因爲妹妹噴月經
把拔很慌張
所以驚慌失措的叫醒母親
然後就太早被帶出來散步的長子🤣🤣
😤😤以下抱怨文慎入😤😤
因為在家工作的關係
所以常常叫Uber eat
基本上我覺得外送員很辛苦...
所以就算等很久之類的我從來沒有給過負評
#做過服務業的我很懂啊😭😭
但我今天真的大爆炸在社區門口跟外送員吵架
我不是第一次在新家叫外送了
然後我們家可以點餐
但是app裡面只有路名沒辦法點正確的地址
所以我用備註把我家地址跟社區名寫得很仔細
之前外送員就算找不到打給我
我都跟他們說抱歉然後請他們騎進來
說我在外面等你沒關係
今天外送員一來就破口大罵
說他本來路上就要給我負評
然後取消我的訂單
因為他不喜歡人家寫備註
他也不愛看備註
然後多騎的這些路他沒錢他很吃虧‼️‼️
我整個大怒
既然系統可以給我點餐
就代表我在外送範圍啊....
不然就不要給我點啊....
有問題的是你們的公司系統
不是消費者吧?
你要給負評的是你的公司不是我吧?
我整個氣到炸掉.....
另外說一句...
我家在竹北市....
並不是我住在外送範圍外然後硬要叫你送好嗎
#一早就大怒
#我還是覺得外送員都辛苦了
#希望這只是特例
#給完他負評我還是覺得很不夠
#哼
#不要惹到太太
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【11/16開課】《CIA通達力》初階班~全方位溝通表達訓練(第24期) 讓原本的你成為自己的力量與資源,帶你前往想去的地方。 課程資訊:http://www.koob.com.tw/contents/37 更多學員心得分享:http://pse.ee/5TB7F 【人際維基】桌遊工作坊~帶給你更...
希望這只是特例 在 Buster和他們一家的日常 Facebook 八卦
因爲妹妹噴月經
把拔很慌張
所以驚慌失措的叫醒母親
然後就太早被帶出來散步的長子🤣🤣
😤😤以下抱怨文慎入😤😤
因為在家工作的關係
所以常常叫Uber eat
基本上我覺得外送員很辛苦...
所以就算等很久之類的我從來沒有給過負評
#做過服務業的我很懂啊😭😭
但我今天真的大爆炸在社區門口跟外送員吵架
我不是第一次在新家叫外送了
然後我們家可以點餐
但是app裡面只有路名沒辦法點正確的地址
所以我用備註把我家地址跟社區名寫得很仔細
之前外送員就算找不到打給我
我都跟他們說抱歉然後請他們騎進來
說我在外面等你沒關係
今天外送員一來就破口大罵
說他本來路上就要給我負評
然後取消我的訂單
因為他不喜歡人家寫備註
他也不愛看備註
然後多騎的這些路他沒錢他很吃虧‼️‼️
我整個大怒
既然系統可以給我點餐
就代表我在外送範圍啊....
不然就不要給我點啊....
有問題的是你們的公司系統
不是消費者吧?
你要給負評的是你的公司不是我吧?
我整個氣到炸掉.....
另外說一句...
我家在竹北市....
並不是我住在外送範圍外然後硬要叫你送好嗎
#一早就大怒
#我還是覺得外送員都辛苦了
#希望這只是特例
#給完他負評我還是覺得很不夠
#哼
#不要惹到太太
希望這只是特例 在 卡瓦納 X 日本旅遊失心瘋 Facebook 八卦
神護寺京都新聞說是「見頃」,但weathernews預測是12日見頃。就這張照片來看,我覺得說是「見頃」或是「部分見頃」都可以吧?
不過見頃與否不是我看這張照片的重點,而是石階右側的楓葉出現「枯焦」的要命情形,這幾年到京都賞楓的朋友應該可以發現這兩年的楓葉不但見傾時間詭譎,也經常出現這種「枯焦」的狀況(去年就是這樣),據說是因為天氣太熱或是降雨不夠的關係。希望這只是特例,今年楓紅能夠有像2012年、2013年時那樣的美景。
總之神護寺見見頃,在京都的朋友可以去看看了。
2017京都紅葉見頃現況每日更新中:http://kavanachang.pixnet.net/blog/post/98304907
希望這只是特例 在 啟點文化 Youtube 的評價
【11/16開課】《CIA通達力》初階班~全方位溝通表達訓練(第24期)
讓原本的你成為自己的力量與資源,帶你前往想去的地方。
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以下為本段內容文稿:
你有沒有那樣的經驗?當你把一個,你覺得已經不太可能再用到的文件丟了,結果過幾天,你突然發現,還是需要它;又或者是,總是在你越趕時間的時候,計程車偏偏就越難等、越來不了。
那這樣的一個現象,在心理學裡面,有一個說法叫「墨菲定律」。這個「墨菲定律」定律,有時候我們用白話文的說法,就是「註死」啊、就是「帶賽」啊,這樣的一個感覺。
然而,真的是你人生這麼多的不順嗎?真的就是你天生帶賽嗎?其實我們在面對這種感受,跟情緒比較強烈的時候,我們通常是不會理性思考的。
但也因為沒有「理性思考」,所以我們的主觀感受,又會強化了我們所認定的事實,它就會形成一個惡性循環。然後在你未來的人生當中,你就會不斷的自我強化,總在你最需要計程車的時候,它就不來;總是在你丟掉一份文件之後,突然它又被需要了。
所以,有一句話不是這麼說的嗎?叫做「福無雙至,禍不單行」,然而真的是這樣嗎?其實如果就以剛剛說的,緊急的時候,計程車就不來這件事。
如果我們稍微做一個簡單,不用太複雜的理性分析的話,當你的內心有個信念,叫做「每次越急的時候,計程車就不來」。這一個信念,之所以成立,是不是需要一些更完整的檢查過程?
比如說,這裡有兩個條件,一個是「緊急」。那緊急的相對,就是「不緊急」;第二個條件,就是計程車「不來」。計程車不來的相對,就是計程車「來了」。
那麼在你的人生當中,你一定有遇過「緊急」的時候,計程車「不來」,而且這件事情,一定是你記得最深刻,感受最強烈的;可是你是不是也會遇到很多,當你「很急」的時候,計程車「隨叫隨到」呢?
再不然,你也可能遇到的是,在你「不緊急」的時候,計程車一樣「不來」呀。所以它的關鍵,不一定是急或不急的問題。最後一個個情況是,在你「不緊急」、在你沒有趕時間的時候,計程車「依然來」。
那這四個狀況裡面,姑且不要去說它發生的機率跟次數,但是在你我的主觀世界,跟情緒印象當中,哪一個區塊的記憶會特別深刻,主觀感受會特別強烈呢?
那就是「緊急」的時候,計程車「不來」啊!所以到底是只要你一急,計程車就不來,符合這個所謂的「墨菲定律」。還是,其實這四個狀況,它其實是平均出現的,只是你特別記住,那個讓你最「不爽」的,讓你覺得自己最「帶賽」的那個部分。
其實我常常會說,一個人的想法,就會型塑他的真實。如果你老是要活在這樣的墨菲定律裡面,那麼你的真實,會發生什麼事呢?有沒有可能,你會非常有意識的忽略了那些,其實配合你的狀況。就是你在「很急」的時候,計程車就到了。
你可能不會去放大,這種對你生命當中加分、讓你愉快,讓你得到祝福的事情。反而你不斷去放大,那些讓你不舒服的,就是你很急的時候,計程車卻不來。
所以我常常會說,你到底是要活在你的感受裡面,還是活在真實裡面呢?如果你老是活在自己的感受裡,那麼很有可能,那些壞事可能都是「特例」,但是你卻讓自己活的,把那些壞事變成是「通例」。
但是如果你回到真實的話,你就會很清楚知道,人生本來就有好有壞,關鍵在於遇到好事的時候,我是不是能夠讓自己好好的享受;而遇到壞事的時候,我怎麼樣用聰明的方法,讓它能夠順利的完成。
而不會把自己的一些投射跟想像,甚至是負面情緒,帶到生命當中的其它部分。其實人的內在,本來就一個動機,叫做「證明自己是對的」,那麼你要證明的是哪一頭呢?
你要不斷的證明,自己是很「帶賽」的,還是要不斷的去證明,自己活的,就是在此時此刻的真實世界裡?你可以做決定。
我是凱宇,希望今天的分享,能對你產生一些啟發跟幫助。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道,別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去,這樣子你就不會錯過,我們所製作的內容。
然而如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,我們近期開的課程,是在11月16號的『CIA通達力』。可能對你來說,你也很清楚一個人的想法,會型塑自己的人生。
然而,關鍵就在於你是否有真正的、深刻的,去認識自己的信念、自己的想法,包含外在、內在一切的慣性呢?如果你沒有這一層瞭解,有沒有可能你一直努力的,想要讓自己變得更好,你所著重的焦點,可能是錯的呢?
就如同今天分享到的「墨菲定律」一樣,當我們沒有回到真實,很有可能我們所做的努力,只是讓自己越努力,而越挫折。
『CIA通達力』這一門課,會幫助你真正的認識自己,並且找到適合自己的調整,活出自己的真實。我很期待,能夠在11月16號的教室裡,見到你,謝謝你的收聽,我們再會。
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希望這只是特例 在 3Q陳柏惟 Youtube 的評價
軍中訂報恐成滲透破口
金防部位於前線作戰位置,辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》,但經查閱,金門時報的報導內容和圖片,簡直就是統戰的滲透破口,像《金門時報》9 月 8 日的報導,引用自「中國台灣網」,而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站,去年「中國台灣網」也被國安局列為「常見爭議資訊來源」,其發文內容也被國安單位監控。同日另一則報導則來自「中青網」,而中青網全稱「中國青少年計算機信息服務網」,是由中國共青團中央主辦、中共中央宣傳部主管的網站。
前線官兵作戰壓力已經不小,訂閱這類經常引用統媒訊息的報紙,閱讀這些統戰訊息,對部隊官兵毫無增加閱報的興致與知識。這類訊息在地方上影響輿情,我們已抱持高度的疑慮,再帶進軍中我很難接受。
我們一直說,除了平時的訓練之外,還要強化國軍的「心防」,但卻有這類直接轉載中國官媒新聞的「傳聲筒」報紙,還是說這是訂來「研究敵情」的?若是研究敵情,那怎麼只有金門單位訂閱,應該全台灣各軍種都來訂閱研究一下。
我請單位必須全面通盤檢討這樣的狀況,並掌握訂閱的理由,是否是有心人刻意為之,或者只是沒有留意到而做出的決定。單位回覆我,會即刻通盤檢討,並做出合理的處置。
色弱者軍中服役與升遷
辦公室接獲國軍官兵陳情,表示現已任職下士,也到了可以升中士的時間、單位也有職缺可以晉升,但因為本身有「色弱」的問題,導致體位判定標準不符無法晉升。當事人質疑,為何當初可以晉任士官階,卻無法在士官階內再升。
像這樣個案狀況,簡章雖然有明文規定,但國防部相關單位在甄選志願士兵時,是否有充分告知、弭平雙方的資訊落差?此外,可以當下士但不能當士官,這件事情本身是否存在衝突跟矛盾?
當初我們在招募志願士兵的時候,確實色弱、色盲是可以進來的,但是軍官士官,就不能有色弱或色盲,如果說進入軍官士官,有色弱或色盲就只能保留位階。希望可以重新檢討,比如色弱或色盲者,需要在招募時說明清楚,只能做志願役士兵,再確認願意與否。再來是否考慮色弱、色盲者的錄取資格。第三就是已錄取進來的色弱者,佔比率大概是百分之四,這些已進來的人,可找出未來有沒有適合的工作,盡量減少影響。
立法委員最重要的事情,就是把特例變通例,碰到這樣的案例,我們該修正辦法與規定,讓他回到他該有的位置,這些都是為了整個制度,去建立更完善的系統。相關單位允諾我會持續了解、溝通並改善。
要塞堡壘地帶法進度如何
再提到要塞堡壘地帶法,前次修正已經是 2002 年,在 2015 年發生航特部 601 旅「阿帕契事件」,引發營區究竟算不算「軍事要塞」的爭議,因此行政院院會也曾在 2015 年 11 月通過修正案,擬將《要塞堡壘地帶法》改名為《戰略要域管制法》。今年 3 月國防部亦曾預告修正《要塞堡壘地帶法》版本。
據我們了解,像是民眾飛到金門不能夠拍軍區照片、近年也常見民眾於軍事設備、區域周遭遭驅趕,卻因法規無明確規範而引起爭議。而考量近期國際局勢發展,中國擴張意圖顯著、科技進步等因素,現行《要塞堡壘地帶法》相關法規,包含執行狀況、規範、劃設範圍是否周延等,實在有重新檢討、盡速修訂的必要。希望能盡快開啟討論,給大家更詳盡且明確的規範,也請相關單位保持聯繫並給辦公室答覆。
軍隊職務意外慰助補償
一個禮拜前國軍 205 兵工廠閃燃意外發生後,我們就接到家屬的來訊,大致是表示該政戰主任及長官們其實很認真,國防部長也親自到現場訪視慰問,然而也有一些需要再被釐清的地方,希望趁這次跟軍備局來進一步了解。
像這次閃燃意外,裡面有兩個是軍人身份,其中還有一個是聘僱人員,我們有哪一些補償的規定?哪些保護措施?除了保險之外,國軍還會做哪一些盡量讓家屬安心?這些都該主動跟家屬說明,以安家屬惶惶不安的心。
相關單位回覆我,會另外請業管部門,親自到家屬講解後續關懷照顧的做法,以及該有的權益。
此外,這次事發的單位職務是裝填飛彈推進燃料,當然單位認為它有沒有危險加給,這是單位的專業判斷,但我希望不要老是出事了才加給,這也呼應我在院會總質詢裡面提到,我們是不是有機會做一次通盤的檢討,包含高風險、外島、第一線接戰人員,這些因情勢緊張或情勢需要,在戰訓勤務增加的情況下,除了用加班費的方式,他們本身的勤務專業加給,是不是有檢討的空間?希望相關單位能通盤檢討並報告。要激勵國軍士氣、留任、招聘人才,就需要靠相應的誘因,一起討論努力, 3Q。
2020-12-16,外交及國防委員會,國防部 張哲平副部長,陸軍司令部 陳忠文參謀長,國防部法律事務司 沈世偉司長。
===============================
【烏日服務處】
地址|臺中市烏日區中山路一段525號
電話|(04)2337-7383
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【沙鹿服務處】
地址|台中市沙鹿區中山路537號
電話|(04)2662-0913
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【霧峰服務處】
地址|台中市霧峰區文化巷57號
電話|(04)2330-5663
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【大肚服務處】
地址|台中市大肚區自由路148號
電話|(04)2699-8903
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井服務處】
地址|台中市龍井區中央路三段169號
電話|(04)2639-1163
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井新庄聯絡處】
地址|434-006 台中市龍井區新庄街一段138號
電話|0917-191-058
【免費法律諮詢服務】 (需事前預約)
烏日─每周四 19:00-21:00
沙鹿─每週三 09:30-12:00、每周五 19:00-21:00
大肚─每週二 19:00-21:00
龍井─每週三 19:00-21:00
霧峰─每週五 19:00-21:00
【免費長照 2.0 諮詢服務】 (需事前預約)
烏日─每週三 16:00-18:00
沙鹿─每週二 16:00-18:00
大肚─每週二 19:00-21:00
【3Q聽你說 委員服務時間】 (需事前預約)
大肚─週二 19:00-21:00(每月二、四週委員時間)
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烏日─週四 19:00-21:00(每週委員時間)
沙鹿─週五 19:00-21:00(每月一、三週委員時間)
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― ― ― ― ―
⭕️【Profile】 ※日本語紹介文は下にございます
稻村壤治/George Inamura
出生於日本福島縣
Musician / 歌手
目前已住在臺灣兩年
語言:日文、中文
◆故事
在17歲(高中二年級)左右時,便懷抱著要成為一名音樂家的夢想。
高中畢業之後,前往東京的音樂專門學校修習了兩年的音樂。
專門學校畢業後,一邊做著打工的工作,一邊持續從事音樂活動,
就這樣打著工過著日子,逐漸離夢想越來越遠,幾乎快要放棄了夢想。
就在當時,遇見了【GO AROUND JAPAN戶外音樂祭】的主辦人-代代木原茂先生。
被代代木原先生發掘後,實現了在GO AROUND JAPAN演出,開啟了稻村壤治音樂人生的第二章。
然後,在2016年11月,發售了個人首張CD專輯作品〖1 one〗。
就在此時,和代代木原先生討論計畫要在日本國內舉行全國巡迴演唱,
代代木原先生卻笑著對我說:
「和周遭的音樂人做相同的事情,是無法開拓出前方的道路!放掉現有的一切,試著去海外發展如何?」
雖然只是玩笑話,卻成為了現實。
2017年的春天,抱持著[3個月內要在臺灣正式出道!]的目標,
義無反顧地隻身前往了和自己毫無關聯的臺灣,開始了嶄新的音樂活動。
從此揭開了稻村壤治臺灣奇蹟故事的篇章。
但是,在剛來到臺灣不久時,
根本不會中文,也沒有任何相識的朋友,完全是從零開始的狀態。
當時持續過著艱辛的生活,但在那樣的日子當中,突然察覺到,
「原來自己受到了許多周遭朋友的支持阿」。
在那之後,遇到了很多奇蹟的邂逅,活動也漸漸地擴展開來。
2018年1月〜3月間,曾和知名日籍YouTuber三原慧悟組成了名為【三原TAIWAN】的團體一起活動。
發表過多首翻唱歌曲,點擊播放次數都超過了100萬次,成為了大家的熱門討論話題。
2018年7月,在臺灣舉辦了個人LIVE演唱會,成功動員了150人參加。
也接連出演綜藝節目和音樂節目,如今在各個網路平台的追蹤人數已累積超過了3萬人。
當初原本只預計在臺灣停留3個月,目前已超過了2年的時間。[現2019年4月]
現在以臺灣作為主要活動據點,為了未來要在亞洲,甚至在世界中成為音樂人,
持續努力進行音樂活動當中。
目前除了把重心放在Youtube等網路平台上的「數位線上」活動外,
也認為演唱會和街頭演唱等各種與人的「實際互動」活動,
比起一切都要來得重要。
因為我相信,想要成功的話,絕對不能遺忘「人、心、為他人著想」。
最近在日本的活動也逐漸增加中。
2019年2月,日本BS富士電視台特例採訪,
播放了長達1小時的個人紀錄片-〖台湾発、夢追い物語〗。
節目中述說著,
『在不久的將來,從臺灣發跡的日本超級巨星即將就要誕生了。』
※中文翻譯:林嘉慶/Keita
― ― ― ― ―
【作品集】※ 以下節選代表作品
◆Music Video
・「Hello」稲村壌治[首次自創中文歌曲]
https://youtu.be/a1tiN8Cwirs
◆Music Video
・「眷戀」稻村壤治[和臺灣朋友們共同創作的中文歌曲]
https://youtu.be/1dJGSmjztrg
― ― ― ― ―
◆Music Video
・「告白氣球」三原TAIWAN[跟三原慧語YouTuber 合作的作品]
https://youtu.be/rQBk9w9qEKE
◆Music Video -日文歌曲-
・「恋愛台風」稲村壌治
https://youtu.be/FNUpVjoRtsA
◆Music Video -出演MV男主角-
・「不想逃」伊雪Eishei
https://youtu.be/AT_xHZIOP8A
― ― ― ― ―
【臺湾電視節目演出經歷】
・聲林之王 -第一季- [音樂節目]
https://youtu.be/MnI0uWByhfs
・WTO姐妺會[綜藝節目]
https://youtu.be/HxMKTu8fBgc
・「City GO 澎湃」財團法人寶島客家廣播電台[廣播節目]
― ― ― ― ―
【日本電視節目演出經歷】
・BS富士電視台[台湾発、夢追い物語]2019年2月播放
稲村壌治個人紀錄片(長度為1小時節目)
・福島中央電視台[ゴジてれ×SUN]2019年4月播放
介紹了在臺灣從事的各項活動。
― ― ― ― ―
【工作邀請連絡方式】
Email:guitaraikoukai0001@gmail.com
若有工作邀請,請麻煩您用email聯絡。
我等候您的回信。謝謝。
◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽
◾◽◾◽◾◽◾◽◾◽
⭕️【Profile】 日本語
稲村壌治(いなむら じょうじ)
1988年11月23日 福島県いわき市生まれ
ミュージシャン / 歌手/ シンガーソングライター
現在は台湾[台北市]在住
言語:日本語 中国語
◆ストーリー
17歳(高校二年生)の頃にミュージシャンになる夢を抱く。
そして高校を卒業後、上京し音楽の専門学校に二年間通う。
卒業後はアルバイトをしながら音楽活動を続けていたが、
現実と日々に流されていき、夢からどんどん離れていっていた。
今思えばすでに諦めてしまっていたのかもしれない。
そんな時、野外フェスGO AROUND JAPANオーガナイザー”代々木原シゲル”と出会いを果たす。
代々木原氏に見出されGO AROUND JAPAN出演を果たし、稲村壌治の音楽人生第二章が始まる。
そして2016年11月、自身初のCD作品[1one]を発売。
このタイミングで日本全国ツアーを敢行しようと相談すると、代々木原氏は笑いながらこう言った。
「人と同じことをしていては道はひらけないよ。いっちょぶっ飛んで海外に行ってみたら?全部捨てるつもりで」
数ヶ月後、笑い話は現実となる。
2017年春[3ヶ月で台湾メジャーデビュー!]という目標を掲げ、
縁もゆかりもない台湾へ単身で飛び立ち活動を始める。 稲村壌治台湾ミラクルストーリーの幕開けだ。
[当時のブログ]
https://ameblo.jp/balus-90/entrylist-...
とはいえ現地の言葉も分からず知り合いも無しという文字通りゼロからのスタート。
結果を出せず苦しい状態が長く続いたが、そんな日々の中ふと”こんなにも周りの人に支えてもらっていたんだ”ということに気がつく。
その後たくさんの奇跡的出会いに恵まれ、活動は徐々に広がりをみせる。
2018年1月〜3月はYouTuber三原慧悟氏と共に【三原TAIWAN】として活動し、
100万回再生を超えるカバーソングを何曲も発表し話題になった。
2018年7月には台湾での単独LIVEを開催し150名様を動員。大成功に収める。
現地のバラエティー番組や音楽番組にも度々出演し、SNS累計フォロワーは現在3万人超。
当初3ヶ月だけの滞在予定だったはずが、すでに2年が経過した。[2019年4月現在]
現在は台湾を活動拠点としアジア、そして世界で活躍するミュージシャンになるための活動をしている。
YoutubeなどのSNS、所謂”デジタル”に重きを置きながらも、
コンサート活動や路上ライブ、イベントなどの所謂”アナログ”活動を何より大切にしている。
“人、心、思いやり”これらを忘れて成功はないと信じている。
最近では日本でのメディア出演も増えてきていて、
2019年2月にはBSフジさんより異例の1時間単独ドキュメンタリー番組[台湾発、夢追い物語]放送。
同年4月には故郷である福島県の人気番組[ゴジテレ]で紹介されたりと活動の幅を広げている。
台湾発の日本人スーパースター誕生もそう遠くはない話だ。
— — — — —
【作品集】※ 代表作を抜粋
◆Music Video
・「Hello」稲村壌治[初めて自身で作詞作曲をした中国語楽曲]
https://youtu.be/a1tiN8Cwirs
◆Music Video
・「恋愛台風」稲村壌治[音楽番組出演を果たした日本語楽曲]
https://youtu.be/FNUpVjoRtsA
◆Music Video
・[告白氣球]三原TAIWAN[記念すべき一曲目のカバーソング]
https://youtu.be/rQBk9w9qEKE
◆Music Video -演者での出演-[台湾人ミュージシャンのMVで主役を務める]
・「不想逃」伊雪Eishei
https://youtu.be/AT_xHZIOP8A
― ― ― ― ―
【日本メディア出演経歴】
・BSフジテレビ[台湾発、夢追い物語]2019年2月放送
稲村壌治単独ドキュメンタリー(1時間番組)
・福島中央テレビ[ゴジてれ×SUN]2019年4月放送
いわき市出身者として台湾での音楽活動を紹介される
― ― ― ― ―
【台湾メディア出演経歴】
・聲林之王 [音楽番組]
https://youtu.be/MnI0uWByhfs
・WTO姐妺會[バラエティ番組]
https://youtu.be/HxMKTu8fBgc
・City GO 澎湃[客家人ラジオ番組]
― ― ― ― ―
【SNS】
◆Youtube
https://www.youtube.com/channel/UCc2r... featured
◆Instagram
https://www.instagram.com/george_inam...
◆Facebook Page
https://www.facebook.com/george1namura/
―― ― ― ― ―
【連絡先】
Email:guitaraikoukai0001@gmail.com
大変お手数をお掛けいたしますが
お仕事のご依頼はメールにてご連絡をお願い致します。
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希望這只是特例 在 東培工業ptt 的八卦
這篇文章是想給未來想當作業員的人參考,當然我也希望這只是特例,並非所有公司都如此,如果不缺錢真的別來被莫名欺負!!,前言:會想去當作業員,是 ... ... <看更多>
希望這只是特例 在 Re: [討論] 新本土改成本土是不是就解決了? - 看板basketballTW 的八卦
新本土和本土有沒有差?
一定有,不然幹嘛提出來把新本土分出來不直接改本土球員的規章部分
這就有點像是同婚要用專法還是民法的討論
有些人會問說你說沒差那為甚麼要分開定義
有些人會問說那你說沒差那為甚麼分開定義又不行了
以我個人的立場是:若沒有強烈需要分開定義的需要,那就不應該做分別的定義,因為那
就是「區分特定族群的人,給予特定族群的人較差的對待」AKA「歧視」
當然我認為這些討論都是好的,往制度化方向做才是把遊戲規則訂清楚
只是無論是原先的特例,或是五隊提出的新本土制度本質上都不是真正的制度化
原先的特例:
就是沒寫在規章中的特例這應該不用討論,只是結果上是球迷們認同的,但規章上
是沒定義完整的,長遠來看並不健康
五隊提出的制度:
以小弟我的愚見看來這只是把Q換成阿提諾,換個人當特例的新特例罷了
把原本的洋將中的特例反過來看變成本土中的特例
並且,五隊提出的制度仍有許多漏洞使得其看起來還是有太過因人設事的感受
雖然這僅僅只是提案,但令人擔憂的是其中表現出五隊董事仍然想用新特例與球隊承諾
拖延"消弭爭議以及身分認定正常化"這件事情的心態
小弟認為的漏洞有以下:
1.「新竹街口攻城獅同意與其餘四隊同步使用新本土球員」這句話其實並不完整。若阿
提諾轉隊,新的母隊是否也同意呢?還是屆時又再次爆發相同的爭議來歹戲拖棚?
2.前面多篇討論文已有提及的若有單一球隊堅持不使用新本土,那阿提諾就持續特例視為
洋將嗎?那這樣阿提諾屆時年紀也達到Q的年紀後,又要再炒冷飯一次嗎?這樣也未嘗
不是一種對台灣人阿提諾的歧視呢?
3.保障三年合約的規定細節究竟是甚麼?又是基於甚麼理由新本土不能和本土一樣簽一年
一簽的合約呢?
除了上述三點漏洞之外,我個人認為還有一個也許不算漏洞,但是仍值得討論的議題:
「為甚麼必須限制一隊僅一員新本土?」
這個定義也是對於Q與阿提諾的工作權做出限制,使他們不能與其他本土球員在相同名額
下公平競爭。雖然目前看來這個規定還算合理,畢竟歸化球員目前看來並不容易,但是
就我從新聞上所了解到的,目前已經有些人在努力推動放寬球員歸化的相關法律規定。
若法律做出相關規定的改變,新本土球員門檻降低而大量出現,Q與阿提諾被獨立分出的
新本土身分反而使他們與原本土球員(此指原規章中定義的本土球員,僅為了方便討論,
無歧視之意)的競爭落於下風。
我認為之所以要有洋將制度用意在於保障本土球員的工作權。而我認為聯盟該保護的就
是有國籍的球員,無論是原本土球員或是歸化球員,無論取得國籍的方式是甚麼。
舉例來說就有點像是今天一個台灣人到美國工作,為了保護美國人美國政府會讓這個人
無法跟美國人一樣自由地找工作而有所限制。但是當這個台灣人取得了美國公民的身份
那他就是美國人,就是美國政府要保護的人,不能因為這個人是從台灣來的、有雙重國籍
、黃皮膚就用法律限制他不能像其他美國人一樣自由地找工作。這跟這個台灣人取得美國
公民的過程也無關。
當然,我也同意職業運動就是一門生意,為了戰力平衡做出一些對於球員工作權的限制也
是無可厚非,也是為了整體環境不要失衡導致戰力不均,比賽變得一面倒不好看。
(例如選秀制度就是限制球員自由選擇公司的權利)
但是今天,扛著制度化的大旗,做著還是人治的事;打著新本土的名號,做著新歧視的
規章,這樣的行為我真的無法苟同。
回到新本土與本土,我不覺得新本土這個稱呼有甚麼問題,而是這個制度目前看起來並
不完全讓新本土球員與原本土球員的問題獲得解決,而且說著要保障新本土球員的工作權
,實際上也並沒有通盤去思考新本土球員的權益。
或許新本土可以作為一個折衷方案,作為外籍球員身分轉換為本土球員後的一個過渡,同
時也避免未來若歸化法規改變對於整體環境有太大的衝擊。
例如:外籍球員歸化後取得身分證必須先以新本土球員身分出賽,新本土球員設定各隊名
額限制,但一定年資後轉換為本土球員身分,所有權益與原本土球員相同。
若以上述的例子來說,雖然一方面限制了歸化球員一部分的工作權,但原土本球員也同樣
因為選秀制度等規範為戰力平衡犧牲了部分工作權,這樣的折衷或許會比較合理些。
在現實面上,也可以透過年資的設定,將阿提諾的身分問題一併解決,不必再開出特例,
同時推動的阻力也可以降低。年資的設定我認為可以參考Q作為本土出賽的第一季,當時
的Q所具備的年資條件作為一個參照。
以上,小弟愚見,希望各位理性討論
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請問泰山
有沒有給自己設一個目標
或是預計自己一定要在甚麼時候達到300轟??
→ UNIOEO:為什麼都只有300轟?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.105.143 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/basketballTW/M.1664297820.A.427.html
感謝各位不嫌棄!小弟我只是一介小工程師,平常寫寫報告解解工程問題罷了
king大的憂慮我覺得要分成兩個觀點來看:
1.如果是擔心戰力不平衡,那應該是設定薪資上限跟豪華稅的問題。原本土球員被養成
五個林志傑,跟新本土球員被養成五個轉成本土的Q,都會有被豪門一次簽走的狀況。
2.如果是擔心認同感的問題,那我想市場會給出答案。看看現在大家對Q的喜愛程度,我
對台灣人對新移民的接納度還是有一點信心的。是明星自然會發光。
小弟剛好有幸能到海外求學當台勞一陣子,對這樣的情況特別感同身受阿
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感謝你為大家示範甚麼叫做歧視。
我真心希望你不是真的這麼想的,這個噓文真的打擊了我對台灣人友善包容的信心
BLA大提的我也認同,薪資上限和豪華稅的相關規定我也認為應該要做討論聯盟才走得長
久。但是我認為對於外國人的規範放寬(外籍生、華裔從洋將名額獨立出來)那是我們為了
國內以及聯盟的環境的提升吸引外來人才來協助。就如同美國對特定科系的學生簽證開出
較為優惠的簽證條件,吸引這些外國學生幫助國內產業,也刺激國內學生這樣。但對於本
國人的限制的放寬,我認為這屬於消弭歧視與不公平對待。雖然很難,但是是必須要做。
※ 編輯: cycheng901 (1.164.105.143 臺灣), 09/28/2022 02:04:55
※ 編輯: cycheng901 (1.164.105.143 臺灣), 09/28/2022 02:16:31
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