你有歸零的勇氣嗎？
三週前，我請調回美國總部，加入 Product Marketing 部門。新的職務內容、新的團隊、回到闊別四年的環境，這一切顯得既熟悉又陌生。幾週下來，感到最深刻的卻是認清自己從前多麼倚賴熟能生巧、是已理清的組織運作、還有工作夥伴們透過時間建立起的默契。所謂的「經驗」其實並非變得多厲害，而是因為摸熟了，因此顯得游刃有餘。
而這一切，因為到了新的地方，而即速歸零。
重新建立人際網絡，因為不清楚各團隊和每個人的工作習慣而寸步難行；沒經歷過產品開發和上線過程，無法看清何時該做什麼又該怎麼做，因而無法掌握效率，太多浪費的時間和白工；更別說習慣大多時間用中文溝通而突然轉換成英文，發現自己腦子轉的慢一拍、好像偶爾會卡關一樣，不能準確的表達想法… 惶恐的、不自信的、每天處在不安的心情中渡過。
也不是不沮喪的。習慣高效工作、為團隊規劃（包括某些時刻發號施令），這樣的我，一下子落入「什麼也不確定」的狀態裡，無法掌控自己表現的不確定感造成了心裡邊的巨大落差。我彷彿又回到了那段與不安如影隨形相伴的時期。究竟是從什麼時候開始，我開始感到自信了呢？
或許我從未真的感到自信。過去，我學會從僅有的資訊做決定，認真安定周遭的夥伴，時常展現出「沒關係，即使不一定知道正解也無妨，我確信我們在往對的方向前進」的理直氣壯。那種自信是哪兒來的？
想了想，我的結論是自己這幾年，從職場得到最大的收穫，大概就是更深刻的認識自己，因而認清，原來我必須學習與脆弱和不安共存，但我的韌性終會為我開拓一條路，一條新的、即使未曾踏入過的冒險。這才是對我而言，信心的來源。身為職場新鮮人，那時的慌，不僅來自於工作的不熟悉，更多的是擔心「自己能力有限、隨時能力或好運氣會到頂」的不自信；但現在，我已經透過一次次成功的轉變而自我證明，工作的能力是可以透過學習和逼迫自己挑戰而來的，只要不斷的練習，表現會變好的 。
歸零吧，多麼幸運啊，可以不要讓自己落進自大的陷井，以為過去的順利全是自己的功勞，其實只是經驗值的累積而已；歸零吧，就算再不舒服，即使不那麼出色又怎樣，學會和不夠優秀的自己共處，被打擊吧，然後還是不要放棄的向前吧；歸零吧，即使有多麼想念已經仰賴的夥伴，但為了再次相遇時都還能是更好的人，走吧。
而獎勵我沒有放棄的寶物，是這幾年共同陪伴的隊友。如果說工作經驗真的有什麼能因為「年份」而得到的，大概就是因為在這些時間，我們有過這些共同的記憶，走過些什麼、留下些什麼印記。謝謝你們磨練了我的勇氣，在很多時刻，寬容的、溫暖的陪伴著。
…雖如此，每天還是有點苦笑的對自己說，別放棄，去面對吧，面對那個還在低點，面對那個因為時刻被打擊而隨時感覺像被打趴的傻蛋。歸零的確需要勇氣啊。
PS - 照片是京都 詩仙堂 丈山寺，現在已是夏天的尾聲，拍的時候卻還是初夏呀。
