[日常生活瑣事系列] 自從上一份工作離開了big4的marketing後，我給自己放了兩三個月假，這個月才慢慢開始找工作。
我的理論是：我不想上班，而我老公想我上班嘛。那就用者自付，你給我找工作，然後我就去工作好了（這是什麼歪理？！）。我只是找博物館和拍賣行的工作，看到我喜歡的，就把求職的網址發給我老公，讓他代我寫CV和寄求職信了，而他看到什麼他覺得我適合的，都會直接代我去寄CV。
結果，寄了四封求職信，獲得了四個面試的機會（我老公執CV是一流的），其中一間是廣告公司，另外兩間是藝術界龍頭機構，面試的結果是：全．軍．盡．墨。老實說，還真是有點打擊我的自信，畢竟我在香港時係面試王，咁大個仔見工最多見兩間公司就肯定會被請，今次連續被三間公司彈鐘，那兩間國家級的博物館我也算了，畢竟倫敦藝術界猛人很多，爭不贏只好承認技不如人。連廣告細agency都在final interview二選一彈我，我真係心諗：雖然executive升manager本身也不是容易的事情，但倫敦的 manager位，係咪真係咁大競爭啊？
至於第四份面試，是我老公幫我寄求職信的，收到電話初步面試時，我一頭霧水地答完所有問題。直到掛線後，我問我老公，他才說早兩天看到某銀行也請manager，他覺得挺適合就幫我寄了。我第一個感覺就是：金融機構人事很複雜的，規管又多，我上一間做完big4會計師樓的marketing已經覺得好麻煩，轉入銀行，裡面肯定更加混亂，一想到這裡就更加提不起勁。
在面試當天，我老公看穿我的心思，在我起床後，一面吃著早餐，他就一面跟我分析那間銀行的背景、工作性質和有機會面臨的問題和解決方法，我吃著銅鑼燒有句沒句的在聽著，然後他拿出替我選好面試的西裝和領帶幫我穿上，再把交通資料和地圖發到我的手機，看準時間就把我拉出門口面試了。
既然說好了分工合作，我作為一個專業的演員，踏出了虎度門，行入去對方公司後，還是會演好我這個應徵者的角色。
這次面試的基本上是department head 和global head兩個人，嗯，很好，一次過打晒兩個大佬，go big or go home大家省時間，最討厭那些in足五round的公司，蝕車錢又蝕時間。面試過程大致順利。也是問一下工作背景和經驗、怎樣去為項目制訂和量化目標、遇到不同的挑戰情境我會怎樣做之類的，考我急才是沒問題的，更不消說，事前我老公已經花了整整一小時，在我吃早餐的時間跟我溫書。
直到最後，他們問我一條問題，我沒有依照我老公的「參考答案」，而是說了我真實的答案。這條問題是：
你有什麼優點？
我的答案是：我的優點是「我很了解我自己」---我知道我的能力和局限，我知道有那些事我能做好，也有什麼是我不能做好的。所以要是我答應了你做好一件事，你可以放心讓我去做；要是我知道自己做不來的，我也會跟你坦白說我做不到，然後我們一起想對策，甚至找人幫忙一起做。我覺得承認自己做不到不是丟臉的事情啊，每個人都有不懂的事情，所以才需要團隊合作。當然，我也很了解自己不是聰明絕頂的人，我很清楚知道有很多東西都不懂，所以我會很認真去學習，你肯教我就會肯學，就算你不肯教，我也會在你旁邊偷師。
面試結果如何？明天下集再說。有時候我挺喜歡工作面試，因為這總是一個更能了解自己的過程，很多真正的想法其實都是在這電光石火的一剎呈現，與其說是面試，還不如是說一次和自己對話的機會吧。
圖片來源：新Monday
*更新: 正確來源為facebook 專頁 歪畸
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