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身體勇健，繼續打拚！
常常有鄉親向我反映：雖然退休，但覺得自己身體還很硬朗，想找工作貢獻所長，但也擔心會不會因為年齡較大，不容易找到願意聘用的商家，怎麼辦？
蘇貞昌院長就是身體勇健、繼續打拚的最佳例子。我來到行政院後，蘇院長緊盯政務推動，進度是以天為單位，而不是週。猜猜看，每天都這麼衝的蘇院長，今年幾歲？
答案是七十一歲。年紀不是問題，衝勁直逼戰鬥機。
.
因此行政院會通過 #中高齡跟高齡就業促進法草案，讓中高齡人才在就業舞台上持續發光發熱。
重點包括一彈、一禁、三補貼：
◎「一彈」：彈性放寬雇主聘用高齡勞工繼續工作，可以用定期契約僱用，增加雙方彈性
◎「一禁」：禁止對銀髮人才或高齡者差別對待
◎「三補貼」：政府對失業的中高齡者有相關失業救濟、對在職中高齡者或高齡者有職務再設計補助、對原雇主繼續聘用65歲以上勞工有獎助辦法
.
俗話說「家有一老，如有一寶」，資深前輩的經驗，對職場更是不可多得的資產。讓不同領域、年紀的人才，能夠在職場上 #繼續衝 #繼續拚。推動有感施政，行政院一定會更加努力。
#陳其邁 #蘇貞昌 #衝衝衝
身體勇健，繼續打拚！
常常有鄉親向我反映：雖然退休，但覺得自己身體還很硬朗，想找工作貢獻所長，但也擔心會不會因為年齡較大，不容易找到願意聘用的商家，怎麼辦？
蘇貞昌院長就是身體勇健、繼續打拚的最佳例子。我來到行政院後，蘇院長緊盯政務推動，進度是以天為單位，而不是週。猜猜看，每天都這麼衝的蘇院長，今年幾歲？
答案是七十一歲。年紀不是問題，衝勁直逼戰鬥機。
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因此行政院會通過 #中高齡跟高齡就業促進法草案，讓中高齡人才在就業舞台上持續發光發熱。
重點包括一彈、一禁、三補貼：
◎「一彈」：彈性放寬雇主聘用高齡勞工繼續工作，可以用定期契約僱用，增加雙方彈性
◎「一禁」：禁止對銀髮人才或高齡者差別對待
◎「三補貼」：政府對失業的中高齡者有相關失業救濟、對在職中高齡者或高齡者有職務再設計補助、對原雇主繼續聘用65歲以上勞工有獎助辦法
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俗話說「家有一老，如有一寶」，資深前輩的經驗，對職場更是不可多得的資產。讓不同領域、年紀的人才，能夠在職場上 #繼續衝 #繼續拚。推動有感施政，行政院一定會更加努力。
#陳其邁 #蘇貞昌 #衝衝衝
當台灣需要你的時候，會有多少人挺身而出？
近期桃園國際機場檢疫站人員面臨人員短缺，因此政府開出了僱用期6個月的定期契約約用助理職缺，希望招募96名有醫護背景的人來分擔檢疫工作。
坦白說，因為希望有醫護背景，開出的薪資不算太好，但2/6衛福部臉書發文「因應武漢肺炎，國家需要你」之後，短短24小時不到，就已經有上千人報名了。
最近大家也很關心防疫人員們會不會過勞？有沒有吃飽睡好？這和某些混亂的地區，醫護人員被打被罵被吐口水真的天差地遠啊。
這只是一個小小的，沒什麼人會注意到的事件，但我們真的很感動，當國家有難的時候，有這麼多人第一時間就挺身而出。徵才發出的時候，其實有點擔心，有多少人會為了每個月少少的薪水，甚至聘用只有半年，去搶這種有感染風險的工作啊？居然有這麼多醫護第一時間就跳出來了。如果不是對同胞和國家的愛，我想不到更好的理由。
不只是醫護人員，現在海關、海巡、警消、公衛、藥師、拍X光片做斷層掃描的放射師、面對大量檢體的醫檢師...許許多多各行各業的人一起挺在最前線，從來沒有退縮一步。
能夠身為台灣人，真的好驕傲，也很幸福！
家計簿をつける前にすることを載せます。ここを明確にすることからはじめると、家計管理がうまくいきます。かなり面倒な作業になりますが、ぜひやってみてください。
一応我が家の金額をありのままに載せます…現状ということで今後変更ありです。
家計簿をつける前にすること。
① 収入＆支出の書き出し（貯蓄理由も）
② 節約できるところはどこかを家族で話し合う
③ 家計簿の書き方に従って書いてみる
① 収入＆支出の書き出し（貯蓄理由も）
〇貯蓄理由
子どもの大学から使う学費1人１５００万（文系・理系・私立あり・大学院の可能性もあり・一人暮らしの可能性あり）家（４千万）退職金（３千万）を貯めるため、今から家計管理をしっかりしたい。一番は子どもの学費を大切にしたい。
〇収入
収入父 ２９～３０万
収入母 無し（YouTube収益については、現在パソコンなどの事前投資したものキャンプ用品にあてているが、今後は動画内の備品、来年の家賃にしていく予定。２万～１０万ほどと開きがあるので、２桁にのせられるようにしたい。）
〇毎月の支出（引き落とし・クレカ）
家賃： ８千（来年からは家賃補助が切れるため今のところに住むなら約9万）
固定資産税等 なし
車保険・車検： 1万（毎月積み立て、足りない分はボーナス払い）
車税金： 年約４万（国税還付・掛け捨て保険の払い戻しで対応）
光熱費（水道・ガス・電気） ２万
NHK 各月２５２０円
ネット 約４７００円
定期契約（Hulu） 約１０００円
携帯 予算１万（実際は８千円）
（固定電話） なし
（新聞） なし
（浄化槽など） なし
ガソリン 予算１．２万（月によってばらつきあり）
父掛け捨て保険 ２５００円（共済：年末に１２０００円戻ってくる）
母掛け捨て保険 ２０００円（共済：年末に1０２００円戻ってくる）
（教育費） なし （チャレンジは祖父母が年払い）
旦那小遣い ５万（飲み会・昼食込み・来年からは家賃があがるため、減額予定）
妻小遣い ０円（ただし、家計管理で余ったお金は私の小遣い。足りなかったら補てんも 月数千円～１万円あればいい方）
〇毎月の支出（お財布７万円）
食費 ３万
日用品（調味料・おむつなど）１万円
娯楽費（休日に家族で使う）２万
特別費（雑貨・安い服・収納・食器・ちょっとした医者等） 1万
〇ボーナス支出 （1年前から半年前までに予定を立てる）
我が家の場合は夏40～50万、冬40～50万使えます。
ただし、帰省代が高く、年40万円かかるので自由に使えるボーナスは年４０～５０万
衣類・家具・家電
冠婚葬祭
誕生日・プレゼント
レジャー
（ローン）
（お米費）
（夏休み費）
・金額が確定しているものは書く
〇貯蓄（月１０．６万）
短期 ２万 年２４万 ３０年７２０万
中期 ５．３万 年６３．６万 ３０年１９０８万
長期 ３．３万（保険） 年３９．６万 ３５年１３８６万→１．５倍目標
退職金 ボーナス５０万 年１００万 ３０年３０００万→１．５倍目標（今後、積み立てNISA iDeCoを検討中）
（将来私が働いて月約２４万のうち貯蓄にまわすもの：月１５万 年１８０万＋ボーナス年２０万×２０年４０００万（家））
（できれば３５～５年間はパート ６０～６５歳までもパート）その他のお金は生活費に消えると思う。
② 節約できるところはどこかを家族で話し合う
★家族で話し合うとき、削れるものはどこなのか話し合ってください。
家賃・車・保険・小遣い・携帯
★毎月の支出（お財布７万円）お財布にいくら入れて生活する？？
★ボーナス支出はどうする？
③ 家計簿の書き方に従って書いてみる
★☆★☆★★☆★☆★★☆★☆★★☆★☆
家計簿公開しませんか？
「みなさんちの家計簿のコーナー（仮）」をつくる。もしくは家計簿動画を出した際、動画の最後にみなさんの家計簿を紹介します。（初めての試みなので、人が集まらず、企画倒れの可能性も十分あります( ´∀｀ )(笑)）それはそれでしょうがないとも思います。一人で頑張るのは辛いけれど、みんなに見ていただくという目標ができると家計簿・家計管理を続けるきっかけになればと思っています。
〇Instagram・Twitterで投稿後、動画で紹介の場合
Instagram・Twitterで#くまーませんせいCH家計簿 をつけて投稿してください。投稿後、どの動画でもいいので、動画コメント欄にて連絡ください。匿名希望の場合はなるべく早く返事をしますので、動画のコメント欄を削除してください。（おそらくこれで匿名になるかな？）
（写真があると嬉しいです。）
〇メールで送付の場合
[email protected] にメールしてください（写真があると嬉しいです）メール後どの動画でもいいので、動画コメント欄にて連絡ください。
〇投稿内容
家計簿の写真、貯蓄理由・目標、困っていること、頑張っていること等なんでも 質問でもかまいません（できる限り答えられる範囲で答えます。）今からはじめます！でも可
〇期限
特に期限はありませんので、いつでもご応募お待ちしております。
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～オススメ動画～
★食費１ヶ月１万円生活再生リスト
https://www.youtube.com/playlist?list=PL5UiCmPsUkzCw1QsDprrggcykaDn1t8MN
★家計簿・家計管理再生リスト
https://www.youtube.com/playlist?list=PL5UiCmPsUkzB5JVmvdICet_Egs5heo6H2
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〇Twitter http://twitter.com/kumaamasensei
〇くまーませんせい
Instagram（料理以外の事） https://www.instagram.com/kumaama.sensei
〇にしこさんInstagram（料理に関すること） https://www.instagram.com/nishiko324
〇ポイントサイトまとめ ポイ活しませんか？
（私愛用のポイントサイトです。i2i・モッピー・お財布.com・ライフメディアが得にオススメ） https://pomu.me/kumaama.sensei/
〇効果音提供 https://soundeffect-lab.info/
〇音楽提供 http://amachamusic https://dova-s.jp/
〇イラスト提供 いらすとや https://www.irasutoya.com/
有任何問題歡迎底下留言，再訂閱一下我的頻道唷😍😍😍
這些都是我們的興趣而已，我們真正的專業
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大學教師月薪18K 鄭麗君：教育部麻木不仁 應限期終結高教血汗工廠
立法委員鄭麗君今(2)日就高教現場非典化勞動現況質詢教育部長蔣偉寧，鄭麗君表示在勞動意識高漲的台灣社會，大專院校教師的勞動權益卻長期被忽視，教職員就像背負著沉重的十字架，在血汗工廠日復一日工作著，對教育品質無疑是一種惡行循環。鄭麗君認為高教勞動條件惡劣除了侵害教職員權益之外，也直接影響學生的受教品質與權益，教育部對於教師勞動權益已經到了麻木不仁的地步。要求蔣偉寧剋期完成高教現場非典化勞動現況調查報告，並依法保障高教教職員勞動權益，終結高等教育的血汗工廠。
鄭麗君表示根據教育部統計，2001年各大學專任教師有41,822人，兼任教師僅有27,111人，到了去年，專任教師有49,929人，十年來僅微幅成長，但兼任教師卻大增至44,215人，增加63%。在快速增多的兼任教師中，出現了所謂「專職兼任教師」的荒謬現象。這種專門在好幾個學校逐鐘點而居的游牧教師，儘管和專任教師同樣上滿每週10學分，1週上課10小時，備課加改考卷、作業30小時，以及4小時討論，加起來一周工作44小時，平均月薪卻大約僅有基本工資的水準，若以每小時630元10學分來算，月薪僅1萬8900元，加上寒暑假不上課就沒薪水的情況，真正是隱藏在學術神聖帷幕背後的血汗工廠。不止於此，這些兼任教師擔負繁重的教學工作還不能獨立申請研究案，根本無從增進學術能力以及教學品質，直接影響學生的受教品質與權益保障。
鄭麗君更接獲勞團申訴，表示有高教職員，被學校以新年度經費不足，要求減薪否則不續聘。然而，行政職員工作大多是勞基法所謂的繼續性工作，依據勞基法第9條繼續性工作應為不定期契約，學校採一年一聘逐年檢討締約條件的作法顯然是違法的行為。鄭麗君要求蔣偉寧必須調查這個違法的現象。
鄭麗君譴責教育部行政怠惰，以學術自主為藉口，對於高教現場這些侵害教職員勞動權益的現象視而不見，毫無作為。實則教育部並不是沒有政策工具可以使用，大學法第5條以及私校法第55條都賦予教育部透過獎補助款及招生名額的控制，來監督大專院校。鄭麗君要求蔣偉寧拿出魄力，限期完成高教現場非典化勞動現況調查報告以掌握實際情形，並據以確實解決高教教職員勞動權益所受的侵害，終結高等教育的血汗工廠。
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