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我們收的錢幾乎都是民眾的訂閱,所以只需要對我們的訂閱者負責,廠商除了抹黑或威脅外,完全沒辦法透過利益影響我們的內容。
這次我們徵求的夥伴,#不一定要有明確的醫療背景,如果你有優秀的編輯和企劃能力,在你座位的對面或旁邊就有一群專家,只要不懂或不確定,隨時有人可以問。你的工作就是把複雜的醫學保健資訊,讓讀者更能理解,成為專家和民眾之間的 #轉譯者,讓民眾活得更健康,這就是我們工作的意義。
你的工作夥伴,都是在相關領域有專業,甚至是具有多年臨床經驗的專家,以實證醫學的精神在確認內容,並且進行同儕的互相審核。我們共同完成的內容,會再由設計同仁的用心製圖,才會一起發佈。這是我們在內容品質能有自信的主要原因。
#MedPartner想要打造的團隊文化
更重要的是,我們努力在建立一個 #容許犯錯,但努力 #系統性降低犯錯機率 的制度,讓我們的內容品質可以越來越好。
在 MedPartner 工作,你不必搶即時新聞、不用搶流量、不用對出錢的廠商負責,你只需要對自己的專業良知,以及我們所有參與訂閱的夥伴們負責。
這裡不會有奇怪的 KPI 或任何不合理的考核。我們對自己唯一的考核指標就是:「我們做的事,對我們的支持者和社會,是不是產生了足夠的正面效益。」
以下是我們對新工作夥伴的期待:
■ 工作職缺:全職編輯企劃
■ 工作內容:
1. 協助各科專家顧問進行文章編輯
2. 與設計師討論資訊內容呈現形式
3. 獨立或與團隊其他專家一起,針對熱門錯誤迷思,以科學化方式查證並破解
4. 有能力完成文章、影片,及各類內容的企劃
■ 工作待遇:月薪 35000元至 55000元,依實際能力敘薪。若具備特殊技能,覺得自己值得更高的待遇,也歡迎你拿出實力來談喔!
■ 徵求條件(必須):
1. 學歷、年齡、性別不拘。
2. 英語能力佳。閱讀英語外電或相關期刊無礙
3. 對傳播正確醫療保健知識有熱情
4. 認同團隊追求「共善」的理念
5. 認同「知識是用來分享,而非掠奪」的價值
■ 加分條件:
1. 熟悉 facebook、PTT 等社群用語,能與網友溝通無礙
2. 對資訊視覺化有概念,有實際參與專案經驗尤佳
3. 曾參與各項公益、弱勢活動或專案之主要執行(我們團隊不時會做些公益專案)
6. 具實證醫學及臨床文獻評讀能力(但如果還不會我們可以內部訓練)
■ 加入我們的壞處:
1. 我們出的稿件量很少,重質不重量。像現在我們每天最多也只發出一篇文章。一個編輯一週可能只要處理 1 篇稿。所以你如果想成為快速產生稿件的強者,這裡會缺乏練習機會。另外同事們對內容品質要求高,我們常常彼此打槍,要有被挑戰的心理準備,但一定也能學習成長。
2. 沒有豪華辦公室,大概就是一個麻雀雖小五臟俱全的小地方。不過交通方便,離台大醫院、西門、火車站走路都只要 5 分鐘左右。
■ 加入我們的好處:
1. 團隊沒有管理上的繁文縟節,同儕彼此工作氣氛佳,互相砥礪成長,一切以完成目標為導向。
2. 講求科學與效率,絕對不會叫你做沒意義的事。
3. 一起傳播具有實證醫學精神,圖文精美的優質醫療保養知識。
4. 看到各種神秘的醫療保健市場亂象(這算好處嗎?)
5. 免費諮詢(你同事會有醫師藥師營養師... 這算好處嗎?)
6. 免費的健康食物,咖啡以及無調味的燕麥、牛奶、豆漿、堅果... 讓你在辦公室隨時可以充電。
7. 工作滿 3 個月後,首年即有 7 天年假。
8. 提供買書與上課的預算,讓你在專業上能持續進步。正職成員每年每人額度 12,000 元。
9.生日禮金 2000 元。
10. 請假不需任何證明,只要是個人才,就一定會自主管理的。
■ 應徵方式
1. 請閱讀下面連結內的草稿,將這份草稿編輯成一篇完整易讀易懂的文章,文章必須包含:標題、子標題、重點整理、內文圖片的規劃與設計(不需要真的畫出來,但要能描述需求),對於編輯有任何想法或疑問也歡迎來信討論。
草稿內容:https://bit.ly/2RmYgjL
2. 將編輯整理好的文章寄到 info@medpartner.club,也請附上能證明具有基本條件及加分條件之履歷,呈現方式不拘,能讓我們知道你有科學傳播以及編輯企劃的能力最重要。附上作品集或各種奇怪的東西都歡迎。
如果暫時沒能邀請您進團隊,未必是您不夠優秀,只是合作的時機未到。大家一起繼續努力喔!!!
拜託大家協助轉發我們的徵才資訊,讓我們找到優秀的人才,一起做出更多有意義的事情吧!
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同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過17萬的網紅Jas'talk,也在其Youtube影片中提到,終於入手猶豫很久的萬用鍋 能夠在餐桌上直接烤肉、吃火鍋 真的太讚! 之前都需要把鍋子在爐子跟桌子之間搬來搬去 雖然現在可能需要換大一點的客廳茶几😂 桌上常常好擠 原本跟男友計劃七月初他生日要來場小旅行~ 因為疫情也只能在家度過 他生日那天,從早餐到晚餐到甜點 我預先定好超多美食塞爆他的胃🤣 希望各...
「康是美徵才」的推薦目錄:
- 關於康是美徵才 在 MedPartner 美的好朋友 Facebook
- 關於康是美徵才 在 洪秀柱 Facebook
- 關於康是美徵才 在 黃大米 Facebook
- 關於康是美徵才 在 Jas'talk Youtube
- 關於康是美徵才 在 LindaTea Tv Youtube
- 關於康是美徵才 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube
- 關於康是美徵才 在 [求職] 男生做康是美或屈臣氏- 看板ServiceInfo 的評價
- 關於康是美徵才 在 康是美打工小攻略 - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於康是美徵才 在 Re: [問題] 請問有人在屈臣氏或康是美工作嗎? - 看板pharmacist 的評價
- 關於康是美徵才 在 招聘|Youtube影片模特/影像組 - Creatrip 的評價
康是美徵才 在 洪秀柱 Facebook 八卦
小編報報:
柱柱姐赴陸參加軒轅黃帝祭典一行,昨日繼續其在西安行程,上午到訪大慈恩寺與陝西歷史博物館後,中午與大陸國台辦主任劉結一進行會談。
柱柱姐與劉結一此次會面,是自去年十一月武漢臺灣週會面後第二次見面,兩人就當前兩岸共同關注話題、中美貿易問題、以及大陸31項惠臺措施等各項議題,進行充分的意見交換。
大陸國臺辦主任劉結一提到,因應國際現況,憂心現在的台海情勢變得更為嚴峻,希望兩岸有志者能為維護兩岸和平而努力,這也是柱柱姐一直以來堅持的路線,兩岸唯有堅持和平才是符合雙方民眾最大利益的路。
柱柱姐在談話中也特別強調,陸方發佈的31項惠臺措施,是中共總結多年來各界反應的重要政策,影響層面廣泛,希望大陸地方政府能確實執行,讓在大陸發展、求學的眾多臺灣民眾能確實有感。
針對臺灣有輿論提到,擔心所謂「磁吸效用」的問題,柱柱姐特別談到,大陸徵才是全面性對國際徵才,並非只針對臺灣,這點在世界各國亦是如此;臺灣若真的憂心磁吸效用,政府更應想辦法為臺灣留住人才,同樣面向世界徵才,而不是設置重重關卡,同時讓臺灣人願意留在臺灣貢獻長才。
會談最後,柱柱姐期許兩岸之間能夠依據以下幾項原則,共同良性競爭、互動:一、兩岸和平相處;二、開放鬆綁制度;三、人民均富安康;四、民主制度競賽。並期許陸方要在未來,能給予在大陸的臺商、臺生、臺眷更多的照顧。
康是美徵才 在 黃大米 Facebook 八卦
【錢是膽,公司不是你的靠山】
大學畢業後,人生的戰場鳴槍起跑,誰先進入大企業,就是優先搶到成功的入場券,外人羨慕的眼光就像是鎂光燈,錦上添花照亮前方的道路,指引出康莊大道方向。但職場真的這麼簡單?進入大企業就是人生的坦途與保障?當然不是。
更務實地來看,進入大企業身價就能鍍金嗎?多數不是。收視率最高的電視台給新鮮人的起薪最低,醫院龍頭給菜鳥醫生的價碼也比行情少,每年都擠進大學生最愛企業的文青書店百貨公司,薪水也很窮酸,這些企業吃定新鮮人要大企業的品牌加持身價,完全不擔心沒有應徵者,你不做還有其他人搶著做。
相反的,有些知名度不高的小企業,因為徵才不易,薪水卻大方許多,新鮮人進入職場的第一課,就是在「空有公司品牌的虛名」與「荷包豐厚」中做選擇,而要看透大企業迷思與捨棄別人羨慕的目光,需要很大的智慧與勇氣。
在這本《個人無限公司》中,作者本身在職場上的條件並不好,念的是連日系大企業都不願錄取的短期大學,畢業後被知名企業的「求職高牆」逼到黯淡角落乏人問津,他的突圍過程很值得學習,我認為即便放在臺灣的職場也很適應:
一、 寫信給社長,這看似唐突且瘋狂的舉動,卻讓他有了許多面試的機會。
二、 製作網站介紹自己,無所不用其極地介紹自己。
三、 把自己當商品來販售,面試時強調自己可以替公司帶來怎樣的貢獻。
這三件事情,在我出第一本書時,我也做過,當時為了到廣播與電視節目上打書,我直接寫信給當紅的主持人,附上我的影音連結,強調自己的口才很OK可以替節目加分,果然我也因此得到上節目的機會。
這本書分享了許多爭取機會的過程,每一步都很值得學習,書中不僅僅教你如何在職場上突圍,更教你如何透過每次轉職與經營副業都獲得更高的收入。
作者是一個從小就滿腦子都是錢的人,他把賺錢的信念執行很徹底,當他發現錄取大企業,不見得一定有錢途,他毅然捨棄人人稱羨的機會,選擇到未來成長性比較大的大賣場工作,年收入僅有兩百四十萬日圓,十年之後,他的年收邁入千萬日圓,創造了翻身的傳奇。
他對於職場的觀察非常敏銳,他發現資深員工長期在公司任職後,年收高於平均,但他們本身的市場價值往往又是另外一回事,隨著年資越高越來越依賴企業,但當今的企業自己都朝不保夕,隨時有沉船的危機,又如何能給員工天長地久的安穩呢?而所謂的安穩,對他來說不是從企業領取一份豐沛的薪水,而是如何不依靠公司的招牌也能賺到錢。
作者是如何打造出四千萬的身價?絕對不是老闆給的。這也讓我想起有次上節目,主持人說他認識的某位小編月薪高達一百五十萬,小編轉身離職去創業做電商,我笑著問說:「這絕對不是月薪,一定是加上獎金,老闆不可能給這種薪水。」
答案果真如此,上班族能領的月薪,十多萬就已經是不得了的數字,這數字背後是打敗了多少英雄豪傑,才能登上高階主管的寶座,因此扣除業務單位,上班族要靠薪水發大財談何容易?
因此發展副業是條必須走的道路,這個副業可以從你原本的專業中去尋覓,例如替公司做企劃、行銷、美編的人,可以試著接外包案子,在原本的領域中去發展副業,或者以自己的興趣去發展副業,積極增加收入的管道,就不會擔心明天如果丟了飯碗會斷糧,這不僅是分散風險的概念,也是讓你變得更有膽量,此話怎麼說呢?
人在年紀大了後,對高風險的新創事業會較為膽怯,但當你有了副業後,你就可以無後顧之憂地做出大膽的決定,拚搏更多可能,甚至因此得到更高的回報。
本書可以教你在職場上如何爭取工作機會、如何評估與規劃轉職、發展副業等等,內容非常務實且閱讀後會有很大收穫,書中有句話說,「錢的數量等同於內心的寬裕」金錢越寬裕,越能做出大膽的決定,錢是膽,公司不是你的靠山,發展副業更多元的賺錢,你才能得到一生的自由與安穩。
書名:《個人無限公司》
購書:https://www.books.com.tw/products/0010862031?sloc=main
只要分享這篇貼文與留言你想要發展的副業,或者寫下我要看《個人無限公司》,方舟出版社贈送兩本書給大家抽獎,即日起到7月4日為止,隔日公布得獎名單
康是美徵才 在 Jas'talk Youtube 的評價
終於入手猶豫很久的萬用鍋 能夠在餐桌上直接烤肉、吃火鍋 真的太讚!
之前都需要把鍋子在爐子跟桌子之間搬來搬去
雖然現在可能需要換大一點的客廳茶几😂 桌上常常好擠
原本跟男友計劃七月初他生日要來場小旅行~
因為疫情也只能在家度過
他生日那天,從早餐到晚餐到甜點 我預先定好超多美食塞爆他的胃🤣
希望各位疫情間的壽星們也有美好的一天✨🎂
其實最重要還是健康平安啦!
𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦 🕊 @jasschatz
https://www.instagram.com/jasschatz/
🌚 什麼是 #80分日常
「多數人在社群媒體上選擇報喜不報憂,所以別人的人生總看似比較美好。希望藉由分享一些我的生活片段,能讓你們知道80分的生活也很好,沒有人是100分,也不用是100分。」
00:00 intro
00:17 男友家吃飯
01:18 21.5徵才面試!
04:31 開箱新工作椅
07:45 第一堂線上瑜伽課
10:01 首播
12:35 新的萬用鍋+韓式烤肉
15:22 七月選品拍攝日
16:29 燕麥奶大補貨
17:56 男友生日
𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐬 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐝
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下週我會在ig發簡單心得 非業配 https://bit.ly/3kwOuNG
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康是美徵才 在 LindaTea Tv Youtube 的評價
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影片目的:Linda健康亮紅燈
影片簡介: Linda健康亮紅燈
好久沒有這樣坐在鏡頭前和大家聊聊天, 很享受這樣的影片分享模式,茶米們也會喜歡嗎? 忙歸忙, 還是必須要照顧好自己的健康才能把接下來的東西做得更好哦!
#Linda愛說話
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♥Linda 其他的影片
【致另一個你】微電影 Linda 處女作
https://www.youtube.com/watch?v=Ege-aeXJjT4
【台灣留學注意事項】
https://www.youtube.com/watch?v=Nk-Fky9UpVk
【吉隆坡 VS 馬六甲】美食大不同
https://www.youtube.com/watch?v=6HxJQMQrO_w
【馬來西亞用詞 VS台灣用詞】
https://www.youtube.com/watch?v=8OlTxtcbIrA
【馬來西亞 VS 台灣】你我的童年回憶
https://www.youtube.com/watch?v=_9EtPUo7ews
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♥自我介紹♥
我是馬來西亞的Linda,中文名字就是琳達XD
畢業於台灣台南南台科技大學
喜歡旅行 喜歡到各個地方去體驗不同的文化事物
用心看世界 用心微笑 用愛感染每一個角落的你 ^^
LindaTea Tv 頻道的關鍵字:
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馬來西亞馬六甲住宿推薦
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Linda的旅事步爽
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紐西蘭特輯
馬來西亞女孩深度玩台灣
Linda愛說話
Linda的睡前故事
台灣必買
康是美徵才 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的評價
130605民視 奢侈稅2週年 仲介關店500間
影片網址→http://youtu.be/Vp7k61_NtdU
感謝記者 周康韵 的採訪,基本上,這則新聞其實是延續自由時報的報導,有2個角度可以分享。
角度1→內容主要是提到《富旺房屋》倒店潮,其實富旺房屋會倒店那麼多,僅存最後一間,有一個原因就是房仲品牌的經營,不管是在哪個產業,趨勢總是「大者恆大,小則漸漸被併吞」,只能說富旺這個品牌太新,百姓接受需要一段時間,剛好又遇到2012年房市最慘的時候,能不倒才是奇蹟。
角度2→當然2012年房仲關店500家,這個角度有點不夠平衡,因為自由時報的記者有刻意不把「2012年有多少家新店成立」的數據資料同時公布。以《台灣房屋》為例,不僅沒收店,還拓展事業到馬來西亞展店去呢!
現在政府、部分立委喊出奢侈稅延長加碼4年,我相信那只是為「只修不廢」這個大方向,累積談判籌碼,既然奢侈稅確定只修不廢,既然大家又覺得延長4年真的太長?結論就是請大家有心理準備奢侈稅應該會延長為3年。
不過,我贊成全聯會理事長 李同榮 的說法,到時候,保證依舊價不跌,只會量縮打到第一線打拼的房仲業者罷了!
以下為新聞報導......↓
奢侈稅上路滿兩週年,傳出財政部主張「只修不廢」,連立委也建議,將課稅期延長到4年,不過,不動產仲介全聯會理事長李同榮警告,倘若奢侈稅再延長,恐掀起一波房仲失業潮。因為過去短短一年,全台有五百家房仲關店,上萬名房仲被迫減薪、失業。
寫著底薪加高獎金的徵才招牌,掛在門外,這家不動產仲介業者,幕後老闆,是一間上市櫃營建集團,2009年成立以來,全盛時期,全台有超過60家房仲店面,歷經奢侈稅洗禮,目前,僅存新竹市光復路這家、加盟店頭。
奢侈稅上路兩年,除了房市買氣萎縮,更直接衝擊房仲業者的收入飯碗,大直明水路、這條房仲街,短短100公尺不到,連著有六家房仲品牌,成交量好不好?房仲業者老實說。
房仲業者 陳泰源 表示:在去年整整一整年,整個大環境非常不好的時候,我就是到處兼差當臨時演員,人家結婚的時候主持兼唱歌表演賺外快,這是我個人的部分,後來還有人,是新人,2012年房地產最慘的時候他是新人,結果就嚇到了,怎麼房市這麼差,他就立刻跑去開計程車,再也不趕回來做房仲。
如果觀眾還有印象,這位曾在本土劇中、客串演警察的房仲業者,就是受奢侈稅衝擊下的低薪一族,沒底薪、只靠抽成,房子沒成交,日子根本不能過。
根據不動產仲介全聯會統計,全台近10萬名房仲員,房市走多頭,底薪加獎金,平均薪資也有5萬2,奢侈稅實施後,薪資立刻下滑16%之外,還引爆一股房仲倒店潮。
對房仲業而言,奢侈稅甚至比金融海嘯,還來得可怕,但政府抑制高房價的美意,真的,奏效了嗎?
市場游資氾濫,讓房價依舊撐在高檔,然而一場奢侈稅,卻讓雙北市房仲業,成了地震重災區,新莊、林口、三峽,成交量最慘時,萎縮5成以上,如今奢侈稅屆滿2年,財政部喊出「只修不廢」,甚至立委也贊成「下重手」延長加碼,但房價真的有變便宜嗎?民眾心中,自有解答。
新聞網址→http://news.ftv.com.tw/NewsContent.aspx?ntype=class&sno=2013605F12M1
部落格網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/64141810
康是美徵才 在 康是美打工小攻略 - 工作板 | Dcard 的八卦
首PO獻給第一次打工的公司如有任何不正確的地方,歡迎各位的指教 版上或PTT大多都是講康是美好的一面康是美真的還不錯也輕鬆,很推薦各位去工讀但 ... ... <看更多>
康是美徵才 在 Re: [問題] 請問有人在屈臣氏或康是美工作嗎? - 看板pharmacist 的八卦
引述《bbc0900 (th)》之銘言: : 因為最近要去面試: 想大概先知道一些情況: 像薪資,上班時數,簽約等等: 若有知道的人,希望可以說一下: 謝謝 我以前待過康是美薪資 ... ... <看更多>
康是美徵才 在 [求職] 男生做康是美或屈臣氏- 看板ServiceInfo 的八卦
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1EHrNvOm ]
作者: jye19 (Jai《蟹行》) 看板: Salary
標題: [求職] 男生做康是美或屈臣氏
時間: Sun Aug 14 12:58:28 2011
退伍約兩個月 入伍前有考上研究所 只是家裡沒辦法負擔
雖然服役時有存一筆錢但是都拿去還大學學貸了 而且還沒還完...囧
礙於沒有學費跟生活費 希望可以工作一、二年再去讀書
由於本身是冷門社科畢業 沒甚麼專長 剛退伍第二天有去某大當行政助理
但是一個月就被刷掉 因為前助理想回鍋 老闆不想訓練我...= ="
這幾天找工作 看到康是美在徵儲備幹部 想去試試看
但是我妹潑我冷水說男生適合這份工作嗎? 我自己想想也是有些奇怪
而且我對美妝也沒有太多研究 雖然我覺得可以學 但是這樣在應徵第一關大概就被刷掉了
請問板上有沒有過來人的經驗可以給小弟一點建議?
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◆ From: 125.232.141.76
※ 編輯: jye19 來自: 220.137.128.178 (08/15 03:05)
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