寫給亞洲移民女性的妳
妳從座位站起來，走到那兩位白人面前˸
「我聽到妳們在談論我。」
It took you three years to stand up.
從亞洲來的妳，從小被教導溫良恭儉讓是美德，遇到問題要先反省自己。一切以和為貴，禮尚往來。妳帶著這樣的價值觀來到美國，以為一切都會很好。
剛來美國的時候，妳還沒有工作、跟周圍的人沒有利害關係，大家客客氣氣。妳便天真的相信種族歧視、性別歧視不會發生在妳身上。
直到開始當住院醫師，妳才了解那些聽過的故事不會遺忘掉妳。
住院醫師第一年，妳受到些不公平的對待，妳告訴自己這是因為妳什麼都不懂的關係。這些人已經在這裡工作很久了，他們懂得比妳多，妳應該要虛心學習。妳維持以禮相待，想著隨著時間，狀況就會改善。
「就算在台灣，菜鳥被測試也很常見，不一定是因為我性別跟皮膚顏色的關係。」
「可能是他/她心情本來就不好，不是針對我。」
“Don’t take it personal.” 妳舔了舔傷口，覺得好了一些。
住院醫師第二年，妳懂得多了一點，開始覺得有些不對勁。怎麼有些護士上一秒還在跟男性住院醫師談笑風生，下一秒轉過來看妳就變了張臉。怎麼有病人家長只是看到妳走進病房就開始發飆(還沒講話)，卻對妳那隨行的白人醫學生客客氣氣。跟著主治醫師查房聽到病人說: 「我聽不懂你那印度同事講的話，我可以換成你當我的主治醫師嗎?」妳聳了聳肩陪笑，因為這至少還是暗著來....比護士長直接印出發音表給妳那拉丁美洲來的同事、叫他回去好好練英文好多了。
妳漸漸了解到這是怎麼一回事，但妳沒有勇氣說出口。
那些傷口漸漸形成了疤痕，心跳時隱隱作痛。
住院醫師第三年，妳多了自信與從容。經由一次又一次的試驗，妳對自己的臨床知識跟判斷越來越有信心。You start to have faith in yourself. You know what you are doing. 妳的膚色與那有口音的英文已經不能阻擋妳。
遇到不公平的對待，妳成為了一個「有選擇的人」。妳依舊盡力以禮相待，只因為妳始終認為這是個好習慣。
但今天，妳不選擇沉默。稍早妳跟一位白人護士有些誤會，妳已經私下解釋過了，沒想到她竟然又跑去另一床護士那邊公開抱怨。於是妳走到那位談論妳的白人護士面前:
「首先，我剛剛已經跟妳解釋過了，妳的指控出於誤解。但是妳跑到床邊(bedside)這樣抱怨，實在非常地不專業。這裡有很多家屬(ICU)，其他家屬聽到了這些無中生有的指控會不會對我們醫師產生不信任? ICU很多病況危急的病人，如果家屬對治療團隊產生不信任感後果妳要負責嗎? 第二是妳這樣公開散播這些錯誤的指控，簡直就是霸凌的行為。而這個醫院不該容忍霸凌的存在。」
這一次妳沒有哭，也沒有想哭的衝動。過去兩年多來受到不公平對待時會默默躲進休息室或廁所流淚的妳，決定不要再為這些人哭泣。
妳順手寫了封申訴信寄了出去。
親愛的亞洲女性，妳來到的是一個自信破表、人人feel entitled的國度。妳可以依舊是那個善良友善的女性，但請妳一定要為自己挺身而出。若連妳自己都不為自己反擊，誰來幫妳? 這裡的確有像童話般金髮碧眼的人們，但卻沒有那樣的王子會出來解救妳、給妳happily ever after的人生。
親愛的亞洲移民女性，請妳當妳自己的王子，為妳自己發聲。
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