2017年9月12日下午,曲全立導演耗時十載拍攝的臺灣首部3D紀錄片《美力台灣3D》在臺北市信義威秀影城舉行媒體試片,我有幸受邀而先睹為快。
曾於2013年獲得「世界3D大獎」肯定的曲導果然名不虛傳!這部電影所呈現的3D效果,是我所看過的3D電影裡最有感覺的!工匠打鐵時四濺的火花就像是要噴到我的身上!漫天飛舞的蝴蝶和悠遊海中的魚兒,彷彿躍出了銀幕穿梭於戲院裡,感覺我只要伸手便能摸到他們,而一根根舉向鏡頭的雞毛撢子,更是讓3D的體驗達到極致,令人讚嘆不已!
映後,我向曲導以及為此片撰寫劇本及擔任旁白的小野老師表達我的感受時,提到「80分鐘的片長讓我感到意猶未盡!」小野老師聽到後像是鬆了一口氣地說「那就好,我還擔心你們會坐不住啊!」小野老師,您多慮了,我已經在期待續集了!
最後,我要感謝曲導,不光是因為這部電影以3D技術紀錄了臺灣許多瀕臨消逝的傳統職人技藝與難得一見的大自然美景,還有您開車走遍臺灣偏鄉巡演3D電影(至今已到過328個鄉鎮,繞行臺灣123圈,在超過1000所的學校及弱勢機構播映過),讓更多的孩子們得以觀賞3D電影,點燃他們心中更多的夢想!
謝謝你們!加油!
《美力台灣3D》偏鄉巡演計畫:www.formosa3d.com
片名:《美力台灣3D》Formosa 3D
導演:曲全立
聯合出品:吉羊數位電影有限公司、牽猴子整合行銷股份有限公司
上映:2017年12月22日
片長:78分鐘
級數:普遍級
電影粉絲頁:美力台灣 Formosa
《劇情大綱》
台灣,一個美麗的小島。在這個島上,有高聳入雲的山脈,有湛藍清澈的海洋,在山林和海濱之間還有辛勤工作、永遠保持笑容的人民。《美力台灣3D》在近十年間,走遍台灣的每個角落,從山林拍到海底,從鄉村拍到城市,不但有令人驚嘆的美麗自然景觀,更記錄下超過百位傳承台灣傳統民間工藝的國寶級工匠。
台灣最美的風景,是人,也是這些單純而深刻的工匠精神。導演曲全立運用最先進的3D技術,知名作家小野獻聲相挺、一手包辦全片旁白,金獎常勝軍鍾興民量身打造的電影配樂,《美力台灣3D》巧妙地將台灣的自然風貌與匠人代表的文化底蘊結合在一起,在八十分鐘之內,帶領觀眾走入前所未見的,不一樣的美「力」台灣……。
《美力台灣3D 緣起》
只是一個單純的念頭:做,就對了!台灣影史上首部3D紀錄片《美力台灣3D》隱藏著一段導演曲全立與他的團隊們,走了將近10年,至今都仍然沒有走到盡頭的浪漫旅程。說它浪漫,其實也不太浪漫。《美力台灣3D》的每一個鏡頭、每一幅畫面,都是揮灑汗水、燃燒熱情所留下的結晶。
從澎湖外海到中央山脈之巔,從滿眼青翠的農村到大廈林立的都市叢林,曲全立在影片中記錄下了台灣這個小島上多采多姿的各種自然與人文風貌。宛如火花要飛濺到面前的打鐵製劍傳統工藝、深海中就像要游到你眼前的五彩熱帶魚、陽光下在綠葉間拍著翅膀的紫斑蝶...《美力台灣3D》捕捉住了每一個稍縱即逝的精彩瞬間,以獲得大獎肯定的國際級技術,呈現出你意想不到的台灣之美。再加上知名作家小野親自跨刀撰寫腳本,並且以充滿情感的嗓音為本片配音,更為《美力台灣3D》增添了無法替代的厚度。
從2008年起,在全台灣沒有一個人知道「3D」為何物的情形下,獨自摸索3D拍攝技術,從辦公桌上的藥罐子、簡陋的紅藍雙色眼鏡做起,甚至連吃了3個月暈車藥,只為了揣摩3D影片剪接時難以捕捉的空間感,土法煉鋼、一步一步累積出他的3D世界。從自然景觀開始,再延伸到台灣各鄉鎮傳統技藝工匠,曲全立在將近10年間拍下了檔案容量超過400T、很可能是全台灣最大的3D影像資料庫。曲全立說,一開始真的不知道這些影像拍下來之後能做什麼,也看不到市場在哪裡,「真的就是靠著一股熱情,因為喜歡,就這麼做了」。
曲全立先後利用這些影像,推出台灣第一套高畫質藍光DVD「世紀臺灣」(2008)、在公視高畫質頻道播出的「來自臺灣的明信片」(2009),以及「3D FORMOSA」系列影片「海洋篇」、「建築篇」、「地質篇」、「生態篇」、「人文篇」(2010)等作品。2009年,曲全立大膽挑戰嘗試拍攝了全台灣影史上第一部真人實拍的3D電影「小丑魚」,隨後更在2013年與李安一同獲得有3D奧斯卡之稱的「世界3D大獎(Creative Arts Award)哈樂德獎(Harold Lloyd Award)」。
就在「小丑魚」在院線上映之後,曲全立突發奇想,決定把3D「小丑魚」帶到台灣許多偏鄉學校,讓平時難以接觸外界的偏鄉兒童,也能欣賞到最新科技的影視娛樂。他帶著自己的團隊,扛著遠從國外飄洋過海訂回台灣的放映器材,「小丑魚」跑遍全台灣30多個學校,儘管歷經許多波折,有時還被誤以為是要到學校推銷教材的詐騙集團,但影片放映時孩子臉上的笑容,總能帶給曲全立無限的滿足。
也正因為喜歡看到孩子的笑容,曲全立決心要持續用3D影片與孩子們溝通,為這些孩子們打開一扇不可能的窗。於是在歷經「小丑魚」播放器材損毀,無力維修的窘境之後,曲全立仍然決定在2013年賣掉當時的工作室,把所有資金用來繼續推動「美力台灣3D行動電影車」計畫。
直到現在「美力台灣3D行動電影車」已經走遍22個縣市、328個城鎮、1000多學校、100多間弱勢機構,一共累計1257場演出。而3D車的里程數123375公里,可繞行台灣123圈,甚至最遠到達完全沒有放映資源的蘭嶼,累計觀眾超過十萬人。曲全立每年都必須為行動電影車下鄉巡迴計畫募款,數字高達新台幣一千多萬。而過程中播放與拍攝的一系列影片,也就形成了如今台灣影史上第一部3D紀錄片《美力台灣3D》的前身。
問:為什麼選擇拍攝工匠?
答:我拍完「來自台灣的明信片」後,發現如果片子裡面有「人」,可能會更精彩。所以當我對3D有一點心得之後,從2009年就開始挑戰拍人。其實拍人不是我拿手的,但是我當過綜藝節目外景攝影師,經驗是有的,也受過很多業界人士的肯定,所以我想,還可以吧。
我印象最深的是,那時我們在日月潭拍蛇窯做陶的老伯伯,他用一條一條的陶土,以手工做甕。我們一面拍,他就很沒耐心催我們「好了沒啦」,很好玩,他一煩,我們就要派代表去陪他抽菸。那時候九二一大地震已經過了幾年,蛇窯重建了,老先生打著赤腳在那裡夯土,自然光灑下來,他臉上的皺紋清晰可見,我在現場都激動得想哭。
我在大陸工作的時候,經常告訴大陸朋友,台灣的價值就是片中的這些工匠,還有他們的精神撐起來的,台灣有這些人,就是底蘊,只要有他們的精神在,台灣就不會垮。你看像北港朝天宮,就在朝天宮方圓五百公尺之內,有多少工匠圍繞著它生存,文化就是從那一座廟宇開始向外輻射出來,但是像這樣細膩的生活底蘊,又有多少人注意到呢?我希望《美力台灣3D》能夠開啟觀眾的視野,讓大家很自然地,置身在最美、最貼近真實的台灣文化當中,進而可以讓你去思考,你還能為台灣多做一點什麼事。
在《美力台灣3D》裡面我拍的這些工匠,我覺得他們就是最自然、真實而質樸的台灣精神,他們靠著一雙手撐起整個台灣。比如說片中那個做竹籠的年輕人,他曾經也想過要去都市工作,但是無法適應,所以又回到鄉下,跟爺爺一起做竹籠,一開始他說也覺得很煩,可是後來漸漸做出趣味,那就是他「懂了」。還有那對做香的父子,我們在那裡拍的時候,爸爸一直「ㄉㄧㄤ」兒子,但是背後都是愛,是喜悅。我們要走的時候,他們還送我們鹿港最好吃的包子,還有一大堆香
你看他們做的事情,好像都很簡單,可是不簡單的是,他們如何把這些很簡單的事做了一輩子。這也是我最佩服的地方,現在台灣的年輕人,如果可以把核心價值回到這一點上,把簡單的事情做好,整個台灣就會不一樣。
《關於美力台灣3D行動電影車巡演》
「一部能夠展開雙翅的廂型車,伸展開後,不是能夠飛行的語意,而是一屏黑黑大大的螢幕。孩子戴上一副『駭客任務』裡的眼鏡,按下開關,台灣的珊瑚礁、紫斑蝶、海底世界全部都映入眼簾,活生生地飛舞在面前,彷彿伸手就可以抓住眼前的那份顫動。這是一部能夠施展3D魔法的行動電影放映車!」——TVBS【善耕台灣】
2002年,曲全立35歲,他的腦中被檢查出長了一顆拳頭大小的腫瘤,當時被醫生判定不開刀的話,只剩下半年不到的性命。曲全立冒險開刀之後,也還是留下了半聾半盲、顏面神經麻痺的後遺症,而且更被警告,很可能在十年之內會舊病復發。曲全立因此對於生命有了全新的看法,他開始認為開刀之後的生命,都是他「撿回來的第二條命」,他必須更加珍惜,更加努力,把握時間去做任何他想做的事情。
就在曲全立獲得「世界3D大獎」之後沒多久,他受邀在TED發表演說,當時他一邊與台下聽眾分享自己的成長故事,以及腦瘤開刀後的心路歷程,一邊也在思考,如何利用3D為更多的孩子帶來歡樂。就在演說結束之後,他靈光一閃,決定推出「美力台灣3D行動電影車」巡演計畫。
其實曲全立本來打算等到退休後,理想狀態是有錢又有閒的時候,才輕輕鬆鬆地跟太太兩個人,開著車子一邊玩一邊放電影給孩子們看。但是就在那一天,曲全立突然明白,自己的生命如此寶貴,為何要等到不知何時才來的「退休之後」?現在,就是現在。曲全立決心要提前實現他的夢想。他要讓住在海邊的孩子,看到台灣山林的秀麗雄偉,也要讓住在山上的孩子,看到台灣的海洋蔚藍廣闊。他更要讓這些未來的主人翁們,對於他們所居住的地方,這塊有如母親的島嶼上深厚的文化底蘊,產生無法替代的情感。
然而這件事情並不如想像中那麼容易,首先「3D電影行動車」這件事情就沒有人做過。曲全立拿著自己畫的設計圖,跑遍台灣大小車廠,沒有人願意配合他的想法,不計成本協助他打造一輛足以符合3D電影播放,又能同時上山下海的「變形金剛」。好不容易找到一家車廠,承諾「可以試試看」之後,許多一開始表示熱心、願意支持的單位,在曲全立真的需要資金協助時,又臨時推說「預算不足」。最後反而是靠著許多多年老友情義相挺,再加上曲全立自己心一橫,把相當於「起家厝」、使用多年的工作室給賣了,才湊足了銀彈,開著由完全台灣本地黑手打造的「美力台灣3D電影行動車」正式上路。
曲全立經常自嘲,「總有人說,會做『美力台灣』的人,不是瘋子,就是『頭殼壞去』。剛好我兩者兼備」。曲全立喜歡指著自己後腦勺長長的疤痕,取笑自己真的是「頭殼壞去」。在他熱衷於3D拍攝技術,而推掉收入豐厚的商業案子的時候;在他為了推動「美力台灣3D電影行動車」而賣掉工作室的時候,總有朋友說「誰來救救小曲?他瘋了!」但是聽在曲全立的耳朵裡,他反而覺得這些話都是最好的「讚美」。
曲全立說,不管遇到什麼困難,他從來沒有想過要放棄,「對我來說,現在已經是撿回的第二條生命,我一路衝,一路往前進。能否活過下一秒,自己都不知道,能給偏鄉小朋友或給更多人看到3D,對我來說,就是一種幸福和鼓勵。」在曲全立心中,時時刻刻都有一種急迫感,「有些事情,我們必須即時把握去做,我們必須不斷努力去記錄。因為我擔心...如果有一天,這些美好的地方消失了,該怎麼辦?」
《關於美力台灣AR》
在「美力台灣3D電影行動車」上山下海之後,曲全立又有了新的想法。他引進最新的AR(擴增虛擬實境)技術,自主研發出「美力台灣APP」,結合大量台灣相關影像素材,透過行動裝置(如手機、平板電腦等)掃瞄之後,原本平面的照片,瞬間就能轉變成動態影像,就像《哈利波特》電影裡出現的「預言家日報」一樣。
曲全立喜歡在巡演期間,偷偷在小朋友面前展示「美力台灣AR」,每次都會得來孩子們又驚又喜的反應,有的哈哈大笑,有的直說「嚇死了嚇死了!」但更多時候,孩子們會纏著曲全立問:「為什麼?這個照片為什麼會突然動起來?」曲全立說,這就是他想要的效果,他就是想創造這種時機:「當孩子問你『為什麼』的時候,就是他最想學習的時候。」曲全立希望,除了「美力台灣3D電影行動車」巡演之外,他也能夠利用「美力台灣AR」APP,更加縮短城鄉差距,為孩子們擴展更寬廣的視野。
未來曲全立也計畫結合實體書籍,集結30-50張以台灣為主題的照片,出版《美力台灣AR魔法書》。平時打開閱讀就是普通的書籍,但如果搭配「美力台灣AR」APP,就會變成一本有聲、有色、會動的高科技魔法書。不只服務偏鄉小朋友,更能夠讓每一個對台灣有感情、有興趣了解的人,更加親近這塊土地的美。他也期望能夠透過AR魔法書的跨界應用,籌措巡演經費,讓偏鄉巡演之路走得更長遠。
《導演曲全立與吉羊電影》
曲全立於1967年在基隆出生,畢業於基隆商工電子科,陸軍樂隊退伍後,進入傳播公司工作,從攝影助理開始,歷經攝影師、外景導演等工作,也拍過卡拉OK伴唱帶、MTV、廣告等。曾經參與過的綜藝節目例如90年代當紅的「金曲龍虎榜」、「強棒出擊」、「百戰百勝」,MTV作品包括周華健、梅豔芳、張清芳、崔苔菁、高明駿、殷正洋等天王天后,早期剛出道模特兒時期的舒淇也曾經是曲全立鏡頭下的MTV女主角。2008年開始投入3D世界,曾獲多項世界大獎,被譽為「台灣首席3D導演」。
1994年,曲全立創立「吉羊廣告有限公司」,並在2009年更名為「吉羊數位電影有限公司」,正式轉換跑道以數位影像與3D攝影技術發展為主,從無到有,胼手胝足建立起台灣最早的3D立體影像技術。重要作品包括台灣第一部真人3D實拍電影「小丑魚」、台灣第一部3D生態時拍短片「庫克任務」、2010年上海世博台灣館以18台投影機打造出的360度立體影片「台北的一天」,以及2017年推出的台灣首部3D紀錄長片《美力台灣3D》。
曲全立獲獎紀錄:
2015年度韓國釜山電影節3D KIFF最佳影片
2013年世界3D大獎(Creative Arts Award) 哈樂德獎(Harold Lloyd Award)
2013年金鐘獎創新技術獎
2012年度中國電影電視技術學會3D影視作品獎最佳獎
2012年度中國電影電視技術學會3D影視作品獎最佳獎
2012年度3D影視作品獎優秀獎
2012年度海峽兩岸電視藝術節組委會兩岸交流優秀電視作品獎
曲全立歷年作品:
S3D系列
2009年/《酷客任務》/臺灣首部3D生態實拍電影短片/導演
2010年/《小丑魚》/臺灣首部真人3D實拍電影/導演
2010年/《臺北的一天》/上海EXPO臺北館 360°S3D立體環景電影/侯孝賢監製
2011年/《追夢3DNA》/五月天/立體電影S3D技術總監/3D導演
2011年/《重返島給納》/立體電影S3D生態紀錄片導演
2011年/《臺北市花卉國際博覽會》/S3D立體影片/導演
2012年/《奇幻海底森林》/S3D紀錄長片/監製/導演(亞州首部3D海底微距紀錄片)
2012年/《愛上花仙子》/S3D紀錄長片/監製/導演
2012年/《愛上藍色珊瑚礁》/ S3D紀錄長片監製/導演
2012年/《3D臺灣動影之旅》/ S3D紀錄長片/監製/導演
2012年/《3D一筆字》佛光山星雲大師S3D紀錄長片/監製/導演
2012年/《青空》臺北藝術大學/立體電影S3D技術指導
2013年/《3D發現瑰寶秘境》/消失的百工系列/監製/導演
3D FORMOSA系列;
2010年/《陶茶篇─請用茶》(Please Drink Tea)/導演
2010年/《海洋篇─海洋之夢》(Ocean Dreams)/導演
2010年/《建築篇─歷史起立》(History Stands Out)/導演
2010年/《地質篇─腳下的秘密》(Secrets of the Ground)/導演
2010年/《生態篇─蝸牛散步》(A Snail’s Way)/導演
2010年/《人文篇─神人之間「官將首」》(Guan Jiang Shou)/導演
紀錄片:
2008年/《世紀臺灣》/臺灣第一套高畫質藍光DVD/導演
2009年/《來自臺灣的明信片》/公視Hi-HD高畫質頻道/導演
2017年/《美力台灣3D》/3D紀錄長片/導演
電視劇劇情片:
2003年/《美麗的歌》/導演/大愛劇場8點檔
2005年/《香草戀人館》/導演/ TVBS偶像劇
2005年/《觀世音》/導演/人間衛視
2006年/《貞愛人生》/導演/大愛劇場8點檔
2008年/《幸福的抉擇》/監製/ TVB年度大戲
2011年/《真的漢子》/導演/壹電視
動畫:
2012年/《佛陀的一生》/監製/導演
2014年/《貧女一燈》/4D動畫影片/監製/導演
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敬愛的師生、同仁及學長姐,大家好:
今年4月8日是本校創校124週年暨在臺建校62週年的校慶日。自1958年於博愛校區成立「電子研究所」,迄今在臺建校已超過一甲子歲月,也已成為多元完整發展之頂尖大學。在此,特別感謝所有師生、同仁與校友的努力與支持,共同創造本校的成長與發展。
近年來,高教環境正面臨少子化及國際競爭等巨大挑戰,本校不斷積極提升既有的工程、科技、半導體等專長領域之教學與研究能量,包含新設校區及學院發展、舊校區改善計畫、爭取相關研究經費,並提供教師獎助計畫等。未來也將結合國立陽明大學在生醫研究方面的長才,共同發展,以期發揮最大效益。
本校與國立陽明大學在逾十多年的交流與努力之下,目前合校已至水到渠成階段。若順利通過教育部及行政院核定,即將正式合併為「國立陽明交通大學」。兩校在專長領域互補,並以發展新興智慧醫療教學研究為主軸,以期帶動跨域教學,打造前瞻研發成果及培育更多人才。
同時,為使兩校開創醫學與資通訊融合,帶領台灣醫療技術產業化、促進生醫經濟發展,並邁向偉大大學之目標,未來將攜手共創生醫與智慧醫療研發產業,目前已由本校名譽博士梁次震學長及傑出校友黃民奇學長共同捐贈25億元來創辦「憶卿醫院」,地點位於博愛校區,並於興建完成後,將建物所有權捐予本校。醫院設立和營運依醫療法規定辦理,衛福部已於去年6月核准「憶卿醫院」設立,並在11月許可「醫療財團法人竹銘基金會」成立;目前正依相關規定完成法人登記程序,預計於2024年底取得執照並開幕營運。
合校後,也將攜手一同推動桃園青埔全球校區之發展,去年4月,本校與桃園市政府簽署「桃園市教育研發暨國際醫療合作意向書」,歷經一年的努力,已於今年3月獲行政院函覆同意無償撥用桃園機場捷運A19站旁土地,將於該處發展特色國際生醫教研與服務、智慧科技、智慧生醫及智慧管理,打造全球商管學院 (Global Business School, GBS)及醫療發展學院 (Healthcare Development School, HDS),共同支持青埔特區創新、創意及創業能量。
放眼未來,並掌握人工智慧浪潮崛起所帶來的新契機,本校3年前即開始籌設「智慧科學暨綠能學院」。去年全國第一所人工智慧學院「智慧科學與綠能學院」經教育部核定於台南分部正式成立,並展開碩博士班招生。新學院下設「智慧計算與科技」、「智慧系統與應用」及「智慧與綠能產學」等研究所,此一跨校區及跨領域之教學研究單位,發展可期。
在此同時,積極配合校務發展規劃,除近期已爭取到超過30億元之各項研究經費外,也感謝學長姐對母校的大力支持。今年2月,於台南分部舉行「致遠樓新建工程上樑典禮」,未來將開放企業進駐研發中心,建立大學研究園區原型,樹立台南分部及沙崙智慧綠能科學城發展之新里程碑。此外,本校特別設置「青年講座」,提供充足資源,縮減與國外學者薪資的差距,積極延攬傑出優秀青年學者至本校服務。過去三年多來,獲得企業及校友們的認同與傾囊捐助,已有超過四十位優秀青年教授(含五位聯發科公司贊助之青年講座教授)因該獎勵計畫至本校服務。今年,更由林行憲學長等人發起「喜馬拉雅計畫」,將結合交大校友總會、思源基金會、致遠基金會等校友的力量,每年募款1億元,協助本校推動尖端研究,期望五至十年能有三至五個領域達到世界第一的目標,進而成就「偉大大學」之願景。目前選定SEMICONDUCTOR、AI、HEALTHCARE三個主軸,讓校友資助母校的美意能源源流長,生生不息。非常感謝校友對母校無私的奉獻,也希望師生善用此機制平台,開創培養台灣下個科技產業之技術、領導者及新創公司的新紀元。
為提升既有之校園環境品質,本校亦持續推動「美感校園再造運動」,從學生宿舍活化到餐廳翻修設計,賦予老建築更具質感的新面貌,今年初已完成學生活動中心、工程五館整建及景觀步道等建設工程。此外,感謝「詮營股份有限公司」呂學博學長捐贈停車閘門管理系統,今年3月起已正式全面啟用,並提供多元的繳費方式,使用更加便利。
今年因應「新型冠狀病毒肺炎」之衝擊,避免群聚感染風險,日前已宣布取消近期舉辦之大型活動。但為歡度校慶,仍將如期舉辦「2020交大校慶特展」及藝文展覽;此外,「交大校史文物資料典藏查詢系統」3月已正式上線,典藏內容豐富,竭誠歡迎您參加活動與線上查詢。
目前,全球的疫情仍然嚴峻,期盼我們能保有勇氣與信心,全力配合防疫措施,未來定能度過難關,共同迎接雨後天晴的寧靜與平安。
敬祝
闔府安康 萬事順心
代理校長 陳信宏 敬啟
中華民國109年4月1日
#交大生日快樂
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【砌】林育賢個人特展 x 藝術家梁榕講座「開跑中」
4/29 主講人:梁榕 [ 工程師│演員 ]
《人生是自己的,選擇了就別後悔》
你想要怎麼走你的路?你可能想做很多事情
但一直沒有勇氣改變自己的現狀?
不知讀書要幹嘛的小太妹,
從後段學校建築科到北科土木工程、工業設計系,
再到台科大營建研究所。
拿著工地主任執照在室內設計公司上班,
畢業後不到一年轉職演員+直播主。
人生是自己的,選擇了就別後悔。
到底哪來的勇氣? -梁榕
最年輕的主講人登場囉!這也是我們藝術家系列講座的最後一個講師唷!當然要好好來介紹一下了。(其他的也很認真啦!😆)
梁榕是一個很認真又努力的女孩,甜美可愛的她,骨子裡可是有男孩般的率性,為了自己所喜歡的事物,就會努力去追尋,不顧一切的往前衝!她看似放下了所學所有,朝向一個不同領域前進,但她更是期盼透過「表演」看見「人性」的深層處,再回到藝術領域有嶄新的火花。
暫時放棄的學業,勇氣的追求夢想,慢慢的堆砌自己道路,前往一個未知的領域。
這是小編從梁榕身上看到也學習到的地方,只要是一個能夠「表演」的可能性,不論是上節目、直播、主持、演戲、跳舞、抖音等,她都會努力的去最好的地方,令人欽佩不已。
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台灣科技大學研究所 營建工程系 畢業
台北科技大學 土木工程系 畢業
[電視劇]
《命運交叉路》飾演:趙曉靜
《再一起就好》、《班長殿下》
[廣告]
月老銀行
[微電影/短片]
《歡迎光臨我的世界》飾演女主角 :Lily
《大甲媽祖》、《欣鴻牙醫》、《天銅火鍋》
[網路劇]
《我們是歐爸》飾演 :Bear
主持-2016北台北家扶中心「童年柑仔店˙公益園遊會」
[MV]
《暗戀》 女主角 、《放手》 女主角 、《藍色狂想曲》林子娟
[節目]
綜藝大集合、歡樂智多星、笑星闖地球、女人要有錢、國光幫幫忙
[平面]
e-Price《正妹玩手機》天然呆傻傻玩
[營造、設計]
瑞達營造股份有限公司 -助理
博洋設計裝修有限公司 -設計助理
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👉🏻報名網址:https://www.accupass.com/event/1803151433491171247227
👌🏻下面列表有4/21李達主講的直播現場喔!👌🏻
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★開幕記者會:3/31(Sat)14:00-17:00【免費入場】
▲展覽時間:3/31Sun-4/30 Sun 10:00-22:00【週二店休】
▲講座時間:
藝術家4/1、4/8、4/15、4/29 (Sun PM:07:30) 4/21(Sat PM:07:30) 【免費入場】
創業家4/28、5/
(Sat PM:07:30) 5/20 (Sun PM:07:30)【免費入場】
藝術家系列講座:
4/01 主講人:李晴衣 [ 采綵設計事業有限公司 | 總監 ]
《不談虛無的服裝夢想前進,我們談真切的現實!》
👉🏻直播回顧:https://ppt.cc/fPD59x
4/08 主講人:資晴 [ 演員│藝術家 ]
《藝術在我的人生裡 用不同的形式附著》
👉🏻直播回顧:https://goo.gl/1DokZX
4/15 主講人:粟偉豪 [ 藍儂說Then Espresso 咖啡師 ]
《為自己的決定負起責任,從心出發。》
👉🏻直播回顧:https://goo.gl/CB8BbP
4/21 主講人:李 達 [ 岩午設計工作室 室內設計師 ]
《如果可以創造環境對人生的成長又會有何造就?》
4/29 主講人:梁榕 [ 工程師│演員 ]
《人生是自己的,選擇了就別後悔》
創業家系列講座:
4/28主講人:張崇仁 [ 貨櫃創意大師 ]
《創業歷程:有誰比我慘》
5/20 主講人:簡攸芸[ 插畫設計師 ]
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思偉達創新科技股份有限公司ptt 在 Fw: [心得] 想要超過年資薪資的web前端面試心得- 看板Soft_Job 的八卦
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1OenLIZv ]
作者: rxhivzero (rx) 看板: Tech_Job
標題: [心得] 想要超過年資薪資的web前端面試心得
時間: Tue Feb 14 22:33:51 2017
大多都半年內的面試經驗
絕大多數都是小公司
主要找web前端 react.js
後端最多能接受寫node.js
本身國立科大資管學碩畢,工作資歷近3年
coding經驗近10年
期望月薪90K~100k up 年薪140萬以上
不希望常態加班,希望能正常上下班
比較希望是月薪比較高的薪資結構
想拿到期望待遇不太容易
因此一開始就想好幾個方案去找
ps.公司面試文在後段,只想看面試的可以跳過
1.hunter
一開始有找了幾間hunter結果還蠻慘的
不是hunter介紹的缺我早就面試過,或是有找過我
就是直接跟我說我現在的薪水已經很高了
我這年資沒機會拿我期望的薪資之類的
總之 這條路對我來說行不通
2.找大公司願意特例給
因為以前面試過還蠻多規模不小的大公司
鴻海、廣達、華碩、台達、趨勢等等
IC廠、GG 我完全沒機會拿到面試XD
都是很看重年資,就算主管想特別給也高不了多少
所以有機會面試的大公司依照我目前的年資要談到我期望pay很難
但是有年資比我高一點前輩跟我說
他被大公司挖有直接拿到副理甚至經理等管理職
pay就比正常此類公司資深工程師或主任工程師給的高頗多
然後是有面試幾間,有些有談到小主管職缺
(副理、還有先掛主任工程師近來帶人之後再升你的)
但是最高就拿到月80K,年薪有120、130萬的 總之都不符合期望
3.找敢給的小公司、新創
目前其實蠻多小公司、新創很敢給的
只要能力符合期望就有機會拿到比較高的薪資
這邊因為個人不太喜歡博弈,除非真的給到我不能拒絕的pay 在台灣200up之類的
不然基本上我都會拒絕
不過其實現在台灣博弈也沒那麼高,120~150就算高的了
主力還是找敢給的小公司
--
以下面試開始
1.中華電信 數據分公司 WEB開發維運
第一間就跟上文完全不符XDDDD
這間是看到的資訊都太推,又看到有出蠻適合的菁英徵才缺
就嘗試看看
第一階段就填很麻煩的面試資料
然後在徵才截止結束後一陣子他們會發通知
通過初試之後就第二階段面試
中間完全無考試,只有面試
我去的是在中正區交通部旁邊的數分
去的時候看到面試者有5位,這缺1~2個
感覺進到第二階段就蠻容易上的了
面試官有5個,在會議室上坐成一排
然後在面試前要先做他們制式的投影片
印象是5分鐘內報告完之後,面試官會開始提問
主要就你為何想來面試CHT
這邊投影片有寫 但是他們再問一次
之後我很坦白說穩,待遇不差 跟外面比不會太操
面試官就說 我們是很穩 待遇也不差
但是 我們現在很操哦!
我們這邊常常加班 雖然是有加班費啦
但是跟你期望的CHT不一樣哦!!!
絕對會很操
還有要on call 你能接受on call嗎?
我回應說不常發生的話能接受
然後我還問了說因為我待過的幾間公司
都會有維運部門 開發部門都不用on call
中華電信這職缺是兩者都要?
面試官就說對 他們這個是"開發維運專員"
然後會很常on call 最高一個星期一次都有可能
我就說那樣一定是開發上出了什麼問題
不過我會在開發上嘗試解決減少on call
在那之前會盡量接受on call
然後被問到期望薪資
我回答130(我對CHT期望比較低XDD)
也是被面試官覺得太高 說他們這缺有預估薪水
不過雖然不會這麼高,但是也不會太差
只是要我想清楚是否能無條件接受on call
可能我說法還是太抗拒on call了,可是就不喜歡嘛XDD
之後就是面試人資
這邊要給人資薪資證明,複試通知會寫
人資說我期望太高
他們能最高給到55K左右 還要再給高階主管審核過
年薪最少110以上沒啥問題
我有說明希望不要砍我當時的月薪,看能不能給到一樣
人資是說明 因為差距不小那就要進來再通過考核才有機會
人資:而且他們有各種補助跟其他...之類的 所以也不會太差
最後大概隔半個月感謝函QQ
我覺得還算是不錯的經驗啦
至少以後就比較不會看到CHT就覺得羨慕想去XD
2.RETair 港商樂愛創新 - web 前端
註冊於香港的公司
面試我的前端主管是女生
其實還蠻少見的 無歧視
感覺技術不差 連衣服上都是code
上次看到類似的是在KKBOX面試
面試沒啥問題 感覺很缺人
直接問我啥時能報到,然後問我期望待遇
我說完之後她說要去問老闆能給多少
老闆感覺是香港人 口音蠻明顯的
有說明是新創所以需求很趕
很急著把目標給完成
有問到我對與加班的看法
我說如果是我造成的問題,我願意稍微加班來解決
但是常態加班或是六日加班我無法接受
老闆就說 那如果你下周一 dieline 你周五加班也沒辦法完成
你周六還不來加班嗎?
我回應說周六加班是否有補償?
老闆就說:工程師壓時間沒完成是工程師的問題
這樣沒完成造成公司損失 還敢跟公司要補償嗎?
...其實我就覺得沒啥好談的了 之後就草草結束
3.台雲資訊
吳昇教授新創的公司
地點在板橋一間住宅大樓中
吳昇本人很客氣,另一位從台中來面試的還有拿到車馬費
面試除了自我介紹外
幾乎都是聽吳昇教授對於他公司的展望
預計做Search然後還有一些對於台灣資訊業的希望等等
而我應徵的職缺主要是希望使用react與react native開發網頁與手機
這邊我react native沒有實際專案執行過,而這邊專案預計需要一個人負責
所以其實談完就覺得沒啥機會了
但是徵才職缺全都百萬起,做的東西比起營利更像是理想
我還是覺得是不錯的經驗 希望他們能成功
3.生洋網路 web前後端
主要做Yahoo奇摩的媒體代理商
好像是最大的一間
工程部門剛成立,工程師只有兩位 一位前端、一位後端
當下去面試的時候要先寫考卷
很簡單 稍微看幾眼大概是Junior程度吧 頂多在難一點
用薪水來說大概是徵求40~50K的考卷
但是我當時不想寫,因為面試前沒講要考試
而且我覺得很沒有意義
看到一個完全沒鑑別度的考卷就突然覺得不爽
大公司制式化我能接受,中小公司出專案給我面試前寫都還比較實在
不過之後還是願意給我面試
面試反而就很正常,回應都還算ok
不過面試官很care我為啥不寫考卷
我回覺得那考卷沒啥意義
面試官就說 那如果以後做的專案你覺得很沒意義呢?
然後問說我跟同事合作這樣會不會有問題
我就說專案就專案,有拿錢就認真做事
跟同事合作不會,因為是工作
然後面試官說 可是很多公司都要考試阿
都要先考過才有機會錄取
我有回答說:那我就不去那公司也沒差
當然之後就沒機會無聲卡啦
只是面試官其實都很客氣 讓我後來覺得有點太嗆不太好意思
只是我真的覺得 找沒經驗或資淺的出基本考卷沒問題
甚至email或電話先講有考試我也能接受
但是突然要考試又看到覺得爛的考卷
又覺得小公司學大公司搞那種制式化考卷 就覺得不喜歡
覺得不適合理智斷線直接想走
反而面試官很禮貌客氣留我下來繼續面試QQ
4.永豐金證券
證券業感覺完全不可能給到我要的pay
但是主管電話邀請的時候有說還是希望我能去試試看
技術用的很新
nginx、vue、react、python、nosql、es6等
但是預計要帶人,先一個人接下案子之後再找人擴充
然後要工作要穿西裝...崩潰
面談紀錄表很煩很細,辦銀行戶頭都沒那麼多個人資訊
我覺得技術很符合需求,但是我期望還是太高了
面試說到預計能給的數字以證券業來說很高
但是離我期望還是太低
之後說會再跟上層說看看給我消息
最後就無消息了XD
5.好好投資 node後端工程師
104上的最高薪資只有到80K 離我期望差蠻多的
不過有說面試後看能力與需求有機會
之後先與CTO電話面試
主要就談目前技術與經歷 還蠻ok的
之後去與老闆與CTO面試
技術部分蠻相符合的
只是我期望太高
老闆是說他最高可以直接給我130萬
或是給我一個能接受的底薪,最少能破百
其他全部用配股 如果他們起飛價值就非常高
然後說他也是放棄幾百萬的薪水來拚這個夢的
坦白講,不愧是能拉到投資的老闆 聽完是還蠻吸引人的
但是我目前還是比較現實考量,希望月薪、年薪拉高 再來考慮其他事情
雙方明顯談不到都ok的數字,所以就算直接掰了
6.104資訊科技 資深前端軟體工程師
就是104人力銀行啦
其實ptt上搜尋上一篇104的心得文就是小弟本人...
只是當時我在職不希望用email的帳號發文會讓公司知道XD
這邊就主要講面試
部門是獵才事業群 之前是做Be A Giver的樣子
面試前要填的面試資料表很雜很討厭
一面是主管與人資
主要在問想離職原因與經歷介紹
還有他們這邊預計要做的事情等
其實沒聊到甚麼技術問題
二面是與別部門的技術人Cliff面試
雖然他主要是做AWS的
但是問了蠻多 網頁相關的技術問題
比較有印象的有
像是How browsers work的流程與問題
react 的單向綁定 與 ng雙向綁定
js單向執行續
js非同步執行順序問題
還有一些ES6與js特性等
我印象是蠻好的,也提到一些他希望104改變的問題
後來就是如另外一篇文講到
人資核薪出80K,無論是月薪還是年薪都比我期望低不少
但是我覺得面試下來104還算OK想說可以試試看
不過有提到還是希望能夠再高一點
人資有說明覺得我現階段可以不用太在意那一些
進來後還有機會再調整
之後就是希望給薪資證明,給前主管資料
後來電話中說有說明找到一名很資深的
而且我期望薪資太高所以給我感謝函
然後我就發文靠北了XD
據說後來是有改善不少啦 願意改的公司也算有誠意了
似乎也蠻多高手在裡面的,以資訊業來說還算是不錯的公司
只是最近聽到發的狀況
如果我去年薪會比我目前低了不少
所以也還好沒去...
7.七法資訊
主要做法律相關的資訊網站
在新北三重台北橋站樓上
人數只有個位數,面試直接全部人面試你
我還是第一次面試這麼小間的公司
面試主要就介紹完之後,問技術問題
然後平常看的技術網站與來源
然後問希望離職原因與期望薪資的時候
有被提到現在薪資已經頗高了,雖然期望薪資更高
但是覺得不太懂為何想離職
就...想更高
感覺面試官很有目標,但是以新創來說我期望得太高了
他們要仔細評估
而且我有提到比較想要的是正常上下班的環境
而被問對於法律的興趣,我回答就工作寫程式寫啥方向我都沒差
感謝函提到
對於你的專業能力我們很肯定
但作為一個startup,我們會更希望找到對產品開發有熱情的人
畢竟會比較像是初始一起創業的人員,所以也沒辦法
8.kaios 凱歐斯通訊 前端工程師
主要工程師都是Mozilla 原本做Firefox OS的人出來的
其實就是在做Firefox OS (這是開源的)
再做一些需求改變
面試主要就聊天佔了大多數
因為我對Mozilla tw 之前被挖角以及一些成立公司的資訊蠻有興趣的
就問了很多
再來我被問幾乎都比賽相關經驗
最後有電腦考試
用面試官的電腦在他面前coding
題目不難,但是不能google
然後我幾乎都是有印象 但是沒特別記
大概能比較詳細回答的有6~7成吧
建議面試前要稍微刷一下js題目
不會很難
9.某大系統廠 web前端
因為有在信中直接講說
不能讓別人知道拿到的條件
(包含薪資、獎金、職等、職稱等)
所以就直接偷偷講吧 別私信問 反正給的也不算高
一面
直接與副總與經理面試
聽起來是事業群副總直接找來面試的樣子
完全無考試,正常應該至少有多益與性向測驗的樣子
就問經驗與擅長技術還有他們這個缺的需求
預計會接研發替代役部門當小leader副理
之後直接談薪水
月80K,年薪差不多130
都還是比我期望低,無加班費
然後說這是一個很好的經驗
你有管理職經驗之後加薪與找工作都很好找
我有稍微考慮之後還是覺得,要當管理職這pay還有管理責任太賽了
還是去其他間當工程師比較高薪還有加班費比較實在
10.博弈新創公司
也是面試提到不能講
因為似乎也是特別給的樣子
一開始是從別間公司收到面試邀請
提出期望薪資說明能達到(當時我還不知道是博弈)
面試前要用node與react先做簡單專案作業
做完之後一面去另一間公司面試
之後二面才要去實際博弈公司面試
公司很漂亮,完全不像是新創
我到這時候與面試官聊到才知道是博弈
pay願意給到 月薪100K 年薪150萬 但是有時候需要出差菲律賓
最後我還是比較排斥博弈就拒絕了
而且對比博弈的話 我還是比較願意去其他公司拿130之類的
雖然我理智告訴我博弈跟股票、金融根本87%像 跟樂透94.87%像
但是之前看過博弈專題像是骰子啟示錄之類的 讓我印象不是很好...
雖然真的給超高還是會去啦XD
但是其實好像也蠻多連破百都沒有的博弈公司
--
最後去的公司不在以上之列
但是有達到期望薪資的目標就是了
最後的心得是
如果不夠資深的web工程師希望拿到比較高的薪水
我覺得依照以下排序比較有機會
真外商(但是你常聽到的大外商都給的普普...EX Y)
> 敢給的新創小公司、敢給的博弈 > 給不錯的大公司
> 普通大公司 >>>>> 只願意給給2XK~50K小公司
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但是還是會看啊
大公司就不說了,人資主管超級在乎
的確應該有更好的處理方式
他們態度都很好,很禮貌
現在想想,我不想寫應該要直接告訴他們理由與建議
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