人生無限公司 最終場
起點站 高雄 2017年3月18日
最終站 台中 2019年1月6日
總計122場 動員415萬人次參與
阿信：
這是一生中最奔波的一趟長征
這是一生中最任性的一次旅行
怪獸：
戰士卸下盔甲，吉他手放下吉他，
肩頭上因為摩擦而留下的痕跡，
麻麻的指尖，
留在心中的悸動，
是怎麼也忘不掉的。
瑪莎：
因為你們，
所以我們才能這樣恣意妄為地在這個公司裡做我們自己，
那個你們最熟悉的自己。
冠佑：
六百多個日子的人生無限公司巡演，
曾經唱過、笑過、哭過的同事們，
石頭：
吉他的背帶離開了撥弄琴弦的肩頭，
放下，
放下了記不得任何一個房間號碼的糊塗，
放下了在海峽和大洋上飛翔的證據，
阿信：
這是我們人生中最精華的一段
最飛揚的青春 最難忘的歌曲 最好的你
怪獸：
希望你我在這趟旅程裡獲得的，
是可以陪著你很久的，
關於人生的魔法：
「愛、勇氣、希望」
瑪莎：
公司解散，真的打卡下班了，謝謝大家。
石頭：
以為都放下卻放不下，
放不下無數的熱情在空中揮舞著，
放不下你的笑容和傷感，
放不下那些無法複製重來的喜悅，
瑪莎：
糟糕的是，我們一起失業了。
還好的是，是跟你們一起。
阿信：
燈亮起時 你就在光暈裡
幕落下時 你還在我心裡
謝謝你 讓我出現在你的自傳裡
冠佑：
你和妳的人生正要無限展開，下次見。
石頭：
所以我會和你一起等待，
等待下次的一期一會。
怪獸：
而在那魔法消失前，
我們會再見面的。
我們會再次出現在光束的盡頭，
尋覓你，
我們會再見的。
阿信：
我會想你們的
我會很想你們的
我們都會很想很想你的
_
[乾杯]
詞曲 / 阿信
*Mayday Life Tour 台中 no.122 巡迴最終場
會不會 有一天 時間真的能倒退
退回 你的我的 回不去的 悠悠的歲月
也許會 有一天 世界真的有終點
也要和你舉起回憶釀的甜 和你再乾一杯
如果說 要我選出 代表青春 那個畫面
浮現了 那滴眼淚 那片藍天 那年畢業
那一張 邊哭邊笑 還要擁抱 是你的臉
想起來 可愛可憐 可歌可泣 可是多懷念
懷念總是 突然懷念 不談條件
當回憶 衝破考卷 衝出歲月 在我眼前
我和你 留著汗水 喝著汽水 在操場邊
說好了 無論如何 一起走到 未來的世界
現在就是 那個未來 那個世界
為什麼 你的身邊 我的身邊 不是同一邊
友情曾像 諾亞方舟 堅強誓言
只是我 望著海面 等著永遠 模糊了視線
會不會 有一天 時間真的能倒退
退回 你的我的 回不去的 悠悠的歲月
也許會 有一天 世界真的有終點
也要和你舉起回憶釀的甜 和你再乾一杯
這些年 買了四輪 買了手錶 買了單眼
卻發現 追不到的 停不了的 還是那些
人生是 只有認命 只能宿命 只好宿醉
只剩下 高的笑點 低的哭點 卻沒成熟點
成熟就是 幻想幻滅 一場磨鍊
為什麼 只有夢想 越磨越小 小到不見
有時候 好想流淚 好想流淚 卻沒眼淚
期待會 你會不會 他會不會 開個同學會
他在等你 你在等我 我在等誰
又是誰 孩子沒睡 電話沒電 心情沒準備
天空不斷 黑了又亮 亮了又黑
那光陰 滄海桑田 遠走高飛 再沒力氣追
會不會 有一天 時間真的能倒退
退回 你的我的 回不去的 悠悠的歲月
也許會 有一天 世界真的有終點
也要和你舉起回憶釀的甜 和你再乾一杯
會不會 有一天 時間真的能倒退
退回 你的我的 回不去的 悠悠的歲月
也許會 有一天 世界真的有終點
也要和你舉起回憶釀的甜 和你再乾一杯
終究會 有一天 我們都變成昨天
是你 陪我走過 一生一回 匆匆的人間
有一天 就是今天 今天就是有一天
說出一直沒說 對你的感謝 和你再乾一杯
再乾一杯永遠 喝了就能萬歲 歲歲和年年
時間都停了 他們都回來了
懷念的人啊 等你的來到
-
編曲演奏 / 五月天＋于京延
弦樂編寫 / 于京延＋李琪
弦樂演奏 / 李琪北京市內樂團
沖繩三弦 / REI(Spoon de Chop)
和聲演唱 / 黃士杰＋阿璞（八三夭）
合唱 / 強辯＋阿邦＋小凱＋阿沚
MV / 蘇志豪＋賴子芸
-
五月天 人生無限公司 Mayday LIFE Tour
演出：五月天
吉他：怪獸
吉他：石頭
貝斯：瑪莎
鼓手：冠佑
主唱：阿信
特別感謝：
蕭敬騰 / 余文樂 / 楊千嬅 / 譚詠麟 / 任賢齊 / 梁漢文 / 李宗盛 / 歐陽靖 / 林俊傑 / 林憶蓮 / 周杰倫 / 奧特曼 / 劉若英 / 梁家輝 / 米奇老鼠 / 米妮老鼠 / 李榮浩 / TERU (GLAY) / GLAY / 陳綺貞/ aMEI / 蔡依林 / 黃渤 / Slot Machine / 田馥甄 / 吳宗憲 / 張國璽 / 伍佰 / 羅志祥
監製：陳勇志
統籌：謝芝芬
鍵盤：周恆毅
管樂：吳智暉 / 許祐禎 / 林欣男 / 歐育齊 / 胡世漢
和聲：黃士杰 / 鄭知明
Computer Programming：黃士杰
技師：黃壯為 / 柯弗奇 / 陳俊豪 / 江昆餘
製作：必應創造股份有限公司
製作人：五月天 / 周佑洋
總設計：LEROY BENNETT (Seven Design Works) / 楊宗錞
舞台設計：PETER JOHN AQUINDE (Seven Design Works)
執行製作人：劉蓁蓁 / 吳育璇
執行製作：李姳萱 / 郭容純 / 林澤文
技術統籌：張育書
技術總監：宋明信 / 譚明文
硬體統籌：何哲男 / 王呈耀 / 游東翰
硬體助理：潘宣旻 / 黃家轅
舞台設計執行：謝錦祥 / 吳姿瑩 / 傅佳盈
F.O.H 音響設計：松永哲也
Monitor 音響設計：莊志揚
燈光設計：JASON BAERI (Seven Design Works) / HARRY FORSTER (Seven Design Works)
燈光執行：施皓哲 / 李創欽
雷射設計：夏振捷 / 許羽德
視覺設計：楊宗錞 / 陳彥志 / 楊子欣 / 廖珮琇 / 鄭宇翔 / 莊士頡
視覺設計製作： 黃建榮 / 陳彥志 / 廖珮琇 / 鄭宇翔 / 林昀嬋 / 吳嘉銘 / 戴婉婷 / 翁靖惠 / 陳紫蘋 / 陳紀樺 / 莊士頡 / 郭曉汝 / 周怡均 / 張佳涵 / Vita Wu / 張惠淳 / 晚熊創意 / 共振視覺設計 /拉瓦 / 陳柏尹 / 有橋漫畫工作室 / 王景德 / 做事設計 / 邦博視覺設計 / Foufa Studio / 盧廣志 / 羅皓博 / 曾瀟霖 / 許仕煊 / 邱國維 / 廖弘義 / 劉子千 / 李欣怡 / 楊阿步 / 提摩西影像 (張馨元 /黃俊安 / 劉瓅涵 / 劉熙真 / 粘心瑜) / 固態視覺影像 (鄭宸宇 / 莊祿平 / 張庭萱 / 林佑芳) / 沃野影像 (成邦威 / 侯怡佩) / 目子拾參創意 (曹書睿 / 李芹羽)
即時影像特效設計：陳品辰
動態影像製作：魏奕旻 / 張天城 @8ID Studio / 林承翰 @小心肝影像製作
現場導播：劉名峯
助理導播：黃玉佩 / 胡夢云
攝影：黃照程 / 顏文彬 / 羅鋕煌 / 黃達夫
現場字幕：廖偉竣
馬達控師：鄭卉妤
音響助理：洪昇緯 / 蔡易達 / 莊硯凱 / 方彥閔 / 曹仁豪 / 温俊惟 / 謝博宇 / 戴維廷 / 柯官誠
樂器助理：吳彤瀚 / 楊惇裕 / 曹志瑋
追光控師：陳貞吟
追光：賴思穎 / 吳雅慧 / 曾柏森 / 徐浩軒 / 劉壙豪 / 楊季淑 / 范順益 / 林翰生 / 蘇蔚奇 / 蔡沖錳
演唱會電影製作與拍攝：
出品：相信音樂國際股份有限公司
製作：相信音樂國際股份有限公司 / 仙草影像
領銜主演：五月天
聯合主演：黃渤 / 梁家輝 / 林美秀
導演：陳奕仁 @仙草影像
副導：林修毅 / 張翠芳 / 林曉娸
導演助理：林曉娸 / 呂明穎 / 陳湘喬
製片：朱盛煒 / 張鳳美 / 王漢聲 @聲意旺影音工作室
製片組：梅致祺 / 郭宗哲 / 閻俊瑋 / 黃舒崡 / 鍾世評 / 吳培吉 / 何逢霖 / 池嘉蓁 / 林學龍 / 王璽皓
攝影指導：范勝翔 / 彭文星 / 余靜萍 / 金鑫
攝影大助：劉三郎 / 劉于豪 / 倪彬
攝影助理：利達亞太創意中心攝影組 / 買銘傑 / 邱秉鴻 / 溫授博 / 孫明瀚 / 黃文 / 邱俊濱 / 廖英源 / 莊竣瑋 / 羅家杰 / 陳韻如 / 黃鈞成 / 賴琨升 / 林依頻
燈光指導：胡毓浩 / 洪國城
燈光大助：劉議友 / 沈源
燈光助理：謝憲欽 / 陳冠宇 / 張仲翰 / 李模帥 / 曾宥運 / 彭金火 / 王金生 / 林耿立 / 曾翊愷 / 張志杰 / 許魁麟
美術：ADALA Studio 郭志達美術設計 / 雞設士工作室
美術指導：郭志達 / 雞肉飯 (蕭仁傑)
場景設計：高金源 / 王敬捷
場景設計助理：翁韻婷 / 黃嘉誼
美術陳設：陳熹弘 / 李姮萱 / 張誠恩
場景設定：周庭羽
美術助理：曾怡瑄
施工經理：葉容蓉 / 邱粵
平面設計：張誠恩
場景陳設：葉容蓉 / 王智儀
特殊道具：老四團隊 / 吳京虔 / 潘嘉芳 / 李安民 / 周昆輝 / 呂建辰 / 曾偉豪
動作指導：楊志龍
武師協調：陳杰睿
武師：田嘉豪 / 蘇泓旻 / 王仲安 / 黃孟凡 / 林昀蒂
替身：陳泓齊 / 林啟揚
鋼絲特技組：陳昌灶 / 林國寶 / 蔡國洲 / 陳昌隆
盔甲造型：星球設計工作室 / 劉守祥 / 王長詩 / 郭霖 / 劉守為 / 高寬 / 林蔓萍 / 魏谷松 / 詹惟竣 / 劉國勝 / 林泰旭 / 拼拼藝術工作室 / 張以昕 / 謝政霖 / 高裕哲 / 陳慶峻
演員造型：王長詩
演員妝髮：黃秋碧
演出：余漢池 / 吳正 / 孫秉森 / 田醒民 / 趙千
場務組：林龍輝 / 吳明吉 / 杜宗撼 / 陳政翰 / 林育民 / 許裕成 / 藍功民 / 湯惟欽 / 黃宥誠 / 張勝堯 / 林斯偉 / 吳明龍 / 張少鴻 / 邱詠祥 / 高銘均 / 徐亨均 / 小燁 / 張家偉 / 程鎮岳 / 劉繼鴻 / 陳鴻達 / 譚凱富 / 杜宗撼 / 林家豪 / 許誌峯 / 緯盛工作室
質感公司：法蘭克質感創作有限公司
質感總監：陳新發
質感技師組長：林彥儒
質感執行：謝萬運 / 林佩蓁 / 謝忠恕 / 林盈閑 / 賴儀恬 / 陳盈穎 / 陳瑞龍 / 郭育嘉 / 王蔓菁 / 余蔡平 / 謝忠恕 / 陳瑞龍 / 王馨珮 / 蔡嘉和 / 曾曉蘭 / 林相如 / 郭佳妤 / 許毓娟 / 紀品竹 / 吳妍樺 / 蔡淳馥 / 李珮綺 / 陳欣慧 / 陳靖恩 / 賴俞均
手臂：朱華陽 @樂天影業
露營車：李府翰 @尤朵拉創意工作室
警察演員：曾文忠
F55 攝影機機身：陳啟政 @映達廣告有限公司
片場：鴻臣片場 / 阿榮影業股份有限公司
外景片場燈光器材：利達亞太創意中心 / 鴻臣片場
攝影器材：和寬攝影器材有限公司 / 利達亞太創意中心
場務器材：力榮影視器材有限公司
器材支援：懿生影業有限公司 / 精研視務所
交通統籌：大張工作室
特別感謝：銅猴子復興店 / 永聯物流共和國 / 幸福宴民族文化餐館
後期製作團隊：仙草影像
視覺策畫製作：仙草影像
動畫設計：仙草影像
監製：廖梓雯
專案經理：賴奕如
財務經理：陳奕如
視覺總監：陳威廷
合成總監：苗天雨
劇本顧問：李念修 / 蘇文聖 / 廖人帥 / 涂皓欽
腳本：陳奕仁 / 梁育碩 / 李季軒 / 苗天雨
設計：梁育碩 / 李季軒 / 陳志育 / 蕭羊希
設計助理：黃韋翔 / 邱芸晨
動態圖像設計：賴志彥
建模 / 貼圖：黃勗 / 苗天雨 / 王玨凝 / 蘇袖惠 / 龔爰 / 黃柏壬
建模 / 貼圖製作助理：黃于瑄 / 周祐諆 / 呂庭儀 / 江敬 / 連寬益 / 黃俊嘉 / 陳悅霖
動畫：黃勗 / 王玨凝 / 蘇袖惠 / 連寬益
動畫助理：黃俊嘉
骨架：王玨凝
燈光：苗天雨 / 王玨凝 / 蘇袖惠 / 李文婷 / 連寬益
特效動畫師：林伯瀚 / 黃于瑄 / 陳信翰 / 連寬益
合成：黃勗 / 李文婷 / 林佳儀 / 連寬益
合成助理：陳家和 / 冀擎 / 黃于瑄 / 周祐諆 / 陳家榆 / 江敬 / 梁雅雯
調色：全明遠 / 陳威廷 / 苗天雨 / 李文婷
後期製作團隊：夢想創造
動畫設計：夢想創造
後期製片：葉傳耀
專案經理：侯冠如
動態總監：文永翔
合成總監：林奇鋒
城市場景設定：李忠恕
太空船設計：陳科廷
建模 / 貼圖：李柏權 / 張亦德 / 鄭為澤 / 李培源 / 郭紀威 / 陳科廷
動畫：安良啟 / 鐘昀麗 / 林建隆 / 賴大維
骨架：林廷穎 / 羅志豪
燈光：聞書聆 / 賴弘庭
特效動畫師：鄭為澤 / 林新華 / 郭子維 / 洪健淇 / 林木清 / 柯嘉邦 / 陳俊良 / 梁世勳 / 林于傑 / 鄭吉雄
去背：蔡尚甫 / 韋琛丰 / 沈正蕾 / 潘紫涵
鏡頭追蹤：林坤靜 / 凌倫明 / 朱俊昇
合成：林妍伶 / 林佩潔 / 邱莉雯 / 謝孟成 / 巫致逸 / 簡敏芳 / 吳姝旻 / 朱蔓舒 / 聞書聆
動態捕捉：彭偉政 / 邱子杭
現場技術支援：巫君志 / 邱子杭 / 李培源 (HDR) / 郭紀威 (HDR)
相信音樂
發行：相信音樂國際股份有限公司
監製：陳勇志 @相信音樂
統籌：謝芝芬
經紀統籌：洪慧真 (小肉包)*徵友乾杯
經紀人：葉佩姍
經紀執行：廖偉竣 / 薛秋邦
經紀助理：洪琬棋 / 鄭沒
專案經理：劉蓁蓁
企劃：周靆弟
執行企劃：徐南豪
攝影：翁偉中 / 周浩詠
平面設計：方序中 / 畢展熒 @究方社
演唱會主視覺設計：Kea @DOPENESS ART LAB / 方序中 / 畢展熒 @究方社
演唱會主視覺攝影：邵亭魁 / 陳怡台 / 翁偉中 / 周浩詠
化妝：杜佳蓉
髮型：李宗諺 / 沈傳惟 / 林俊廷 @O+ Studio
造型：曹偉康 / 林欣潔 / 余冠儀
媒體統籌：葉宗汶 (好小宗）
電台宣傳：林宜蓁 (小史)
平面宣傳：李金霓
電視宣傳：傅紹宇 (納豆)
網路宣傳：黃尚哲
新媒體視覺設計：劉興倫
法務：江姿宜
音樂版權：金祥雲 / 曹雅雯 / 黃嘉雯
新媒體版權：吳明基
業務行銷 / 生管採購：洪毓興 / 孟昭棣 / 楊景崴 / 沈威宏
資源行政：顏白玟 / 傅如慧 / 謝育鈴 / 陳宣霖
票務 / 場地行政統籌：李子苓
票務 / 場地行政：黃昭瑜
相信音樂北京 +86-10-85888177
統籌：李宜勳 / 莊東翰
大中華區宣傳統籌：葉宗汶 (好小宗)
電台宣傳：楊含
平面 / 網路宣傳：陳劍萍
新媒體行銷：李艷斕 / 呂岱峰 / 王騫
宣傳助理：陳相君
會計財務：羅方 / 王昊
資源行政：安陽
相信音樂上海 +86-21-33063336
統籌：羅輝映
媒體統籌：朱靜文
媒體專員：田夢園 / 柴鑫垚
活動執行：何海偉
會計財務：楊楨婷
資源行政：高婷玉
海外聯絡單位
新加坡：嚴光華 ngiam@rock-records.org
馬來西亞：吳想想 binmusicmal@gmail.com
香港：梁子賢 billyleung1220@gmail.com
＃人生無限公司最終站
感謝卡怎麼寫 在 [心得] 2023年初找工作心得- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的八卦
大家好，小弟長期受軟工版照顧，因此想提供自己年初找工作的經驗回饋各位。
我的背景是私立學店學士本科畢業，沒有發表任何 Paper 或是認識某某大佬，可能的優
勢就是在美國當過交換學生，英文能力自認中上。
我有 4 年多後端開發經驗，主要使用語言包含：PHP、JavaScript、NodeJS；也有少許前
端經驗，使用過 ReactJS、VueJS 框架協助前端開發（但都不是專職，複製貼上居多）。
其他使用過的技術或資料庫包含：MySQL、MongoDB、Redis、GraphQL、Docker、Elastics
earch；雲端服務則是有串接過 AWS 和 GCP 一些服務。
此外，我也利用業餘時間練習使用 NodeJS、TypeScript 寫一些練習用的 Side Projects
，去年嘗試自製一個前端的 Library 並成功發佈到 NPM 上。
Leetcode 的 Easy 和 Medium 各寫了 100 多題，平常都是解個 Daily 練手感，準備面
試期間才練得比較勤。
這次找工作目標：
1. 想轉換產業，不想繼續寫 PHP。
2. 想持續往 Backend 發展。
3. 想找外商訓練英文。
這次的數據大概是這樣：投 30 家公司，面試 17 家，1 個 Offer，本篇介紹有寫作業或
是正式進入面試環節的公司提供大家參考。
以下若無特別標記職缺均為「Senior Backend Engineer」，目標薪資 900k — 1M NTD /
年。
1. Skywatch
透過 HH 投履歷，該公司主要做智慧門鎖、鏡頭的公司，競爭對手包含Amazon Ring。
收到履歷之後對方要求寫轉換 JSON 為 MessagePack 資料格式的小程式。不過我對那種
資料結構並不熟悉，參考文件以及很多開源資料之後才完成，一些 Optional 的要求，如
：Unit test、MessagePack 轉回 JSON 跟測試介面都有完成；但對方覺得「鼓勵查閱資
料，但希望能理解內容而非只會開發」而收到感謝函。
當下收到這種回饋我是覺得蠻無奈的，仔細想想很慶幸學到一個新資料結構。
2. Oursky
Yourator 自投。港商，早期似乎是外包軟體公司，現在有自己開發一些軟體。
收到一張 PDF 裡面有三個程式題，不難，寫完之後有自己寫一些 test case 感覺是沒什
麼問題。但不知道對方的標準，一週後收到 email 通知沒通過。過程中複習了一些資料
結構與演算法，覺得蠻充實的。
3. DeepHow
Yourator 自投。美商，利用 AI 以及後台的影片編輯功能，提供工廠自製教育訓練影片
，提升新進員工訓練效率。
主要與兩位工程師聊過往經歷，考了簡單的 JavaScript 題目：合併 Object 以及 Rever
se String；接續考了四題 SQL 題目，如果平常有在寫 Raw SQL 應該駕輕就熟，但我用
ORM 用慣了導致有些基本觀念都忘記，印象最深刻的是考了 Rank。
之後就是問答，我主要詢問專案開發流程、跨國團隊合作流程以及公司接下來的目標。兩
位面試的工程師都回答的非常完整，過程中也給予我許多回饋，還不錯的一次面試。一週
後收到感謝函。
4. 火星計劃
Yourator 自投。乍看名稱根本不知道在做什麼的公司，仔細看官網才知道是賣筋膜槍起
家的。
與一位工程師面試，先按照履歷詢問過往經歷，詢問了一些資料庫實際運用中會碰到的問
題，如：Transaction Lock。
之後考了兩個經典的 JavaScript 非同步問題，混搭 Promise、setTimeout 回答 consol
e log 的順序；之後要求實作一個簡單的數學 function，但我想太多導致回答問題的過
程不太順利，其實就只是一個取 Log 的程式而已。
最後詢問公司接下來主要的業務是什麼以及未來走向。可以感覺到對方是數理能力蠻強的
人，算是有耐心、好聊的面試官。最後無聲卡。
5. 萬達寵物
Cakeresume自投。原毛孩市集，被萬達併購。
On-site 面試，辦公室在中山捷運站附近。與一位資深工程師以及技術長一起面試，主要
按照履歷問答，比較多開發、協作的流程，有被問到是否處理過 Race condition 或是實
作中會怎麼避免？回答之前我用過 Shared Lock、樂觀鎖這種作法。
最後得知他們希望有親手調校 DB 效能經驗的後端工程師，但這部分以往都是 DevOps 或
是 Infra 協助處理，我頂多透過 Dashboard 監控，或是下指令Kill Process 之類的，
實務上沒有親手設定 DB 的經驗。一週後感謝函。
6. HighStreet
Yourator 自投。職位是全端工程師，主要提供區塊鏈遊戲的服務，可以透過農虛擬貨幣
的機制在遊戲內蒐集 HIGH 幣，並且直接在他們 Shopify 上的商店消費，使用 HIGH 幣
折扣買賣商品。
面試過程是與一位 Founder 和一位資深工程師面試，主要都是聊天以及過往技術分享，
是一個輕鬆沒壓力的面談，但我對區塊鏈的商業模式並不非常理解，對方是希望求職者對
區塊鏈有基本知識以及信心。聊完後彼此都認為現階段彼此不適合。兩週後收到感謝函。
7. 恆遠科技
HR 從 104 主動寄送面試邀請，成人直播產業，老闆是中國人。
一開始先拿兩個簡單的題目：設計一個像 IG 追蹤、取消追蹤、取得粉絲列表的資料庫 T
able 以及撰寫主要 API，可以用 Pseudocode 描述如何處理大流量高併發的情況；第二
題是用遞迴的方式取得某一個資料夾的大小、所有檔案大小（用副檔名分類），要注意 E
rror Handling，如果 Permission denied、Invalid path之類的。
一週後獲得面試機會，與中國 CTO 問答，過程中全都是問資料庫操作跟觀念：什麼是鎖
、Index 最左匹配原則、SQL 優化流程、什麼是 Deadlock 並且如何處理、字串欄位預設
空字串或 Null 的差別在哪 … 等等；事後想想應該都是基本觀念，只是在面試的環境下
太緊張，沒能把自己的觀念跟表達方式整理起來然後應答，所以
回答得不是很好。
之後與 HR 聊一些公司福利、面試流程。這次算是第一次被洗臉的面試，因為如果部分不
了解人家馬上就看得出來。一週後感謝函。
8. Buyandship
Yourator 自投。港商，做海外代運服務。
先收到一份問答題，比方說：平常習慣那些開發工具？幫 Junior 工程師 Code Review
時自己首先注意的三件事是什麼？如實回答就好；第二題是個簡單的 System Design，把
原程式改用 Queue Job 加監控流程。
一週後獲得面試機會，與台灣人 HR 和香港 CTO 面試；主要是根據履歷問答，隨後問了
簡單的技術問題：什麼是 GraphQL？Left Join 跟 Right Join 差別 ... 等等。
印象最深刻的是 CTO 有詢問對於團隊有沒有偏好，我當時說「沒有偏好，但想持續開發
」，但其實這不是一個很好的回答，後來我反省應該好好包裝自己的答案，如：「我想持
續專注在配合 Business Logics 的程式開發，因我過去有電商經驗，也可以加入電商團
隊提供協助，但我優先配合貴公司內部 Team matching 的結果。」
再一週後收到感謝函，後來反省，應該除了沒有包裝好自己的答案，技能樹本來就有差一
點了，當然對公司來說可以找到更適合的人選。但這次也是一個輕鬆無壓力的面試過程，
感謝他們給我機會。
9. kkday
kkday HR 主動聯繫。職缺是全球電商後台系統，是寫 PHP。
雖然職缺內寫後端，但一進去 Google Meet 發現有前後端各一、共兩位工程師。那時對
方才告知我雖然職稱是後端，但內部同仁都處理全端業務，比重大概 3:7（前：後）；首
先前端工程師先問一些問題，印象比較深刻的是問 NodeJS 跟純 JavaScript 的 Event L
oop 差在哪。前端問題能答就盡量答了，而後端也是著重在大流量的系統架構設計。
過程中兩位面試官都是依據我的履歷問問題，然後都一步一步從基本的設計方式然後引導
到進階處理，讓我受益良多。
最後跟 HR 聊面試流程、福利這些基本資訊。一週後感謝函。
10. 慧景科技
HH 推薦，主要透過 AIoT 提供太陽能相關的服務。
一開始用 Colab 寫一份 Python 考卷，都是基本題：Decorator、Comprehensive … etc
，兩天後約二面。
二面是最後一關面試，分上下半場，面對一位資深工程師。上半場是用 Colab 考題目：
我拿到一題 Medium — Longest Substring Without Repeating Characters，第二題是
Clean Code 概念去 Refactor 原有的程式碼。
理論上下半場是 System Design 以及談薪資福利，但我沒到那個階段。上半場休息五分
鐘後得到 Feedback：觀念都正確，但是實作起來速度太慢，因為他們需要資深工程師重
新設計架構以及重構程式碼，未來也有帶領 Junior 的需求，
但我的經歷和實作能力還達不到那個境界，所以二面上半場結束後收到感謝函。
最後面試官與我聊了一下他們期待的工程師能力以及幫我解答許多問題，也給了我一些關
鍵字去尋找答案。
結束前有詢問是否對其他職缺有興趣，可以再安排面試。事後我把這個機會推薦給我朋友
，因為我朋友比我更適合。
很感謝面試官十分親切且有耐心的問答，整體讓
我覺得備受尊重、收穫良多！
11. 台達電
視訊事業部門。我在 104 投了其他部門都沒回應，反而這個沒投的 HR 主動邀請。
線上與五位面試官面試，一位後端、三位前端和一位 UI/UX 設計師。
主要發問都是後端工程師，也是先依據經歷問答，著重在怎麼處理過往技術問題以及怎麼
應用一些技術，還有我的 Side Project Demo。
最後對方介紹他們的業務範疇以及專案內容，使用工具很多樣，後端語言就有 NodeJS、G
o 以及 Java；前端主要都是 ReactJS。
結束前，前端工程師詢問我在 NPM 上那個套件的問題。
台達電是少數對我的 Side Project 有興趣並且詢問內容，過程中也是很輕鬆的聊天。三
週後感謝函。
12. ChiChat 日商邦德
HH 推薦，ChiChat 是智慧推薦機器人，臺灣主要應用在 LINE 上，透過問答推薦商品或
方案。
On-site 面試，公司在小巨蛋附近。他們主要使用 Python，負責維運日本工程師的專案
。
當天與一位後端工程師、HR、技術主管面試，整體過程是與後端工程師聊開發經驗和技術
分享。
聊完後現場做個白板題，簡單的字串處理，過程也做到和出題者確認 I/O 限制，我平常
有用 Python 寫 Leetcode，因此邏輯面我可以直接使用 Python 常用的 function 解釋
，最後是順利解題且得到正向回饋。
接著對方有說明，該職位需要接手管理職，我表示可以當 Junior 或 Intern 的 Mentor
，但目前並沒有經驗跟計劃往管理職發展。
最後再和 HR 做一些 BQ 問答、公司介紹。兩週後對方說找到更適合的人選，收到感謝函
。
13. LSCM
HH 推薦，香港政府的研究組織，主要接收政府或其他外包工程，台灣團隊的業務是智慧
城市軟體開發。
面試前先寫兩題 HackerRank 的 Easy 題目，第一題是收斂一個正整數 Array，但沒印象
看過類似的題目；第二題是 Best Time to Buy and Sell Stock。
通過後兩天內約面試，面試主要用中文，只有半小時，快速自我介紹跟問答之後結束。大
概一週後得到回覆：Offer get。
14. Yourator
朋友內推（老實說我從沒想過可以去應徵求職公司XD）。
一面先跟 HR 簡單電話聊，然後約隔週與主管視訊面試，主要也是自我介紹跟聽老闆講產
品發展，事後老闆也問網站是否有什麼需要改進的地方？我說大部份流程走起來都很順，
同時也許願了一個新功能。
隔週與兩位資深工程師 On-site 聊過往技術，有針對 Elasticsearch 的一些實作聊了一
下，如：Filter vs Bool、Dynamic Mapping。過程聊了一個半小時，可以感覺到兩位都
是很厲害的工程師，雖然他們都說比較喜歡前端，但對於後端的系統架構跟前後端溝通都
有一套見解，讓我受益良多。
最後 HR 詢問一些 BQ 問題然後再解釋一次福利。整個面試過程快速而且讓面試者感覺很
受尊重，是個很棒的一次面試體驗；但最後對方找到更適合的人選，三週後收到感謝函。
15. SambaTV
LinkedIn 自投，美商，需要與美國的工程師全英文線上面試。那次我正好在旅遊，甚至
把電腦帶到青旅然後凌晨在大廳面試。
為了配合時差我大概在凌晨 2:00 面試，過程中先聽對方自我介紹以及說明這個團隊的目
的，是想透過區塊鏈技術處理 Samba 的用戶資料，確保合理使用以及給予回饋，但整體
專案走向似乎也不是很明確。
後來換我自我介紹，但那天我太累了，導致有一點點口齒不清，講話速度有點放慢。結束
後對方主動給我 Email 並說有問題可以隨時問他。我後來有發一個問題，只是對方沒回
應，最後無聲卡結案。
16. 幣護 Aegis Custody
Cakeresume 自投，兩天後 HR 邀約 On-site 面試。這次大概聊 2 小時。
台灣辦公室地點在象山公園外的環球世貿中心，主要是開發和維運團隊，與兩位工程師一
位產品長面試，自我介紹之後按照履歷問答。
因他們的 Tech Stack 包含 NodeJS 以及 GraphQL，面試時主要就往這方面問，包含經典
的 N + 1 問題、串接第三方服務時規劃架構的流程、是否有高併發經驗、雲端服務經驗
、資料庫正規化是什麼 ... 等等，我有些問題我有表明不太背誦教科書式的答案，因此
主要是說明使用情景，再去解釋實作中做的決定與選擇。
最後產品長介紹公司產品、規模以及問答，然後一些 BQ 問題。我和三位面試官的聊天過
程很舒服，讓我感到很受尊重。最後已有 Offer 且婉拒二面。
17. HTC VIVERSE
Cakeresume 自投，兩天收到 HR 預約面試，共兩關且都是線上面試。
第一關與一位後端工程師面談，先自我介紹後根據履歷問答，過程是一家公司經歷講完就
先問答一次。之後幾個簡單的技術問題，如：MySQL vs MongoDB、資料庫正規化、商業活
動的集點 API 設計。完成後便是對方介紹自家團隊，團隊負責整個 VIVE 生態系的軟體
專案，如：VIVEPORT、金流、企業佈署 ... 等等，包山包海。已有 Offer 且婉拒二面。
心得：
找工作很累，但過程中也是不斷在充實自我。謝謝一路上幫助我的人，在這預祝各位工作
順利！
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※ 編輯: hobnob (223.137.235.85 臺灣), 04/08/2023 21:54:51
作職涯發展的過程啦，找工作也是看緣分
有這個程度，我也是受他們鼓舞才拼命想去學，先天已經差人一截了，想翻身沒道理不努
力
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