剛回台灣時約了在台工作的日本朋友吃飯，對方趁機跟我吐了一攤苦水：「公司最近想採用有國際經驗的人材可是難度好高」
「怎麼會？台灣很多留美留日留歐的歸國人材耶」我平反
「人材在哪裡？我這陣子面試面的好痛苦，誠實的人好少而自我膨脹的人好多」社長朋友皺眉
究竟是什麼意思啊🙄
「第一位小姐自稱歐洲居民，說自己對英國瞭若指掌。我問她當初在英國如何取得工作簽證？結果對方告訴我她只有短暫遊學根本沒有就職。連工作簽證都沒拿過的人可以如此自信滿滿？毫無疑問，這應該是你們所謂的井底之蛙，她以為她看見的那片天就是全世界。
第二位更妙說自己來自洛杉磯是什麼ABC。可我看他履歷英文錯字很多（社長朋友留美的）我又忍不住懷疑起人家身分，果然，隨便講幾件美國大學生會做的事情對方就一問三不知了。
第三位⋯⋯哎⋯⋯（搖頭）沒記錯的話我們徴人啟事寫得很清楚，我要的是國際經驗工作人材，有語言能力懂行銷，月薪七萬以上。結果面試時對方才老實告訴我她在泰國從事的行銷工作是客服！（接電話的那種）如果在日本徵人，大家對話至少在某一個高度之上，對方會懂我寫的行銷是指需要企劃能力的行銷工作。這樣說可能不太禮貌，但不夠優質的人才會到東南亞去接電話（東洋經濟有寫一篇相關報導，我過兩天有時間再翻譯給大家看）她一定自己也清楚，不然履歷就不會寫的含糊不清硬要到面試才肯說出實情，可這種做法只是在浪費雙方時間，對她對我都沒好處」社長朋友抱頭埋怨
經過對方一說，我發現我好像待在舒適圈太久，已經不太清楚江湖狀況了。看朋友這麼煩惱，我決定把自己的讀者推薦給他
「要幫忙引薦嗎？我有一位剛從歐洲回來的讀者朋友剛好在找工作」
「快點Pass給我啊」
結果昨天收到通知，日本朋友説他終於找到理想社員，讀者朋友也告訴我她決定接受Offer。回台期間都在忙自己的工作，沒做什麼對他人有益的事情，唯獨這件事可以讓我嘴角上揚拿來說嘴一番😬
恭喜兩位，希望我沒有牽錯線
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