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【高雄市全年失業率創縣市合併後最低記錄】
今天我要告訴大家一個好消息，根據主計總處最新統計數據，高雄去(108)年上、下半年失業率分別為3.65%、3.71%，下半年失業率除了較107年同期下降，#更是5年來首度低於全國平均值。去年全年失業率則為3.64%，#數據同樣低於全國平均，#創高雄縣市合併8年以來最低記錄。
可以有這樣的數字，除了經發局招商有成，還有勞工局馬不停蹄積極媒合企業廠商，舉辦各種徵才活動，才能在數據上取得突破，去年 #平均至少每天有一場徵才活動場次，就是要高雄鄉親做伙來找好頭路！也歡迎有就業需求或想轉換跑道的鄉親朋友多多關注勞工局相關徵才活動資訊，一起開開薪薪就業工作！
➡️ 最新徵才活動資訊：https://www.ktec.gov.tw/
➡️ 高雄人力銀行：https://app.ktec.gov.tw/
【高雄市全年失業率創縣市合併後最低記錄】
今天我要告訴大家一個好消息，根據主計總處最新統計數據，高雄去(108)年上、下半年失業率分別為3.65%、3.71%，下半年失業率除了較107年同期下降，#更是5年來首度低於全國平均值。去年全年失業率則為3.64%，#數據同樣低於全國平均，#創高雄縣市合併8年以來最低記錄。
可以有這樣的數字，除了經發局招商有成，還有勞工局馬不停蹄積極媒合企業廠商，舉辦各種徵才活動，才能在數據上取得突破，去年 #平均至少每天有一場徵才活動場次，就是要高雄鄉親做伙來找好頭路！也歡迎有就業需求或想轉換跑道的鄉親朋友多多關注勞工局相關徵才活動資訊，一起開開薪薪就業工作！
➡️ 最新徵才活動資訊：https://www.ktec.gov.tw/
➡️ 高雄人力銀行：https://app.ktec.gov.tw/
新的一年，今天起市府規劃首波5場徵才活動，有需要的市民朋友不要錯過囉！
＊詳情請洽勞工局訓練就業中心：http://goo.gl/qV1R76
不知不覺從離開公司，到自己出來創業經營YouTuber頻道也快三年了😱之前一直很想和大家聊聊，從一個普通上班族，到離開公司自力更生，我們覺得中間最大的轉變是什麼？😭🥺
這次剛好受邀宣傳國泰金控的校園徵才活動👨🎓🏫藉這個機會和大家分享一下，我們這三年來的感想。說不定也能提供給有想創業的人、或是猶豫該創業還是就業的新鮮人做些參考🤔
不過社會新鮮人如果擔心經濟壓力💸其實也不急著創業，反而是先找到能發揮自己興趣和才能的工作💼充分運用公司多元的資源🏢先好好磨練精進技能會更重👩🏻💼
🤓像這次國泰的校園徵才主題，就是希望社會新鮮人可以把國泰當做自己家的創業車庫🏠帶著好奇心與勇敢創造的精神加入🤩🤠讓國泰來支持你成就自己想要的未來！
有興趣了解更多，可以上國泰校徵官網查詢，或是觀看3/21 20:00-21:30的國泰線上直播說明會，也可以直接預約參加5/9 9:30-16:30 在台大的校園徵才博覽會。相關活動訊息幫大家整理在下面👇希望大家都能找到自己喜歡的工作，成就想要的未來❤️
❇️國泰校徵官網👉 https://lihi.cc/SeWUg
✅職視未來遊戲連結👉https://toucherfb.com/cathayholdings/recruit_2020/
✳️線上直播說明會Cathay Maker臉書👉 https://www.facebook.com/cathaycampus/
#2020國泰校園徵才 #勇闖未知成為自己的maker
#資深youtuber員工 #創業心路歷程 #走鋼索的自由 #被討厭的勇氣 #自力更生或自生自滅 #有一餐沒一餐 #沒有休假日 #眾叛親離
【不用花錢也可以贊助柴鼠】
https://youtu.be/DGV964Fks2s
【訂閱柴鼠也是一種鼓勵】
http://bit.ly/2INZTDI
【柴鼠兄弟相關頻道】
YouTube頻道 https://www.youtube.com/c/柴鼠兄弟ZRBros
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【聯絡柴鼠】
e-mail：[email protected]
「一百萬個XX」網路徵才活動
徵求有獨特創意，能把克麗絲叮「一百萬個可能」的「副歌」部份改編的人才，將歌曲改編成「一百萬個XX」(備註：XX=任何您的創意文字)，可以是搞笑、有趣、悲傷、……任何主題皆可，只要叮叮覺得您把這首歌改得超棒，就會親自將您的創作演唱出來，放在YouTube上跟大家分享，並且還會送上叮叮獨家限量Pick一只(隨機挑選送給您)。
現在就立刻把您的創意想法貼出來吧！
[原曲副歌部份歌詞]
曲名：一百萬個可能
網址：http://youtu.be/hzypdAfwN24
在一瞬間 有一百萬個可能
該向前走 或者繼續等？
這冬夜裡 有百萬個不確定
漸入深夜 或期盼天明？
雲空的淚 一如冰凌結晶了 成雪花垂
這一瞬間 有一百萬個可能
窩進棉被 或面對寒冷
台灣遊戲界的年度盛會，2012台北電玩展將於2月2日～2月6日盛大舉行，今年台北電玩展首度移師到南港世貿展覽館舉行，更新穎的場地、更龐大的規模，等候玩家大駕光臨。今年台北電玩展將有台灣索尼電腦娛樂、台灣微軟、遊戲新幹線、鈊象電子、大天人、思維工坊...等廠商參予，除了每天有精彩好康活動之外，另外還針對越來愈夯的網頁遊戲，開闢WEB遊戲展區，讓玩家能感受越來越發燒的網頁遊戲魅力。另外還有大規模的遊戲產業徵才活動，歡迎對遊戲產業有興趣的年輕人來嘗試看看喔。當然在台北電玩展前記者會，也舉辦了【遊戲之星】的頒獎典禮，包含遊戲新幹線、台灣萬代南夢宮夥伴、台光光榮特庫摩...等廠商的遊戲都獲得大獎，這也是台灣遊戲產業的最高榮譽喔。今年的台北電玩展精采可期，大家就相約南港世貿一起玩個過癮吧!!
「在地就業幸福加倍」6月份現場 徵才活動 活動時間：108年6月29日(六)早上9:00起至12:30止活動地點：橋頭國小活動中心本活動共有40家優良廠商， ... ... <看更多>
... 徵才活動陸續推出， 讓Comma為大家整理3月份全台徵才活動，幫助大家順利找到理想工作！ 想知道如何在面試中表現亮眼嗎？ 快來收聽【STAR面試法】 破解 ... ... <看更多>
徵才活動 在 [問題] 去徵才活動現場的效益？ - 看板Salary 的八卦
最近開始有些大型的徵才活動，我有考慮想去看看（非校園徵才）。
主要原因是很多時候104履歷被以讀不回，
詢問有些職缺未回覆之原因，才知道根本沒缺人...職缺公告只是不放白不放。
徵才活動現場只是在收履歷，多談職缺的機會較少，這個有從其他人的經驗知道了。
不過我是認為，去那裏丟履歷好歹是面對正確的窗口（總HR？），
而不是履歷石沉大海，也不知道要找誰（可以現場要名片）。
本人先前有次的面試機會，就是徵才活動的後續連繫。
剛才是看到一則抱怨，是說徵才現場根本不像公告說的要萬全準備、西裝筆挺，
因為廠商根本沒空鳥你，要詢問職缺細節還是叫你回求職網站看，
根本沒有認真地謀合......。
大家對於徵才活動的看法如何？到現場的效益高嗎？
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557216172.A.E33.html
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