因為良好的運動跟飲食習慣,我的身體很健康,但我卻是個呼吸道過敏兒,而且非常嚴重!一但接觸到過敏原,打噴嚏、流眼淚都是小事,我還記得小時候曾因為過敏吸不到空氣而嚇哭(過敏造成呼吸道腫脹、氣喘)…到醫院做過各式各樣的檢查,才知道我的過敏原包含微塵、塵蟎、黴菌等等,幾乎在生活中無可避免。
過敏讓我不能專心上課、無法好好休息、甚至因為恍神而造成危險…也因此,我在生下新醬之前就曾立志:無論如何都不要讓我的孩子呼吸道過敏!
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對我來說,我們居住在空污相對嚴重的南部地區,使用1-1.5個月後就有感,我跟阿嬤本來頻頻打噴嚏、流眼淚的狀況明顯改善,身為媽媽,我也能更放心讓自己的寶寶跟貓咪們滾在地上玩在一起(笑)
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如何避免恍神 在 洪仲清臨床心理師 Facebook 八卦
專注在共事夥伴或朋友說什麼,比你把心思放在自己接下來要談的話題還重要。
只要對方沒有徵求你的意見,就不要擅自發表意見(你的共事夥伴或朋友可能只是需要一吐為快、分享情報,但不需要你的看法或回饋)。
用你自己的話重述共事夥伴或朋友說的話非常有幫助,你能藉此表現出你在專心傾聽。如果你覺得這項建議不錯,可以試著整理一下你剛剛聽到的內容。
取自《職場上做人很累,不會做人更累》
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各位朋友,晚安:
對我來說,傾聽是溝通的基礎。有時甚至在互動時,能把握好傾聽的動作,就已經有了真正的交流。
摘文裡的建議,都基於善意。但遇到那種想要一直說,一直倒垃圾的人,還是要有界線,不能讓他佔用太多時間,這會讓人疲累。
像是有人會一直在職場上找同事講自己的家務事,也有主管開會的時候,公私不分,大吐苦水,而大家不聽都不行。可以拒絕就要拒絕,難以拒絕,表面上保持禮貌,內在開始靜心。
在職場溝通,傾聽也是推行工作的關鍵。不是「聽到」就好,還要做到「聽懂」,適時確認,幫助對方把話講清楚,能有細節有備案,大家會比較好合作。
不過,有朋友跟我抱怨過他的主管,每次開會突然神來一筆,都是要別人執行。結果部屬不知道怎麼做,或覺得根本做不到,就會想要跟主管澄清,有時主管也沒有想清楚,為了面子,就會回「什麼都要我想清楚,那請你們來幹嘛?」
到最後,很多事都不了了之。要不然就是部屬被罵,真是莫名其妙的職場文化。
所以,即便是傾聽,也要看人用。大部分人只想別人聽他說,只想要自己好好被人理解,不想好好聽別人說,也不太想花力氣理解別人,這我們要有心理準備。
祝願您,善用傾聽,經營好關係!
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【文/ 珍‧葉格】
你善於傾聽嗎?
假如你的共事夥伴或職場朋友跟你說話時,無論是面對面還是通電話,你都心不在焉的話,可能會無意間留給對方冷漠的印象,更嚴重的會引起敵意,摧毀你的事業。
為了避免因為糟糕的聆聽習慣而引發衝突,你可以參考下列建議,改善傾聽同事或朋友說話的情況:
‧共事夥伴或朋友跟你說話時,集中精神聽他們說話的內容。假如你發現自己恍神,請拉回注意力,將注意力帶回對方身上。
‧用你自己的話重述共事夥伴或朋友說的話非常有幫助,你能藉此表現出你在專心傾聽。如果你覺得這項建議不錯,可以試著整理一下你剛剛聽到的內容。好比說,你的共事夥伴或朋友透露他們最近讀了一本關於管理時間的書。你可以回應他們:「謝謝你跟我分享這麼實用的書。」然後,參考他們說過的話,進一步探討,不要馬上把話題轉移到你身上,比如你可以說:「有沒有我們能用來改進下週二會議的好建議呢?」
‧專注在共事夥伴或朋友說什麼,比你把心思放在自己接下來要談的話題還重要。
‧傾聽的過程中,不要妄下斷語。
‧只要對方沒有徵求你的意見,就不要擅自發表意見(你的共事夥伴或朋友可能只是需要一吐為快、分享情報,但不需要你的看法或回饋)。
‧給共事夥伴或朋友足夠的時間與你交談,這樣你就不用為了趕時間離開而打斷傾聽的過程。
‧不要吹毛求疵,這樣你的共事夥伴、朋友才不會因為擔心你不贊同而開始對情報有所保留。
‧共事夥伴、朋友說話時,除了言辭之外,你要留意話語背後的情緒,並觀察流露的非語言交流、肢體語言、面部表情,不單單注意字面意義。
‧記得保持眼神接觸;親自會面時,當你認同發言方的觀點,也可以點頭示意,或偶爾發出回應聲,如「我懂了」、「沒錯」,而在電話中能發出喉音「嗯嗯」,讓對方知道你在聽他們說話。
‧無論是當面交談還是通電話,偶爾問一些問題,表現出你感興趣。
‧切忌打斷對方說話。你的夥伴還沒把話說完,就不要插嘴。
‧不要唐突又刻意的轉移話題,讓話題的銜接保持連貫,確定你的朋友把話講完了,準備好轉換到下一個話題。
***
化敵為友的七種方法
如果你覺得有希望挽回關係,也真心想要積極改善局面,可以參考下列消除敵意的一些方法:
一、寄卡片或寫紙條。
二、邀請對方一同享用午餐或晚餐。
三、多買兩張電影、歌劇或演唱會的門票,視情況邀請對方攜伴參加。
四、與其跟充滿敵意的人當面對質,不如順其自然。隨著分分秒秒過去,觀察看看對方是不是剛好那一天「諸事不順」,其實不是你的問題,後來也回復到友善的狀態了。
五、不管怎麼樣,你都要克服別人散發出來的敵意,並持續待人友善。或許他們會模仿你的友好行為,不會讓情況惡化到成為仇敵的地步。
當你與別人一起工作時,日復一日,你至少有機會觀察他,再決定要不要讓職場交情進階到共事關係,或升格為友誼。無論你們是同事、上司/雇員、賣主/消費者,你都有多元的機會傾聽、觀察和評估你在工作場合結識的人。
……
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以上文字取自
職場上做人很累,不會做人更累:運用「Workship」,避開衝突、建立信任的關係掃雷術
https://www.books.com.tw/products/0010847149
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【已因疫情取消】3/28台中免費公益講座_如何陪伴與傾聽孩子的情緒
https://www.facebook.com/events/189853315441996/
5/15 台北免費公益講座_談家庭衝突調適
https://www.facebook.com/events/1266384843569683/
相信自己是夠好的媽媽:是犧牲,還是責任?是妥協,還是平衡?放下對母愛的執著,恢復你的生命彈性,重新找回愛自己的方式
博客來:https://bit.ly/2vhVD9s
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金石堂:https://bit.ly/2vhQ6jh
如何避免恍神 在 陳雪 Facebook 八卦
[讓戀人成為你的諍友]
有時是睡前,有時在早晨,有時是各自放下手邊事物,來到餐桌面對面坐下,並不是用餐時間,但我們突然就談起話來,然而談著談著,好像也會知道差不多該停了,我們自然地結束交談。
相處多年,我們早已知道對方何時想說話,何時可以聆聽,我總是很快就可以判斷,此刻的她,是不是處在可以「長時間談話」的狀態裡(因為話比較多的總是我),有些放在心裡的疑惑,需要討論的事物,可這時候提出來與她討論。偶而也有她主動想談話的時刻,因為情況特殊,我會放下手上的事,專心聽她說,或者告訴她:「等我一下,我把手上的事先處理好。」
有時擦槍走火,某個話題談著談著,意見相左了,或者誤解了,一不小心似乎走樣了,感覺快要爭吵了,若是以前,我可能會因為自尊、因為敏感而覺得難受:「你的意思是什麼?」「為什麼要大聲說話?」「是在批評我嗎?」但後來的我,學會在這樣的時候,換個角度,把即將出口的話放在心裡,有時我們會突然沈默一會,或者我藉故先走開一下,我去喝口水,去浴室照鏡子(過於敏感時我經常這麼做,看著鏡子裡的自己,一臉嚴肅的樣子,笑一笑,)轉換心情。
安靜一會,她突然開口說話,我也就相對應答,方才的緊張消失了,我們閒散地交談,或者各自去做事了,一場可能的衝突避免了。
相處這麼久,我都還是可以突然驚覺自己對她錯誤的理解,比如剛才的言談裡,其實她並沒有要批評、或指責我什麼,愛面子的我,敏感的我,有時光只是面對她的「陳述事實」或「描述某個狀況」,都會感到不舒服,緊張於「是不是被討厭了」「被批評了」,因為以往的情人多半縱容我,對於許多事隱忍、包容、或者也可以說她們可能不在意那些,比如我的雜亂、晃神、丟三落四,但阿早通常會指出那些問題來,我們剛結婚頭幾年,時常就為了這些事吵起來,因為個性、生活習慣天差地別,我總覺得「被罵了」「被管了」「被批評了」,因而想要抗爭「可是我也有我的習慣」或者敏感得立刻辯解「我剛才不是那個意思」,甚就只是為了扭轉局面,搬出一大套道理跟她辯論起來。很久之後我才真確理解,那些話語,無關價值,沒有評斷,只是一個人表達意見的方式,不善於跟人相處的我,並不知道,親近的人,會因為親近而認為可以對你說實話,可以將她對你的觀感直接說出來,有時是基於關心、有時是想要改善,而你也可以不覺得被批評,不感到生氣,只是平靜地「表達自己的看法」。
我真傻,倘若她說我不善家務,倘若她指出我某時刻恍神了,或者,當她說出我剛才某些說話裡顛三倒四、邏輯不通,這難道就意味著她不愛我嗎?當然不是,為什麼相愛的人只能為彼此神魂顛倒,只能看得見對方的美好,為什麼愛情顯現的方式只有讚美,褒獎,迎合?難道我不能相信我們之間的情感早就已經超越甜言蜜語、互相迷戀的狀態,進入真實的相處時,我們都只是平凡的人,會有摩擦、會產生不同的意見,這些差異,極有可能也是我們互相吸引彼此的原因。正因為進入愛情裡,我們更要學習溝通。
愛情的最初,我們總是在追求安全感,我們總是還停留在「他是真的愛我嗎?」「他到底愛我什麼呢?」這些追問裡,我們把戀人的一舉一動、一言一行都看做是「愛的指數」,「愛或不愛的表達」,因為某些不成文的規定,相愛的人被要求只能表現出「狂愛的樣子」,否則就會被當成「熱情減退」,事實上,戀人經過浪漫的觸動,進入相處的細節,很多時候是在相互學習、在試著理解對方,而這些時刻,就會出現許多看起來像是「批評」「檢討」「建議」甚至是「爭執」,自信夠的人,可以笑笑面對對方的建議或說明,也能正確地表達自己的看法,彼此折衝、討論、甚至辯論。自信不足的人,卻將對方每一句話都放大,把對方的每一個情緒都當作「對我的評價」,因而受傷、受挫,進而引發爭吵,這些爭執,都會導致彼此更加不願或不敢表達意見,使關係一直停留在表面的友好,難以有所進展,甚至種下敗壞的可能。
我是在這些年的相處裡,看見了自己許多盲點,看見自己的脆弱與不安,看見自己心中那些無盡搬演的小劇場,我也是在這些過程裡,看到阿早的堅定,起初我覺得她很強勢,我甚至感覺她很暴躁,「為什麼就是不讓我」「可以對我溫柔些啊」,那是因為我無法從她的角度看到自己,我並不知道我一直習慣自我中心,看不到自己的混亂、毛躁、顛三倒四,確實會對跟我生活在一起、或者一起做事的人帶來很多困擾,我以為我只是在「做我自己」,卻不知,「相處」「相伴」是彼此的事,一個人總是自我中心,根本難以與他人為伴,我覺得怡然自得的情況,實際上是由旁人的照顧、縱讓、寬容才造就的。
阿早倘若就像我想要的那種「溫順」「包容」,那麼我們的關係或許早就在多年前已經失敗,因我要她隨我起舞,我卻時常不知道自己的作為會導致關係的災難,甚至,她的順從根本就會造成我對她的輕視,正如過去許多經驗那樣,對我始終溫柔體貼的人,也可能陽奉陰違,若不是導致關係失衡,就是造成他內心的不滿,最後尋求其他慰藉。
實際上,阿早的堅定,並非強勢,她是因為理解我,所以知道不能隨著我的情緒起舞,因她深知我對生活、對日常的無感或輕忽,倘若不經常提醒、對於我們的生活與感情都不好,她知道我長期獨居、缺乏人際關係,根本不知道如何與他人相處,所以在日常生活裡必需要告訴我「這樣那樣會給別人什麼感受」,而不只是一味地讓我任性妄為。
這些都是我在一次一次的爭吵裡慢慢理解的,愛情豈是那麼表面的東西,真正深刻去愛一個人,不只是給予她短暫的滿足、表面上快樂,而是帶給她她自己無法察覺、理解、發現,卻真正需要的。
戀人也可以是你的諍友,是你最好的伙伴,是會給予你正確建議、會對你表達最真實看法的人,倘若你們的愛情夠堅固,倘若你願意從一段愛情裡學習到人與人更深刻的互動,倘若你們希望這份愛情會隨著時間成長,會帶著你們走向更親密、卻也更堅實的狀態,那麼不要害怕爭執,不要因為對方的疑惑、不悅、或者言語上的不夠甜蜜而不安,而是要試著去除那份焦慮、疑惑,試著從只是「愛不愛我」的表面,深入那些話語、以及那些互動裡,去理解「他到底要向我表達什麼」,並且試著讓自己更勇敢,不因他人的言語輕易受傷,也能夠不動搖地,靜下心來,像照一面鏡子那樣,看看自己會如何反應,還可以怎麼反應。我們能否化解一次衝突,並讓它變成一次進一步理解對方的機會。
我知道我不完美,他也知道自己不完美,也看到我的不完美,但這並沒有妨礙我們相愛,而是讓我們相守,相互扶持,在這艱難的人世裡,最甜蜜的話語不是讚美你的美好,而是指出你的不足、辨認出你的錯誤,並且願意陪伴你一起去面對。
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那“八字重”的人就比較不會出事情嗎?
那要隨身攜帶「哪些物品」才能避免卡到陰呢?
如果我信奉的是其他的宗教 還會卡到陰嗎?
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00:00 開場
00:12 卡到陰的症狀
00:29 卡到陰跟八字有關嗎?
01:11 看到或碰到好兄弟 等於卡到陰?
01:43 卡到陰的類型
02:12 去到哪些地方特別容易卡到陰
02:31 粉絲發問
04:28 卡到陰跟受驚不一樣?
05:06 隨身攜帶哪種物品 可以避免卡到陰?
06:10 信仰其他宗教的人也會卡到陰嗎?
06:51 老師被卡到陰的經驗?
07:15 如何處理卡到陰?
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,不知道你的生活裡,是不是有過這樣的經驗?
就是當你很專心做一件事,或保持在某種「專注狀態」的時候,會因為突如其來的小小閃神,就把水灑在你的電腦上啊、炒菜的時候手燙到鍋子的邊緣,或者是正在開車的途中,一時小恍神就出了擦撞、小車禍…。
這些呢,你以為只是小小的差錯,只要打起精神就能夠重新掌控狀況;但是事實上呢,你的意志力在此刻已經是下降,才會發生那些你不想要的意外。
這些小凸槌喔,並不是要打擊我們,相反的是我們的潛意識在提醒我們,我們該從自己的「習慣模式」跳出來了!
要是你不肯有意識的從慣性模式跳出來,那麼下一個更大的災難,無論是危及到你自己,或者是波及到你身旁的人,都會很快的到來!
聽到這裡喔,你可能會覺得匪夷所思,覺得呢我把事情說得太嚴重了;身為一個成年人,當然能對自己的狀態有全面的掌握啊。
那我就說一個真實的案例,提供給你重新思考一下。
這個案例在以色列,他們呢,有兩個司法委員會,他們負責處理該國將近四成的假釋申請案。
我相信無論是什麼國家、人種,世界上所有法官,都希望自己展現出理性、審慎、智慧,而且依照事實和法律來維持正義。
不過呢,在2011年,三位社會學家,透過以色列的這兩個「假釋委員會」的資料,來檢視司法的決策的制定情況。
經過統計之後喔,他們就發現法官啊,在「早上」也就法官剛開始上班的時候,比較有可能做出對於犯人比較有利的裁決,那就是准許他們假釋。
而如果再仔細的分析這些數據,我們可以更清楚的看到,在一大早的時候,法官大概有65%的時間,會做出對犯人有利的判決。
但這樣的比率,會隨著早上的時光推移,而開始慢慢的下降;到了快接近中午的時候,有利於犯人的判決比率,就會掉到趨近於「零」。
所以呢,排在早上9點進行聽審的犯人,很有可能贏得「假釋」,而排在早上11點45分的犯人,基本上是一點機會都沒有。
但有趣的事情喔,在法官午餐休息之後,卻發生了!
當法官午休之後的判決,又會恢復到早上一開始對犯人比較有利的比率,但是過了幾個小時,在接近傍晚的時候,他們又「不自覺」的,開始採取強硬的態度,不輕易的讓犯人得到假釋。
那這些法官為什麼會這麼妙呢?難道他們的判決,是按照「時間」來看的,而不是按照「案件」來看的嗎?
其實研究人員表示喔,他們沒有辦法明確的找出,到底是什麼引發了這樣的現象,可能是因為「吃東西、進食」,讓法官的血糖濃度回升。
換句話說喔,就是法官們有「休息」,讓他們的心智、能量獲得補充。
也有另外一個可能,就是暫時離開法官席,讓他們的心情變好了,又或者是法官累了,休息減輕了他們的疲憊。
但不管原因為何,本來不應該影響司法的判決,而且呢,跟正義沒有關係的因素~就是「法官是否休息夠了?」和「何時休息?」;它卻都成了去決定某個人,是否可以自由離開,還是要繼續坐牢的關鍵。
我想應該沒有法官會坦承,自己是因為血糖太低,才會變得比較嚴格,但數據卻告訴我們,這兩者之間有很強烈的關聯。這些都是我們高估自己的意志力,而低估疲勞對我們的表現的影響。
說到這裡喔,就讓我想到,早些年台灣醫院裡面的紅包文化。
據說喔,有病患需要開刀的情況底下,病患的家屬就會想要給醫生送紅包,希望這個醫生,把自己的家人排在每天的第一台,或第二台刀。
因為那個時候,醫生的精神最好,所以無論是開刀的技術,或者是緊急狀況的決策,都會相對的比較精準,這好像是一樣的道理喔。
那麼,假設這種生理上的低谷,對於人們的專注力、意志力都是毒藥,而「休息」就是恢復的解藥,那麼這些必要的「休息」又該如何進行呢?
事實上呢,這個問題沒有唯一的標準答案,但科學提供了五項指導原則。
其中第一項,就是呢「有總比沒有好」。
有一個針對高績效人士所做的研究,他們發現有一項很有趣的數據,就是那些績效好的人,他們平均在工作52分鐘之後,就會給自己休息17分鐘。
顯然呢,短暫的休息確實讓人事半功倍,否則這些很有效率的人,也就不會有這麼高比例的雷同,不是嗎?
第二個方向,叫做「動勝於靜」。
我們都知道在現代人的生活型態裡,有一個說法喔,就是你「久坐一天」跟「抽完一整包菸」,對身體的傷害是一樣的;會對健康造成明顯、而且立即的危險。
正因為這樣的原因,當你處在工作狀態的時候,每個小時簡單的站起來,走個5分鐘,就能夠提升自己的活力、讓你能夠更專注、而且心情變好。
接下來第三點,就是「獨樂樂不如眾樂樂」。
有很多關於「休息跟恢復」的研究,都告訴我們,跟別人在一起,比自己獨自一個人耍孤僻,更有恢復的作用。
而無獨有偶的喔,在南韓有一個職場的研究,也告訴我們:比起回覆電子郵件這種「認知上的休息」;或者是吃零食一類的「營養式的休息」;我們跟同事聊一聊「工作以外」的「社交式的休息」,會是在減輕自己工作壓力,和改善心情方面,會有更好的效果。
接下來第四點,就是「戶外勝過室內」。
這個意思就是說喔,你花5分鐘,讓自己置身在自然的環境裡,會比你花同樣的時間,待在建築物、水泥叢林裡,來得更好。
就算在這麼短的時間裡,你沒有辦法從辦公室走到郊外,你也可以就近找到一些有室內盆栽,或者是能夠接觸到綠意;這樣子的效果,跟你實際的去郊外是一樣的。
最後一點,第五點叫做「關機比暫時登出好」。
這個部分同樣的,在南韓的職場研究裡有發現喔,我們伸展四肢,或者是做白日夢這一類,完全讓自己脫離工作的放鬆跟休息,是最有效能夠減輕壓力、而且振奮心情的方法。
而且研究人員還特別指出,除了「身體的抽離」之外,在工作上的「心理上面的抽離」也很重要。
因為99%的人都沒有辦法一心多用,所以在休息的時候,還想著工作上面的要求、老闆跟你說的話…,這對身心絕對百害而無一利,更是會讓我們造成「過勞」的主要原因。
所以歸結喔,以上這五個指導原則,我真的很建議大家可以試試看。但是如果你覺得聽完,還是覺得有所不足,不用擔心,我有更到位的途徑可以提供給你。
其實,我們每天的生活,就像是在山路開車一樣,有時候上坡、有時候下坡;有時候,還會遇到大大小小不同的彎道跟路況。所以你根本不可能一個檔位、一個模式用到底,那絕對喔會出車禍,再不然你車子也會壞掉。
所以必要的休息,就是幫助你在你的生活裡換檔,讓你可以適時的切換,在不同檔位當中游刃有餘,也才能夠真正的永保安康。
所以關於這個部份,就是我的線上課程【時間駕訓班】裡面,提到的「專注模式」跟「發散模式」,之間要怎麼切換。
在【時間駕訓班】的課程裡,我幫大家整理出,幾個需要「換檔」的徵兆,
那就是呢,當你發現自己一直處在「低效率」,或者是「容易引起負面情緒」這樣的狀況。
或者是發生你不可控制的「意外事件」,不論是大意外,還是小意外,這些都是訊號,代表你累了。
「專注模式」讓你感覺到疲乏了,這個時候要趕快的,從「專注模式」換檔,切換到「發散模式」,你才能夠得到真正的休息。
所以,如果你已經是我「線上課程」的學員,你一定知道在我的課程裡,我還會幫助你拆解,什麼叫做「專注模式」和「發散模式」,並且一步一步的帶領你,啟發「發散模式」的「身體途徑」跟「心理途徑」。
很歡迎你加入「啟點線上學苑」的行列,相信呢,參與【時間駕訓班】的學習,除了對於你那些生活中不想要的,像是車禍啊、意外啊…這些遺憾,都可以提早覺察、有效避免之外。
更重要的是喔,把你珍貴的時間跟精力,集中在真正有價值的人事物上,就像曾經有一句廣告詞,是這樣說的~「生命要浪費在美好的事物上」。
期盼你透過學習,成為生命的主人,而第一步,或許可以從學會「心智的換檔」,這一個部分開始。
希望今天的分享,能帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。
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那麼如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,如同今天的內容最後提到的【時間駕訓班】,我很歡迎你,能夠透過線上學習的方式,跟我一起學習、一起前進。
相關的資訊,在我們的影片說明裡都有連結,很期待跟你一起相會,謝謝你的收看,我們再會。
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如何避免恍神 在 會計板 的八卦
... 避免其他人遇到這些霸凌者,及不幸遇到的話,所內有哪些資源可以協助。本人目前已 ... 恍神,算了,書明天再唸好了,我要先睡了,更,——————————————. 國立臺灣大學 · #請 ... ... <看更多>