親民黨滕西華準立委推出「#全責照顧」
並說明以"健保為最大公約數"出發，那就要算得很清楚了
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如果我們以每人 #健康存摺 角度來看
以40元來檢視政見"每日負擔2000餘元降到500到700元"
你的健康存摺每月多40元，約37.5個月
#約存3年可以換你住院的一天
你的勞動年齡算你高中畢業不就學
直接進入工作市場好了
你從18歲到65歲退休拿終生成就獎來換
#得畢生可以獲全責照護15天
確定這真的有夠用，#而沒有成本轉嫁、剝削別人嗎?
所以我還是希望滕西華準立委能公布確切算法
不要跟我說保險制度是互助、多數嘉惠少數
因為台灣高齡化使疾病型態轉變
#使每一個人都會住院，你其實是直接在幫你自己
一個人終生失能型態的住院，不可能只有15天
並且連續、反覆住院，甚至超長期住院都成為常態
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我在住院醫師時，問那些被請來照顧內科病人的看護
你們怎麼換班? 薪水是多少?
12小時輪班一次1200元
24小時輪班一次2000元
其中工作內容
擦澡、換尿布、鼻胃管灌食等確保病人衛生與營養
都是相當累人的工作
再遇到有復健需求、褥瘡、甚至躁動病人
我是有看過看護當場照顧到昏倒的
這是目前看護人力的極限，那我們40元來提升這品質
真的可以輕鬆做得到嗎?
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我會認為「全責照護」比「全責護理」(total nursing care)進步的是
全責照護至少納入看護與照服員的角色
而不會轉嫁成本給護理師，剝削到護理專業的行情
但是光這樣還不成熟
台灣的醫療健康未來是講究醫療品質的提升
我們就不能馬虎，所以弊端都要攤在陽光下
我是不知道為何民眾不能接受私人保險有效介入，來減輕公共財負擔?
如果政府角色能輔導不同層級的民眾
接受適合的私人保險
讓更困頓的人來接受救助網，不正更符合健保的目的?
如果不要讓全責照護變質，變成全責轉嫁
我們就要拿出全民共同負擔住院看護、長照系統居服員的 #合理機制，這是值得被面對、被討論的。
