■ MedPartner 美的好朋友誠徵全職編輯一名,月薪10-15萬元,懇請協助分享幫我們找到優秀的人才
低薪找不到好人才,沒理想性的工作留不住有理想的年輕人。這是我們第一次公開徵人,希望大家幫忙,讓最有能力也最具理想性的人才全心加入我們。這裡不必搶即時、不用搶流量,我們對自己唯一的考核指標就是:「是不是對產業和社會產生足夠的正面效益?」
一轉眼,我們已經運作四個月了。謝謝所有一路陪我們走過各種風雨的好朋友們!付出勞力跟時間,就要有報酬。自我犧牲只能要求自己,但不能要求他人。 我們曾經找過鄉民志工幫忙整理資訊,但大家有全職工作,沒辦法配合寫作進度。 曾經找過鄉民設計師幫忙設計圖像,但他可能工作忙,就沒辦法繼續。曾經找過鄉民醫師幫忙寫文章,結果是大家真的太忙沒空寫,最多就是幫忙當顧問給些意見。這些朋友們,我們都非常非常感謝!這也完全不是你們的問題。
當初我的想法很簡單,因為覺得看一堆業配文很煩,覺得這樣的社會很鳥蛋,好的知識沒人願意做,奇怪的資訊到處都是,根本就是劣幣逐良幣。所以自己丟個一百萬,請兩位設計師、一位工程師來幫忙,然後每天花6-8小時來投入,撐個一年看看能不能拋磚引玉讓更多人願意投入一起做事。但截至目前為止,看起來是很有困難。目前每個月要花費十來萬元,每天我自己必須投入14-18小時,這樣子撐四個月,坦白說,是已經有點過勞了。我也必須承認當初的理想太過浪漫。
不知道大家是否滿意目前為止的內容品質?雖然盡力了,但我們覺得還有很多努力空間。例如我們很想做一些教學影片和建立成分資料庫,讓民眾能更有挑選產品的能力。我們很想做產品的檢驗,告訴大家什麼能用什麼不能用。但是人力、財力都有限的狀況,我們只能告訴自己「心存善念,盡力而為」。
這些都證明了,高品質的內容,一定是很貴的。 要人自我犧牲免費來製作超高品質的內容,世界上真的沒這種事... 如果這樣要求,就如同健保要求醫護人員快速、便宜、服務品質又要完美一樣,是不可能的事。
為了做到更多,因此我打算自己再多看一點診,把這部分的診費拿出來,另外再貼一些,聘請一位專職的編輯。這可以讓我省去爬梳大量文獻的時間,在寫作上更有效率,或者白話一點,培養另一個有心的神經病,然後讓我不要太早過勞死XD
以下是我們對這個工作的要求:
■工作職缺:醫學健康內容專業編輯
■工作內容:依團隊需求,撰寫醫美、保養、整形、一般醫療相關專業文章。
■徵求條件(必須):
1. 學歷不拘。非相關科系若具備以下能力,請直接拿出實力證明。
2. 具有優秀醫藥衛教文章撰寫能力。
3. 一般英語能力與專業英語能力佳。閱讀英語相關醫藥期刊無礙。
4. 具優異實證醫學及臨床文獻評讀能力。
5. 看到假資訊跟不實廣告會氣到睡不著
6. 認同團隊追求「共善」的理念。
■加分條件:
1. 熟悉facebook、PTT等社群用語,能與網友溝通無礙
2. 具有醫美、皮膚疾病、保養、整形相關臨床經驗
3. 具本國醫師或藥師資格
4. 對資訊視覺化有概念,有實際參與專案經驗尤佳(請拿出作品)
5. 曾參與各項公益、弱勢活動或專案之主要執行
滿足所有必要條件,起薪十萬元。滿足所有加分條件,目前我們的能力最高可以給到15萬元。
■加入我們的好處:
1.薪水可能比你的能力應得的低一點。但不用進辦公室(因為我們也沒錢租,目前也真的不需要辦公室,通通遠端工作。)
2.跟一個整天想要革命的瘋狂中年男子還有三個很有創意又聰明的年輕人一起工作。
3.做出現在網路上找不到的,具有實證醫學精神,圖文精美的優質醫美保養知識。
4.可能很累,但保證晚上睡得很好。
5.暫時還沒想到,但這個工作就是爽。
■聯絡方式:info@medpartner.club
請附上能證明具有基本條件及加分條件之履歷。雖然這人很難找,但我們寧缺勿濫。如果暫時沒能邀請您進團隊,未必是您不夠優秀,只是合作的時機未到。希望您還是可以繼續為大家努力。
為什麼是10-15萬元的薪水呢?因為我們相信知識跟專業是有價的,如果你的能力滿足上述的基本條件和所有加分條件,在工作上你的月薪應該是這個的兩倍以上。只是非常抱歉,暫時我們只能給到這樣的薪水,不然我會破產...
我知道這個待遇有點委屈,我感到非常不好意思。但是我也相信,可能會有一些立志要整理出很棒的醫藥知識給民眾的同志,因為現實的考量,沒有辦法跟我一樣跳下來做。
我相信這個薪水對資淺的醫師來說,算可以讓你穩定生活、也給家人一些交代。我不知道這樣是不是真的能招到人,但我們確實需要這樣的一個人,跟我一起合作,在有限的資源內儘量把事情做好。
這能不能是一個長久的工作,坦白說我不知道。畢竟我也就是把自己的時間跟金錢拿出來燒,但燒得很快樂很有成就感就是了。如果我們夠努力,相信這個世界會在我們需要幫助的時候,給我們足夠的力量走下去。就算失敗了,我們絕對沒有愧對自己受過的教育,還有知識份子的社會責任。
這四個月,是我人生中最累,但也最快樂的日子。早上我跟最優秀的團隊夥伴開會討論,分頭執行。下午晚上我做自己喜歡的醫療工作,賺錢之外也能回饋社會。下班之後繼續寫文回答問題直到夜深。偶爾一些義診的邀約就去參加,在不為人知的地方默默做些自己歡喜的事情。我常在想,人生啊,追求些什麼?自己的好只是自己好而已,我們能不能一起做些對社會更好的事?現在做的事,其實就是我最想做的事。所以我很快樂。每一個人的分享、感謝,都讓我充滿動力。各種抹黑跟攻擊,就笑一笑,反正跟我親近,真正懂我的人了解就好。我相信如果你願意加入我們,你一定也可以感受到一樣的快樂。
最近不時會有廠商想要業配,也不時有人想做商業合作,但我們都拒絕了。其實我們對於得到資源完全不排斥,但我們很在意的是:我們如何取得資源?資源取得後了是怎麼被使用?如果可以對付出努力的人好、對我們的讀者好、對社會也很好,落實我們「共善」的想法,那各種合作我們都歡迎。
誰給你資源,你就難免某種程度被誰操控。也因此我們完全拒絕業配這件事情,來確保自己把利益衝突降到最低。如果有善心的企業或團體,願意掛名贊助我們製作內容,且不干涉內容製作,這樣基本上就符合共善的理念,我們會考量是什麼樣的企業或團體,決定是否接受。
近期也有保養品廠商希望掛名贊助。但當我們要求了解產品全成分和相關的原物料來源,以及更深入了解產品時,就通通都縮回去了... 如果有很優秀的廠商,能做出很棒的產品,通得過我們客觀的檢視標準,你們賣錢回饋一些給我們製作內容,也不會違背共善的精神,可以考慮啊~只是到目前為止,好像並沒有這樣的廠商來談QQ
如果網友們有想到什麼方式,或什麼機會跟正派的團體合作,可以讓我們在不違背「共善」精神的狀況下,取得一些資源繼續努力下去,請不吝告訴我們相關的資訊,讓我們有辦法繼續完成想建立完整的知識庫跟工具。
如果你身邊有符合我們標準,也夠有心的人才,或有可能找到符合我們理念的合作方式,請務必幫我們多多分享,多多介紹啊!感謝各位好朋友!結果不知道會是怎樣,但聽起來不可能的夢想,更有追求的價值。至少這段時間,我們的團隊真的非常充實,非常快樂。如果大家曾因為我們的努力得到一些幫助,那就很足夠了。這個世界需要更多瘋子,不夠瘋狂,就沒辦法改變世界的。歡迎你一起來瘋:)
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic,也在其Youtube影片中提到,這支影片主要是很多車友想作動力升級卻沒有一個地方有人分享完整的經驗,網路上搜到的資訊不是太過老舊,就是資訊不完整的零散片段。 我希望透過這支影片和你分享我這些年來關於勁戰改缸提升動力的經驗,我只是小改的消費者(都說是工程師惹),並非專業人士,影片中提到的都是我自己親身用過的產品,絕無替任何廠商說話...
廠商工程履歷 在 高虹安 Facebook 八卦
「原來不只是螺絲鬆了,是根本不知道要鎖哪裡。」
昨天立法院交通委員會安排 #第408次太魯閣列車出軌事故 專案報告,虹安也一早前往登記發言。從事故發生到現在,真相在抽絲剝繭下逐漸明朗,相關事證皆指向 #劣跡斑斑的包商違法施工及操作過失,為這次令國人驚愕與哀痛重大事故的主因。虹安自始即對於「為何屢傳不良紀錄之包商仍可承接許多公共工程標案」感到不解,也看到鐵路局、公共工程委員會、以至於各公部門機關於施工廠商之招標、稽核、評鑑與管理仍有極大改善空間。
回顧同樣由李義祥負責的義程營造公司,於承攬花蓮縣政府建設處2014年的標案時,#偽造承包工程當中用以維護工安的圍堰照片及施工日誌,在2018年8月經地方法院一審判決有罪,今年2月三審被判有期徒刑6個月確定。違反政府採購法第101條第一項第四款「以虛偽不實之文件投標、訂約或履約」,再依據政府採購法第103條,應 #3年內 要被列為政府採購案的拒絕往來對象,也不能成為分包廠商。
但,根據 #台灣採購公報網資料庫 顯示,義程營造在2020年時還有得標花蓮縣政府標案、交通部公路總局標案,為什麼理應公告拒絕往來的公司,還能繼續投標政府標案並得標?對此,林部長和鐵路局回應竟是「98年的義祥工業社曾被拒絕往來,但只有 #停權一年。」虹安提醒質詢問的是李義祥的另外一家公司「義程營造」,而且是107年的判決,官員們仍是一問三不知。
所以,很可惜,就在林部長及官員們連第一個問題都沒聽懂的情況下,質詢時間就滴答滴答過去,虹安從現有法規和現象所看到的漏洞問題,也無從深入探討:
1. 按照現行政府採購法,處分對象主要為「廠商」,而非負責人或行為人,導致李義祥可透過不同公司切換,仍可得標承包政府工程案。
2. 根據《政府採購法第101條執行注意事項》,「採購法第101條第1項除第6款外,其他各款並未以司法機關起訴或判決為要件」,表示不須等到法院判決定讞,即可提報刊登於政府採購公報,列為拒絕往來廠商之流程。花蓮縣政府建設處作為主辦機關,為什麼不曾啟動流程?如此等於造就義程營造多了兩年半的時間仍可爭取標案。
政府公共工程案應有更加嚴謹的評鑑與稽核,難道這些廠商和負責人劣跡斑斑的履歷表,政府看不到?
此外,查詢 #政府電子採購網 拒絕往來廠商的名單,搜尋今年2月已遭判刑確定的義程營造,竟顯示「#無符合條件資料」?林佳龍部長、祁文中局長及顏久榮副主委卻在現場互踢皮球,表示這是 #公共工程委員會 業務範圍,而公共工程委員會則表示,要看主辦機關是否有提報,經過程序才會公告。
事故已經發生六天,關係人與名下公司惡名昭彰,媒體也已大幅報導,現場官員居然還在狀況外,只會說不是自己的案子,或是還只能掌握十幾年前的舊案?林佳龍部長在答詢的最後甚至表示,「請委員以後有這些數據的資料要先提供給他,他才能做功課,才不會浪費委員質詢的時間。」
天哪。親愛的部長!我不是您的幕僚耶!質詢前還要提供資料給您?要不要幫您把題庫和擬答都準備好?事故已發生這麼多天,該做的功課不是來立法院前就應該做好嗎!真是令人非常憂心。
#最新進度
今天看到公共工程委員會送交立法院的專案報告,慶幸他們終於搞清楚我的問題,卻也甩鍋給了花蓮縣政府:「義程營造於104年間履行花蓮縣政府採購案期間,履約請款文件登載不實行為,經法院判決有罪,惟該府未啟動停權措施,本會已函請縣府說明。」
花蓮縣政府稍早也對此回應:「中央要扛責任!這是有始以來最大交通事故,應審慎思考。」
事實上,依據媒體報導,很多標案往往只有一家廠商會投標,招標機關今天把廠商列入黑名單,未來屢招不成,麻煩的是機關自己。因此常看到有明明犯行已由司法機關明確認定,判決書都有了,但招標機關卻「#忘記刊登」,甚至拖到裁處時效屆滿而無法執行的情形。
我想,這一次的質詢,演變成鐵路局、公共工程委員會、花蓮縣政府如今互相推責的現象,真的不難看見政府工程招標確實有許多待改善之處!
廠商工程履歷 在 王惠美 Facebook 八卦
【彰化正在改變】
放眼過去:實在做事永續發展
展望未來:四大改變創意再生
去年的今天,惠美宣誓就職彰化縣長,許下打造「美好彰化,希望城市」的縣政願景,謝謝鄉親的牽成。放眼過去一年,惠美以「實在做事」的方式,推動縣政「永續發展」。
在台灣世界新聞傳播協會進行「《施政用心、人民有感》全國縣市施政滿意度調查」,彰化縣在「醫療衛生」和「交通」項目超過8成滿意度,表現名列前茅獲得金獎肯定,回顧108年縣政團隊推出超過21個全國首創,局處業務推動獲中央「首獎」肯定超過37項。
我們沒有花招與口水只有負責的心與務實做事的態度,謝謝鄉親透過各種管道給她的意見與指教,縣府團隊會虛心受教,也感謝縣議會議長謝典林及副議長許原龍所率領的彰化縣議會,全力支持彰化縣政府,一起為彰化的好、彰化的美、彰化的進步一起努力。
https://www.peopo.org/news/436797
#彰化縣長 #就職週年 #施政亮點 #施政報告
【就職周年演說全文】
縣長就職周年致詞稿
去年的今天,惠美宣誓就職彰化縣長,我許下打造「美好彰化,希望城市」的縣政願景,這是我對彰化鄉親莊嚴的承諾。就任後每天早出晚歸,跟時間賽跑,不知不覺,惠美到縣政府服務已滿週年。在今天的記者會,我首先要再次深深感謝各位鄉親的支持,並向各位鄉親報告縣府努力的成績。
猶記得去年縣長選舉前,台北市長柯文哲警告彰化縣是下一個破產的縣市,進來縣府之後,我先請財政處盤整縣庫,雖然財政困難,但是我認為「沒錢不是不花錢,而是要花在刀口上」,惠美要求縣府同仁要放下本位主義,凝聚團隊力量,辦理活動發揮創意,打造亮點,將資源運用極大化。這一年走來雖然很辛苦,但在縣府全體同仁齊心努力下,彰化前進的腳步,沒有放慢!
【改變思維;創意再生】
彰化正在改變,檢視縣政府今年的重大節慶活動,年初的花在彰化,閉幕典禮特別邀請「天下第一火龍」重慶「銅梁火龍」來表演,吸引三萬人入場,精彩獨特的演出,將整個氣氛炒熱到最高點;鹿港慶端陽活動,除了熱鬧的夜間龍舟競賽,街道的「光影饗宴」發揮巧思在景點佈置創意燈飾,讓鹿港越夜越美麗,成為打卡新景點,成功行銷鹿港;暑假期間的王功漁火節新增百米免費烤蚵廊道活動,用免費烤蚵吸引遊客到街區消費,帶動地方商機。今年9月,挪威三鐵選手伊登參加法國尼斯三鐵錦標賽,頭戴彰化埔鹽「順澤宮」的帽子奪冠,一夕爆紅,順勢將彰化推上國際舞台。在團隊努力下邀請他來台還願並擔任田中馬領跑人,為期3天的感恩之旅,炒熱彰化地方特色,也讓彰化被世界看見。而伊登來台的邊際效應也持續發酵,國外媒體「挪威新聞(Norway News)」更鉅細靡遺介紹伊登如何跟彰化「冠軍帽」結緣,順勢成功行銷「彰化」。
在議會支持下,今年重陽禮金發放方式修正為排富「敬老新369,疼孫久久久」,節餘下來的經費大部分投資在教育支出及法定社福支出,補助縣內學校增購、修繕設備,讓孩子有安全、先進的學習環境。因應現代教育潮流,惠美提出「走向國際,數位雙語為先鋒」,本縣已籌設5所自造教育及科技中心,今年花壇國中也成立全台第一所「AIoT智慧聯網教育中心」,經由推廣智慧聯網課程,培育孩子學習新科技的能力; 5月在南興國小成立本縣第一座「英文愛的書庫」後,陸續推動目前已有5座,各校老師都可線上借閱,書箱免費運送,以及新成立23校社區共讀站、改善171校校園環境、挹注55校改善校園遊戲空間; 並與傅爾布萊特基金會推動「美籍英語教學助理計畫(ETA Program)」,拉近城鄉差距,普及資源,以提升孩子閱讀力與國際觀。
我們也努力提昇教學品質,在全國僅有20校入選教學卓越金質獎,我們就佔有2席; 彰化的孩子表現也非常傑出,榮獲第59屆中小學科學展覽會,縣市團體總成績第二名、臺灣學校及國際學校網界博覽會雙料冠軍成績是六都以外,縣市組第一名。在全國語文、數理、體育各項競賽表現都名列前茅。讓彰化學子的潛能得到最好的發展,厚植競爭力,是惠美施政藍圖重要的一頁。
彰化建縣近300年,具有深厚文化底蘊,為強化本縣文化資產保存與活化再利用,本府積極向中央申請經費,辦理古蹟與歷史建築之修復及規劃設計15案,以延續古蹟建築生命。
文化生活是人民的基本權利,為推動「文化平權」,拉近城鄉差距,我們辦理26鄉鎮兒童劇巡演、「書鄉彰化--與大師有約」八區巡迴講座、補助偏鄉學校藝文場所校外教學。為將表演藝術融入生活中、讓藝術生活化,我們推動「卦山3號」文創市集,辦理英倫風主題日活動;為鼓勵青年投入文創產業,並推動閒置空間活化再利用,以「公益換租」模式,讓文創青年進駐,期能增加彰化藝文動能,此外,我們也安排國家級演出或展覽到彰化,不用舟車勞頓,就可參與精采藝文活動。例如,在明年1月21日到4月5日將與國立故宮博物院合辦「國寶出遊去」,在彰化就可以欣賞到肉形石、黃玉鴨…等珍貴文物,這更是創全國之先,故宮第一次與縣巿單位合辦文物展覽
台灣目前已邁入高齡化社會,面臨這嚴肅的課題,如何落實長者身心照顧與關懷,惠美提出「在地安養」理念,推出全國首創「骨質密度篩檢車」到社區為 65歲以上長輩免費服務,積極向中央爭取興建「綜合型長照社福大樓」,今年共核定二林、北斗、員林、大城、芳苑及竹塘6處,鹿港福興聯合綜合型日間照護大樓也已啟動規劃,落實長輩實質照顧。為減輕年青人照護負擔,將日間照護與幼兒托育整合在一起,建構老少共融的友善環境,提供多元服務。在社區照顧關懷據點部分,截至11月底已增設70個,目前全縣累計共233個據點,提供長輩們健康促進、供餐及社會參與服務,在C級巷弄長照站部分,今年新布建59處,目前已達201處;育兒親子館,也預計在110年底再完成8處布建。今年5月,埔心鄉衛生所成立全台首座結合失智長照服務機構,失智長者可在衛生所參與「不老健身房」運動,讓C據點與失智長照服務無縫結合,見證彰化縣失智整合服務邁向新的里程碑。也率全國之先,設定C型肝炎「3年減半,6年根除」目標,從4月到11月已近11萬人完成篩檢,配合中央,守護縣民健康。本縣42部救護車全數配置「12導程心電圖機」也是全國第一,可為心肌梗塞患者爭取黃金搶救時間,今年成功多搶救14名患者生命,更難能可貴的是這些設備都來自民間捐贈。
近年來,受極端氣候影響,瞬間豪大雨常導致縣內部分區段因降雨強度超過排水設施保護標準,洩水不及產生局部淹水,惠美除要求相關單位做好平時維護工作,目前已完成180公里的清疏維護。並針對瓶頸區段研擬對策、加強改善,如員林市靜修路、莒光路等員基醫院周遭區段,已委由員林市公所辧理莒光路地下箱涵及側溝改善中,目前也積極規劃在員林龍燈公園建置滯洪池,兼具防洪及休閒遊憩功能,初步已完成基本設計審查,預計110年底完工。
空污問題改善方面,縣府推動「彰化縣設備汰換與智慧用電補助計畫」鼓勵民眾汰換老舊電器設備,省電成果為六都外全國第一;加碼辦理「淘汰二行程機車補助加倍送」,完成縣內6處工業區布建200點空氣品質微型感測器,建立「彰化縣空氣品質感測物聯網」,進行大數據解析,以觀察空氣品質變化趨勢。根據行政院環保署監測資料顯示,本縣今年1至8月本縣PM2.5,較去(107)年同期下降4微克,更創下7年以來首次低於20微克,空污改善幅度全國第一。
經濟發展過程中,最重要是希望鄉親都能夠充分就業,根據主計處統計本縣失業率是全國第二低,今年我們擴大舉辦5場次「展翅就業,薪情飛揚」就業博覽會,平均媒合率達七成,為加速就業資訊流通、保障就業安全,在7月完善「彰化就業通平台」,建置全國首創「地圖式」職缺搜尋功能,讓求職者依地域或自身需求條件,搜尋適合職缺,提升就業率,截至11月底,點擊數為321萬7千人次;另為因應產業轉變所帶來的轉業危機,辦理失業者再就業技能訓練,訓後就業率達八成以上,及表揚34家幸福企業,以鼓勵在地企業營造安全、幸福、友善與優質的職場環境,重視員工福利與薪資,創造友善循環。
在產業方面,以地方型SBIR計畫,協助縣內中小企業提升技術研發能力、產業升級轉型,鼓勵廠商將AI(人工智慧)、IOT(物聯網)及智慧製造等,應用於傳統產業之研發,銜接國際5G趨勢,提升產值。並積極輔導未登記工廠合法化經營,在6月辦理5場次「工廠管理輔導法」說明會,成立專案輔導團隊,協助縣內廠商取得合法登記,讓產業永續,強化青年與產業界鏈結機會,讓青年「在地就業」陪伴長輩。根據經濟部工商登記調查,今年彰化縣境內工廠登記新增家數高達586家,成長幅度為全國第二名;商業登記新增家數高達837家,成長幅度是六都以外第一名;另外依經濟部統計截至108年12月19日投資彰化縣部分,共計33家審查通過,投資額總計294.8億。
彰化是農業大縣,我們要打造自有品牌「彰化優鮮」,向國內外行銷本縣農產品,品牌搭配「產銷履歷」及「有機農產品」標章共同推廣,輔導農民穩定品質管控,生產符合外銷規格農產品,拓展國外巿場,彰化農產品已在傳統市場、800多家全聯、38家楓康等大型超商上架,拓展銷售,協助農民增加收益。
經費3.2億「彰化市人本城區環境整合計畫」已進入招標階段,將從彰化火車站至八卦山大佛風景區之間,規劃「彰鐵文化路廊」、「綠色休閒廊道」、「樂活通學步道」三區域,完工後將重塑都市新風貌,給居民與遊客更友善的環境,並配合八卦山銀橋飛瀑景觀改善、九龍池景觀改善等工程,帶動觀光發展。
縣政推動是延續的,感謝歷任縣長的努力,彰化人企盼已久的鐵路高架化在10月25日交通部已完成審查送行政院核定中;彰北、彰南捷運目前已委託專業廠商進行路廊可行性評估,未來台61線通車、129線太平路、148線二溪路、152線溪林路即將拓寬完成,針對彰化市、員林市、鹿港鎮停車空間不足問題,前瞻計畫補助5案停車場興建工程,改善停車問題,目前陸續辦理規劃招標作業,預計111年完工啟用,彰化整體交通網日趨完備。
【實在做事;永續發展】
澎風水蛙跆無肉,惠美不會打腫臉充胖子,財政困難,我選擇放棄台灣燈會主辦權;修正重陽禮金發放方式;嚴格要求縣府各局處竭力撙節開支,控管人事費支出。當然我知道做這些決定,各界一定會有不同音,施政滿意度當然也不會太好看。但我相信土壤豐沃才能種出盛開的花朵,透過第一年打底深耕,重振財政紀律,調整體質,明確設定施政優先順序,過程雖然辛苦,但我們堅持踏實邁出每一步,只要努力,一定會有收穫,台灣世界新聞傳播協會進行「《施政用心、人民有感》全國縣市施政滿意度調查」,彰化縣在「醫療衛生」和「交通」項目超過8成滿意度,表現名列前茅獲得金獎肯定,回顧108年惠美帶領縣政團隊共推出21個全國首創,目前局處業務推動獲中央首獎肯定已有37項,我們沒有花招與口水,只有負責的心與務實做事的態度。
再次感謝謝典林議長及許原龍副議長所率領的彰化縣議會,全力支持彰化縣政府,府會共同讓彰化朝向更好的目標努力。感謝縣府同仁在工作崗位上認真敬業; 也謝謝鄉親透過各種管道給我的意見與指教。惠美虛心受教,有您才有我,惠美跟縣府團隊一定認真打拚做來還,讓彰化更好、更美、更進步。
廠商工程履歷 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的評價
這支影片主要是很多車友想作動力升級卻沒有一個地方有人分享完整的經驗,網路上搜到的資訊不是太過老舊,就是資訊不完整的零散片段。
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廠商工程履歷 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的評價
狗骨頭到底多久更換一次? 改裝的大家都說超麻超震,幾年前我也被雷過,直到連車友、粉絲都推坑的這支鈦合金 64 狗骨頭,說不會麻!!
我想了很久,怎麼可能不麻!! 直接自掏腰包拿振興卷買下去換給你看!!
會不會麻,每個人主觀感受不同,透過本影片比較給你個參考方向
至少對我來說,這支改裝狗骨頭是真的舒適不麻震 👍
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特別感謝 三重進鑫車業 協助拍攝
影片章節:
00:00 改裝前要做功課
02:59 狗骨頭安裝過程
04:16 更換時機
04:58 震動幅度測試
06:10 心得總結
08:08 實心襯套有多硬
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#勁戰 #改裝 #狗骨頭 #振興卷
廠商工程履歷 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的評價
避震器裝了兩年有了,還是二手買的,加起來應該也有超過三年了,想說騎起來狀況也不是太好
那就一起送去大保養吧!! 啊不過送保養到底要修多久呢?交代的備註廠商都有做到嗎?
MSP 保養不錯有提供報價,可以參考 https://www.facebook.com/132286160130380/posts/5248131788545766/
[2021.05.07 補充說明]
技師打來說,鯊魚工廠和他反覆確認後,確實是當初我傳 LINE 的訊息他漏掉忘記把彈簧的需求轉交
所以彈簧沒換到的部分,就跟鯊魚工廠無關啦,是技師單方面忘記轉述了
然後不管你裝什麼避震,一起來當便友
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