看起來，1月16日投票後，政府進入看守期這件事，對許多單位來說，都是個分水嶺。
怎麼說呢？
似乎大家都趕在大限前，忙著佔缺調差、發布命令、公告標案。
我建議，所有在今年1.16前的至少一個月內，發布的人事案、行政命令公告、公共工程標案，都應該在新政府接任後，指派專案小組，全面清查追究！
不是說這段時間，舊政府就不能做事；但混水摸魚、循私圖利；或者藉機報私怨的首長，通通都應該被揪出來。
你以為沒有人會把握最後機會清算異己？
大家還記得去年文化部部長洪孟啟，和政務次長邱于芸大鬥一場的故事嗎？
結局是洪部長先辭後留；邱次長被迫去職。
行政院和文化部高層認定：邱于芸是洩漏文化部拿預算，專案補助藍委一事的主犯。
邱于芸是主犯；她的辦公室主任鄒求強就是從犯了。
鄒求強本是11職等的專門委員。大選之後，卻被發布調到台東的「史前文化博物館」，去當「遺址公園」的主任，是個9至10職等的缺。
這叫發配邊疆！
高階低調不是沒有前例。但通常是公務員犯錯；或有特殊原因（爭取返鄉服務，寧可低就），但除非受處分，否則這種調動，前提一定是當事人同意。
這件案子，當事人雙親年邁多病，當然不願接受（否則我也不會知道）。
洪孟啟部長把這個案子，交給文化部主秘李連權、人事處長張美玲執行。
還對當事人説，這是在重用他！
人事案在今年1月17日發布，卻回溯到1月16日生效；然後逼迫鄒某在年假前辦理離職。
我要請未來的行政院長和文化部長，記得這幾個名字。如果他們忘了，我會幫忙提醒。
如果被迫高階低調、離鄉背景也算「重用」；我要請12職等的李主秘和張處長，準備受到重用。
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專門委員. 簡任. 第十職等至. 第十一職等. 三十. 高級分析師. 簡任. 第十職等至. 第十一職等. 一. 科長. 薦任. 第九職等. 四十九. 秘書. 薦任. 第八職等至. 第九職等. ... <看更多>