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「2020~女人心視野」
為讓社會發展能朝向性別平等、多元尊重的社會邁進，讓女性在各行各業中綻放光彩，縣府、溪湖鎮婦女會及社團法人台灣松齡照護關懷協會舉辦「2020~女人心視野」婦女福利權益宣導活動。
活動除邀請衛生福利部彰化醫院進行防疫宣導及癌症防治-癌症篩檢外，另也集結婦女團體協力表演舞蹈、薩克斯風等，並由三大婦女社團(世界華人工商婦女企管協會、彰化縣埔心鄉青溪婦女協會、彰化縣溪湖鎮婦聯會)及知名企業以「響應倡導性別平權，提升婦女權益以促進性別平等」為概念，宣誓建立性別平權。
縣府團隊將持續推動性別平等及婦女福利政策，及推展更多元創新活動及政策，希冀結合在地婦女團體資源，共同創造更友善多元的幸福城市。
【關懷的台南 - 社會福利篇】
社會福利是社會進步指標之一，代表政府對某些弱勢群體或個人，提供積極性差別待遇，以確保其生活、生存與發展機會，促進社會公平與正義的發展。
偉哲將落實六個面向的社會福利政策——
1. [#兒少福利政策]：
• 媽媽安心：提供0~2歲社區公共托育服務，公私協力，健全托育服務。
• 兒少開心：普及兒童、青少年遊戲、運動、休閒場所與服務。
• 早療關懷：強化個案管理 增加早療處所。
• 強化援手：增聘社工人力、強化兒少保護及高風險家庭通報與輔導體系、提升社區圖書館機能、提供多元親子活動。
2. [#婦女福利政策] :
• 安心生、安心養：持續獎勵生育、托育補助及幼兒教育券。
• 安心托、創幸福：擴大辦理保母訓練，創造婦女二度就業。
• 友善哺乳環境：持續強化公私立機構設置哺乳室，讓女性獲得更貼心的照顧。
• 完善創傷婦女照顧：透過家暴與性侵害防治中心的單一窗口服務，從驗傷、聲請保護令、訴訟與爭取子女監護權，協助婦女脫離險境走出傷痛。
• 婦幼智慧安全照護：完整建構婦幼安全返家、交通服務 （例如叫車、停車、公共運輸婦幼保護區）的照護系統。
• 友善性別平權：鼓勵企業進用女性員工，提高性別平等比例。
3. [#老人福利政策]：
• 優化敬老服務：結合智慧城市提供便捷資訊，免費交通搭乘、參加市府活動、智慧醫療公車、方便就醫等。
• 生活安全緊急救護：規劃老人定位及緊急救援服務，緊急狀況第一時間警示與到場支援。
• 健康銀髮場域：結合大專院校、現有健身場所，提供適合銀髮健身、復健場所與人力。
• 樂活老人、銀髮志工：推動銀髮族志工制度 運用時間銀行活化人際互動。推動社區共耕，讓銀髮族透過種植，接觸植物、盆栽和庭園，陶冶身心，獲得療癒。
• 智慧居住安全服務：設立智慧居住規畫諮詢服務站，提供長者生活環境之營造諮詢與協助服務。
• 多元銀髮學堂：結合學校與各類教育機構，提供銀髮族多元學習課程，讓長輩活得健康、活得充實、活得有尊嚴。
• 友善銀髮行政：提供高齡長輩友善的各項行政服務、簡化就醫行政程序、提供友善的櫃台服務。
4. [#身心障礙者福利政策]：
• 化被動為主動，貼心身障服務，建立單一窗口。
• 增加復康巴士、無障礙公車的普及度。
• 盤點無障礙空間，輔導民間設置無障礙設施。
• 獎勵企業進用身障就業
5. [#弱勢家庭扶助政策]：
• 產官學合作，促進弱勢社區經濟活力。
• 協助弱勢家庭脫貧：提供技能訓練、就業資訊平台、媒合就業機會。
• 落實弱勢協助：不侷限於法規，務實提供特殊弱勢家庭認定管理追蹤服務，整合民間資源提供妥適協助。
• 建置實物（物資）銀行：於各區普設實務銀行之分行與據點，提供緊急救助與服務。
• 整合民間資源，建立弱勢扶助支援系統。
6. [#長期照護]：
將配合中央長照政策，轉化為可滿足長青市民需要的貼心照顧與服務。
1⃣️盤點長照資源，落實中央長照2.0計劃：
配合中央長照2.0計畫，盤點與擴充各區A-B-C級長照服務據點 （A級-社區整合型服務中心、B級-複合型日間服務中心、C級-巷弄長照站）。
2⃣️發掘需服務的長青族：
結合在地衛生所與區里鄰辦公室，評估社區需提供服務之衰弱長青族、訂定轉介及獎勵機制，讓每位長者皆可獲得專業團隊的照護。
3⃣️培植長照人力，增加服務量能：
除鼓勵居家婦女投入長照事業並與各大學及訓練機構合作，培植長照人力，增加服務量能；建置專業團隊，提供活力評估檢測站與個別化復健諮詢。
4⃣️落實偏鄉與弱勢長照服務：
推動偏遠地區長照服務、逐年擴增據點、建構專業支持系統，提升服務品質、提供創新整合服務推動。
5⃣️重視長青族營養及飲食健康：結合地方營養師公會，增加服務量能；提供營養健康評估與個別化飲食及營養衛教；與送餐服務單位合作，提供個別化之飲食調整。
------懶人包影片連結-----
https://youtu.be/UFB3NSejsdw
鄭永金競選總部新聞稿
縣長候選人鄭永金18日參加竹東鎮下員山地方發展說明會，指關係竹東鎮發展的科學園區三期計畫，內政部都市計畫委員會在97年就通過主要計畫，邱鏡淳抽回停擺不做，反去推國際綠能園區等9個園區，全部跳票。
鄭永金說，邱鏡淳4年多前競選時，開出老人年金保證書、發放教育券補助大學生生活費、科技綠城、璞玉計畫及婦女福利政策等全部跳票，也承諾開發園區三期，結果竟是停擺。
鄭永金並指邱鏡淳說要做國際綠能智慧園區、新豐經貿園區、印度園區等9個園區，到處開支票要蓋博物館，不是消失就是陣亡，出國是本島第一名，新竹縣建設停滯，到現在都沒有具體建設，還敢到處開「未來記者會」，實在是騙很大！
鄭永金並到芎林鄉參加孝愛幼兒園60週年慶，指天主教教會在新竹縣設立不少幼兒園，默默從事幼兒及身障者的教育工作，令地方人士感佩。
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＃社工 ＃薪資回捐
各節重點：
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞：高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」？
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策，下有對策？
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：黑毛
｜腳本：黑毛
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：歆雅
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
→斷裂的社安網／社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結：https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯！晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生：https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉：https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓：社福外包 社工如拋棄式人力：https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日，薪酸誰人知：回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業：https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙／晚晴回捐案評論：手無寸鐵的抵抗，與非自願的隱身：https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來！晚晴社工現身討公道：https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了！：https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥，跟菜鳥拿一樣起薪？薪資新制讓資深社工「心酸酸」：https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎？──台南市社工新制是殘補式計畫：https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題：https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢：https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網／社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說！：https://bit.ly/3kwlW6p
【 延伸閱讀 】
→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢：https://bit.ly/3lTyhkK
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【美好台中❤Ｉ秀Ｕ！】
🚺盧秀燕的社福政見🚺
大台中合併至今，6歲以下的小朋友增加了2.6萬人，65歲以上的長輩更增加超過10萬人。現在經濟不景氣，生活不容易，秀燕一定要為年輕人分勞解憂。
我提出的社福政策，就是要讓每個家庭「小的好、老的好，年輕人壓力就會小」，顧好一家老小，讓年輕人放心為台中拚經濟！
1⃣長照安衛計畫
✅恢復65歲以上老人健保補助，長輩安心，青年放心，減輕市民的經濟負擔。
✅成立「長照即時通專案中心」，透過APP和電話專線，整合所有長照福利資訊。
✅鼓勵青年加入長照、醫療、社福、托育等四大人力，以薪資或獎勵機制保障工作者權益。
✅健康就診公車，直達大醫院，方便離醫院較遠的地方居民轉診或回診。
2⃣兒童版國民運動中心
除現有國民運動中心外，興建多座兒童專用的國民運動中心，以孩子體健運動為主要設施，涵蓋原有親子館功能，這是給下一代真正的建設。
3⃣婦女生育及 0-6 歲幼托補助延續維持
生育津貼、育兒津貼、平價托育補助、幼兒園就學補助等計畫都將維持延續。
4⃣爺奶顧孫補助計畫
提供給父母更多的育兒補助新選擇，讓爺奶顧孫也享有台中市政府的津貼，使平價托育和育兒津貼涵蓋範圍更廣。
5⃣準公共化幼托人員(保母)及 園所補助計畫
補助及輔導保母與幼托業者，形成小孩、家長、保母、業者、政府五贏局面。
#市長換人 #空氣換新
#我們值得更好的台中
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【二○二○年度勳銜頒授典禮】與有榮焉與義工共享榮耀I高Sir特別講場16112020
YT技術限流和自動退粉，離封台不遠，請幫忙高Sir正能量?訂閱?分享影片救亡:https://www.youtube.com/jackyko1109kosir?sub_confirmation=1
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高Sir有幸獲頒行政長官社區服務獎狀
二零二零年度的香港特別行政區勳銜頒授典禮日前於香港禮賓府舉行，並由行政長官主禮。今年獲頒勳章銜及嘉獎的人士來自社會不同階層和不同背景，他們為香港在不同利益做出重大貢獻，惠及社會各個領域包括公共及社會服務，醫療及公共衛生，慈善公益，金融，工商業， 科研，教育，文化，藝術，體育，青年工作，婦女事務，種族融和，以及勞工和福利等。另外今年由於新冠肺炎肆虐，名單內不時見到因為對抗新冠肺炎有功而上榜的人士，不少獲頒授榮譽勳章、行政長官社區服務獎狀，或行政長官公共服務獎狀。
其中網絡紅人工作者協會創會主席及音樂堂慈善基金會創會主席高松傑亦獲讚賞致力為九龍城區服務，並在應對2019冠狀病毒病疫情工作方面，貢獻甚多，特別獲頒行政長官社區服務獎狀，以示嘉勉。他在疫情期間先後發起香港青年抗疫大行動，聯同青年義工向社區弱勢社羣派發捐贈口罩等工作、與網紅友人唱作主題曲為內扡同胞及港人打氣、積極拍視頻宣揚正能量訊息，亦積極呼籲市民參與普及社區檢測計劃。
他表示: 與有榮焉與義工共享榮耀 ，能有幸獲嘉許，全賴一班義工、很多服務團體及多位前輩好友的支持和幫忙。趁機希望特此感謝家人、前九龍城民政事務專員郭偉勳太平紳士、九龍城民政事務處各位同事、龍塘分區委員會及九龍城區青年活動委員會各位委員、各社區義工伙伴和恩師甄韋喬。他表示未來會繼續努力 ，服務社區、青少年和基層小孩 ，努力推動大灣區青年創業、就業、網紅以及義工發展等項目。並就不同政策給予政府有建設性的建議，携手讓香港再出發，共建一個美好的香港 。
#現代版雷鋒
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#青年護旗手
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