1. 幸好這次我不是鼓手不然 SR 同事真的會被吵到哭 😂 2. 原來小阿信把 Kitty 橫刀奪愛是這樣誕生的 😂😂 3. 該死的神秘新團唱那麼多歌讓我練團練到爆炸 😂😂😂
STAYREAL「#在場証明」10週年音樂派對內幕大揭密!!
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「 ♬ 什麼，STAYREAL要舉辦10週年慶生演唱會！？ 」
聽到這個想法的公司夥伴，誰不是充滿驚訝與問號呢？ 不過，這10年來，不二良與阿信不就是一直帶來創意與驚喜的兩個大孩子嗎？ 於是努力把這個代表十年一刻的演唱會辦好，變成了一件鼓舞整個公司的超級任務。
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「 ♬ 為什麼 STAYREAL 總部裡有那麼大聲的電吉他！？」
就算關了門還是很大聲啊，總裁！日漸茁壯的設計團隊，旁緊鄰著阿信的辦公室，這陣子設計風格都變得很搖滾，凱蒂被橫刀奪愛，蛋黃哥懶得開唱，是 LOSER 或 WINNER 都不重要了，重要的是主理人A竟然背起電吉他，練了一票全新的曲目！
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「 ♬ 因為對每件事都認真，所以10年更要用力精采慶生 」
帶著感謝的心情，不二良親自率領團隊設計主視覺，並且神祕嘻嘻的說他向「翻糖蛋糕女王」親自訂做了一個超級蛋糕。 阿信更秘密籌組新團多時，準備滿滿一個多小時的精采曲目，到底還會有哪些錯過會很心痛的現場片刻呢？ 那就要等你親自來「在場証明」了！
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▍STAYREAL #在場証明 10週年音樂派對 ▍
- 超過120分鐘的狂歡派對!
- 主理人阿信特組神秘新團為品牌慶生!!
- 八三夭、鼓鼓 及重量級神秘嘉賓慶生演出!!!
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時間地點：2017/09/29 (五) 19:00 台北 Legacy Max
售票詳情：請「密切鎖定」STAYREAL 粉絲專頁
而且記得把 STAYREAL 粉絲專頁設為搶先看並開啟通知！
www.iSTAYREAL.com
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不二良No2Good：「STAYREAL十歲了，三千六百五十個日子，每一天都有不同的挑戰。品牌是一種承諾，謝謝每個支持STAYREAL的朋友，我們有著夢想，我們也努力不懈！」
五月天 阿信：「誰說我只喜歡黃色的卡通人物？ 橘色的，無嘴的，我都喜歡 (偷笑)，感謝大家陪我們創造無數不可能！STAYREAL，一路有你。」
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#趕快把STAYREAL粉絲頁設為搶先看並開啟通知
#STAYREAL10th #10週年音樂派對
八三夭 831 | MP魔幻力量鼓鼓 | NewNew | KEA
懶得理同事 在 [問題] 上班懶得跟同事哈拉怎麼辦？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的八卦
同事很多都有自己的小圈圈
原po個性孤僻
到公司滿一年，每天都自己一直埋頭工作 ，沒什麼熟的同事（有事勉強算是找得到人幫
忙）
不想理同事有以下原因：
1.常常覺得同事一直在聊天講廢話不趕快工作（然後又一直抱怨自己很忙都要加班，有人
一天可以分別跟4個人各聊15分鐘）
2.跟某些人熟容易會有麻煩上身
（例如叫你假日去加班支援他的業務ooxx 、沒人要參加的活動叫你參加、推託、一直叫
你順便幫他做事等等）
3.有些人就是頻率不對 、不知道是誰先看誰不順眼
像是沒事一直貶低別人，欺負菜鳥、講話口氣爆差、愛嫌別人表現差顯得自己表現好（？
）、無恥發喜帖騙紅包、沒事對我拍桌子發脾氣……等
這種人我就保持距離（有必要就忍著交流，但看到就討厭）
4.也是有些看得比較順眼的人，不過我平常還是很想趕快把事情做完準時下班，尤其工作
都有時間壓力，那種壓力比我去找人聊天的動力大@@
請問我是不是該提醒自己每天撥出一些時間去跟別人哈拉？
如果太自閉壞處感覺不少
但是前述那些我真的很難良性跟他們互動
多半都是虛以委蛇 忍耐
基本上是常常覺得他們“又來了！ 很討厭！”這種狀態
（真的很討厭的人大概1/7吧 不過有的要經常接觸）
我也不知道到底誰的問題 愛佔便宜跟講話口氣差的老人就在我旁邊
我每天幫他一堆事情但感覺他只把我當工具人
今天上級發了一個命令要改制
他先打電話去查證20分鐘 又分別跟3個人各抱怨5分鐘以上 結果根本是我在配合辦理 他
做的只有抱怨……
但這些討厭的人，有些同事卻覺得他們很好，我懷疑是我自己的問題，看不到他優點之類
的（不過他們對我也不好啊…）
請各位前輩提供意見，謝謝！
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