昨天收到一個假帳號，私訊到我老婆的粉專罵她說:「靠老公才紅起來的，真不懂你有什麼本事，就保佑你老公不會離開你!」
我看到之後笑著跟我老婆說:「看來我不能離開你喔，不然你會沒人氣。」
我老婆也不甘示弱的回說:「好啊，那麻煩先生以後要PO文請用自己的醜照，不要用我的美照，我看你還會不會有人氣! 或是以後要用，我要跟你好好算一下費用才行!! 」
老婆緊接著說: 「算了一下，你粉專創立三年多，也用了我幾百張照片有，這賠償金沒有個六、七位數也說不過去，看來我這一、兩年可以輕鬆一陣子了。」
哈哈，我尷尬的大叫: 「老婆饒命啦! 」
其實，靠老公又如何? 靠老婆就不行嗎? 夫妻為什麼稱為隊友，不就是在為了需要對方的時候，能互相扶持、互相依靠?
網路上有一句話是: 「女人如果什麼都會，那要男人幹嘛? 」
底下一堆女人留言說中肯!! 但也引來一堆男人大罵說: 「這是什麼公主病語錄? 」女人就是物質、現實，只想不勞而獲依賴男人，叫男人做牛做馬，看來看去還是找個獨立的女人好，但…
女人獨立也不代表男人就只是個擺設，
什麼事情都可以不用做啊?
何況現在女人已經從水進化到水泥，水泥又進化到水泥師傅了，真要講起來，她們不會的事，還真的比會的事情少。甚至很多在收入跟職場地位上，都不輸給其他男人，她們根本不需要也不想看男人做牛做馬，至於包包、衣服、化妝品，她們更可以自己買，人家姑娘家要的只是一種......
我想要，但你卻提早一步發現我的心思，還買回來的感覺罷了! 再獨立的女人，偶爾也想要像個小女人一樣的依賴著對方，漫長的人生旅途中，三不五時的這種偶爾，便足以療癒了她的疲倦。
依靠著男人或女人很正常，但重點是你事後的態度。傳奇拳王康納·麥葛瑞格，不也曾經讓老婆養了八年，那段日子只靠著老婆賺錢來過生活，但康納不是就此擺爛開始立志當個小白臉，而是更專心的苦練，最後一戰成名，現在富有的他，不也反過來瘋狂的寵自己的老婆?
記得剛結婚的時候，老婆因為懷孕加上來到人生地不熟的台中，當時幾乎沒有收入的她，只能依靠著我照顧起她的生活起居，但她沒有理所當然認為這是應該，反而每天把家裡打理好，還開始經營起一些小生意。
我叫她不要做的這麼辛苦，我能養她的，她卻笑著說:「你養不起我的，因為我很會吃。」所以我要快點想辦法賺錢，這樣以後換你需要我養的時候，我就能養你
我笑著說: 「我是男人也，怎麼可以被女人養。」
她說: 「男人也是人，何況我們是夫妻，一方遇到困難時，另一方有能力的話，跳出來讓你依靠、負擔、照顧著你，這不是夫妻本該有的行為嗎? 」
我當時真的被老婆這種霸氣的觀念所深深吸引。也明白說，真正相愛的兩個人，會因為依靠對方的同時，而心疼對方感激對方，更會想盡辦法來讓自己強大到，有一天也可以讓對方依靠著自己。
我不是提倡誰養誰，而是認為偶爾的依靠另一半並不可恥，男人女人在面對婚姻工作現實，已經更夠累人了，為什麼不能適當的放軟一下?
我能換電燈泡，但我偶爾也想要老公換、
我能開車去買菜，但我偶爾也想要老公載、
我負擔的起生活開銷，但偶爾也想要老婆出一點、
我可以只吃外食就好，但偶爾也想要老婆煮給我吃!
兩個人互相依靠著對方，越靠越緊密，互相扶持而非單打獨鬥的關係，也才能走得完一輩子，好嗎?
Instagram: mask1231
就保1是什麼 在 Re: [問題] 新人自提離職或走資遣- 看板Salary 的八卦
如有滿年限，請選擇資遣，因為資遣根本沒人會知道，
但有幾個但書跟執行問題你要注意如下...
1. 勞保年限沒滿一年不能請領失業補助：
除非你大學時有打工，可補滿年限（有打工就有勞保）。
2. 如符合資格，請不要申請健保補助：
健保費一個月費用沒多少，但政府的行政效率不高，
如果你找工作很快的話，很容易遇到上工後失業補助費用才批下來。
這時double的健保補助會跟你新公司加保的健保費抵觸。
人資在做在職加保時會失敗，會收到拒保收據跟上系統查明細（有順利加保就不會查），
便會得知你的狀態是「就保1」，等於是宣示你被資遣（狀態參數上網查就查得到）。
這問題官方回答是不涉及個人隱私，完全按照法定的編碼規範
（就保1：明文規定屬於失業補助的申請編碼），所以你若沒有長期失業狀態的打算，
不建議做健保費補助。
請選擇自行加保！（申請補助時他會跟你說記得去退保，請跟他說你要自己付健保費。）
※ 引述《D600dust (製塵鬥士)》之銘言：
: ※ 引述《rinkbg70281 (rinkbg411)》之銘言：
: : 因為超過3個月 所以會有10天的預告期 也會拿到非自願離職證明
: : 但是HR有跟我說如果走資遣會有紀錄 如果不是公司的原因則會寫"不適任職位"
: : 下一間HR也可以看到
: 簡單說一下 因為回文和你的內容其實有一些距離 怕你誤會
: 因為實際到底HR講到什麼程度 從你的文章資訊是不算充足的
: 但這裡簡單說幾點
: 1. 如果你要領非自願離職證明 那理所當然上面會記載你是因勞基法第幾條的是由解僱
: 換句話說 在某些層面上 對 你的不適任會被下一間公司知道 - 如果你拿出那張紙
: 2. 如果你的目的是要多留一個月凹到有失業補助 那我建議你直接講明 說 我需要時間
: 如果對方不給你 或者其實勞保有被偷時間 請你翻一下勞基法(不多 前二十條就好)
: 了解在你被資遣以前 公司需要提出 多少證據 給你多少機會(這就是你的緩衝時間)
: 3. 投保紀錄什麼的 都是你的"個資" 除非你簽名同意給人徵信 不然只有你自己看得到
: → brucetaco: 人資可能不懂PIP是什麼，還是寫中文吧 10/27 00:08
: 我決定不要講太多 XD
: 是說
: 看了上面的討論 對耶 才工作六個月的新鮮人 不用管什麼失業補助啦
: https://www.mol.gov.tw/topic/3075/6065/19561/
: 那資遣費預告工資(頂多再凹兩天謀職假)有就可以啦
: 至於離職證明喔 我覺得你把這段人生黑歷史當成不存在吧
: ※ 編輯: D600dust (114.24.35.69 臺灣), 10/27/2021 00:26:31
: 推 eduishappy: 當作是一種人生體驗，未來也許還會用到的 10/27 04:57
: 推 stardust: 非自願離職6個月內再就職，下一間公司能在健保收費明細 10/27 09:01
: → stardust: 裡知道該員被資遣，備註會秀上「就保1」 10/27 09:01
: 推 fanix21: 根本不用擔心，被資遣只是你不適合這間公司，有備註又如 10/27 11:47
: → fanix21: 何？ 10/27 11:47
: 推 smw: "就保1"是指有領到失業補助認定裡，健保自付額補助的人喔 10/27 13:47
: → smw: 如果根本沒辦失業補助是不會有備註的。 10/27 13:48
: 推 jansec: 為何不用管失業補助 搞不好人家符合請領資格。 10/27 19:56
: → jansec: 喔，社會新鮮人那應該就不符合。 10/27 19:57
: 噓 peter98: 就保1根本就沒甚麼 公司爛要倒了裁員不行喔? 10/28 04:14
: → xiaoniu: 失業補助蠻好的 10/29 02:12
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.70.233 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1635905006.A.4D3.htmlx
※ 編輯: niomomo (1.200.70.233 臺灣), 11/03/2021 10:27:29
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