「我們都有一個迷思,以為找到了喜歡的工作很重要，
其實真正的快樂不在工作本身，工作態度比工作本身更能創造樂趣。」
《更快樂-哈佛最受歡迎的一堂課》http://goo.gl/1zuop
書籍內容ppt分享http://www.slideshare.net/shunlyn/ss-10812818
工作態度ppt 在 天下讀者俱樂部 Facebook 八卦
同時也有8部Youtube影片，追蹤數超過5,760的網紅Karl Yung，也在其Youtube影片中提到，好多時候，每個人都會睇小自己既力量， 曾記何時，我都唔知原來我拍片放上網會幫到咁多唔同既同學仔， 每年收到band1、band2、band3同學既多謝消息，其實我真係好開心， 但係資源有限，投入成本真係太高， 但係呢幾個月社會發生既事，其實我再一次反思，我可以做d乜， 我諗左好耐，其實咁多年，同學對...
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工作態度ppt 在 楊錦聰-創夢大叔 Facebook 八卦
8/23早上進行了我人生的第一場線上國際演講，是用zoom軟體來進行，為了這個演講，事先有好多的準備工作，因爲需要用到大量的影片跟音樂，又要考慮流量，還有圖片跟音樂及PPT的轉接播放要順暢，還好在台灣有阿桂、金黛、李青的協助，在國外有凰伶、文文、盈宇、Ricky還有蔚藍堂主，大家共同推動才能完成。
對我個人也是一個很大的挑戰，老實說我其實不太習慣面對著鏡頭說話，因為只看著電腦但看不到聽講的人。過去之所以我非常享受演講，是來自於現場的氣氛，我可以看到每個人的眼神，可以跟他們有互動，但這次透過鏡頭，好像是自己對著鏡頭一直在講話。
而且這也是我人生第一場花了將近3個半小時才完成的演講，幾乎從我生長的背景到創立風潮，及所有在合作過程中發生的重大事件跟內容，包括我這次發行人生的第二張音樂創作專輯《陸拾．拾陸》，分享了這40-60歲的種種心路歷程。
可是我萬萬沒想到，三個半小時演講，我竟然越講越投入，越講越來勁，特別是當介紹到范宗沛《望不忘春風》那首＃月夜愁的時候，我自己眼淚是滿眶的，因為這首曲子正是陪伴父親，現在在醫院裡重要的精神食糧，也是療癒和幫助父親慢慢康復的重要的陪伴。
更讓我意外的是，當演講結束後開放QA，線上樂迷的回響非常的熱烈，雖然看不到他們，但是我可以感受到他們的心，那種好像心跟心的交流，在線上就是這麼發生了，演講結束後，很多人在線上留言如雨後春筍般不斷飛來，每一個人分享都是那麼的觸動，雖然我們相隔幾千公里，但是彼此的心是連結且在一起的。
謝謝凰伶的牽線和蔚藍人文堂堂主的成全跟籌辦，也謝謝文文、盈宇、Ricky，還有台灣阿桂、金黛、李青的協助，共同創造一場美麗的相遇跟緣份，而彼此心跟心交融所創造出來那份漣漪，將久久都不會退散，相信不久的未來我們會再次空中相見：）
🖌#蔚藍人文堂主蔚藍分享
在茫茫人海中尋找知音
楊先生把六十年的豐盛，化成十六歲的豐沛、222人有耳福了！我想從幕後來說說風潮音樂。
🔹是什麼樣的公司，會出這樣的員工？
演講彼時是台灣時間星期日中午，正是親友聚會的時間。風潮大家庭全力支持大老闆的首場國際線上演講，不但在電子媒體上宣傳，還排除萬難，隨側陪伴。
週日風潮團隊自動來加班。親自為楊先生打理幕後，就燈光、音效、現場、投影片等，面面俱到，展現專業的工作態度，蔚藍團隊的神隊友因而有機會，和台灣最大的獨立音樂公司學習。
🔹是什麼樣的員工，會成就這樣的公司？
我們連續三天測試，兩個未曾謀面的工作團隊，隔著太平洋培養工作默契。費時六個多小時，試圖找出最佳解決辦法。我們都喜歡從嘗試中尋求新法！從挑戰中找出契機！明明都反覆測試了，奈何Zoom 就是一個不乖的小孩，事到臨頭總會出個小調皮，考驗我們的臨機應變。一但出狀況，全體進入緊急模式，立即想出解套 ; 危機解除，私下又是一團和氣，幽默對話。
演講後我們在群組裡，從討論到聊天一個多小時，好像是相識已久的老朋友。人對了，事就順了！
🔹是什麼樣的老闆，這麼會帶心？
老闆把自己的人生，像洋蔥似的一層一層剝下，聽眾也一層一層越見本心。老闆台上說得掉淚，員工在台下心疼，說：「他就這樣的人，愛掉眼淚，容易被感動，也容易感動人。」
員工聽過這些故事，還是每次都跟著掉眼淚，每次都真心被感動。他們眼中的老闆，是在音樂巨變中的領航者，靠著自我靈修，讓內心柔轉，思辨清晰，判斷正確，力求轉型生存，讓風潮能像蒲公英精神一樣，散播音樂到世界各地，貼近生活，在心靈生根陪伴。
🔹是什麼樣的演講，會出這樣的聽眾？
演講後有人拿出珍藏多年的風潮CD。當移民只能裝滿兩個行李箱時，在想家時可以熨燙相思，你會帶什麼？這位堂友從高雄到加州、從加州到西雅圖，居住地點在改變，而風潮音樂卻像護身符一樣保佑心情。
有資深的風潮粉絲，寫了一封文情並茂的信，請求轉發給楊先生。信裡說的是和風潮音樂的結緣過程，但未嘗不是說時代的轉變，和自己的生命春夏秋冬。
楊先生主動說，他想在Q&A 時，聽到聽眾的聲音，他喜歡透過互動，彼此交換心。
🔹是什麼樣的專輯，會出這樣的創作者？
楊先生到世界各地去旅行，尋找創作的靈感。他介紹「蘇菲旋轉」，外人看到的是旋轉，其實求的內心的穩定和平靜。
楊先生挑戰極限運動和三鐵，不是為了自己，而是想維持最佳健康，到「風潮一甲子」時，期待「80/18」專輯的問世。
楊先生一本初衷，仍保赤子之心。給我們莫大的養分，用旅行串起音樂，用故事來說人生，我們傾聽風潮，得到莫大的能量，才能各自前行。
楊先生的演講，有創業、有創作、有創新，這場私房話題掏心掏肺掏故事了。古往今來，所有創作者都渴望在茫茫人海中，遇見知音！你～就是風潮的知音！
工作態度ppt 在 ZoeHuang黃洛伊 Beauty&Life Facebook 八卦
最近收到很多私訊,問我:
要麼入行?
做彩妝師要注意什麼?
自己自己適合當彩妝師嗎?
所以看到多年前的動態回顧,這些年的經歷讓我有感而發啊!
剛開始當菜鳥彩妝師的可怕學長姐制我就不說了,因為太可怕了,哈哈哈~~~
做了10年的M.A.C彩妝師,離開前線,到M.A.C總公私內部當公關,就讓我說說決定進辦公室的第一年吧,每天早上9:30上班,最少都要搞到晚上10:30才能下班,一切都重頭來過,重新學習word excel ppt 各種報表 各種分析報告 辦媒體記者會 敲通告 過拍攝妝容...當彩妝師的時候都是辦公室同事幫我做好給我看的呀!!!
一開始每個禮拜一定會有一次躲起來大哭,因為一切都太陌生,而且所有事都好難,有些基本的東西也不好意思問同事,還有一些只有辦公室人才會知道的英文術語...所以開會再說什麼也一知半解,甚至被說:我的個性不受控制,太藝術家根本不適合進辦公室...
也就是這種個性,所以當時沒有別的目標,就只有一個,就是我要把所有事都搞懂,搞會!不要再被說閒話!我告訴自己,這是自己選的,如果現在放棄,那我真的是太弱了,這輩子也沒有麼事可以做好了.於是也就默默做了快6年,一直到我覺得我做到剛開始答應自己要把事情都搞懂做好得那一天,我決定離開了辦公室,自己開始接案子~
我人生的每個階段,都會有人默默幫助我,把我推離舒適圈,讓我去學習,去嘗試不懂的事物,主講記者會 出國做秀 進辦公室當OL 會議報告...所以我比很多彩妝師幸運,因為我有機會體驗很多不同的經歷.
所以我真心建議你們,如果渡過了學習階段,還是要多學習,不要放棄任何學習的機會,學些電腦文書或多瞭解媒體趨勢,因為還是要順應時代呀,不能一直只在自己的藝術世界裡.
再來就是工作態度,不要遲到,沒有誰應該要等你、不要像小孩亂發脾氣、要有禮貌,不要覺得自己個性怎樣人家都要遷就你、多替別人著想、最好謙虛,永遠相信格局有多大 成就就有多大,這也是我近期特別注意,也一直告訴自己要不斷修正的.
最後我想說: 我從離開大學就做彩妝一直到現在,從來沒變過,也從來沒想放棄過,我覺得我自己幸運到不行,可以那麼愛做一件事,而且一直堅持著.
喜歡一件事很簡單,難就在於堅持,因為過程有太多讓人覺得辛酸 想哭 委屈 無力 的時候了,但如果你能堅持下去,相信我你會很幸福,因為沒有多少人能把自己真正喜歡的事情當成工作.
#中場時間下雨天的澎派情感 #這篇文章也送給我的好夥伴我愛的助理
工作態度ppt 在 Karl Yung Youtube 的評價
好多時候，每個人都會睇小自己既力量，
曾記何時，我都唔知原來我拍片放上網會幫到咁多唔同既同學仔，
每年收到band1、band2、band3同學既多謝消息，其實我真係好開心，
但係資源有限，投入成本真係太高，
但係呢幾個月社會發生既事，其實我再一次反思，我可以做d乜，
我諗左好耐，其實咁多年，同學對於經濟科最大既問題就係唔知點讀、唔知點溫，
所以我就叫做講下其實點讀，好多人話做past paper，其實係岩，但其實要做岩，知錯，能改。
好多同學話三年無做過功課、無測過驗、淨係讀ppt，唔知點入手，溫左、背左，
但考試唔知點寫。。又或者根本未見過，
其實，經濟呢科，係可以咁讀。
我係呢度答應大家，如果你有經濟科既問題，可以隨時email或者ig問我，
但因為我教育經濟學既博士課程論文比較煩重，所以真係未必日日可以回應到你地既問題，
但我答應大家，我會盡快回答你地(但唔好問我拎筆記啦)。
最後講一句，香港人加油，學生會，香港未來靠你地，你地要爭氣，要入大學，要改變呢個社會。
係呢個時候，真係要講聲，香港人加油。
學生係最困難既時候都要為左學業而努力，
我可以做既就只係教下大家經濟、傾下計、解下壓，
係大家發夢既時候，有D休息空間。
大家有需要搵我去ig或email與我聯絡：
ig : karlyungchun
email : [email protected]
時光飛逝，咁就到我第7年放榜，亦有晒中文同英文卷既5**學生。
今年算係我係日校黎講最好既一年。
大家好，我係翁Sir，
任教經濟、企會財與通識科的老師。
由2013年起係Youtube拍過唔少教學短片免費比唔同既學生睇。
大家有需要搵我去ig或email與我聯絡：
ig : karlyungchun
email : [email protected]
但我已經離開舊校工作崗位，所以而家只係有限度提供免費教學，
同學把以往一千條片都仔細觀看的話，要5級以上絕對沒有問題，
亦不用花費任何金錢。
但若想參加網上精讀班(2019年起的新題型)可以另外聯絡我。
課堂所有的筆記不會用任何方式給予同學，
免費教學片段亦不是沒有任何成本，
請同學自重，不要無禮地作出要求。
我只希望能夠給予不同社經地位的同學有不同的方法學習，
數年來不少同學只看免費教學影片亦能夠考獲佳成績。
歡迎有禮貌地作出提問，而不是一句：我要筆記。
這種態度的人我只會咀咒你^^
翁Sir 2019年
工作態度ppt 在 Karl Yung Youtube 的評價
輕輕鬆鬆16分，DSE 9%
好多時候，每個人都會睇小自己既力量，
曾記何時，我都唔知原來我拍片放上網會幫到咁多唔同既同學仔，
每年收到band1、band2、band3同學既多謝消息，其實我真係好開心，
但係資源有限，投入成本真係太高，
但係呢幾個月社會發生既事，其實我再一次反思，我可以做d乜，
我諗左好耐，其實咁多年，同學對於經濟科最大既問題就係唔知點讀、唔知點溫，
所以我就叫做講下其實點讀，好多人話做past paper，其實係岩，但其實要做岩，知錯，能改。
好多同學話三年無做過功課、無測過驗、淨係讀ppt，唔知點入手，溫左、背左，
但考試唔知點寫。。又或者根本未見過，
其實，經濟呢科，係可以咁讀。
我係呢度答應大家，如果你有經濟科既問題，可以隨時email或者ig問我，
但因為我教育經濟學既博士課程論文比較煩重，所以真係未必日日可以回應到你地既問題，
但我答應大家，我會盡快回答你地(但唔好問我拎筆記啦)。
最後講一句，香港人加油，學生會，香港未來靠你地，你地要爭氣，要入大學，要改變呢個社會。
係呢個時候，真係要講聲，香港人加油。
學生係最困難既時候都要為左學業而努力，
我可以做既就只係教下大家經濟、傾下計、解下壓，
係大家發夢既時候，有D休息空間。
大家有需要搵我去ig或email與我聯絡：
ig : karlyungchun
email : [email protected]
時光飛逝，咁就到我第7年放榜，亦有晒中文同英文卷既5**學生。
今年算係我係日校黎講最好既一年。
大家好，我係翁Sir，
任教經濟、企會財與通識科的老師。
由2013年起係Youtube拍過唔少教學短片免費比唔同既學生睇。
大家有需要搵我去ig或email與我聯絡：
ig : karlyungchun
email : [email protected]
但我已經離開舊校工作崗位，所以而家只係有限度提供免費教學，
同學把以往一千條片都仔細觀看的話，要5級以上絕對沒有問題，
亦不用花費任何金錢。
但若想參加網上精讀班(2019年起的新題型)可以另外聯絡我。
課堂所有的筆記不會用任何方式給予同學，
免費教學片段亦不是沒有任何成本，
請同學自重，不要無禮地作出要求。
我只希望能夠給予不同社經地位的同學有不同的方法學習，
數年來不少同學只看免費教學影片亦能夠考獲佳成績。
歡迎有禮貌地作出提問，而不是一句：我要筆記。
這種態度的人我只會咀咒你^^
翁Sir 2019年
工作態度ppt 在 看得見的記憶 How Memory Sticks Youtube 的評價
「網絡器物專題課堂─茶具」由茶具文物館館長林雪虹博士講解中國茶道與茶具的歷史，包括中國不同朝代的泡茶方式乃至當代使用的茶器。
「網絡器物專題課堂」邀請本地博物館專家及學者，挑選具代表性的藏品，與學校教師分享相關範疇的文化、藝術內涵和與現今生活的關係，為本計劃的教材套提供更豐富的教學資源。
「看得見的記憶──器物」教材套現已上線，相關的教材套簡介及教學素材可於本計劃網頁下載：https://www.web.howmemorysticks.org/educationkit
教材套內容包括教師手冊、教學PPT及多媒體素材，供全港中小學免費下載。老師可按照不同科目的需要，選取適用的部份於課堂或學校活動中應用。「看得見的記憶──器物」教材套共分為四節，將透過日常生活乃至傳統的器物，配合數碼虛擬實境(Virtual reality)及擴增實境(Augmented reality)技術、多媒體的教材，讓同學對不同的器物議題進行探索及創作，引導同學思考器物背後的文化藝術價值，以及面對器物應有的態度。
觀看網絡影片並填妥問卷的教師，將可獲贈實體印刷版「器物教材套」乙套，數量有限，送完即止。
請按以下連結登記「網絡教材套簡介會及專題課堂─器物」：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdSV-YsiWa2z90zgzrkInPNXIw-umiuJCDVX8vWoieYmcr9uA/viewform
（建築主題登記連結將會稍後通告。）
器物主題影片首播日期：（時間均為下午4：30）
6月30日（二）：器物教材套簡介（主講：設計及文化研究工作室教育總監 馬健聰先生）
7月7日（二）：茶具（主講：茶具文物館館長 林雪虹博士）
7月14日（二）：香港歷史文物（主講：古物古蹟辦事處館長（教育及宣傳） 孫德榮先生）
7月21日（二）：家具（主講：設計及文化研究工作室教育總監 馬健聰先生）
7月28日（二）：竹器工藝（主講：香港中文大學藝術系副教授 何兆基博士）
詳情請參考：https://www.web.howmemorysticks.org/teacher-workshops
（建築主題播放日期將會稍後通告，敬請留意。）
賽馬會「看得見的記憶」藝術教育計劃
主辦機構：設計及文化研究工作室
捐助機構：香港賽馬會慈善信託基金
網址: www.howmemorysticks.org
Facebook: www.facebook.com/howmemorysticks/
Instagram: www.instagram.com/howmemorysticks/
工作態度ppt 在 工作態度ppt的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能 ... 的八卦
為了解決 工作態度ppt 的問題，作者田中靖浩這樣論述：. ☆長踞日本Amazon美術類書籍排行榜超過700天的暢銷好書☆日本Amazon榮獲4.3顆星高評價☆在 ... ... <看更多>
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工作態度ppt 在 Re: [討論] 年輕人的工作態度- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的八卦
我是八年級頭的
跟你說說我的工作態度
就是一個字 爛
用最低標準完成公司交辦事項
能混就混 能撈就撈
對自己職涯有幫助的專案要用力做 努力學
對職涯沒幫助的雜事要敬而遠之 推拖閃躲飄
做事不能太可靠 效率不能太快
在deadline前一天壓線交出成果就好
摸魚混出來的時間拿來充實自己
不要對公司太忠誠 做好隨時走人的準備
即使是大型公司 福利很好的也一樣
舒適圈使人腐化 讓人失去競爭力
像是已經學不到東西，每天做重覆事物
工作開始失去靈魂、熱情
這類低階工作最大的用途是當跳板
每天用最小心力完成公司雜務
剩下的時間拿來讀書、擴充人脈
但你提到這工作壓力很大 連充實自我的時間都沒有
這工作就是不斷重覆的消耗自己生命
過了十年還是一樣廢
想跳槽都來不及了 為什麼會想要為公司犧牲奉獻呢
公司又不是我開的 只要定期給我薪水就好
為什麼要想辦法改善公司呢?你是股東嗎?
改善了你績效會變好，分紅會變多嗎?
想辨法學到東西 擺脫掉舊公司 有更多好公司等著你
我出社會六年 每天工時大概3~5小時
混最兇的時候每天工作一小時
薪水已經翻三倍了
越廢越爛的人才有更多機會往上爬
給你參考
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.47.197 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1589272158.A.553.html
這沒算上午休兩小時 平均一天工作3.5小時
※ 編輯: vi000246 (219.68.118.128 臺灣), 05/12/2020 20:36:53
稍微引述一下
有個實驗是假設公司員工薪水是三萬/月
現在有兩個人的工作量，但只雇用你一個人，
你認為要給你多少錢，你才不會拒絕這工作?
但如果你要求太高，公司也會拒絕你的薪水
如果將你對這份工作的投入熱情用一至十分來表示
則你工作投入度將是幾分?為什麼?
實驗結果有13%的人選擇9~10分
即最高程度的工作熱情和認真態度
我們把他們稱為優秀員工，
行為經濟學將這種排除公平心態的行為列為純粹利他行為
因為無論薪水有多少 他們既然接受了工作，就會完全的投入
不惜付出額外的，沒有酬勞的勞力
有84%的人選擇6~8分，這種是普通員工
因為他們會根據薪水多少，來決定自己的工作熱情和認真程度
限制付出，以達到他們的公平心理
有3%的人選擇了5分以下，我們稱他們為問題員工
因為他們認為工作是應付為主，
薪水是刺激他們工作的主要動力，但是薪水不要太多，
只要夠用即可，而對待工作沒必要太認真，只要不被辭退即可
問題員工只有3%，如果原po遇到問題員工的比例太高
是否要思考他們其實是普通員工
而是工作內容太操呢?
※ 編輯: vi000246 (219.68.118.128 臺灣), 05/12/2020 23:48:44
而且小弟不才 也有負責設計db schema
自己設計的欄位自己加
設計得很開心 加欄位就痛苦了 同行的你應該懂
另外我的github有各種tool 也有寫公司專用的工具
google我id就能找到了
這篇文章只是我的生活態度
如果上班都在摸魚 30k過十年還是30k
喜歡寫code跟喜不喜歡公司是兩回事
感覺你有點搞混我要表達的東西了
... <看更多>