旅行最大的收穫,就是在陌生的風景中,找到了全新的自己。
The biggest reward in a journey is getting to know yourself in an unknown place.
白日夢冒險王 (The Secret Life of Walter Mitty), 2013
噪咖專欄:http://bit.ly/2jtRlFA
讀者來信,節錄如下:
“哈囉~ 水ㄤ水某你們好:常常看你們分享的電影心得還有其他讀者的經歷故事,也買了"那些電影教我的事"這本書,很多電影分享都值得省思!! 每個人都有自己的人生故事,遇到的問題也不盡相同!!
隨著年紀增長,常常會想說自己想做的想要的是什麼?! 距離三十而立之年已越來越近,但對於人生的方向卻遲遲還在摸索中,雖然工作兩年多看似適應的OK,但近來公司人事組織異動不免又想到現在這個位置是否適合? 本身的個性算是比較容易受影響的那種,當然這也是職場應該要學習調整的,但要找到符合興趣的工作也非易事,更何況是心不踏實的感覺,曾經也想過考公職比較穩定,可是一邊工作一邊準備考試心就是定不下來,不禁試想如果是真心想要做的應該就會努力定心去準備吧!! 所以又只能繼續這樣待著,於是又過了一年!!
有時候覺得自己很糟糕個性也不好,感情事業都無成的感覺,想要的(例如一趟自由行)總是踏不出去的行動力,喜歡的不敢追求只能默默放在心底黯然神傷,一直隱藏其實也很累,面對親人的期望好像總達不到,友情方面曾經受傷過就難以再敞開心扉,做真實的自我。感性的情緒總大過理性,其實真的蠻困擾的!! 很想有更多的勇氣去完成想要的願望,但總是太多害怕還有現實問題考量太多以致停滯不前!!
又來到新的一年很想要有所突破和成長,可是又不知道該怎麼做才好??”
我們推薦的電影,是《白日夢冒險王》(The Secret Life of Walter Mitty)。
<點擊連結可看全文>
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【線上課程】《過好人生學》~讓你建立迎向未來的思維與能力! 課程連結:https://pse.is/H8JXH 第一講免費試聽:https://youtu.be/-EHOn0UxMys 不定期推出補充教材,讓學習無限延伸:https://pros.is/KQZZH 【8/3開課!】《人際回應力-看...
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我適合考什麼公職 在 賴賴 & 織織 Facebook 八卦
【賴賴】昨天是受難者的頭七,首先祈求逝者早日安息,傷者早日安心。
事情發展至今,大家最在乎的無非「誰塑造了兇手」、「誰該為此負責」、「如何預防解決」這三件事。
這篇文章雖然有點長,但應該可以幫大家解答。
*
第一、「誰塑造了兇手」
我們先從人性之本開始。
如果說貼心、懂事、孝順、負責、守法、愛人,是善。
如果說任性、暴力、忌妒、貪心、胡鬧、害人,是惡。
以這個基準去判斷的話,人性應該本惡。
回想你的嬰兒時期,都是不如你意就大哭大鬧、到處破壞也不覺有錯、兄妹搶你東西就大打出手、爸媽日夜照顧也不懂體恤。
或著,你也可以說人本白紙。
畢竟嬰兒做出這些行為時,並不是懷有惡意的,那幾乎是一種生理反應。
因為善,是需要學習的,那都是我們有了同理心才慢慢才學會的。
知道逗別人開心,自己也會窩心。知道做好自己本分,可以獲得大家信任。知道別人需要安慰,因為自己也曾沮喪。學會愛人、因為也想被愛。
人類是群居動物,所以我們找出了一種讓你幸福、我也幸福的方法。
這是善的由來,因為我們有同理心。
而鄭嫌的所作所為就像一個21歲的嬰兒,或著說21歲的恰吉。
那已經不是天生之惡,畢竟我們嬰兒時期可不會想致任何人於死地。
也就是說,他並沒有在成長過程中學會善與同理心,反而將惡發揮到了極致。
*
第二、「誰該為此負責」
看完第一點,答案呼之欲出。
也就是有機會教導鄭嫌為善,卻沒有教好他的人。
我認為這次隨機殺人事件,鄭嫌自己要付85%的責任、他的父母10%、他的學校4%、還有某個族群1%。
這種隨機殺人者,動機多半有三種:
1、過的太苦:「是這個不公平的世界把我逼到這步田地,我都得不到幸福,你們憑什麼幸福?」
2、過的太爽:「生活太安逸,真想找點刺激。我想要什麼就有什麼,為什麼我不能要人命。」
3、不想再當透明人:「你們這些平常根本不看我一眼的人,現在終於會怕我了逆?終於感受到我的存在了逆?」
鄭嫌被質詢的時候聽起來像第一種,但其實他是第三種。
追根究柢,他就是認為外表帥不贏金城武、念書念不贏謝震武、LOL打不贏史丹利、把妹又把不贏陳冠希。
「我想幹大事,但這社會只當我是個廢人,那就走著瞧吧!」於是悲劇就發生了。
當然他本人該付85%的責任,畢竟人生的每一條路都是選擇。
像鄭嫌這樣的傳統家庭,台灣多到不能再多。多的是命運比他乖桀、家庭環境比他惡劣,卻努力挺過來的人,
逃避現實卻想做大事,家人要求一下就覺得活著好痛苦,自認悲劇男主角,標準中二病加草莓族(還要加恰吉)。
實在不值得同情(或著說世上還有更多人值得你同情)。
而他父母的10%責任是我認為他們關心確實不足,
不然就不會說出「只知道他很宅、愛打暴力電玩、朋友很少、沒交過女友。」這種話。
如果可以多關心他的想法、分享他的心情、找出他的興趣,而不是只在乎他的課業、他的成績、他的出路。
或許慘劇就不會發生。
而學校的4%責任在於學校不該淪為只是收學費、給學歷的地方。
雖然現在很多溺愛的父母根本不容老師發揮管教的空間,但學校的老師如果能早一步正視那些可以看出他潛在暴力行為的跡象,與他父母共同討論該如何教育的話,
或許也有機會阻止慘劇。
最後1%,我所說的某個族群是指:
認為月入220K是勝組,月入22K是魯蛇、有女友是勝組,沒女友是魯蛇、考上公職是勝組,當作業員是魯蛇、
大學畢業是勝組,高職畢業是魯蛇、富二代是勝組,窮三代是魯蛇、開車買房是勝組,公車租房是魯蛇。
抱持著這樣想法的人。
台灣缺乏創意,很多父母都是這樣教育,造成在台灣所謂的「成功」流於單一化,完全不在乎個人特質與可塑性。
大家不會專注的問自己內心深處想做什麼、適合做什麼,不會追求與眾不同、獨一無二的生命,而是大家都想要做別人眼中的「人生勝組」。
每個人都想上大學,每個人都想考公職,每個人都想當包租婆,每個人都想當張忠謀。
殊不知大學升學率達100%,其實跟你國中畢業是一樣的,反正大家都有畢業證書,你有什麼特色可言?
這種用「數字」與「高低」來定義人價值的社會,逐漸累積了無數魯蛇心中的不平衡。
其中一個就是鄭嫌。
這就是為什麼我覺得「刻板思維的人」多少還是需要付1%責任的關係。
但無論如何,除了他本人之外,他身邊的任何人都沒有錯到需要被社會大眾霸凌的程度,還是希望大家能平心靜氣的去思考。
*
第三、「如何預防解決」
我們都贊同「用愛感化這世間的一切罪惡」。
但愛真的能感化所有人嗎?如果可以,早就世界和平了。
所以我依然支持「隨機殺人者」應判死刑。
很多人把支持死刑的人說成屠夫(謎之音:蔬菜不好,肉好~~~),或是隨媒體嗜血的人,我不以為然。
你有沒有想過支持死刑,其實是發自於內心深處對暴力最無助的恐懼,以及對受害者最沉痛的同情。
我贊同很多死刑都有討論空間,但「隨機殺人者」就是該判死刑。
像我這種會讓座給老婆婆、會扶殘障上公車、會跟服務生說謝謝、會撿流浪貓回去養、盡量不得罪人、不結仇、善待朋友、孝順父母、看到血就發抖、甚至從來沒在PTT噓過人,
卻要在搭捷運時,擔心被一個素未謀面的人奪去生命?
受害者沒有對不起你、沒有招惹你、甚至根本不認識你卻要因為你不爽就賠掉性命,這是我完全不能接受的。
人死當然不能復生,死刑確實不能完全弭平傷痛。
死刑,當然也無法阻止不怕死的人。
但死刑的意義本就在於「確保兇手不可能再犯」以及「讓怕死的人不敢痛下殺手」。
所以如果今天有「終身勞改,不得假釋與特赦」的方案,我絕對支持廢死。
犯人明知會被判死刑,還犯案的原因多半是因為「活在世上太痛苦」或「活在世上太無趣」,不如一死了之。
既然如此,當他們發現做了這些事,不但死不了,還會變得「更痛苦」、「更無趣」時,就會再削減一些動力。
或許你會說,他們犯案完再自殺就好啦。
但對嗜血的人來說,除非他有槍可以秒殺自己,不然砍自己是沒什麼快感的。
然而實行酷刑的話,人權團體勢必也有話說。
所以死刑,已經是以德報怨,已經是,最大的寬容了。
*
其實真正有資格決定「我要兇手死」或「我要原諒他」的,只有被害者而已。
但亡者已逝,我們能做的只有抱著同理心去支持還被害者一個公道,如此而已。
我支持死刑,我不是暴民。
希望這件事盡快落幕,台灣的教育會更好,大家都能做自己的人生勝組。
peace.
我適合考什麼公職 在 炎亞綸 Aaron Yan Facebook 八卦
這是我原本專輯想做的內容企劃。
歌錄好很久了,但卻一直還沒找到另外其他的歌曲一起放在專輯裡。
某天,看到周美玲導演的對話框彈出;事實上我和導演之間的相處模式是心裡始終有彼此,不需要太長時間太頻繁的聯繫,但一旦通上話見到面就是能很順利的接上彼此的頻率軌道,我想這除了我們在東勢拍「死神少女」所建立起來的默契之外,也跟我們都相當關心社會以及關愛滋養我們的這片土地那份熱忱和真心有關;對話框裡顯示有件事想找我一起合作不知道阿布有沒有興趣?是關於「平權」議題的。
從那封訊息開始,讓我想到了「狂愛潮浪」以及幾首當時留著錄好但沒發表的歌曲,我立刻傳了音檔、歌詞給美玲導演,那天晚上,導演和我說,她認為「狂愛潮浪」很適合她想拍攝微紀錄片的氛圍和內容,就這樣我們在幾年沒合作的狀況下,重新的藉由歌曲再次共同發揮我們「關愛世界小組」的能量😂😂😂
我很高興能為這個議題用音樂的方式盡一份力,講到底,我還是一名歌手,能這樣做非常的幸福,也很榮幸能成為一個時代機器裡的小齒輪陪著大家一起轉動。
在這個議題被拿出來討論的這一兩年裡,我們被議題各自的擁護者不斷的撕裂彼此和不同立場的朋友之間不斷填充著越來越多的誤會以及憎恨,這是我看了相當痛心的一件事,曾經的好朋友、同事、家人,因為議題鋪天蓋地的資訊讓大家沒辦法好好冷靜的思考什麼是議題本身挾帶著的最重要訊息。
它絕對不是要否認家庭的價值、不是要否決父母的使命、不是要違背傳統道德的意義,它最重要的是給予每一種人相同愛的權利,大家要明白,這個權利的爭取是多麼的卑微,卻也多麼的重要,要知道,上上個世紀,女生們甚至沒有投票的權利、沒有擔任公職的機會,讓你瞠目結舌的是還不能參與「奧林匹克」的比賽,我們的前人花了多大的精力精神打破了這個荒謬的人權不平等,以至於我們有這個更平等祥和,減少階級意識的現代。
如今,我們同樣來到了命運的十字路口,這個平權議題,事實上關係到我們每一個人,因為他背後真正的議題就是「人權」,它包含了種族、膚色、族裔、性向、跨性別、年紀,這些都是人權應該保障的範疇,我和你必須抹去的階級意識,從此刻這個議題我們必須花十萬分精神好好的認識它、保護它,它不是一個口號,或是淪為政治操作手段的工具,也千萬不要被錯誤並帶有暴力色彩的言論誤導和挑起對立的情緒。
我們不需要仇恨,只需要互相的理解、包容和尊重。
有人說「那我可以不喜歡同志啊」,可以,但你不能忽略「人權」,如今這個議題已經關係到你我的將來,會不會讓階級意識再度回到我們的生活,會不會讓人權倒退10年?如果某一種人的人權能被忽略能被其他人決定,會不會有一天你我的人權也會遭受同樣的對待呢?
所以你可以「不喜歡同志」但請你用理解的心和包容的心幫幫大家完成這個「卑微的請求」,需要的只是一個「同等相愛的權利」如此而已。
你願意幫忙嗎?💪🏻😊
我適合考什麼公職 在 啟點文化 Youtube 的評價
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在收看影片之前,不管你是在Youtube還是Podcast收看或收聽,記得訂閱我們的頻道,你的具體支持,是我們製作節目的最大動力~
最近在網路上,有某些關鍵字持續的飆升,像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。
而這些關鍵字的背後,也代表著在疫情平息之前,無薪假、失業這些問題不會改善,人們也很難恢復安全、穩定的生活;因此人們會傾向去尋找更有保障的工作,這也讓坊間的公職考試補習班,又熱門起來了!
公職補習班迷思
當然喔,追求安全、穩定本來就是人性,只是當我發現這些公職補習班,還用一些有一點不合時宜的標語,對求職者做宣傳,像是什麼呢?「參加銀行特考,就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。
甚至是「書記官地位崇高,形象良好,進可攻擊他人之不正,退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔,有一點誤導大眾的認知跟行為,我一定要來逆風發言一下。
那為什麼我會這樣說呢?台灣喔的「人工智慧」教父~李開復先生,在他的著作《AI新世界》裡面提到。
他認為人工智慧註定會顛覆世界,並且會帶來前所未有的經濟失衡,而眼下最直接的,就是在未來的五到十年之內,對於全球就業市場帶來的衝擊,很多一般人認定的金飯碗,很可能都會被AI取代。
白領失業潮來了!
李開復在他的書裡面,更進一步的指出,近年來,世界各國因為「無人銀行」的興起,各種AI的工具,已經可以承擔90%以上的金融業務。
再加上喔現代年輕人,普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多;實際到銀行臨櫃的人越來越少,而第一線的金融人員的工作就此消失,已經是顯而易見的結局!
國外甚至於已經出現申請貸款,把資料送出到核可,不到幾個小時就能夠完成。
這裡的關鍵,就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據,可以在很短的時間裡面做完風險評估,而這些都是人類很難做到的事情。
再來,法院書記官的工作,就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務;講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。
但你知道嗎?現在的科技,已經可以讓機器聽懂人類說話,同時呢在螢幕上轉換成精準的文字,準確率高達九成以上。
你想想看喔,假如準確率繼續提高,費用也越來越平價,法院或者是政府是不是有很大的可能性,會直接採購這樣的設備來取代書記官呢?
一來呢,大幅降低薪資的費用,二來呢,降低人員管理的問題;畢竟人類加班會抱怨,但機器不會有這個問題。
聽到這裡喔,你也許會好奇,以前聽說的AI、人工智能會取代的工作,那應該都是像工廠的工人,或者是體力活動的藍領階層才對啊!
那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作,像是銀行行員、書記官,這些白領職業,也會被AI取代呢?
這是因為啊,現代的AI本質,其實是一種「深度學習」!那什麼是「深度學習」呢?
李開復先生在他的書裡面提到,深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。
簡單來說喔,過去的電腦只能執行單一程式;比如說,你希望機器人幫你到早餐店買三明治;那麼一旦輸入你家到早餐店的路線,機器人就會執行到底。
如果在路上遇到車它不會閃,遇到人也會直接輾過去,一直到抵達早餐店它才會停止,那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。
而神經網絡式的學習,則是透過數據資料,幫機器人建立起路況,可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。
讓機器人可以在遇到阻礙的時候,先停下來,重新偵測、評估環境的狀況,再計算出成功率最高的路線,轉個彎重新出發,這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。
也就是說啊,在固定的場景底下,只要能透過數據,找到人類固定的「行為模式」,再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。
最後依據收集到的海量大數據,讓AI系統去做深度的學習,AI就能夠擁有思考能力,取代很多白領的工作。
容易被AI幹掉的二特點
從上面的例子,我們可以進一步的知道,符合以下二個特點的工作,很有可能會跟恐龍一樣,在地球上消失喔。
這二個特點又是什麼呢?第一個、那些資料、流程可以編碼的工作;第二個、人際互動頻率很低的工作。
打個比方來說,就像是現代的醫檢師、放射科的醫師,或者是銀行行員,他們都是在固定場景底下,專門分析數據跟資料,再不然就是工作流程有明確的SOP。
工作內容固定,而且有一套嚴格的作業流程和評判標準,不會有太多參數的變化,就很容易被編碼,而變成一條程式。
在未來呢,凡是可編碼的流程,再讓機器人通過大量數據的深度學習,就能夠快速的優化,任何動作都會比人類更快、更精準,而且可以一直進步,還不會喊累!
我們與AI的距離
要是你聽到這裡還半信半疑,感受不到AI對於職場的全面破壞,那麼我再提供一個更貼近你我的事實~
台灣的知名品牌~華碩電腦,在他們關渡總部的13樓,已經有一個130人的AI團隊,成軍了16個月。
而負責領軍的華碩全球副總裁~黃泰一先生,他就表示喔,華碩的AI團隊,已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池,累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。
透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者,建立起節省人力、降低風險,而且能夠精準行銷的演算法系統。
幫助華碩在他們的未來,能夠透過大量的數據,以及資料跟資料之間的相互運用,所產生的商業價值來賺錢!
儘管現階段呢,華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據,不過可以想見的是喔,只要精準的演算法系統建立;商店它是不需要店員,醫院它可能也不太需要醫檢師,輪胎製造廠不需要工人。
而未來這三大產業所需要的「人力」,將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生,在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。
他說:「在未來的5~10年之內,現有的50%工作,將會由AI取代」!
所以拉回來看,只要你有稍微留意時事,你一定知道現代的公務人員、銀行行員,就算寒窗苦讀多年考了進去,福利和工作的輕鬆度,也都大不如前了,更別說他們的未來和發展。
也就是說喔,要是你忽略真實職場上正在發生的變化,那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的,卻只能做個幾年,就被裁撤了!
這樣的投資報酬率,你覺得划算嗎?算一下喔!會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格,但是真正得到的,卻是更高的失業風險!
你想因為「眼前」短暫的穩定,而把自己放到更大的危險裡嗎?如果你不想,你可以選擇現在就打開眼睛,開始為自己的未來做準備~
假如你很想要為自己打造不敗的未來,讓自己的求職、轉職之路,擁有更務實的安全跟穩定,我會很鼓勵你參與我們啟點線上學苑~【過好人生學】這一門課的學習。
人工智慧的時代已經來臨了,但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋,在面對自己的人生,你曾想過這是為什麼嗎?
其實答案很簡單,那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思,困擾了很多人。
在【過好人生學】的課程裡,我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念,它的危險之處。
它在於喔,人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」,或者是「最好的鐵飯碗」之後,我們就不再動腦筋思考了,所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗,千萬別碰!
而「路徑依賴」呢?它是指喔,人會習慣用過去的經驗,想現在的事,然後去預測未來。
比如說吧,你念醫學院,所以就只能當醫生;再比如說,你過去在某個行業,所以你在轉職的時候,就只能做相關的行業。
而弔詭的是,如果過去的經驗能夠適用於現在,還能夠幫你預測未來的話,那每個人都是半仙了啊,也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了,不是嗎?
所以呢,無論你是白領,還是藍領的朋友,我想要跟大家說的是喔,未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的,無論你想不想面對,它遲早都會來!
不過我也很肯定的告訴你,在我們失去「舊工作」的同時,這個世界還會增加許多的「新工作」。
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四、我適合考什麼公職、選哪個類科呢? · 1.行政類科:考科較無門檻,適合所有考生投考,缺額多上榜機會高。 · 2.商管類科:商學、管理相關考科,考試機會多,投資報酬率高。 ... <看更多>
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我適合考什麼公職 在 [新聞] 國軍志願役人力創新低立院疾呼恢復義- 看板Gossiping 的八卦
國軍志願役人力創新低 立院疾呼恢復義務役非解決之道
聯合報/ 記者洪哲政
立法院預算中心表示,國軍志願役部隊人數統計至今年6月止,為15萬5218人,人數為民國1
07年以來新低,恢復義務役並非解決作戰主力缺人之道,要求國防部妥謀對策。
預算中心指出,志願役人力仍為作戰部隊構成主力,規模需求亦不因恢復義務役徵集而有所
降低。觀察近年國軍志願役人數變化狀況,人數110年底達近年最高的16萬4884人後,111年
底人數降為15萬9392人,較110年底減少5492人,減幅3.33%;112年6月底志願役人數更降至
15萬5218人,較111年底減少4174人,減幅2.62%;除為107年以來新低外,亦有眾多第1類型
戰鬥部隊編現比不及八成,恐不利新式武器裝備籌獲後,部隊操作人力的培訓與長留久用。
目前國軍志願役部隊,今年6月為15萬5218人。編現比低於八成者,陸軍包括有外島步兵部
隊、機步部隊、砲兵部隊、裝騎部隊、戰車部隊、防空部隊、狙擊部隊、火箭部隊、守備部
隊;海軍有陸戰隊步兵營、戰車營、砲兵營各連及守備中隊、運輸車中隊、砲車中隊、防備
連、飛彈連、各艦隊部隊、海軍陸戰隊兩棲偵搜大隊及其所屬、海鋒大隊;空軍為防空暨飛
彈部隊;另陸、海軍、憲兵特勤隊編現比都不到八成。
預算中心指出,國軍多項對美軍購計畫及因應國防武器採購需求,提出兩項特別預算,均將
於近年內陸續結案,所籌獲武器裝備均需足額且訓練精良的人力操作,近年國軍志願役人力
人數逐漸降低,112年6月底人數為107年以來新低,仍有眾多第1類型戰鬥部隊編現比不及八
成;國防部雖規畫自113年起回復徵集服常備兵現役,但志願役人力仍為作戰部隊構成主力
,國防部於編列高額軍事投資預算之際,應就志願役人力不足現況妥思因應對策。
https://udn.com/news/story/10930/7493925
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