該爭取的就要爭取！超長工時與各行各業你我他息息相關！別習慣被壓榨
機師、空少空姐工時過長精神不濟，你會安心飛嗎？
資本主義走到今天，得利的是誰呢？大家還看不清楚嗎？
該革就革，勞工是多數啊！
#FightForYourRights
#LongWorkingHoursIsNotUsual
工時過長 在 炎亞綸 Aaron Yan Facebook 八卦
同時也有17部Youtube影片，追蹤數超過80萬的網紅果籽，也在其Youtube影片中提到，｜工作時數｜香港人每周平均工作42小時全球第7高 邊度打工最血汗邊度最嘆 即看各國工時排行榜 據經濟合作暨發展組織（OECD）2019年發表的全球調查報告中，每位僱員全年平均工時為1,726小時，即每周平均工時約33小時。疫情衍生居家工作，不分晝夜的工作訊息，你每天的工時又有多少？ 歐洲人最Wor...
工時過長 在 馬英九 Facebook 八卦
勞工，是臺灣經濟發展的重要推手，沒有各行各業的勞工朋友勤奮打拼，就沒有安定繁榮的臺灣。
這8年來，在改善及提升勞工的權益方面，我們一起達成了許多具體成果，和大家分享：
第一、開辦勞保年金：從98年1月建立勞保年金制度，保障退休勞工老年的安定生活。到今年2月底止，共有77萬多人受惠，核付金額高達4,394億餘元。勞工普遍認為：錢領得較一次退為多、不必再向晚輩伸手，較有尊嚴。
第二、增進生育給付權益：在98年1月修正「勞工保險條例」，保障在家休養待產的婦女，只要在勞保退保內一年內生產，符合參加保險日數，也可以請領生育給付。到105年2月為止，已經有23萬7千多人受惠，核付金額達138億4,932萬餘元。勞工反應普遍正面。
第三、開辦育嬰留職停薪津貼：我們從98年開始推動這項政策，實施7年來，已經有超過206萬餘人次受惠，總補助金額超過新臺幣360億元。本案不但國際社會肯定，也產生鼓勵生育的效果。
第四、擴大失業給付：為了照顧中高齡及身心障礙者，我們從98年5月將失業給付延長到9個月，到今年2月底，共核付38萬7千餘件，金額達85億1000萬餘元。本案來得及時，很受歡迎。
第五、提升婦女請假權益：為了不讓懷孕及家庭照顧影響婦女勞工權益，除了增訂「安胎休養請假規定」，並保障「生理假」發給半薪、「有薪產檢假」5天以及延長「有薪陪產假」到5天。對婦女生產權益的尊重，歷來最高。
第六、五度調高基本工資：過去8年當中，我們一共將基本工資調高了5次，每月基本工資從新台幣17,280元，調高到20,008元（增13.6％），時薪也從95元調高到120元（增26.3％），次數與增幅都是史上新高。
第七、縮短法定正常工時：過去法定正常工時是雙週84小時，現在調整後，縮減到一週40小時，改善了工時過長的問題，保障勞工朋友都能夠確實週休二日。縮短工時，有利勞工。
第八、完成勞動三法修正：我們在民國100年完成勞動三法的修正，是一項劃時代的成果，除了修正《工會法》鼓勵勞工籌組工會來保障勞工的各項權益外，透過修改《團體協約法》，鼓勵勞資雙方誠信協商，進一步簽訂團體協約；並且修改《勞資爭議處理法》，簡化罷工法定程序，建立有系統的勞資爭議處理機制。到今年3月底為止，全國新成立的工會數共有690家，與新法實施前相比，工會總數成長了百分之13.8。這是歷史性的改革，對勞工權益的保障，意義重大。
第九、設立「勞工權益基金」：政府自從98年5月1日設立「勞工權益基金」，並辦理「勞工訴訟扶助專案」，例如：協助勞工進行法律訴訟並照顧訴訟中的失業勞工，目前已經透過訴訟為勞工朋友贏得到約20億4千萬元的應有權益。
感謝過去8年勞工朋友們堅守崗位，為臺灣的未來打拼，你們辛苦了，勞工節快樂!
工時過長 在 炎亞綸 Aaron Yan Facebook 八卦
😇（為了表明我打這篇的心情，免得又說是「嗆」、「砲」）。
想聊聊很多人不懂為什麼我要「管那麼多」。
先不談論劇組人員的流通性大，事實上很多人都是自己曾經合作過的，現在分散在各個劇組；也先不談論在今年又發生了工時過長導致有人車禍還有癲癇發作的案例
，我們也先放下許多場景由於拍攝過程中發生了一些狀況導致下次不再借場地的事實。
我們來討論一件事-「蝴蝶效應」
簡義解釋這個理論，意指如果一隻蝴蝶在地球的某個地方拍打翅膀，會引起地球另一端的一場暴風。
我們要自掃門前雪是多麼容易的事啊，只把自己的事做好都已經那麼不容易了，又何必再去多管其他看來與你不相干的事情呢？
反正太陽距離地球一億五千萬公里，太陽黑子活動造成電磁波影響也不關我們的事；月球距離地球38萬公里，遠得很，也不用在意月球引力影響地球潮汐活動的事？
所以核廢料處置在蘭嶼因為距離遙遠很多人覺得不關我們的事？所以食安問題發現地溝油的當初那人也是「多管閒事」？
酒駕撞死人，不是你身邊的人撞人或被撞，所以就不關你的事？
很多大事情發生，正因為從我們忽略小事情開始，2008年金融海嘯，你以為是一夕之間BB等級在AA等級裡出現然後崩盤嗎？
正因為這些平常我們都覺得「沒什麼」、「不關我的事」、「小事情」、「天高皇帝遠」，我們管好自己的事就好，才會衍伸出那麼多大問題。
所以真的都不關我們的事嗎？
這個道理運用在我們拍片的環境來講講，一開始我提到的那些狀況，全都是一點一滴「不好的小事情」所累積起來的，猶如「星星之火 可以燎原」，我曾說過，沒有劇本這事，影響的不只演員，當然還包括尋找以及借用場景所需要的時間，許多場地是需要時間和政府或是店家申請的，不知道劇本當然也無法事先先找到真正合適的地點；因此有時候就得臨時的封路抑或協調店家幫忙租借給大家場地，在這麼倉促的情況下很難有完善的配套。
諸如-告知用路人轉道、告知替代路線，以便大家提早準備；或因應場地做好防撞防護措施（器材都是相當重的，搬運若不小心容易造成毀損或與用路人碰撞），一個不小心真的很容易發生意外，尤其在用路的安全上，台灣地狹人稠，街道更是擁擠，近年來拍片更是明顯感受用路人的不諒解和不悅，有的人上班上課趕時間，有的人在單行道被阻隔。
雖然大部分的時候工作人員也都是很客氣的請大家幫個忙等候一下，可是畢竟狀況大多是臨時的，工作人員即使滿臉笑容陪不是，許多時候也還是會遭受白眼或辱罵的言語，因為我們確實造成許多不便。
上述狀況造成路權更難申請，場地更難租借。
這些狀況能說誰錯？雞生蛋蛋生雞的問題，如我所說問題是累加的，環環相扣牽一髮而動全身。
政府少了點支持？
事實上補助金金額不少，但是否有真正的了解申請人和申請的內容。
做戲的少了點預算少了點危機意識？
誠如我先前耳提面命，能否先有完善的劇本，讓大家更有時間做完善的準備（找場地、規劃拍攝日程、美術道具更精緻完美），郭台銘說：「景氣越不好越要投資。」市場萎縮預算變少，我們更要精緻我們的內容。
工作人員超時過勞以至於沒有辦法多顧到更細節的部分？
拍戲是種創作，從演員、導演、攝影師、燈光、推軌道，全都需要感情全都是「創作」，試問，你在無敵疲乏的狀態下是否有心力再創作？是否能在同樣老套的劇情內加入創意發想？
你們納悶推軌道也要「創作」對吧？
一個感情細膩的情境，軌道得配合著演員的呼吸節奏來推，相反的，刺激激動的情境也得有力氣去跟上那樣的節奏。
攝影的鏡頭位置（有興趣可以去看看-李屏賓的介紹）。
每個場景燈光的包裝氛圍。
這些都是創作，然而創作不是「速食」文化能給予的，想法要付諸實現更得給創作者發想執行的「空間」。
回到我一開始提到的出車禍，過勞發生癲癇，我聽到的時候只有難受，因為很多時候這些事情是可以避免的，只要能提早訂定規劃拍攝的時程，一切都能以更有效率且提高內容品質的方式來完成作品⋯，在台灣，確實要入行的門檻不高，只要你肯努力肯學習付出，要加入劇組真的沒有「很難」，因此很多人也甘願被操，因為得養家活口，即使被多不合理的壓榨工時也不敢開口，只能在「靠北影視」抒發情緒，也鮮少獲得真正的重視，你說劇組入行門檻不高，就不該被重視嗎？
有些人不明白基本人權是得靠自己爭取的，這些不合理的對待得自己發聲，所以默默承受了數十載，到了今日今時的台灣，市場萎縮，榮景不在，所收到的薪資比不上物價的飛漲，更遑論許多人被拖欠工資甚至有的做戲做到沒錢就直接消失的也大有人在，終以忍受收場，因為不滿累積在心裡，工作環境沒被改善，感受不到尊重，導致環境每況愈下。
這些人這些事不只是乘載你我以及社會的夢想，更是實實在在乘載許多家庭的生計以及台灣影視文化的基礎，如同栽樹一樣，根基若穩方能展枝闊葉，而我始終相信，面對自己的不足才能有機會重生，誠實的看到短處方能一展長處。
以上，即使被說雞婆，我還是想說，因為我清清楚楚知道問題所在，我也著實從對在台灣演戲滿心期待滿懷熱忱到看著劇本就知道接下來劇情如何走，人物怎麼演⋯
，時常被問到想挑戰什麼角色，說真的，台灣的演員沒多少角色的「樣子」能選，不是演員不願嘗試，而是劇本由於得趕著寫出來，只能以公式化的速食方式換湯不換藥。
我們一定期待著每部戲都能有「通靈少女」的品質或更好，然而我們卻面臨久久才能有一部「通靈少女」，這不是很可惜嗎？
別再縱容小錯誤，也「勿以善小而不為」，漠視冷眼的方式最終我們大家都會自食惡果。
再次強調我是平心靜氣😃
無論你是怎樣想，請設身處地理性的看看，因為如果這些受傷過勞的人是你的父親、朋友、家人，你捨得嗎？
工時過長 在 果籽 Youtube 的評價
｜工作時數｜香港人每周平均工作42小時全球第7高 邊度打工最血汗邊度最嘆 即看各國工時排行榜
據經濟合作暨發展組織（OECD）2019年發表的全球調查報告中，每位僱員全年平均工時為1,726小時，即每周平均工時約33小時。疫情衍生居家工作，不分晝夜的工作訊息，你每天的工時又有多少？
歐洲人最Work-life Balance
頭5位全球最佳Work-life Balance的國家，全位於歐洲：丹麥、挪威、德國、荷蘭及瑞典。而丹麥人民更是每周工作26.5小時，每天睡眠時間有7小時25分鐘，數據沒有包括工餘的時間，實在令人羨慕；而全球勞動過度的頭5個國家，全位於亞洲，香港榜上有名，香港人平均每周工時42小時，還有新加坡、韓國、馬來西亞，當中日本人平均只得6小時18分鐘睡眠，卻每周工作上31.6小時。
多勞未必多得
資料顯示新加坡全年工作2,324小時，人均GDP（國家生產值）達102.74K美元；瑞士全年工時1,557小時，其人均GDP就可達至75.88K美元，看似工作時數與人均GDP成正比關係。不過以日本為例全年工作長達1,644小時、睡眠時間少，人均GDP就只有44.59K美元。香港人較日本多38分鐘睡眠時間，人均GDP亦比日本多18.25K美元，但與歐洲人比較，我們還是多勞少得的一群。而且亞洲地區更面對不少工時過長的社會問題，如日本一年可近1,500單「過勞死」過案，南韓亦因為過度勞動而影響出生人口。
放假非理所當然
如果你曾經跟外國公司合作，就會發現歐洲公司特別多假期，當地大部份國家都立法，公司必須提供不少於20天年假，部份更提高至25天，甚至超過30天，實在令香港人又羨又妒；不過美國勞工情況不比香港好，沒有有關年假、帶薪休假的法例，更沒為每周最長工時的立法，平均23％美國人沒有帶薪假期，遠低於世界其他富裕經濟體的標準。
工時少，世界更進步
疫情中，人人工作大受影響，按統計全球平均工時少了8％，或許是時候深思工時跟經濟的關係。法國就為保障僱員，近年再次更新勞工法，包括僱員於辦工時間以外，不用處理工作上的電郵、電話等等，部份企業更會截斷電郵網絡。各國都期待疫後經濟重啟，實在要深思方向，非多勞多得，應尋求一個更佳的生活工作環境。
影片:
【我是南丫島人】23歲仔獲cafe免費借位擺一人咖啡檔 $6,000租住350呎村屋：愛這裏互助關係 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/XSugNPyaXFQ)
【香港蠔 足本版】流浮山白蠔收成要等三年半 天然生曬肥美金蠔日產僅50斤 即撈即食中環名人坊蜜餞金蠔 西貢六福酥炸生蠔 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/Fw653R1aQ6s)
【這夜給惡人基一封信】大佬茅躉華日夜思念 回憶從8歲開始：兄弟有今生沒來世 (壹週刊 Next) (https://youtu.be/t06qjQbRIpY)
【太子餃子店】新移民唔怕蝕底自薦包餃子 粗重功夫一腳踢 老闆刮目相看邀開店：呢個女人唔係女人(飲食男女 Apple Daily) https://youtu.be/7CUTg7LXQ4M)
【娛樂人物】情願市民留家唔好出街聚餐 鄧一君兩麵舖執笠蝕200萬 (蘋果日報 Apple Daily) (https://youtu.be/e3agbTOdfoY)
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工時過長 在 侯漢廷為民請命 Youtube 的評價
今天市長施政報告質詢，我提出以下幾點建議：
第一、新式警察制服悶熱不透氣，員警要自掏腰包購買材質好的制服，希望市府能以市府編預算或第二預備金，莫讓警察自費。儘管市長6月份曾經同意、然今無下文，若至明年1月中央仍無任何反應，希望北市能慷慨解囊、不增加基層員警負擔、讓警察有涼爽制服。
第二、警消加班費核實計算，或者僅是在災害與遊行期間的加班費落實，從1月至今都無下文，請市長持續爭取。
第三，準公共化幼稚園政策，由於對於業者加入沒有收托時間規定，業者容易先簽訂加入準公共化幼稚園獲得政府補助、然後又增加收托時間對家長收取額外費用。北市府在準公托的部分有優於中央的時間規定，避免了此問題。公幼方面，市府應比照準公托，增加收托時間規定。
第四，市政府施政報告長期存在跳票、政策延宕的問題，僅舉一例，陽明山的墓區及綠美化工程，4月說6月完工，9月份說9月完工，請市府各級單位嚴加管理。
第五，市長曾經承諾推動囤房稅、研議包租代管及租金補貼、半年內悠遊卡殲滅一卡通等問題，但是總質詢後，市長參與這些相關討論的會議次數是0，請市長於總質詢前對上該議題有所進展。
第六，公車駕駛工時過長、薪資遭亂扣，請病假1天竟遭扣12000元以上薪資。請市府於總質詢前對業者嚴加檢討處理。
工時過長 在 果籽 Youtube 的評價
【專題籽：港情講趣】
深水埗城巴車禍發生將近一個月，對不少人來說車禍的夢魘仍揮之不去。有人詬病車長工時過長，請巴士公司以高薪增聘車長；也有人指事發時乃車長第一轉車，如意外與車長工時過長、精神疲勞無關，問題出在哪裏？牽涉營業車輛的交通意外不時發生，記得五年前政府修例規定公共小巴須安裝車速限制器（限速器），至今業界仍尋找更有效科技。是限速器無用？或事故背後有更重要而被忽略的成因？現有科技公司研究出「4S」方案，分析司機駕駛行為以減少意外發生。
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