我在台灣大學畢業演講影片來了。我在演講中談到AI時代的三個想像圖:1)你希望自己在AI時代人類工作的金字塔中,佔據哪個位置?2)你想怎麼使用你的魔法棒,引領AI時代並做最好的自己?3)聆聽你內心的聲音,追求你的夢想和所愛的事。演講全文如下:
【台灣大學畢業演講全文】
謝謝台灣大學邀請我參加今天的盛典,能和全台灣最頂尖的一群畢業生,以及各位的家人、親友齊聚一堂,分享你們的喜悅,我感到非常榮幸。首先,我要向所有的畢業生表達祝賀,我為你們感到驕傲!
還記得34年前,我跟各位一樣坐在大學畢業典禮台下。當年的我,大學四年,找到了我的兩個最愛。第一個最愛是我的初戀,也是我的畢生摯愛,我的妻子。
而今天,不是來講我的初戀,而是來講我另外一個大學期間的最愛:人工智慧,就是現在最火的AI。我最近找到我大學畢業時,申請博士作文,最後我的總結是:「 AI是對人類學習過程的闡釋,對人類思維過程的量化,對人類行為的澄清,以及對人類智力的理解。AI是人類認識並理解自己的最後一步,我希望加入到這個一個全新但是最能改變世界的科學。」
畢業那天之後的34年,我在AI科研、開發、投資方面不斷耕耘。今天,我很有把握地告訴大家:未來10年的AI革命比工業革命規模更大,而且來得更迅速猛烈。
有什麼證據呢?最近最大的科技新聞就是AlphaGo 打敗人類最頂尖的棋手柯潔。棋聖聶衛平點評:AlphaGo可以說是20段,人類要打贏AlphaGo唯一的希望就是拔掉電源。
AlphaGo只是一個例子,在過去的兩年,AI在人臉辨認、語音辨認都超越了人類。 我們投資的一家AI貸款公司,每筆貸款只要8秒鐘,比人花8個小時還要精確。這家公司成立兩年後,今年將會發放3000萬筆貸款,幾乎超越了所有的銀行。
如果把這些技術和成果往後延伸,我們可以很確定地預測:未來十年, AI能在任何任務導向的客觀領域超越人類。AI將取代人類50%左右的工作。AI會取代工廠的工人、建築工人、操作員、分析師、會計師,司機、助理、仲介等,甚至部分醫師、律師及老師的專業工作。
在這十年,我們將進入一個富足的豐產時代,因為AI作為我們的工具,將為我們創造巨大的價值,幫助我們降低甚至消除貧窮和飢餓。我們每個人也將獲得更多的時間,來做我們愛做的事。
在這十年,我們將進入一個焦慮的迷惘時代,因為AI將取代人類一半的工作,許多人會因為失業,失去原本從工作中獲得自我實現的成就感,而變得憂鬱和迷茫。
接著,我想跟各位分享有關人工智慧未來的三個想像圖:金字塔,魔法棒,和愛心。
首先來想像一個金字塔。隨著AI到來,職場的金字塔結構將會重組。
金字塔頂端的人叫做創新者。AI優化某一個領域的精確度,遠超人類,但是AI是不會創新的。每個理工科系畢業的學生,你們的機會在於創新和發明前所未有的技術。這不只是為了避免被AI取代,也是作為頂尖學府畢業生的責任和機遇。
那些資工系畢業的學生,請不要認為自己必須去面試所有半導體公司,挑個最高薪的工作,請慎重考慮去世界最頂尖學府深造或最頂尖科研公司從事科研。
那些醫學院畢業的同學,請不要只追逐高薪的醫師工作,請考慮做醫學研究工作。因為你有機會延長人類的壽命和生活質量,這是AI做不了的。這點是我和哈佛癌症醫學院的院長交流時達成的共識。
對於這些有創新能力的同學,我想分享一個我當年讀博士時,我的系主任對我的期望:「在你的博士論文領域,成為世界第一人。」因為他的期望,我放棄了兩個簡單的課題,最後才做出了世界第一套不指定語者的語音辨認。
金字塔第二層是各行業的專家。這包括了各垂直領域的頂尖專家和各行各業專業人士。對於新聞系的同學:雖然我認為大部分記者會被AI取代,尤其是財經新聞、體育新聞AI今天已經比大部分記者寫得更快,更好,而且不會犯錯。但是AI肯定無法寫出比高希均教授更好的經濟評論。雖然AI已經開始寫小說,但是AI肯定寫不出比龍應台更好的散文。對於商學院的同學:雖然AI可以在炒股方面打敗絕大多數電視上的股市名師與名嘴專家,但是AI無法取代我們創新工場對科技趨勢預測和早期投資的眼光。
我想給台下法律系的畢業生特別打打氣:作為律師費用的最高消費者之一,我有親身經歷,頂尖的律師是不會被取代的。雖然重複性的和簡單的律師工作,比如說搜尋資料、篩選證據,甚至梳理辯證邏輯,肯定會被AI取代。但是當我2005年面臨有史以來最大的「跳槽訴訟案的時候,我對我的律師佩服的五體投地。他呈堂辯證的絕佳口才、審問對方證人的犀利程度,都讓我歎為觀止。他感染了法官和全場,他的個人魅力完全不亞於電影A Few Good Men裡的Tom Cruise,這是AI永遠沒法做到的。
AI時代,將會是藝術及文化創作者的美好時代,會有更多的藝術家、 設計師、詩人、歌唱家、演員的出現。AI無法做到感性自由的創造。有些人可能已經看過AI可以把一張畫做成莫內的風格,但如果給AI一張白紙,它沒辦法像一個五歲小孩天馬行空地去畫畫說故事。AI不懂美,不懂幽默。有一個識別笑話的軟體,看到它認為有笑點的地方就會說“哈哈”。當我們輸入今天的報紙的時候,他看了每句話都是“哈哈”。我看到很多台灣的創作者和設計師正在文創領域中努力,也有不少在國際上有亮眼的成績,期待你們當中學習藝術、戲劇、音樂等專業的畢業生能夠運用藝術和美學,甚至在文化娛樂領域創業,進一步提升台灣的軟實力。
AI時代,也將會帶給文科生各種希望。前一陣有篇採訪標題:“李開復說文科生的時代來了。”有位大學生看了問我:是不是文科生好找工作了?抱歉,不是的,而是別科的也變得一樣難了!但是進入AI時代,各種文科真的變得各更有意思了。比如說:我們可能一百多年沒有看到一個偉大的哲學家了,但是AI時代,哲學就很有意思了。如果人能被AI複製,那麼人生的意義是什麼呢?心理學也更有意思了,如果AI能解決人類溫飽問題,但是又有那麼多人失業,那麼最高層次的自我實現問題怎麼辦呢?同樣的,社會學、歷史、人類學都因為AI可以有好多新課題。
我上個月參加哥倫比亞大學理工學院畢業典禮,有機會和第一名和第二名的兩位同學聊天,我問他們兩位覺得最有價值的學科是哪一門,他們兩位理工科學生同時回答「當代文明」,居然和當年讀理工的我一樣!如果不是當年這門課,也許我今天只會專注AI技術,而不會考慮到AI對社會的影響而寫下我的新書《人工智慧來了》,更不會站在這裡和大家分享人類的願景。我覺得理科生如果能有人文關懷,未來會有更大的價值,因為AI是無法在做這麼大的跨越的。
以上提到的各種行業機會都讓人振奮,我相信在座的每一位畢業生只要努力都能爭取到這些機會。但是務實地說,這些金字塔頂層的機會不是社會上每個人都能得到的。尤其在AI大量取代重複性工作的時候,被取代的人怎麼辦呢?我認為工作結構金字塔的基層,80-90%的就業機會將是:人與人之間的服務業,這群人在我們的生活中扮演不可或缺的黏著劑:服務、參與、聯繫、情感。這些都是AI不能做的。
當未來人有了更多的時間,人們會希望能有更貼心又有人情味的服務,和真正用心做出來的產品與服務。比如說,餐飲業的從業者會把餐廳的經營收拾工作交給機器人去處理,把時間用來研發更具特色的美食,店主人也更有空能跟上門的客人聊天交朋友。再舉個例子:在中國大陸的家政服務領域,開始有了細分,甚至有些高收入的服務。比如說,上門廚師、按摩師、換季疊衣師、孕婦需要的有:月嫂、育嬰嫂、甚至還有催乳師。
近年我把家搬回台灣後,我特別看好台灣的服務業。比如說:我的朋友朱平創立的肯夢學院,培養的不只是美髮設計師,更是風格生活家,帶給顧客美和快樂。我的大陸朋友發現台灣不但鳳梨酥、牛扎糖好吃,連四川牛肉麵都那麼好吃!最有人情味的。我有一位朋友幾年前來台灣,親身體驗了台灣計程車司機和眼鏡行服務的誠信、專業、友善、可愛、認真。還有一位大陸朋友說:“台灣最美的風景是人。”
在台灣社會擔心台灣競爭力的時候,其實我認為只要走上街頭小巷,感受一下周圍的人情味,體驗一下世界頂尖的服務業,就會發現這就是台灣的核心競爭力。大家可能在想:服務業值錢嗎?當然值錢!創新工場投資台灣創業者最成功的三個案子不是科技公司,而是服務公司,分別是:“藍領服務”,“快剪”,和“麵包”。我們幫助這三個公司引入大陸市場,都在“消費升級”的趨勢下快速發展。我認為三年內三家公司都有機會成為十億美元的獨角獸。
接下來再想像一根魔法棒。我想跟大家分享我特別喜歡的一句話,是英國科幻小說家亞瑟‧克拉克所說的:「任何先進的未來科技,都會帶來和魔法一樣的效果。」
無論你是否是主修技術,你應該開始把AI視為引領未來的超強魔法,你要用它不斷升級進步,才能在你的專長領域中發光發亮。你可以把AI想像成Internet,我們過去20年的生活體驗已經被網路全盤改造,下一個10年將會被AI改造。這也代表,無論你專長在哪一個領域,都要成為第一個善用AI工具的人。如果你是軟體工程師,你要利用AI工具來檢查和優化程式、甚至編寫新的程式。如果你自己開公司,你要使用AI工具來管理帳務成本,最大化你的變現和利潤。如果你是腫瘤科醫生,你需要用癌症分析和診斷工具,和你一起診斷病人。AI工具和人類的關係應該是1+1=3,如果在100個癌症患者中人類醫生能救70人,AI能救60人,兩者相加也許能拯救80人,人工智慧會繼續進步,未來也許救80人,那時兩者相加也許就能拯救90人。
我觀察到台灣社會有一種被動、推卸、無奈的氛圍。經濟沒有進步是政策的問題,薪資低是企業的問題,房價高是房地產商的問題,年輕人看不到未來是大環境的問題。那麼,作為在AI時代來臨即將要踏入社會的新血,我們能做些什麼?
有了AI這支魔法棒,你有責任去解決困難的問題。不要浪費時間做那些機器很快就能勝過人類的事。不要接受沒有挑戰的工作,對自己設定積極而嚴格的學習目標,選定某個具體領域勤下苦工,成為AI無法取代的人才。
有了AI這支魔法棒,你有責任做更有智慧的職涯選擇。不要只追求時下看來很酷的流行工作,選擇能改善社會和世界的工作,選擇能幫助人們而不貶低他人的工作,選擇有同理心和愛心的公司企業,而不加入透過不法獲利壟斷市場的公司。魔法棒在你手上,你必須勇於冒些風險,勇於承擔責任,勇於揭發不正義,為台灣社會施展更正面積極的魔法。
有了AI這支魔法棒,你有責任重建台灣和世界的連結。你們的世界觀應該不止於天天上網彼此點讚或轉發八卦。要多上有養分的英文網站,讓自己的英文更加進步,每天吸取國際知識時事,認識和你同一個領域、同年齡層其他國家的優秀年輕人在做些什麼、關心什麼。你的專長有沒有國際會議、國際獎項、國際型計畫可以積極參與報名?你是否要考慮留學,或到國外工作一段時間,多花時間結交更多跨國城市的朋友,引爆思想火花的碰撞,了解不同的文化和價值觀。
最後,讓我們想像第三個圖像,愛心。
四年前,我被診斷得了第四期淋巴癌。當時我面臨一個冷酷的事實,我當時認為自己生命可能要用月來計算。
在接受治療那段充滿不確定的日子裡,我對人生反思良多,我才意識到,我追逐的事業、名聲、甚至是等待了30多年終於到來的AI,對我來說都毫無意義。我意識到,過去我人生的優先次序完全本末倒置。我忽視了我的家庭。我的父親已經去世,我媽媽幾乎認不得我,而我的孩子不知不覺中都已經長大。
幸運的是,我的病情已經穩定,所以今天能來到台大和你們相聚。我現在花更多的時間和家人相處。我搬回台灣離母親更近,無論在北京和台灣我太太都會與我同行。當孩子放假回家的時候,我不是休兩、三天假,而會休兩、三個星期。
我也開始花更多的時間和他人交心。週末,我和好朋友們一起爬山或出遊。我帶整個公司同仁到矽谷一個星期參訪全球創業聖地,我和在社交平台上向我提問的年輕朋友碰面。我向幾年前我冒犯過的人聯絡請求他們原諒。我寫下《我修的死亡學分》這本書、拍攝一部紀錄片,跟更多人分享我從和死神擦肩而過的經驗中所學到的事情。
這段經歷不僅改變了我的人生觀和價值觀,也啟發了我對於AI之於人類存在意義的一個全新觀點。的確,AI在許多分析型的工作已經明確的擊敗我們,AI勝過人類的領域只會一個個增加。但是,工作能力並不是我們之所以成為人的原因。身為人類的獨特之處,是因為我們有愛的能力。
當我們見到新生兒的喜悅心情,當我們一見鍾情時怦然心動,當朋友用心溫暖聆聽我們的傾訴,當我們幫助別人之後的愉悅感。我們距離完全掌握人的「心」還早得很,更別說想要複製它了。唯有人類,能夠去愛和被愛。人類想要愛人及被愛,愛和被愛使我們的生命有意義。有了這個信念,我們現在知道自己必須做什麼。至少要感恩我們被愛。更好能回饋我們所得的愛。最好能要把愛傳出去,不期待回報地去愛。
回到AI的主題,我們跟AI最大的差別就是我們有愛。雖然你們看到科幻電影裡面的AI有愛,但是那是虛構的。我可以負責任地告訴你,AI程式沒有愛的能力,他們甚至沒有任何感受或自我意識。AlphaGo擊敗了柯潔,但是AlphaGo下棋沒有任何樂趣,贏棋感覺不到一絲快感,贏了之後也沒有擁抱它愛的人的慾望。AI是冷冰冰的。
將來,即使AI診斷工具比醫生精準10倍,病人不會想要從AI機器人那裡聽到一個冷冰冰的診斷說:「你得了第四期淋巴癌,5年內有70%的死亡率。」病人會想要一位願意聆聽我們病痛、鼓勵我們的「愛心醫生」說:「李開復也得過同樣的淋巴癌,經過治療後現在很健康,所以你也要加油。」在AI分擔了繁重的理性工作後,醫生終於有時間到家裡去探病,有時間和我們說話。這種愛心醫生不僅使我們感覺更人性,更有信心,而且也會產生安慰劑效應,增加病人康復的幾率。
這有可能解決我前面提到AI取代人類工作的問題。「愛心醫生」的人數將超過現在的醫生人數。失去工作的人可以去做傳播愛和分享經驗的服務業,無論是做熱情的導遊、貼心的飯店禮賓人員,或是風趣的調酒師。有了這類全新的「愛心服務專家」職位,將會創造出許多新的人情味服務業工作。它們不一定是「職業」,也可以是在孤兒院或養老院的志工類工作。我回到台灣居住的這段時間,多次被台灣的志工打動。我在佛光山、慈濟、甚至圖書館、區公所,都經常碰到彬彬有禮,充滿人情味,有感染力,而且永遠帶著笑容的志工。我相信台灣的志工精神,可以感染世界,可以讓更多人找到AI無法取代的服務業工作。這不但能帶給人自我實現的自豪感和滿足感。更重要的是,這會讓我們的地球充滿愛與歡樂。
我們已經創造了許多任務導向、比我們大腦厲害的AI,那是我30多年前的夢想。對於資工系科班出生的我來說,我感到相當自豪。但是生病後的我更意識到,我這三十多年把重點放在錯誤的器官上。人體最重要的部位不是大腦,而是我們的心。
這一課,花了我太長的時間才學到。我希望今天每一位同學,在你們正要邁入人生下一章的轉捩點,用你們過人的大腦面對人生,但更重要的是,用「心」創造有意義的新生活。
我希望今天參加完畢業典禮後,你能花一些時間思考我演講中的三個想像圖:你希望自己在AI時代人類工作的金字塔中,佔據哪個位置?你想怎麼使用你的魔法棒,引領AI時代並做最好的自己?還有,聆聽你內心的聲音,追求你的夢想和所愛的事。
恭喜各位畢業生,祝福你們!
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居服員薪資計算 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 八卦
《文茜的世界周報》歐洲醫護及醫院底層工作人員特別報導:
【英國首相強森出院了,他特別感謝了兩名照顧他的醫護人員,這兩名護士分別來自紐西蘭和葡萄牙。根據統計,至2019年六月,非英國籍護理人員佔了英國NHS總人數的17%,而外籍社會服務人員的比例,在倫敦更高達40%。在英國已經有超過30%的醫護人員確診感染,其中有27位殉職死亡。另外,是在醫院負責清潔打掃的移工,社會底層的他們,多數是女性,薪資很低,工作很辛苦,在這一場對抗新冠病毒的疫情裡頭,她們是真正的勇士。】
{內文}
(英國首相/強森)
特別是兩位護士在我的床邊守了48個小時,否則情況可能就很難說了
整整三天,當全英國人的心,隨著強森轉入加護病房而懸在空中時,是兩位白衣天使,48小時寸步不離的守候著他們的首相。
(英國首相/強森)
他們是來自紐西蘭南島Invercargill的珍妮,和來自葡萄牙波爾多(Porto)附近的的路易斯,我的身體最後開始吸收足夠的氧氣的原因是,他們每天晚上都在寸步不離的觀察著
這兩位護士是英國的外勞,根據統計,截至2019年六月,非英國籍護理人員佔了英國NHS總人數的17%,而外籍社會服務人員的比例在倫敦更高達40%,英國已經有超過30%的醫護人員確診感染,其中有27位殉職死亡。
每天晚上掌聲雷動的歡呼,倫敦大橋也以最溫暖的藍色,向所有護理人員致敬,這些守在抗疫最前線,和新冠肺炎短兵相接的護理人員,如果不是外勞,往往也是每個歐洲國家醫療體系裡,最低薪最辛苦的勞工。
(法國社會學者/ Dominique Meda)
在第一線是女性,為什麼呢?被稱之為「Care 職業」的絕大多數是女性,居家看護 老人長照以及護理人員,還有收銀員,完全超乎尋常的是現在是她們被送到最前線,而同時她們又是最低新的階級
這些傳統上都是女性為主的職業,往往被認為不需要太高的門檻及學歷,因為一般認為照顧別人本來就是女性的特質,所以也不受到重視,當然對她們也就視而不見。
(法國France2記者/Paul-Luc Monnier)
全國59萬8千名護理人員裡98%是女性,根據勞工部統計她們稅後月薪淨額僅1500歐元,而全國工作人口平均稅後月薪淨額是1800歐元
這場突如其來天翻地覆的新冠肺炎,讓這些原來被漠視的護理人員,頓時成了抗疫戰衝鋒陷陣的最前鋒。
(法國哲學家/Camille Froidevaux-Metterie)
她們的工作不只是支撐了社會,更凝聚了社會,我們應該要在這場危機結束之前,不但要重新調整她們的薪資,還要調整她們的身分和形象
除了第一線的女性護理人員之外,抗疫戰場上還有其他女性。
(新聞旁白)
這是醫院裡不被注意的面孔,Julie負責打掃清潔,在Macy市Jacques Cariter醫院裡,Julie Dos Santos每天都重複同樣的動作,從早上7點就開始
歐洲平均每10位負責清潔的勞工裡,就有7位女性。
(Julie Dos Santos)
我覺得我是有用的,因為我打掃病人的房間,我也負責醫護人員工作環境的清潔,不然的話誰來打掃
很多女性也是歐洲封城禁足的情況下,必須要繼續工作的族群,缺乏防護設備卻必須站在第一線的女性護理人員,除了擔心自己回家後帶給家人的感染危險之外,還必須面對工作上難以想像的情緒衝擊,她們通常是病患住院治療期間,唯一看得見的臉孔,或者是停止呼吸前看到的最後一張臉孔。
(法國Mulhouse加護病房護士/Maria)
我們在插管之前對病人說我們要讓你睡著了,病人意識到情況的嚴重反問說,那我會不會醒過來,這我們沒法回答,我們為自己害怕,為家人害怕,也為這些病患害怕,因為不是每個人都救得活的
(義大利米蘭醫院護士/DANIELA CONFALONIERI)
我們在非常緊張的狀態下工作,心理壓力無法形容,不幸的是我們無法遏制倫巴底的疫情,我們甚至來不及計算死亡人數
(西班牙馬德里醫院護理師/MARIA DE LA CUADRALa Paz)
由於缺乏足夠的醫療資源,我缺乏防護而被感染
即使是全歐洲每晚八點都有人向她們鼓掌致敬,但如果不是自拍自po,她們依舊是媒體上看不見的無名英雄,為她們出聲的是她們的男性主管。
(法國Chochin醫院加護病房主任醫師/Jean-Daniel Chiche)
病患不幸過世了,我們的護士通常是在病人還有意識的時候,就開始照顧他們了,這時她們必須要做一件極其困難的工作,就是為他們清洗大體,她們絕不肯讓別人經手,(她們要親自來做),她們要親自做,然後緊接著下一分鐘當大體被送往太平間的時候,我們必須立刻清理消毒病房,可能不到一小時我們就到護理站通知這位護士,要接管下一位病人,她們即使有某種程度類似重創的焦慮,也立刻打起精神再上戰場
很多不是第一線醫護人員的女性,在禁足令期間,還有另一個戰場。
(法國哲學家/Camille Froidevaux-Metterie)
這就是所謂的情緒的負擔,傳統上是由女性來照顧她周圍家人的情緒,是由她來安撫大家,也是由她來連結不同的世代,尤其是在這個居家禁足時期,女性除了遠距離的工作之外,還要另外負擔起家裡的情緒氣象
整整一年了,4月15日晚間8點,浴火重生的巴黎聖母院的鐘聲再度響起,鐘聲為誰而鳴,除了守候在加護病房最前線的護理人員,還有勇敢冒險支援後勤的女性勞工,她們都是2020年戰地鐘聲裏,安靜奮鬥的女英雄。
居服員薪資計算 在 Facebook 八卦
【0609防疫記者會綜整】
今天新增病例3例,累積確診人數224人,死亡3人,居家隔離人數956人,完成篩檢人數27,504人,陽性率為0.81%,致死率1.34%,新增1例是來自麻將牌咖傳染鏈,另外2例感染源待查。
企業快篩需要先行分艙、分流:
一、分艙: 減少同時間同空間工作人數、戴口罩、擴大社交距離、加裝隔板等
二、分流: 減少同時間同空間之動線交叉、不共餐、廁所分流、全面禁菸等
三、宿舍管理: 減少同住人數、出入動線分流、不共餐、浴廁分流、外籍移工社交管理等。
再以區塊篩檢法,以100人以下,同一空間之員工為一區塊,每次篩檢一個區塊,逐批篩檢,依序重複,達到風險控管。至於提供快篩的醫院,現在縣內很多醫院都陸陸續續有在準備了,所以現在如果企業有需求,可以直接和彰化縣衛生局醫政科聯絡,我們會幫忙媒合醫院。
目前勞動部有移工專線1955移點通,無論是雇主或外勞都可加入line,掌握最新資訊,最新規定在暫停移工轉換新雇主,暫緩僱主調派移工到其他廠區確保傳播鏈不會繼續傳染。
運輸業紓困4.0方面,將給予駕駛員一次性薪資補助3萬元,遊覽車營運補助每車最高補助1萬元,從110年5月起一年內,每日每車補助大客車22元,小客車則是15元。防疫專車補助每車最高是甲類大客車是5000元,乙類大客車是3500元,小客車是1750元。駕駛訓練機構營運補貼為僱用員工數,每位4萬元來計算給予一次性補貼,可以在公路總局的諮詢專線0800-231-035來諮詢。政府委外場館將會主動審核減收,業者免申請,諮詢專線是7531999。
觀光產業紓困方面,觀光旅遊、旅館業:110年5月到7月內的觀光旅遊、旅館業,在110年4月30號前依法領取營業執照或者登記證書具備申請資格,申請時仍營業中,可依員工人數一次補貼每人4萬元。民宿業:於110年4月30號前依法取得民宿登記證者,申請時仍營業中每家民宿補助5萬元。旅行業:110年4月30日前成立營運中旅行社業績衰退5成以下,每名員工4萬元補貼。兩天一夜以上的旅行團在暫停出團期間解約的行政費用補助團費5%,每團上限1萬元。導遊跟領隊:於安心旅遊團體或冬季平日團體補助期間,受旅行業臨時雇用或指派擔任國內兩天一夜以上團體旅遊隨團服務的導遊與領隊人員每月補助一萬元,總計3萬元。
#CH03公益頻道直播
【紓困補助方案】請上: https://reurl.cc/Nr15xm
【確診者足跡】請上: https://reurl.cc/VEpGYb
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#移工 #社福移工
各節重點:
00:00 前導
01:21「志祺七七徵企劃夥伴」廣告段落
02:22 為什麼台灣有那麼多移工?
03:52 移工都是怎麼來台灣工作的?
05:11 在台灣遭遇的挑戰
06:36 逃跑了,然後呢?
08:09 錯綜複雜的「逃跑移工」問題
09:43 我們的觀點
10:53 提問
11:12 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:庠佑
|腳本:庠佑
|編輯:土龍
|剪輯後製:鎮宇
|剪輯助理:歆雅、珊珊
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→阮國非「九發子彈」 看在台移工的悲歌:https://bit.ly/3bwh23F
→民國106年8月31日警員陳崇文使用槍械致越南移工阮國非死亡案件新聞稿:https://bit.ly/3brP74H
→外籍漁工之死/南方澳大橋崩塌,壓垮台灣人權假象:https://bit.ly/3kn6pEt
→8日起移工宿舍違反規定 嚴重者直接開罰:https://bit.ly/3buO0RQ
→產業與社福移工人數:https://bit.ly/3kbgYKp
→移工人數-按申請類別分:https://bit.ly/3pJa1Bo
→中華民國內政部移民署移工統計:https://bit.ly/3pIbrwj
→在臺行蹤不明外勞已逾5萬人 祥安專案未妥訂目標值 致查處量能未能發揮 監察院糾正內政部移民署:https://bit.ly/37Bkfxv
→監委疑外勞人數失控 申請自動調查:https://bit.ly/3qIgnCl
→勞動部、經濟部與衛生福利部怠未依權責就引進外籍勞工對國內勞動市場、產業發展及社會心理等影響進行調查瞭解及評估,且遲未依就業服務法規定針對引進外籍勞工總人數進行評估管控,監委王幼玲提案糾正:https://bit.ly/3pAUF20
→一個印尼,兩個世界:「買一杯珍奶的錢,我可以吃兩餐」:https://bit.ly/3dBQalA
→外籍移工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定嗎?:https://bit.ly/2NqRe0E
→申請移工『外勞』入境前辦理流程:https://bit.ly/2ZCOxM3
→【走入印尼|仲介篇】台印聯手剝削萬名漁工:https://bit.ly/37ElfRM
→移工背債涉牛頭費高利貸 台印應協商安置費爭議:https://bit.ly/2ZDbYot
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→5萬移工竄流全台,黑心仲介剝削現形:https://bit.ly/2NL7ycG
→台灣成打黑工天堂… 無法遣送回國的失聯移工 為何到處趴趴走身價反漲?:https://bit.ly/3aFp4I1
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自營業者/無固定雇主補助
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・原限定2019所得需小於40.8萬,但現在只要2020小於40.8萬也可申請
安心即時上工計畫
📌年滿15歲國民、獲准居留外陸籍配偶可申請安心上工計畫
・每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D6...
打工/時薪族補助
📌月投保薪額小於23,100者補貼10,000
・110/4/30已參加就業保險
・兩份兼職也只能領一次補助
申辦詳情|https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/?roleL1=50034
[高中以下(含幼兒園)鐘點人員及建教生]
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課後兼職服務人員、社團外聘教師
📌總受影響節(時)數*調整後每節(時)鐘點費
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Ex.高中每節補助240(400*60%)、國中每節補助216(360*60%)、國小每節補助192(320&60%)
公立幼兒園教師助理員
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幼兒園延長照顧服務人員
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Ex.公幼延長照顧服務人員每小時168 (400*70%*60%)
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染疫確診死亡家屬
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📌6/19前申辦者,若有符合資格皆可核貸
精進紓困貸款詳情|file:///Users/shinli/Downloads/%E7%B4%93%E5%9B%B04%E2%80%A70%E7%B2%BE%E9%80%B2%E6%96%B9%E6%A1%88%E6%87%B6%E4%BA%BA%E5%8C%85.pdf
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居服員薪資計算 在 居服員工作型態.薪水這麼慘? - Dcard 的八卦
我婆婆一直說給居服員0.7的這個老闆很替員工想是好老闆什麼的也有去找過 ... 假晚上的案家大概有10天取消我跟老公計算的結果薪資大概有35000 但發薪 ... ... <看更多>
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居服員薪資計算 在 [問題] 居服員拆帳制算法- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的八卦
小弟本科系畢業後撐了很久之後決定去做居服員,目前的公司是時薪250但沒有轉場津
貼或油錢補助,後來上網查才知道好像時薪算法的機制跟月薪的都沒有比拆帳來的多。
所以想問問有沒有人是拆帳制算法的居服員,薪水大概是如何計算、一天大概幾個小時
和薪水大概是在多少,希望能分享一下給小弟一個方向。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.176.75 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1643995931.A.EB3.html
※ 編輯: lag5225527 (49.216.176.75 臺灣), 02/05/2022 13:42:04
嗎?
※ 編輯: lag5225527 (49.217.110.147 臺灣), 02/05/2022 21:39:05
服員的薪資算法有哪些,就直接去上班了,所以才會想來這裡問看看。
項目即可呢?
果您方便回答的話再用站內信就好,謝謝您!
※ 編輯: lag5225527 (49.217.110.147 臺灣), 02/07/2022 00:33:15
度算還可以。主要是希望做的事跟領的錢能符合,畢竟有耐心跟愛心沒麵包也是支撐不下
去的QQ
※ 編輯: lag5225527 (101.10.47.153 臺灣), 02/12/2022 11:11:49
※ 編輯: lag5225527 (101.10.47.153 臺灣), 02/12/2022 11:13:04
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