4/10 PBE個人中翻(新召喚師技能,卡力斯、努努、賽恩調整)
黃曆上說今日不宜出門,所以今天不出門(x)
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同時也有22部Youtube影片,追蹤數超過61萬的網紅Dinter,也在其Youtube影片中提到,訂閱DinTer的頻道► https://goo.gl/CU6gp1 葛雷夫這版本BUFF了技能E的物防後特哥馬上掏出來小試身手! 紅開肛下路!無解套路直接雙殺 打到中期一波一打三~~一砲轟掉兩個對手! 直播時間二、三、四、五、六、日晚上七點 nonoliveID:8383887 (周三在TW...
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布里茲技能 在 美國在台協會 AIT Facebook 八卦
開學系列之三 Back to School - 3
商學院為課堂教學適應實際工作架起橋樑
Business schools offer hands-on, real-life work
21歲的華裔學生何榮妮(Ronny Ho,音譯)畢業於匹茲堡大學(Pittsburgh University)。她在紐約長大,父母分別來自上海和台灣。她最近在紐約的金融公司花旗集團(Citigroup Inc.)實習。由於具有在卡內基•梅隆大學與科學家和工程師們一起從事集體項目的經歷,她認為她的工作能力遠不限於處理數字。相關的協作性項目包括在該校人機互動研究院(Human-Computer Interaction Institute)製作前衛影片,學生們在這裡創造虛構的世界和遊戲,能更好地理解計算機如何能夠在日常生活中為人們提供幫助。何榮妮說:“這是一個全新的領域,參與其中,進行實際操作,看看你可以有什麼樣的作為,這是很有趣的。”
國際精英商學院協會(Association to Advance Collegiate Schools of Business,AACSB International)主席湯姆•羅賓遜(Tom Robinson)指出,“近年來,商學院注重於擴大有助於學生實際操作的實習和課程,類似於何榮妮和南吉亞的經歷。工商業現在希望學生能發揮實際作用,為此商學院正在考慮如何使學生獲得現實生活需要的實用專長。”
阿比•南吉亞(Abhi Nangia)是東北大學(Northeastern University)的本科生,他曾幫助尼加拉瓜婦女銷售用回收廢品製作的首飾,從中學會了市場營銷。他還為南非一家小型食品公司提供諮詢,為此學習了金融。他將在困境中奮鬥的印度尼西亞藝術家組織起來,從而培養了自己的領導才能。
南吉亞從波士頓的社會企業研究院(Social Enterprise Institute)畢業後,利用他學到的技能創建了“重織”(Reweave)網絡,“為創造美好事物的人打開進入市場的途徑”。這聽起來可能不像傳統商學院本科生的經歷,但卻是當今美國商學院學生典型的接受教育的創新方式。這種教育方式結合了越來越多的課程所具備的特色:教與學都注重實踐、創業精神和全球化。
南吉亞說:“社會企業研究院可能是歷來最酷的一個地方”。他在美國紐約州布法羅市長大,父母來自印度新德里。東北大學採取課堂教學與實習和實際工作交替進行的方式,在美國院校中處於領先地位。南吉亞通過自己的實際經歷認識到,國際商務遠不僅限於營利,而且能切實改善其他國家人民的生活。商學院本科生歷來主要以會計、金融或市場營銷為主攻方向,現在還能掌握醫療保健和可持續發展等領域的能力。美國一些商學院還為希望在谷歌公司(Google Inc.)或在線零售商亞馬遜公司(Amazon.com Inc.)等技術龍頭企業就業的學生提供側重於技術的學位。卡內基•梅隆大學(Carnegie Mellon University)泰珀商學院(Tepper School of Business)的學生可以研究諸如大數據的課題。這類大數據紛繁複雜,難以用傳統軟件進行管理。
快速獲得MBA學位的途徑
平肖大學(Pinchot University)的前身是班布里奇研究生院(Bainbridge Graduate Institute)。熱愛大自然的學生可以在西雅圖(Seattle)近海的一個海島校區攻讀工商管理碩士學位。教室周圍有100公頃的森林,學生們在這裡學習如何在保護環境的條件下以可持續的方式營利。
如果你更喜歡在全世界最令人振奮的商業中心之一學習,可以選擇距華爾街(Wall Street)僅幾個街區的紐約大學(New York University)斯特恩商學院(Stern School of Business)。學生們作為斯特恩諮詢團(Stern Consulting Corps)的成員,通過為低收入社區的商店業主提供諮詢或為新創業的時裝設計師制定商業計劃迎接實際的商業挑戰。
美國大多數全日制MBA課程需要兩年才能完成,但現在有些商學院提供一年制的強化課程。頂尖的MBA課程通常把具有多年工作經驗作為錄取條件。剛畢業的大學生或只有幾年工作經驗的學生可以考慮攻讀一年制的專項碩士學位。
康乃爾大學(Cornell University)的約翰遜管理研究生學院(Johnson Graduate School of Management)提供一年制MBA課程,希望攻讀雙學位的學生可以同時獲得醫學、工程或法律專業的學位。雙學位在美國越來越受歡迎,因為雙學位學生可以在競爭激烈的就業市場中獲得競爭優勢。
根據國際精英商學院協會的數據,2009年以來北美MBA或相當於MBA課程的入學率下降了9.7%,與此同時專項碩士課程的入學率上升了37.2%。熱門專業包括金融、會計、市場營銷以及數據分析和信息技術管理等較新的領域。
羅賓遜表示,“入學情況已經發生了變化。很多比較年輕的畢業生攻讀專項學位,希望在市場上站穩腳跟。今後,隨著他們獲得更多的管理經驗,職位也得到晉升,MBA學位對他們進一步發展職業生涯就越來越有意義。
請注意ShareAmerica有關美國校園生活的介紹,訪問EducationUSA 網站開始為留學做準備。
English: https://share.america.gov/business-schools-offer-hands-on-…/
布里茲技能 在 彭博商業周刊 / 中文版 Facebook 八卦
【即時頭條】經濟復甦為美國退役老兵開啟就業視窗
2008年6月, 賈木爾• 布里茲(Jamuel Breeze)從弗吉尼亞州的紐波特紐斯搬到了亞特蘭大。在紐波特紐斯時,他以陸軍預備役專業人員身份任職於尤斯蒂斯堡。當時24歲且單身的布里茲正在準備退伍過平民生活,此前他已服役4年,其間還去過兩次伊拉克。他當時認為亞特蘭大會有很多就業機會,甚至是沒有大學文憑的人也可以找到工作。然而,他選擇的時機並不好。那時金融危機已經開始,經濟正在萎縮,企業正以幾十年來最快的速度裁員。布里茲說:“我甚至在麥當勞都找不到一份工作。”
他的月收入包括創傷後應激障礙撫卹金500美元和陸軍預備役發放的200美元,但這根本不足以支付房租,更不用說食物、天然氣和水電費。2008年12月,布里茲搬回了弗吉尼亞州,他在朋友的沙發上度過了之後的幾個月,試圖弄清未來的人生該如何度過。他說:“雖然我沒有睡大街,但嚴格來說,我無家可歸了。我完全迷失了方向。”
布里茲是370萬名“9•11”事件後入伍的軍人之一,這些人現在都已退伍,迴歸平民身份。他們中的四分之三沒有學士學位,近三分之一都已殘疾。在一個年輕人和受教育程度不高者機會不多的經濟體中,從統計數字看來,不少軍人一退伍就立即被拋入不利處境中。傳統上,退伍軍人的就業率高於普通人。但是,對於被政府稱為“海灣戰爭二代”的退伍軍人,事實卻是相反的。到2011年年初,這些退伍軍人的失業率已達到15%。到2011年10月,18至24歲的退伍軍人失業率高達30%。
然而,最近的資料表明情況有所好轉。2014年10月至2015年10月,48.6萬名“海灣戰爭二代”老兵找到了工作。自2015年1月以來,該群體的失業率從遠高於全美平均水平的7.9%降至4.6%,低於全美平均水平0.5個百分點。該群體中超過80%的人要麼找到了工作,要麼在積極尋找工作。
布魯金斯學會勞動力市場經濟研究員喬納森•羅斯韋爾(Jonathan Rothwell)說:“這是一個巨大的變化。”現在還無法確定的是,這是否標誌著一個永續性的改變。美國勞工統計局的資料未剔除季節性因素,且僅基於對幾千名退伍軍人的月度調查之上,因此,結果很容易出現波動。儘管如此,對於“9•11”後服役的退伍軍人而言,過去一年的就業增長速度仍是最快的。
經濟政策研究所(Economic Policy Institute)的經濟學家瓦萊麗•威爾遜(Valerie Wilson)表示,上述變化最大的功臣是整體就業市場的改善。2014年11月至今,美國已增加了近300萬個就業機會,幫助總失業率降低了整整一個百分點,達到5.1%。威爾遜稱,僱主們對失業候選人的招募更加深入,其中許多受聘者都是退伍老兵。
此外,近期一些幫助退伍軍人的措施可能也發揮了作用。工會支援的非營利組織“從頭盔到安全帽”(Helmets to Hardhats)旨在幫助退伍軍人在建築業就業。該組織執行董事達雷爾•羅伯茨(Darrell Roberts)說:“政府、公共機構和私營實體付出了相當於過去兩三倍的努力,來確保退伍軍人能找到工作。”軍隊過去只會為退伍軍人過渡到平民生活提供3個小時的速成課程,僅僅涉及800張PowerPoint幻燈片。如今的現役軍人可以在離開軍隊前花更多的時間規劃退伍後的人生。奧巴馬政府已經建立了一家人力銀行,為退伍軍人與僱主建立聯繫,為僱用失業退伍軍人的企業提供稅收抵免優惠。
美國勞工部和退伍軍人事務部也做出了改變。美國勞工聯合會與產業工會聯合會(AFL-CIO)首席經濟學家、奧巴馬第一個任期時的勞工部政務助理部長威廉•斯普里格斯(William Spriggs)說:“我們最早意識到的一個問題是,軍人在退伍後缺乏與非軍事部門僱主闡述自身技能的能力。”一些簡單的措施就能幫助他們。軍隊用於分類技術技能的職業程式碼被修改,使之與私營部門使用的程式碼相匹配。這樣一來,退伍軍人就可以在求職申請中用僱主熟知的方式描述自己的技能。尋找技術行業工作的“9•11”後服役的退伍軍人能夠使用《退伍軍人法》(GI Bill)獲得見習和培訓機會。去年年底,退伍軍人事務部(United States Department of VeteransAffairs)將許多聯邦機構的退伍軍人僱用計劃整合到一個單獨的入口。退伍軍人事務部的退伍軍人就業高階顧問羅西•克勞德(Rosye Cloud)說:“對於大多數退伍軍人而言,這是他們第一次找工作,許多人感覺就像找復活節彩蛋一樣輕鬆。”
企業也在關注退伍軍人就業問題。2011年,摩根大通(JPMorgan Chase)、AT&T、思科(Cisco Systems)與其他8家公司承諾,將僱用總共10萬名退伍軍人。截至目前,他們已經僱用了近30萬名退伍軍人。現在該聯盟已有超過200家企業,11月2日,聯盟更改了其目標,決定僱用100萬名退伍軍人。這一代的退伍軍人現在對僱主的吸引力更大。過去幾年裡,許多人因《退伍軍人法》的修改而上了大學。
布里茲在一所社羣大學讀完兩年後,在奧爾德多米寧大學(Old Dominion University)獲得了學士學位。現在,他是弗吉尼亞州漢普頓的梅西百貨(Macy's)銷售助理。他說:“我現在的這家公司能給我提供成長空間,並且真的能學習到零售知識。”20歲至24歲年齡段的退伍軍人中,目前仍有10%處於失業狀態。“受傷戰士項目”(Wounded Warrior Project)的一項調查表明,12.5%的項目成員仍然沒有工作。康奈爾大學研究殘疾與就業的漢娜•魯德斯坦(Hannah Rudstam)說:“這些退伍軍人參與了極為危險的戰爭。企業還在學習如何接納這些身心傷殘情況複雜的退伍軍人。”
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... 技能: 閃現/ 點燃(AD如果帶點燃就換虛弱) 天賦: 0 / 13 / 17 (帶虛弱才點召喚師憤怒) 符文: (1) (2) 紫跳錢*3 紫跳錢*3 紅法穿*9 紅物防*9 黃物防*9 黃物防*9 藍魔防*9 ... ... <看更多>
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布里茨PBE改動
預計12.19上線
基礎數值
基礎AS 0.625>0.65 AS係數0.625>0.7
W AS加成30~62%>40~92% 耗魔75>85 W期間普攻會有1%最大魔傷
對非英雄造成額外60~180魔傷(包括塔和建築物)
E 耗魔25>40 對非英雄造成150%總AD+125%AP傷害
現在有25%AP係數
R 魔攻係數30%>30~50% 最大疊層3>無上限
怎麼突然就改動機器人了@@
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1663893955.A.BA4.html
※ 編輯: JRSmith (99.241.142.160 加拿大), 09/23/2022 11:30:50
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