的好,絕對不會輕易被擊倒。
我期待自己,以及在座的各位,都能用這種態度來面對未來的挑戰。我說過,我們要把曾經為我們哭泣的眼淚轉化成笑容。1月16日,我們做到了。現在開始,我要把這些人的笑容轉化成自信,把每個人的自信累積成國家的光榮。
各位親愛的同志,這個國家的未來,就要交在我們手裡了。我們只許成功,不許失敗。我會帶領這個國家,帶領這個黨,衝破困境,點亮台灣。
找人才 在 蔡英文 Tsai Ing-wen Facebook 八卦
台灣的技術、人才、創新與研發能力一點都不差,但整體產業發展卻陷入困境。執政後,我們會成立工作團隊來實現「亞洲矽谷計畫」,我會親自督導。政府要協助到全世界尋找人才、案子、產業機會帶回台灣。我們也要讓矽谷的技術、資本和人才走進來,讓台灣成為亞太創新交流樞紐。
這項「亞洲矽谷計畫」,是民進黨的產業政策重心之一,也是我們投入「未來產業」的具體行動。計畫的執行基地,我們選定在桃園,將在桃園機場旁建構「亞洲創新研發人才交流中心」,善用這裡在交通、人才、產業、研發體系等各面向的優勢。我們要作的,不是像過去科學園區或工業區的發展模式,而是讓產業、學術與研究單位有適當的環境,彼此交流、支援,並引進國際資源,形成有助於創新的生態系。
我們也需要和國會配合,放寬高階及技術人才簽證及移民條件,完善天使基金、創投及IPO的機制,合理化薪資所得稅率,鬆綁學校與師生參與創業的相關規範。
我們要把台灣打造成亞洲人才的舞台、一個適合科技創新、創業的基地,實現「數位國家、智慧島嶼」的願景。
(致詞全文:http://iing.tw/posts/159 )
──
閱讀更多「英派革新・台灣好政」: http://goo.gl/JcsRrZ
找人才 在 郭台銘 Youtube 的評價
這幾天,當你接到國民黨總統初選民調電話,
請你仔細想想,
台灣的未來,誰懂?
總統可以任用的人事超過五千名
誰懂得找人才
國家機器運轉需要64萬人
誰懂得指揮大軍
國家總預算一年超過2兆
誰懂得財務規劃
台灣GDP只有韓國的37%,
誰懂得急起直追。
台灣邦交國只剩17個小國
請問誰懂得國際關係
台灣要有未來,就讓專業的來
這不是找多少人來搖旗吶喊
這是關乎2300萬人民
未來過得幸福,或是活的辛苦
請你仔細想想台灣的未來
誰真的懂?
以前,我做企業
現在,我做志業
我一輩子就拿中華民國護照
高雄贏
中華民國贏
相信郭台銘
台灣一定贏
找人才 在 Kokee講 Youtube 的評價
這次很開心可以和Shalin一起討論社會新鮮人在面試的時候需要注意的事情
蝦皮台灣真的是成長很快速的一家公司
希望這次的面試技巧節目
對大家有幫助
#蝦皮
#電商
#面試技巧
▶ 訂閱我的頻道,打開小鈴鐺第一時間通知最新影片哦◀
‣‣ http://bit.ly/2y5BiW8
▶追蹤Kokee的即時動態◀
‣‣ Instargram ► http://bit.ly/2Gv70S2
‣‣ facebook group ► http://bit.ly/2Xufj6m
有商務合作可以聯絡 kokeejiang@gmail.com
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Kokee講頻道其他系列影片
Kokee 《海島系列》 http://bit.ly/2ky4li7
Kokee 《大馬人在台灣》 http://bit.ly/2k6nHec
Kokee 《新加坡48小時》 http://bit.ly/2m3iu7y
Kokee 《淘寶開箱》 http://bit.ly/2NUXpZT
Kokee 《地產系列》 http://bit.ly/2kmTszV
Kokee 《你不知道的馬來西亞》 http://bit.ly/2EoieIU
Kokee 《飛行系列》 http://bit.ly/2kvnjG8
Kokee 《KK講故事》 http://bit.ly/2ky4P7V
Kokee 《智能家居》 http://bit.ly/2lVh2Uy
Kokee 《YouTube教學》http://bit.ly/2k7xwsm
Kokee 《Kokee Ft.別人》 http://bit.ly/2lzahrB
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
拍攝工具⬇
相機:Canon M6, Sony Action Cam FDR-X3000
鏡頭:11-22, 15-35
麥克風:Rode VideoMic Pro
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
剪輯工具⬇
Adobe Premiere Pro CC 2019
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
合作邀約信箱:kokeejiang@gmail.com
電子商務 工作 電商 找工作 職缺 離職
找人才 在 Men's Business Youtube 的評價
現在社會缺個敢講真話的人,繼上次的「22K不可怕」影片 ( https://goo.gl/bwutKW ) 上傳後,48小時超過2000人瘋狂轉發,我們看到很多留言,不管你認不認同,在現在這個環境下,負面看待任何的機會對你並不會有幫助,我們不是矯情,說的是別人不敢說的話,有人說台灣老闆說的是屁話,只想用低薪請人,也不會想出好的薪資找人才,我現在給大家第二支影片,其實這支影片是同一天拍的不是馬後炮,影片中的威廉是我從其它公司挖角來的,我等他等了三個月,而且威廉是自告奮勇推薦他自己我才有機會認識他,過去他是台灣第一屆推動22K底薪的大學生,他是從22K開始出社會,而且非媒體工作本科系,主修汽車修護,目前威廉的薪資,22k者跟本看不到他的車尾燈,而且我們公司全部超過22k,別再亂猜我講一堆目的是要把22k合理化。所以機會是自己創造的,還有不要再說我沒吃過苦,我20歲退伍後出社會做黑手起家,是一個高職夜校畢業生,我吃的苦比你想像的多,為了創業我睡在辦公室8年,我們不比能力不比腦袋,光比吃苦能力你就輸我了。讓我們看看影片吧,你可以繼續抱怨,但這不會幫助你的未來,與比你成功的朋友或同事學習是你該做的,不是抱怨。
第一集: https://goo.gl/bwutKW
第二集:就是現在這個影片
其實我有一個專門討論職場的facebook叫 Men's Business,歡迎大家可以加入。
----------------------------------
我們有很多的行銷心得要與您一起分享,歡迎加入我們Line 生活圈帳號:@longshin 或用手機按下這連結即可加入 https://line.me/R/ti/p/%40longshin 就可以與我們聯絡哦。
公司地址:台北市中山區松江路150巷6號1樓 02-25230234 (六日及國定假日公休)
找人才 在 #心得求職平台&人力銀行使用心得 - 工作板 | Dcard 的八卦
四家傳統人力銀行都是以初階到中階職缺為主,若想找高階人才,企業主通常會仰賴獵頭(人事顧問)、人脈介紹或其他平台。 1. 104人力銀行○特色:台灣元老級 ... ... <看更多>