幹!
蔡英文真想當武則天
要派東廠太監
進駐機關行號
王健壯專欄:
蔡英文又違憲了!
這篇文章結論先行:
蔡英文總統在不知不覺間,
很可能讓台灣走向
反民主的歧路,
也讓國家治理
離依憲治國的規範愈來愈遠。
這個結論有很多證據,
舊證據是
不當黨產委員會的違憲作為等等,
新證據則是調查局要制定的
「國家保防工作法」。
保防法會讓民眾有威權復辟
與「人二」復活的疑慮。
但看過草案內容的人卻憂心,
比社會觀感更嚴重的問題是,
這項草案不僅讓調查局
在解嚴多年後首度擴權,
而且是違憲擴權。
調查局擴權的證據是,
依草案規定,
調查局將擴編
600位左右的保防員,
進駐從中央到地方政府各機關,
這是人二裁撤後,
調查局勢力再次重返政府機關。
調查局違憲擴權的證據則是,
依草案規定,
保防員衹需經機關首長書面同意,
即可對嫌疑當事人行使調查權、
調閱權、臨檢權以及查扣權;
當事人若拒絕保防員要求,
可罰鍰5萬至100萬元不等。
但保防員擁有的這些權力,
亳無疑問都違反法官保留原則。
檢察官搜索尚須依法向法官
申請搜索票,
保防員卻衹需
經機關首長書面同意,
即可對任何人
臨檢、調查、查扣,
這算哪門子的
依法行政、依憲治國?
調查局保防員進駐台積電?
更荒唐的是,
保防員不僅有權進駐政府各機關,
對政府認定的高科技與
影響國安利益有關的民間產業,
也規定必須設置保防室與保防員。
但想想看,
如果台積電、鴻海、廣達
或和碩這些公司的內部,
竟然派有調查局的保防員進駐,
這成何體統?
豈不淪為國際笑柄?
蔡英文說要重建反情報體系,
讓保防工作法制化,
言下之意就是,
現行反情報體系不夠完備,
現行法律不足以保防。
但事實卻是,
政府現有國安局、情報局、
調查局、警政署、海巡署、
移民署與憲兵司令部等情治機關,
總統府內有國安會,
行政院內也有國土安全辦公室,
難道這樣的反情報體系
仍嫌不夠?
另外,
台灣現有《國家安全法》、
《國家情報工作法》、
《電信法》、《入出國及移民法》
等各項法律,
難道這麼多法律
仍不足以讓保防工作法制化,
非要再立個保防專法
才算法制完備?
保防法的保防員權力,
就像不當黨產條例的黨產會一樣,
都違反正當法律程序原則
與法官保留原則,
都是違憲的權力。
蔡英文為追求轉型正義,
已有違憲前科,
若為強化保防,
又添違憲記錄,
今後還有什麼顏面
再夸夸其談民主、法治與憲政?
有人說她威權復辟,
但其實她不是走回威權老路,
而是明顯違憲;
違憲當然比威權更可怕。
http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=12610
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廣達英文 在 台灣民眾黨 Facebook 八卦
【吳達偉──新板橋。挺年青的】
「我希望將來的台灣政治,我們的比賽應該是面對問題、解決問題的比賽,不是兩黨之間互相較勁的比賽」。
台大機械工程所畢業、昔日的網路紅人「Z9」吳達偉Z9 板橋立委候選人,如今已經是有兩個小孩的理工宅爸爸。在思考孩子們的未來時,眼見台灣的低薪、高房價問題年益嚴重,而兩黨輪流執政,卻從未實現過真正的「居住正義」。吳達偉開始感受到了更大的責任,這一次,自己必須得為孩子站出來。
吳達偉認為,台灣的房屋持有成本低,等於變相鼓勵資產階級多買房、囤房,讓建商手上的空屋估值越來越高,而普通人卻越來越買不起房子。要落實居住正義,就必須要提高房屋持有成本,而第一步就是「囤房稅」與「累進稅率區間」,稅收除了能充實國家財政,國家更能將其運用到社會住宅等居住正義的相關政策上。
吳達偉強調,稅制的改革並不是仇富,也並非是要剝削地主,而是要促成空屋釋出,讓更多人有安身立命之地,「我希望透過稅制,提高囤房成本,告訴市場:國家不歡迎囤房」。
居住正義的路很長,但如果現在不開始前進,一定永遠都走不到目的地。民眾黨相信,政治要落實在人民生活的每一天,房子是拿來住的,不是拿來炒的,唯有當青年能安身立命,才能創造讓眾人引以為傲的「光榮國家」。
#台灣民眾黨
#民眾黨
#吳達偉
#居住正義
#比一場解決問題的比賽
===========================
大家好我是吳達偉,很多人會叫我PTT神龍Z9。
首先感謝台灣民眾黨給我這個機會,能夠代表參選新北市第七選舉區、也就是俗稱板橋東區的立委。我其實是一個很平凡的理工宅爸爸,也是個創業者。我是台大機械系、機械所畢業,大學的時候因為很熱衷PTT論壇,成為了當年的網路名人。我也在Ptt2的Z9版每天幫很多網友整理公共議題的資訊,也成為當時最熱門的看板。雖然我一直很關心各種議題,但是在政治方面我是完全沒有經驗。
畢業之後,我也是繼續在廣達、華碩科技系統廠擔任工程師,後來成立一間行銷顧問公司,專門服務一些新創的科技產業。我自己是一直到2014年的太陽花運動,才感到我們這一代對政治參與有更大的責任,並且也藉由網路,讓我覺得參與政治並沒有那麼困難。
其實我從來都不是挺藍或挺綠,我投過馬英九、也支持蔡英文,2012年、2016年全面執政的時候我們大家都很興奮,希望能實現我們期待的改革。但是這幾年看下來,我總覺得有些方向越改越奇怪。
作為一個理工人,我相信每個領域都有專家,專業問題、應該交由專業解決,這和台灣民眾黨的理念不謀而合。因此當民眾黨尋求區域立委人選時,我其實是主動報名的。我覺得一般民眾要的很簡單,做得好的就推,做不好的我們就來檢討來改進。
我有兩個小孩,一個四歲、一個六歲,我看到我這一代,很多有能力的人都在想著怎麼把孩子送出國,因為我們實在看不出來藍綠鬥來鬥去、不解決問題,什麼時候才能給我們的孩子一個有未來的健康環境?所以我希望將來的台灣政治,我們的比賽應該是面對問題、解決問題的比賽,不是兩黨之間互相較勁的比賽。
板橋是我成家生活的地方。能夠為板橋人做事發聲,是我的榮幸。我期望,台灣的未來,應該是立法院兩黨不過半、執政黨應廣納各方人才共組聯合內閣,一個偉大的民主國家。
廣達英文 在 柯建銘 Facebook 八卦
大家都為國家在做事,國民黨還在佔領議場!要鬧到什麼時候?!
【張忠謀任APEC領袖代表 蔡總統交付兩項任務】
中央社/記者溫貴香、余祥報導
總統蔡英文 Tsai Ing-wen今天宣布由台積電創辦人張忠謀出任APEC領袖代表,交付宣示台灣願意在全球防疫上做更多貢獻、鞏固在全球供應鏈關鍵地位等兩大任務,包括持續爭取和各國簽署雙邊及多邊經貿合作協定,協助台灣企業進行多元全球布局。
張忠謀回應,台灣控制疫情做得非常好,疫情後就是數位科技非常有影響力的世界。台灣在防疫上充分利用數位科技,相關經驗可以貢獻給APEC國家。
第28屆亞太經濟合作(APEC)「經濟領袖會議」受全球疫情的影響,11月20日以視訊方式舉行,蔡總統上午偕同張忠謀在總統府召開記者會,宣布她再次邀請張忠謀擔任領袖代表,也感謝張忠謀第三度同意代表她出席這場重要的國際會議。過去,張忠謀參與APEC經濟領袖會議,對於促進台灣和其他夥伴國家的合作,成果非常豐碩。
總統說,張忠謀對於科技和數位產業前景,具有卓越的觀點。今年正值全球供應鏈重整的關鍵時刻,再次借重張忠謀的經驗,將台灣對區域發展的貢獻,以及對未來的規劃和建言,清楚傳達給所有APEC成員,這不但是一個最適當的選擇,同時也非常具有意義。
她提到,今年APEC的年度主題,是「優化人民潛力,共享韌性繁榮未來:調整、優先、進展」,面對全球疫情衝擊,今年度的「經濟領袖會議(AELM)」,也會邀請各國領袖,針對如何促進全球共同防疫,以及繼續深化永續且創新的經濟成長,還有對於提出「APEC後2020願景」,共同發表意見。
總統期許團員們積極參與各項議題討論,同時可以達成以下兩項任務。第一,再次宣示台灣願意在全球防疫上做出更多的貢獻,同時也讓國際社會了解台灣所做出的努力;台灣也願意與各國共同努力,建立亞太地區具韌性的醫療公衛體系。
總統說,防疫是全球性的議題,沒有一個國家可以置身事外。台灣已經捐贈、和合作交換許多防疫物資,也和許多國家共商防疫策略,分享研究成果,希望能一起繼續推動快篩、疫苗、藥品的研發。
第二,蔡總統期許代表團能夠達成加強台灣和各國的連結,鞏固台灣在全球供應鏈關鍵地位的任務。總統說,面對全球供應鏈重組的時刻,台灣要能拓展供應鏈上中下游的國際鏈結,也要讓台灣透過貢獻高科技產業實力,來共同促成亞太地區的優質成長。
此外,台灣也要持續爭取和各國簽署雙邊及多邊經貿合作協定,深化台灣在APEC的參與,協助台灣企業進行多元全球布局,透過和重要夥伴國家合作,結合彼此的不同優勢,共創雙贏。蔡總統表示,相信張忠謀一定能夠帶領團員,強化台灣和APEC夥伴國家的合作關係,為台灣找到最關鍵的利基。
總統府發言人張惇涵表示,今年APEC秘書處在10月26日正式對外轉達主辦國馬來西亞通知,考量疫情因素,經濟領袖會議將於11月20日(下週五),台北時間晚上8時至10時5分在線上召開視訊峰會,當天張忠謀將在總統府視訊會議室參與。
張惇涵說,記者會召開前,總統接見今年領袖代表、參與年度部長會議(APEC Ministerial Meeting,AMM)的部長,以及3位現任台灣APEC企業諮詢委員會(APEC Business Advisory Council, ABAC)的企業界代表。
今年參與年度部長會議的部長包括行政院經貿談判辦公室鄧振中政務委員兼總談判代表,以及國家發展委員會主任委員龔明鑫,將透過線上方式參與11月16日晚間的APEC年度部長會議。
APEC企業諮詢委員會代表,分別是宏碁董事長陳俊聖、台灣大哥大總經理林之晨,以及廣達電腦技術長張嘉淵,總統府也感謝三位在數位經濟及資通訊科技領域成功的企業家,將他們推動數位轉型的豐富經驗,在ABAC 分享台灣的努力與成就。
行政院政務委員唐鳳受主辦國馬來西亞的企業界邀請,以線上方式,參與11月19日的「企業領袖對話」(CEO Dialogues)。唐鳳將以「開放的回應、開放的復甦」(Open Response & Open Recovery)為題,說明台灣如何透過開放政府、社會創新及數位科技,提升經濟韌性,加速疫後復甦。
這次是張忠謀第4度擔任APEC領袖代表,前總統陳水扁執政期間,於2006年首次出任;蔡總統執政後,從2018到今年都擔任領袖代表。(編輯:蘇龍麒)
#蔡英文 #張忠謀 #APEC領袖代表
—————
新聞連結:https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202011105002.aspx
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廣達英文 在 [面試] 新鮮人面試分享廣達鴻海- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的八卦
前言 背景介紹
小弟北部國立科大 以及 中字輩電機所畢業 高雄人
血統還算純正 論文為演算法之模擬(通訊組)
該死的外島金門服役役畢
目前狀態: 很菜的廢人一個 當兵全都忘光光 一切要重來
戰鬥力: 通訊組 軟體還好 硬體忘光光 標準的不軟不硬 陣亡率超高
投擲重點: 只投104 以及各公司網站履歷
欲尋找目標: 硬體研發相關之產業
戰鬥裝備: 白色長襯衫+西裝褲+皮鞋 不失禮貌!
第一個問題來了 研究所寫軟體模擬 卻要走硬體組
所以面試硬體工程師的理由要想好 一定會問為什麼!!!
再來大學太混 電路學 電子學都被當 但補修都高分通過 所以還好 也要想好理由解釋
以上為騙P幣內容 本文開始
==廣達(桃園龜山) CC(雲端)與LC(忘記)部門 有server,GPS,手機基頻的HW和CE==
剛退伍的第一間面試 一次四個職缺 1400開始
從外面往廣達看 超大超氣派 進去裡面直接到指定地方等待
收了自製履歷後稍待5分鐘後被人資領到隔壁考英文
恩...好難喔!!! 結束考試 被帶到小房間考專業測驗(電子電路)
又不會!!! 考了50分鐘 很好~ 準備GG了
在此不分享面試過程了 因為看到自己的英文成績...200 沒錯!!!
主管也說這種成績幾乎不會收 廣達收人有一定的分數 所以需要補考
所以幾乎都是跟主管在聊天 反正這種成績也不會上
因此從中了解廣達的福利 工作內容 需要具備的能力
主要主管會問的問題是
1. 你的優缺點 (要想好理由從何可知與解決改善方法)
2. 剛剛一開始說的 為什麼選硬體 不走軟體
3. 看成績單問問題 被當的科目 (要想好解釋)
4. 硬體通常都問 你有做過什麼實品 (要稍微了解一下內容 有被問大概怎麼做)
5. 團隊合作的經驗 在其中擔任什麼角色
也問了幾個想問的題目 大家可以參考一下
1. 要多久才能培養一位真正的 engineer (表現出我想進入的態度)
2. 職前訓練 (幾乎都是 on job training)
3. 硬體工程師的工作內容 (多了解 HW 到底在做什麼)
4. 工作下班時間 (有事加班OK 不想跟在石頭的朋友一樣 沒事也要留到12點 文化不好)
5. 產業的挑戰與面臨的問題
6. 進入公司前需要什麼的專業補強 (態度的表現)
出來時 1900了!!! 相約再次的面試時間(兩個禮拜後) 讓我好好看點英文跟專業
過了兩周 再次光臨廣達
一樣沒準備的我(還敢說得出來!) 可能有去考過鴻海的英文 有一點經驗值了
因此這次英文沒失望 考到了450的樣子 專業也是一樣進步許多
一樣與主管再次面試 接著面試部門經理 果然有經理的樣子
也問了
面對問題時該如何解決 自己的優缺點 未來幾年的規劃與展望 處理事情的先後
緊接著就是協理面試 問題大致相同 結束後與主管小聊一下結束面試
一整個超緊張 結果等候通知
==鴻海 server 硬體工程師(新幹班)==
考完廣達英文完全無力的我 隔天來到鴻海準備再度接受一次英文考試
下午到達 在警衛室換證件 接著進去找櫃台小姐 在旁邊等待人資小姐的到來
到樓上餐廳旁的電腦教室做英文測驗 跟廣達比起來簡單許多
但一樣太久沒碰 只考個385左右的成績 但好像還可以
還有一個性向測驗 實際的題目就類似
遇到問題該如何解決 按自己的情況依序排列
A:問老師 B:問同學 C:問同學完後跟老師討論 D:自己去解決並跟老師討論
我覺得不太好選就是了 所以就按照自己的想法選
考完後被領到1F的會議室等待主管到來 這時候大廳人變得好多
主管進來後非常客氣 我看到自己的英文成績和性向測驗 幾乎都是 A 不知道是好是壞
叫我自我介紹 從中問問題 一般聊天 講解工作內容 並詢問有什麼問題
主要問是不是能接受去大陸出差與受訓(新幹班) 因為現在幾乎所有公司的工廠都在大陸
所以當要有成品時 HW都要去大陸看看與掌握進度
整個過程都很滿意 但差強人意的是人資寄來的信上只有一個新幹班
沒有註明是什麼部門 什麼職位 但整體來說是不錯的一次面試 沒人資面試 等候通知
===================================END=================================
後記
這個面試經驗給大家分享 我在專業上真的很弱 大概就學歷還可以說得過去
通訊組找工作真的比較辛苦 不軟不硬的 我是在說弱者我!!! 強者當然都有很多的!
我在面試過程不問薪水 因為都會告訴你 依公司規定 只能從PTT上得知大概薪資與福利
尤其是在現在那麼經濟不景氣的社會 新鮮人真的比較辛苦 大家共勉之
順便先來一下OFFER請益
鴻海 廣達
職位 硬體工程師(server) 零件工程師
地點 新北市土城 桃園龜山(華亞科技園區)
薪水 差不多 鴻海月薪應該高於廣達 年薪差不多?(廣達18?)
福利 普普 不錯(交通津貼600+誤餐費*50+點數)
出差 需要(一天800) 不需要
時間 0800~2200? 0830~1830/2030
交通 租屋(?) 租屋(5000~8000)
發展性 有益下個轉職 普通*
*通常硬體工程師會學得比較多 之後轉職的出路會比較好點
想請教一下哪間比較好呢???
謝謝各位~~~~
--
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◆ From: 1.173.221.42
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