﹝你找到自己的｢雪球｣了嗎﹖）
做斜槓教練，是一件壓力很大的事，同時也是一件超有成就感的工作｡
來上我斜槓進階班第一期的學生中，有位學生從南部來，從她在自我介紹的態度中，看得出來她對做斜槓抱有高度期待｡
面對這類學生，我總是心驚膽跳，因為斜槓不同於上班領薪水，它是微創業，會有一些挑戰，而且要累積努力一段時間，才會看到開花結果｡假使持續力不夠，就很容易不具耐性而放棄｡
後來跟她深聊之後，我更緊張了｡她已經快30歲，有一個幼兒，在社福機構任職，先生則是在教會，薪水大概都在兩萬出頭，養家育兒已經很不容易，要有存款更是難上加難，忍不住問她哪裡有錢來上我的課﹖她說：
｢我每個月只能存２﹑３千元，存了1年｡｣
這時候，你可以想見我的頭皮有多麼發麻！再往下談之後，才發現她把工作辭了，而先生接著也要離職，天啊，我心裡叫苦，現在是什麼情況﹖原來他們想搬到中部父母家，重新開始人生｡
顯然她目前最重要的一件事是，找到單槓，也就是一份工作！她問我要找什麼，我參考她在課堂上做過的職業興趣傾向的測評，思索再三之後，大膽跟她說：
｢首先，妳是社會型的人，樂於助人，所以妳會做社福工作，可是薪水偏低，未來很難養家；再來，妳是中文系畢業，求職不易，也不見得合適妳，所以我建議妳轉型｡｣
她有一雙大眼睛，這時候張得更大了，問我要轉到哪個跑道｡
｢社會型的人，合適做人資｡｣
｢企業會要我嗎﹖｣
｢有點困難，除非妳去考人資所｡｣
那個時間點很不湊巧，研究所剛放榜，不過從好的一面來看，有半年時間準備隔年考試｡
上個月她做斜槓進度報告時，心情很沮喪，推甄是備取第５名，機會渺茫，其他學生紛紛安慰她，哪裡知道她自己倒是志氣比天高地說：
｢沒關係，我就來考筆試，再給自己一次機會｡｣
結果，剛剛傳來好消息，上了！群組又是一陣歡聲雷動，學生們都替她高興極了｡
經常有人來上我的斜槓基礎班時，正好猶豫要不要換工作，都會問我，單槓不穩時，能不能做斜槓｡我都會拿出做斜槓第一守則，告訴他們先有單槓，才有斜槓｡接著他們會再問我，上課能不能幫他們同時找到單槓與斜槓要做的項目，我只能說，因為有科學工具，加上我的專業判讀，多數學生都做到了！
可是老實說，給人指點迷津是一件相當危險的事｡通常我只會攤出科學工具做出來的事實，再加以解說，請學生自行決定，因為每個人才是自己人生的主人｡不過總是會碰到有些學生既無明確的興趣，也無具體的技能，令人頭疼！這時候我會協助他們找出一條生涯方向，接著鼓勵他們展開「貼標籤」的過程｡
什麼是「貼標籤」？
就是把不具備的技能一項一項去學會，假使有需要證照也是一張一張去考起來，這需要過程與時間。以今天講的這位學生為例，要做人資，必須先花2年時間去準備以下2件事：
1. 考上人資所，拿到學歷
2. 去企業做人資助理，取得經歷
熬2年之後，有了學歷與經歷，至少貼了2項標籤，再去求職就會被認可是具有能力，錄取錄便會提高｡
投資大師巴菲特曾說：｢人生就像滾雪球｡｣這是他著名的｢雪球｣理論，意思是只要找到濕的雪，和很長的坡道，雪球就會越滾越大。站在生涯規劃的角度來看，濕的雪是投入的技能，而很長的坡道是指投入的時間，我這位學生做的不就是這２件事嗎﹖很多人失敗，也不過是這2件事沒做好｡
所以不論單槓或斜槓，當看不到大雪球，而心急如焚時，不妨問自己：
１． 雪球濕的嗎﹖
－也就是你做的事是對的嗎﹖如果不對，雪球就不是濕的，不會滾出投資報酬率｡
２． 坡道夠長嗎﹖
－也就是你做得夠多嗎﹖花的時間夠長嗎﹖如果不夠，雪球就會小，看不到遠景，便會容易放棄｡
我帶學生做斜槓，特別有個感想，多數人耐性太低！有人問巴菲特，既然你的雪球理論這麼有效，為什麼還是有很多人投資失敗﹖巴菲特說：
｢因為他們都不想慢慢致富｡｣
我有時會想起過去傻傻地寫fb足足３年，沒有稿費，每天寫得興高采烈，理由很簡單，就是想寫！寫著寫著，有點知名度，機會便來敲門｡這種做法最合適我這種人，不愛經營人脈，也不喜社交，遵循的是典型的｢花若盛開，蝴蝶自來｣吸引力法則｡可是多數人寫1年沒看到成果就放棄，說寫作不能當飯吃﹑不是一件事兒｡事實哪裡是這樣的，根本是缺乏耐心｡
農曆年過後，想轉換跑道嗎﹖先想想你的雪球是哪一個，以及你的跑道要拉多長，再展開貼標籤的過程，有耐心地慢慢滾，有朝一日就會滾成大雪球！
#職場斜槓
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成大企研所推甄 在 [心得] 成大企研/北大企研推甄分享- 看板graduate - 批踢踢實業坊 的八卦
背景：日月潭大學觀餐系班排(系排)：10/52約19% 多益815
沒系學會、沒商業競賽、沒拿過卷、沒交換
有獨自去研討會發表不是單純參加、有在六個地方打工過、有籃球系隊、有班級幹部
我的經歷完全不如版上神人，在校成績也沒多好，多益沒特高，很多人覺得自己成績不好就放棄推甄，但我認為每年的情況不一樣，競爭對手也都不同，試了才會知道結果，我的心態是不試會後悔一輩子，盡全力準備就對了
結果：
北大企研備1x （備上）
成大企研備1x （備上）
中山企研一階被刷
政大企研一階被刷
成大國企一階被刷
<書審>
我是極盡所能的把總頁數控制在10頁內，並多利用圖表方式呈現，若無法用圖表，則盡量避免出現一整大段文字，可以嘗試用列點呈現
標題順序大致是 簡歷>求學歷程>生涯規劃>讀書計畫>研究興趣
其中會因為各校的要求，增加或減少一些內容
例如 成大在簡章內容提到 “曾參與之研究計劃”，所以在成大的版本中，多加一整頁詳細敘述我所作的研究內容、在研究內的貢獻、研究成果等
簡歷中的標題：專業能力、研討會發表、競賽榮譽、實務經驗、班級幹部、社團參與
求學歷程：分為兩小標，第一標簡單敘述家庭造成我什麼特質，第二標是以運動員的特質(曾參加過市中運)去連結打工和研討會帶給我什麼，一頁結束
生涯規劃：以兒時夢想、大學經歷、興趣，去帶出我未來想從事的行業，再寫短中長期規劃
讀書計畫：包括自我能力評估、報考動機、學習計畫
研究興趣：分為研究方向、研究動機、研究目的，這部分有的學校會要求“研究計劃”，我所報的學校都沒特別要求，所以我只寫研究興趣，可透過碩博士論文網，多看自己有興趣的領域的論文，去幫助思考未來想從事哪種方面的研究
最後是用AI完成美編，因經歷普普，所以我在美編和架構上花了很多心思
當初在想架構的時候，看了很多版上的分享，最後集結出屬於自己的編排架構，別人的架構不會完全適合自己，如果只單以某個人的範本照著寫，寫起來會非常綁手綁腳，最忌諱完全抄別人的，必須自己理出一個適合自己經歷的撰寫架構。
<面試>
北大面試
只有一關，團體面試，一次6個人
教授人數約5或6人(有點忘記)
教授跟學生坐的距離很遠，在回答的音量上要盡量大聲
面試問題只有兩題，共約15分鐘：
第一題：自我介紹1分鐘（中英不限）
第二題：在坐每位都有做過專題，那各位簡短說一下研究方法、研究內容、研究成果
過程中，教授們都不停地在翻閱書審邊聽
成大面試
兩關，各兩位教授，個人面試
兩關皆針對書審內容與回答做延伸提問
座位離教授非常近 僅相隔一張桌子
第一關（5分鐘）教授一男一女有點年紀 不知道名字QQ：
1.現在觀光產業很夯，你為何想轉念企管?
2.你說你想走行銷，可是我們行銷不強欸?
(此時另位教授說 我們行銷哪裡不強，我自己就開兩門課啊) 此時我面露尷尬，事後檢討應該要積極插入，提出成大有哪幾位教授開了幾門行銷課
3.你想進入NIKE喔，可是NIKE在走下坡欸?
4.NIKE的鞋子我很不喜歡，不合我腳，從美國帶回來的也是這樣，你要如何解決?
5.聽說政大有積極往行銷發展，而且目前也蠻強的，有考慮念政大嗎?
第二關（5分鐘）教授一男一女較年輕：
1.自我介紹一下吧，沒限時
2.你在飯店餐廳做過哪些工作（我提到主要在宴會廳和buffet而宴會廳的壓力比較大）
3.有這樣的情況，你覺得該如何解決?
4.你的專題做的是懷舊，那你覺得IT跟懷舊的研究上有沒有什麼關聯
成大的提問風格，必須對書審有100%的了解，在面試準備的時候可以從自己的書審去猜題，我個人是覺得必須對自己寫在書審上的每個經歷的動機、參與過程、學到什麼、跟未來有何連結等，有非常清楚的了解就得以應對成大面試
總之，準備推甄的過程中，幾乎是在審視過去三年的自己做了哪些事，這些事中發生過哪些能夠帶給你啟發的事，而這些能夠啟發你的事又跟你的未來有什麼連結
希望這篇能夠幫助到經歷普普成績普普，想推又不敢推的人
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