平衡績效與人本管理的八卦，Yahoo名人娛樂都在討論

#11. 二手 平衡計分卡－化策略為行動的績效管理工具 | 蝦皮購物

◎《財星》雜誌前一千大企業超過七成導入平衡計分卡，台灣當前國內企業最推崇、採用最廣的績效管理工具。◎增加收錄平衡計分卡台灣專研推廣最深、計分卡創始人羅伯?柯普朗 ...

#12. 瀚亞亞太豐收平衡基金B類型-新臺幣

基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責本基金之盈虧，亦不保證最低之收益，投資人申購前應詳閱基金公開 ...

#13. 社福類非營利組織運用平衡計分卡之研究 - nhuir

平衡 計分卡是目前較新的績效管理制度，社福組織藉由平衡計分卡以建 ... 重視組織策略與績效管理全面平衡發展的管理制度。 ... KPI 進行部門認養並確認管理人；4.

#14. 找工作-- 公司介紹 - 台灣就業通

人本 企管公司創立於1995年7月，公司位於台北，專精於平衡計分卡(BSC)，經營戰略規劃、戰略性人力資源管理、績效管理與薪資設計、軟體系統解決方案等各項領域

#15. 績效管理:理論與實務(第2版) | 誠品線上

作者, 卓正欽/ 葛建培. 出版社, 雙葉書廊有限公司. 商品描述, 績效管理:理論與實務(第2版)：本書是學習績效管理不可錯過的一本工具書。本書內容針對績效管理的相關 ...

#16. 淺談特殊教育學校績效評估：平衡計分卡之應用

鑑的不足，是企業行之多年、卓有成效之績效衡量工具與策略管理系統，在國內 ... 特殊教育學校包含專業型組織與人本服務組織之混合體（Johnson & Kruse,.

#17. 人力資源計分卡以聯合X 股份有限公司為例

本研究以實際任職之公司為例，以人力資源管理活動、績效衡量、關鍵業績指標、. 平衡計分卡、平衡的績效衡量等構面進行人力資源計分卡建立研究。藉由文獻探討來確.

#18. 公部門組織績效衡量指標之建構 平衡記分卡之應用

本研究樣本分二階段抽樣，採用分層隨機抽樣法，研究對象為行政院各部會公務人. 員。預試階段共計抽取78 位受試者，正式階段分二次抽取，前後相隔兩週，以便進行對. 照， ...

#19. 中華郵政公司績效管理制度之研究－以平衡計分卡為架構

平. 衡計分卡（The Balanced Scorecard）可以落實策略，把無形的願景化成實際的行動，. 幫助企業在競爭激烈的洪流中調整方向，讓企業願景變得更有實質意義。 因此，本研究 ...

#20. 績效管理

KPI 必須與企業的願景和策略連結外，並且最好具有下述. 16. Page 18. 17. 特性：可以量化、可及性、容易瞭解、相互平衡和能清楚定義等。 在績效管理制度之設計與計畫上，就 ...

#21. 平衡計分卡- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia

平衡 計分卡（英語：Balanced scorecard，簡稱BSC），是一項用於戰略績效管理工具，具標準結構的報告。協助經理人追蹤員工執行成果，進行管理，監控結果。

#22. 工作和生活平衡是假議題？莊淑芬：疫後管理績效，看員工快樂 ...

這場既視感的災區體驗，早在國外上演，就連疫情期間職場生態也是動見觀瞻。 主管是最大壓力源？ 全球麥肯錫顧問公司在去年9月的季報，揭露現代領導人正 ...

#23. 人本企管顧問公司

工業4.0總集成商、智能工廠整廠設計、AGV/自動倉儲、KPI績效考核、平衡計分 ... 課程：製造業C2M補助申請說明會 講師：人本企業管理顧問有限公司黃超吾總經理

#24. 人本企業管理顧問有限公司｜工作徵才簡介 - 1111人力銀行

人本 Smart系統包括平衡計分卡、商業智慧、企業入口平臺、顧客關係、專案管理、人事薪資、人才發展、績效管理、人力資本、線上學習、自定義流程…

#25. 策略性績效管理實務探討 - 人事室

Kaplan 和Norton(1996: 75)「平衡計. 分卡」的提出，就是一個落實策略性績效管理學術及實務的 ... 人本管理. • 參與管理. • 自我管理. • 成效管理.

#26. BSC 平衡計分卡 - 耀你強教練有限公司

可以開展的事項包含透過「工時效益盤點表」和「工作分析表」建立三標（SOP作業標準、標準工時、職能績效指標）、ABCM 作業基礎制成本管理（工作要項vs. 人資成本）、日常 ...

#27. 淺談平衡計分卡的策略目標達成輔以「當責式管理」更彰成效

究根其本，凡事還是成之在「人」。BSC是一個很好的策略方案與績效衡量，但是它的成功惟有應當要負責任的人來擔當才能成功。西方人 ...

#28. 平衡計分卡（BSC）管理實務 - 聖米爾企業管理顧問有限公司

平衡 計分卡 (Balanced Scorecard) ，自1992 年提出至今，其兼顧財務、顧客、企業內部 ... 本課程主要從企業實務出發，透過案例分析，講述BSC 與KPI在績效管理之整合 ...

#29. 某政府機關績效管理制度之實證評估－平衡計分卡及層級分析法 ...

本研究以平衡計分卡觀念輔助建構政府機關之績效管理制度，並進一步就現行衡量指標權重設定之客觀性. 及組織成員的參與和共識性議題，進行相關實證分析，以平衡計分卡 ...

#30. 第十七期員工績效管理師認證班(02-17EP) - 中華人事主管協會

本認證課程特邀深具績效管理實務經驗名師，教您建立策略性績效管理系統與制度，透過目標管理與方針展開佐以KPI設定及平衡計分卡應用，進而設計出高績效管理辦法！

#31. 基金資訊- 基金- 基金．投資- 國泰世華銀行

本投資排行榜僅供投資參考使用，本行不擔保信託業務之管理或運用績效，委託人及受益人應自負盈虧。

#32. 臺北市政府都市發展局107年度策略地圖及平衡計分卡

107年度策略地圖及平衡計分卡. TAIPEI 2017 ... KPI(關鍵績效指標). 行動方案. 顧客AC1建構臺北 ... BP2.3整備都市景觀. 及人本交通環境. 建築. 管理.

#33. 以平衡計分卡(Balanced Scorecard)評估跨所登記案件效益

本計畫擬運用企業策略管理的工具，衡量此一策略績效，. 以及研提改進建議。 「平衡計分卡」(Balanced Scorecard)理論係美國學者羅伯‧柯. 普朗（Robert Kaplan）與大 ...

#34. 以平衡計分卡建構企業績效管理系統之研究

關鍵字: 企業績效管理;平衡計分卡;策略地圖;關鍵績效指標;Enterprise Performance Management(EPM);Balanced scorecard(BSC);Strategy map;Key performance indicator(KPI).

#35. 透視平衡計分卡的運用

透視平衡計分卡的運用. 人本企管總經理. 主講：黃超吾 ... 1、機構發展不平衡，東台支公司和本. 部業務量占比50％。 ... 顧客管理流程（Customer management）.

#36. 富蘭克林華美亞太平衡基金

本基金經金融監督管理委員會核准或申報生效在國內募集及銷售，惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意 ...

#37. 應用平衡計分卡於某區域教學醫院戒菸團隊之績效管理

應用平衡計分卡於某區域教學醫院戒菸團隊之績效管理. Performance Improvement of Smoking Cessation Team of Regional Teaching Hospital with a Balanced Scorecard.

#38. 本報特約----企業管理/淺談對平衡計分卡的認識

平衡 計分卡（The Balanced Score Card，BSC），是最具影響力的管理工具 ... 學習四種計量可具體操作的目標，設置對應的績效評價指標體系，為平衡管理 ...

#39. 平衡计分卡与绩效管理的制度实例 - 知乎专栏

4）评估标准：是衡量工作目标/工作内容完成情况的指标，可以用质量（工作效果、工作认可度、文档的规范性……）、数量、时间、成本等指标来体现。如：本月底 ...

#40. 應用平衡計分卡於校務自我評鑑系統性規劃之新思維

年齡）開始低於30萬人，而各級學校之生源於 ... 平衡計分卡能有效協助教育組織提升績效（郭. 工賓，2012）。 ... 一個組織在績效管理的評估階段中，平衡計分.

#41. 平衡计分卡与绩效管理经典案例解析_百度百科

平衡 计分卡与绩效管理经典案例解析》是2012年中国经济出版社出版的一本图书，作者是秦杨勇。

#42. 錢本哲學vs.人本哲學｜數位時代BusinessNext

看不見的手，維持平衡？ ... 人本哲學的管理策略 ... 讓人興奮的是抱持這種哲學的公司（如：3M、ABB等）其長久的績效反而超越了只相信「市場法則」的 ...

#43. 平衡型基金的特色為何？優缺點是什麼？什麼類型的人不推薦買？

經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；經理公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責本基金之盈虧，亦不保證最低之收益，投資人申購前應詳閱 ...

#44. 經理人特刊-績效管理實戰手冊 - 數位時代

本期特刊我們一併介紹新、舊績效考核制度，你可能會發現，考核的形式隨著時代、公司文化和特性不斷變化的同時，核心精神並沒有改變，無非就是希望員工做的事，都能緊扣在 ...

#45. 平衡績效與醫療品質 - 哈佛商業評論

本刊採訪張文成，請他談談如何在醫療體系導入平衡計分卡，讓有形的財務績效能反應到非財務的病人服務成果，並透過學習成長構面，把醫院的價值觀落實到員工的日常工作當中。

#46. 績效管理與執行力 - 課程大綱

如何界定衡量績效達成的關鍵指標KPIs (Key Performance Indicators) ？平衡計分卡理論。 2. 員工不知道怎麼幹？這部分包含：界定完成工作所需要的專業知識與技能。

#47. 駿利亨德森平衡基金(本基金某些股份類別之配息來源可能為本金)

資料來源：駿利亨德森、野村投信；資料日期：2022/9/30。*非投資等級債持有上限20%。 投資人無法直接投資指數，本資料僅為市場歷史數值統計概況說明，非基金績效表現之 ...

#48. 不畏台股動盪台新高股息平衡基金績效優異 - 台新投信

不畏台股動盪台新高股息平衡基金績效優異. 【操作績效】. 【經理人評論】 ... 本公司以往之經理績效不保證本基金之最低投資收益；本公司除盡善良管理人之.

#49. 人本企業管理顧問有限公司

人本 企管公司創立於1995年7月，公司位於台北，專精於平衡計分卡(BSC)，經營戰略規劃、戰略性人力資源管理、績效管理與薪資設計、軟體系統解決方案等各項領域

#50. 中國信託銀行- 樂退GO【基金,樂退GO】

平衡 投資策略：以動態管理、 ... 駿利亨德森平衡基金A(累積)(美元)(樂退GO) ... 基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之 ...

#51. 公共部門導入平衡計分卡之淺談

果導致平衡計分卡只是近似於關鍵性績效指. 標(KPI)計分卡,而非真正的計分卡。本 ... 在於超越傳統以財務會計量度為主的績效衡 ... 關於平衡計分卡的四個基本管理及.

#52. 華南永昌多重資產入息平衡基金｜申購手續費優惠實施中

華南永昌投信獨立經營管理｜103年金管投信新字第013號, 台北總公司 ... 基金經理公司以往之經理績效不保證本基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意 ...

#53. 人力資源新趨勢，新世代的員工該怎麼領導？ - 聯聖企管

對於企業經營者及主管來說，意識到這個趨勢，必須趕快調整看待人才和人資管理的看法是相當重要的。 公司不要再以財務指標當作是權重最大的績效指標，而 ...

#54. 第22期績效管理師認證班 - 中華人力資源管理協會

◎各類型優惠只能擇一使用，使用任何優惠方案皆需於繳費前告知。 方案1：兩人以上同行（本優惠方案需請第一人取得優惠折扣碼後，分享給其他人填入 ...

#55. 再平衡機制 - 國泰智能投資

本公司不擔保信託業務之管理或運用績效，投資人(委託人)及受益人應自負盈虧。 ○ 基金並非存款，基金投資具有投資風險，可能使本金發生虧損。 ○ 信託財產經運用於存款以外 ...

#56. 【免費課程】策略績效與人才發展｜Accupass 活動通

e化讓企業的策略規劃、績效管理、人力盤點、人才發展步步到位。 主講人: 人本企管總經理、平衡計分卡協會理事長黃超吾先生. 顧問群: 人本企管智能服務事業部總經理 ...

#57. 平衡计分卡与绩效管理经典案例解析：第三版

定价￥元 · 定价：48.00元 ; 内容简介. 本书重点阐述的内容是平衡计分卡在公司绩效管理中的运用，全书共分为六章，主要内容包括：中国企业战略执行管理咨询解决方案，平衡计 ...

#58. 彰化銀行績效管理策略之研究 以平衡計分卡顧客面觀點

標題: 彰化銀行績效管理策略之研究─以平衡計分卡顧客面觀點. The Study of Performace Management Policy in Chang-Hwa Bank: The Balanced Scorecard Customer of ...

#59. 穩定荷包靠績效平衡佈局找回報 - 熱門新訊- 自由時報

當全球金融市場前景未明之際，平衡型基金往往成為資金做為進可攻退可守的 ... 之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之 ...

#60. 南山人壽委託復華投信投資帳戶-美元精選平衡型(現金撥回 ...

... 投資帳戶-美元精選平衡型(現金撥回)(全權委託帳戶之資產撥回機制來源可能為本金) ... 以往之經理績效不保證委託投資資產之最低收益，受託投資機構除盡善良管理人之 ...

#61. 從策略管理觀點探討運用平衡計分卡建立作業單位績效衡量指標 ...

作「建立非營業特種基金績效衡量指標之研究」，該研究之目的在於以平衡計 ... 區設置管理條例第22 條第1 項規定設置加工出口區作業基金，並配合訂定.

#62. 2018年9月28日將於犇亞會議中心舉辦「平衡計分卡的應用智略 ...

這些發展背景各不相同的醫院，經由本課程主講人李政修先生指導，在蛻變過程中皆應用並建構「平衡計分卡策略管理系統」。某些醫院由谷底逐漸往上爬升，再度 ...

#63. 富邦ETF投資網- 基金成分股

投資策略上，透過每日重新平衡機制(Daily Rebalancing)，以使本基金投資 ... 以往之經理績效不保證本基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人 ...

#64. 平衡計分卡4構面／從績效衡量，到策略管理-經理人月刊 - 雜誌

本期文章. 平衡計分卡4構面／從績效衡量，到策略管理. 整理‧撰文／陳立唐；編輯／劉揚銘. 隨著時代變遷，企業也面臨轉型挑戰。以往，標準化大量生產、降低成本，就能為 ...

#65. 野村平衡基金-野村投信-績效表-基金-MoneyDJ理財網

境內基金經行政院金融監督管理委員會核准在國內募集及銷售，惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意 ...

#66. 總務室榮獲102年度平衡計分卡目標管理績效評核競賽醫療支援 ...

醫療機構網際網路資訊管理辦法聲明：禁止任何網際網路服務業者轉錄本網路資訊之內容供人點閱。 但以網路搜尋或超連結方式，進入本醫療機構之網址（ ...

#67. 【線上online】員工績效管理師認證班｜1111進修課程

本認證課程特邀深具績效管理實務經驗名師，教您建立策略性績效管理系統與制度，透過目標管理與方針展開佐以KPI設定及平衡計分卡應用，進而設計出高績效管理辦法！

#68. 【基金公司論述】波動環境更要穩中求進採取平衡策略+多元布局

<本文提及之經濟走勢預測不必然代表本基金之績效><本頁不代表對任一個股的買賣建議>。【富蘭克林證券投顧獨立經營管理】本公司所提供之資訊，僅供接收人之 ...

#69. 第二章文獻探討

績效 。而其中的組織/工作設計、人力資源規劃、績效管理系統、甄選及任用等 ... 生涯發展（career development）的基本主張原自於人本思想，認為訓練發展.

#70. 駿利亨德森平衡基金A美元入息(本基金某些股份類別之配息來源 ...

基金管理費率(最高). --. 資料來源：基金資料、淨值/績效、資產配置、風險評等及配息紀錄資料來源均來自Morningstar晨星；費用說明之最低申購金額與申購手續費係依基富 ...

#71. 職場人際關係與溝通的內外平衡- 康士藤管理顧問

溝通課程內容時，有位主管提問：現下有些新世代部屬，進入職場後，常出現一些「白目」的狀況，該如何運用課程調整呢？ 所謂「白目」，是指人搞不清楚狀況 ...

#72. 海外基金海外基金績效排名-依台灣總代理

基金名稱 投資標的 淨值日期 三個月 (%) 六個月 (%) 一年 (%) 1475 霸菱澳洲基金‑A類澳幣配息型 股票型 12/30 9.51 10.32 0.25 1474 霸菱澳洲基金‑A類英鎊配息型 股票型 12/30 7.61 10.39 0.19 1472 霸菱大東協基金‑A類英鎊配息型 股票型 12/30 4.92 9.51 ‑4.71

#73. 知識管理績效評估之研究 - cyut.edu.tw

本研究建立在平衡計分卡. 之基本架構上並加以延伸與修正，且進行系統性地整合決策理論，來發展出. 適合科技廠商知識管理績效評估之衡量模式。本研究之主要結果 ...

#74. 企業績效服務 - KPMG International

解決方案設計與系統架構規劃 · PeopleSoft HCM系統導入、更新與功能維護 · 人力資源數位轉型分析 · 雲端人資系統評估與導入 · 人才發展與管理解決方案評估與導入服務 ...

#75. 全委-績效表現 - 國泰人壽

所有委託投資帳戶績效，均為過去績效，不代表未來之績效表現，亦不保證本委託投資 ... 以往之經理績效不保證委託投資資產之最低收益，受託投資機構除盡善良管理人之 ...

#76. YA13 駿利亨德森資產管理基金 - 海外基金-淨值表

駿利亨德森資產管理基金-駿利亨德森平衡A5月配美元(本基金某些股份類別之配息 ... 基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益;基金經理公司除盡善良管理人 ...

#77. 以平衡計分卡提昇學校會計行政績效之研究Using Balanced ...

益激烈，所以學校要如何強化校內各單位的行政管理績效，來提昇學校競爭. 力，已成為一重要的問題。 目前在各企業中已被廣泛運用的平衡計分卡(Balanced Scorecard, ...

#78. 7個您需要知道關於平衡型基金的事 - 星展銀行

與純股票型或債券型基金相比，平衡型基金結合股票和債券的優點，以達到平衡收益和風險的作用。 如其他基金一樣，平衡型基金由基金經理人所管理。 這意味著 ...

#79. 以平衡計分卡架構探討銀行業之經營績效 - 龍華科技大學

Kaplan and Norton（1996）再提出以BSC 作為一個策略管理系統的觀念，其更明確. 指出BSC 的採用、創造與執行之過程，包括：澄清與詮釋願景與策略，溝通與連結策. 略目標和 ...

#80. 平衡計分卡應用於農業創新育成中心之農企業輔導績效評估

績效 ，期望藉由中心的經營管理策略，提供業者不同發展階段的完整育成服務，以 ... 平衡計分卡的財務、顧客、企業內部流程會顯示人、系統和組織程序的 ...

#81. 基金選統一，理財更輕鬆 - 統一投信

基金名稱 最新淨值 淨值日期 漲跌 漲跌幅 基金名稱: 統一大滿貫基金 最新淨值: 49.76 淨值日期: 112/01/17 漲跌: 0.11 漲跌幅: 0.22 % 基金名稱: 統一全天候基金 最新淨值: 166.68 淨值日期: 112/01/17 漲跌: 0.59 漲跌幅: 0.36 % 基金名稱: 統一中小基金 最新淨值: 38.36 淨值日期: 112/01/17 漲跌: 0.11 漲跌幅: 0.29 %

#82. 從「管理是什麼」的觀點來談平衡計分卡的功能 - 隨意窩

在國內價值創造的典範則以台塑企業的完善管理制度、台積電的經營模式等均可成為管理功能發揮的最佳寫照。 近來坊間有本暢銷書：「管理是什麼（What Management is）」。這 ...

#83. 平衡計分卡制度在學校績效管理之應用

張明輝,ERICDATA高等教育知識庫:兩岸教育學術期刊,文獻專論,教育法規,教育案例等,科技部TSSCI學術核心期刊,EBSCO收錄期刊.

#84. 輕鬆讀懂平衡計分卡】：從績效衡量，到策略管理

Manager Today經理人電子報:【輕鬆讀懂平衡計分卡】：從績效衡量，到策略管理 · 1 平衡「短期」與「長期」指標。 多數企業在變革過程中，仍一味地追逐財務 ...

#85. Bsc 平衡計分卡

平衡 計分卡已經成為全球企業戰略與績效管理的重要工具。 ... 人本企管公司自1999 年開始先後在海峽兩岸輔導25 個2017. 24.BSC平衡计分卡讲义.ppt资料, ...

#86. 為什麼平衡計分卡在台灣導入不易有成效？

平衡 計分卡(The Balanced ScoreCard, 簡稱BSC)，是根據企業組織的戰略要求而精心設計的指標 ... 諾頓(David Norton)共同建立的組織績效衡量方法。

#87. 基金特蒐／富坦穩定月收益績效靚- 理財 - 經濟日報- 聯合報

波克表示，歷經2023年股債修正，2023年的投資環境將提供比2022年較佳的收益與總報酬機會，採取「靈活彈性」的多元資產配置策略，將為投資人帶來收益及超額 ...

#88. 保德信投信

本公司基金經金管會核准或同意生效，惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責 ...

#89. 首頁 - J.P. Morgan Asset Management

投資人因不同時間進場，將有不同之投資績效，過去之績效亦不代表未來績效之保證。 摩根投信旗下月配息型及季配息型基金（不含摩根亞太高息平衡基金（本基金之配 ...

#90. 十分鐘搞懂「平衡計分卡」，值得收藏！ - 每日頭條

本文以某酒店通過平衡計分卡建立績效考核指標體系為例，說明企業管理中運用平衡計分卡和關鍵成功因素法的一般方法。 背景：隨著市場競爭的日益激烈，某 ...

#91. 富蘭克林2023投資展望股債平衡當道金三角配置穩迎玉兔豐年

基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責本基金之盈虧，亦不保證最低之收益，投資人 ...

#92. ~ EMBA．A Professional Business Partner ~ - ppt video online ...

公司策略及 績效衡量 內控之自我評估 (COSO) 平衡計分卡 BSC成為風險控管和公司策略的中介者 (出處:Nagumo, T., ... 14 平衡計分卡制度與作業制成本管理制度之結合

#93. 國泰投信

有關基金應負擔之費用已揭露於基金之公開說明書中，投資人可至公開資訊觀測站中查詢。本文提及之經濟走勢預測不必然代表本公司基金之績效，本公司基金投資風險請詳閱各基金 ...

#94. 大砍庫克薪酬40%！ 蘋果：平衡激勵措施與公司未來成長

若您違反本管理規章而引起第三人申訴或訴訟索賠，您應自行處理並承擔相關責任；若因您的行為導致本平台遭第三人請求賠償或受國家機關處罰，您應賠償因此所 ...

#95. 績效管理與平衡計分卡 - 今天頭條

本頭條號會持續為大家提供企業管理方面相關的資料與方案；如您的企業或您所在公司遇到任何管理，可一起探討與交流。