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佩霞老師的［#好好說話工作坊］要開幕了
老師想要邀請學員、讀者、粉絲們一同來歡慶
時間在8/16(日)下午2:00開始(1:30開放入場)
只要憑《回家》或《我想跟你好好說話》即可入場
現場也購買的到書
還有神秘嘉賓蒞臨、演出、分享等等活動
讓大家有個快樂美好的星期假日
地點在 #台北市明水路575號B1樓（綺麗廣場 B1）
捷運文湖線大直站附近
歡迎大家來鬧烈
・
提醒大家
●配合防疫新生活，參加活動請全程佩戴口罩
●現場座位有限，額滿為止。
早安財經/好好說話工作坊/綺麗廣場
數年前的那天，這張看似嚴肅的Viram，用無限的熱情與活力，搭配佩霞老師動人的現場翻譯引導，兩位知性又感性的無間流轉，帶領大家盡情的舞動，那淩厲盡致的痛快，讓人忘懷～
10月31日(六)睽違已久的Viram與佩霞老師，再度攜手合作，邀請您一起來舞動我們的能量，舞出更美麗的人生。
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【能量舞蹈】
VIRAM與佩霞老師邀請您一起共同來創造
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跳舞，是一種向內探索的過程，而不是向外表演的技巧。每一個人都是優秀的舞者，只要你願意聆聽身體的聲音。本課程由奧修體系裡的資深舞蹈治療師VIRAM老師帶領大家，放下原本對舞蹈的設定，重新藉由探索自己的身體，釋放陳年累積的負面能量，感受全新的自我。VIRAM老師將運用風格迥異的音樂，帶領大家開發肢體、強化內在與外在；每一種練習都簡單易學，學員回家後也可以自我練習，在終日忙錄的生活裡覓得舒緩壓力與提昇生活品質的鮮活律動。讓我們從”心”出發，透過與身體的溝通，放掉過去的舊習，發現生命的無限可能!
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VIRAM老師
近20年來融合了東西方的治療養身術藝，透過動作、氣功、風水、舞蹈和靜心方法，引導你如何再次聯繫自己的身體、感覺和直覺，釋放你長期積壓在身體、頭腦和精神上緊繃的情緒、返回更有活力的身心狀態。他曾是印度奧修國際社區裡重要的舞蹈治療師，帶領「舞蹈療癒訓練課程」，在奧修國際中心的「大佛堂」帶領100－200多人的「非洲舞蹈」，在旺季時甚至多達500人參與。
・
日期：2020/10/31 (星期六) 下午2:30～4:30
費用：$980
地點：賴佩霞[好好說話]工作坊
台北市中山區明水路575號B1F (綺麗廣場)
(捷運大直站3號出口)
備註：不需要有任何舞蹈經驗，每個人都可參與
報名方式：0926645995
帳號：第一銀行(007)連城分行236-50-090813 戶名：沈小惠
16日就是明天了！
賴佩霞好好說話工作坊要開幕了
邀請學員、讀者、粉絲們一同來歡慶
時間在下午2:00開始(1:30開放入場)
只要憑《回家》或《我想跟你好好說話》即可入場
現場也可購買的到書
還有神秘嘉賓蒞臨、演出、分享等等活動
讓大家有個快樂美好的星期假日
地點在 #台北市明水路575號B1樓（綺麗廣場 B1）
捷運文湖線大直站附近
歡迎大家來鬧烈
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提醒大家
●配合防疫新生活，參加活動請全程佩戴口罩
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早安財經/賴佩霞好好說話工作坊/ Kireikan 綺麗廣場
【線上課程】《理財心裡學》～擺脫家庭影響，從心培養富體質
課程連結：https://pse.is/EPBWE
第一講免費試聽：https://youtu.be/HgrDK7pqR-0
看更多「財務情商」系列～https://pse.is/FD984
【線上課程】《人際斷捨離》～
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第一講免費試聽：https://youtu.be/YyLvd1cNcDw
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【哈克工作坊】～讓你的存在，成為別人想親近的禮物~06/29(六） & 06/30（日）
課程資訊：https://www.koob.com.tw/contents/3897
[ 7/21 開課！]【寫作小學堂】～寫出專屬風格，找回文字悸動
打造一盞自己的聚光燈，建立起專屬於你的品牌印象
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【08/10開課！】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第20期
一個人的命運，是回應力的總和！
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以下為本段內容文稿：
歡迎來到「一天聽一點」，這是我們「財務情商」系列的最後一集。
延續著前面三篇的軌跡，我們談了一些主題；分別是「稀缺心態」、還有「理財理的不是錢，而是欲望」，還有「修好財庫的三個步驟」。這一切的根基，得建立在你內心的渴望跟想要。
否則啊，我們談的再多，但你對生命是沒有期待的；而這些方法，很容易你當下聽的很觸動、很澎湃，但做了一段時間之後，你就放棄了。不曉得為什麼要堅持下去，這樣是非常可惜的。
因此呢，今天我想跟你聊一聊，到底怎麼樣在單調、日復一日的工作裡，能夠找到讓你的心，重新跳動的希望還有火花？
先講一個故事喔；從前從前，山裡有一個小村子，村子住了二十幾戶人家，他們共同的困擾，就是用水很不方便。
村長呢，為了解決大家的困擾啊，就僱用了兩個打水工人，我就稱他為工人甲跟工人乙。村長請這兩個打水工人，每天幫所有的村民到隔壁的山頭去打水，以公升數計算，誰打的水多，賺的錢就多。
一剛開始的時候，兩個工人都很認真的打水，他們得到的報酬是不相上下的。結果過了一陣子之後啊，工人甲因為身體比較強壯，所以換了更大的水桶挑水，很快的，工人甲的薪水就超過了工人乙。
因此呢，工人甲感覺到很自豪，所以呢在休假的時候，遊山玩水、大魚大肉的犒賞自己，對於這樣的生活感覺到很滿意。
但工人乙不是這麼想的，他在工人甲吃喝玩樂的時候，一天到晚都在想啊，他有一天會老啊，這樣子打水的勞力活動，他能夠幹幾年呢？
於是呢，工人乙做了一個決定，他開始省吃儉用的過生活，把錢先存下來，拿到了錢就去買鐵架跟水管；並且呢利用休假的時候，開始從水源地去搭水管，通到自己家裡面。
過了一年啊，工人乙的水管搭好了，於是呢他只要打開家裡的水龍頭，就能夠賣水賺錢。要是這時候，村民請他接水管到他的家裡，他連睡覺、吃飯、出去玩，都還有錢拿呢，達到真正的財務自由。
但是工人甲呢？他還是用水桶提水啊，過著賺多少、花多少的生活；他渾然不覺得自己的路其實是越走越窄的。
這種「今朝有酒今朝醉」，他看似瀟灑，其實是死路一條。
故事聽到這裡，我想邀請你想一想喔，如果你是工人乙，一旦找到比眼前更長遠的目標，你會知道打水只是暫時的，因此還會覺得每天打水會是辛苦的嗎？
這也是為什麼有錢人會有錢，是因為有錢人對賺錢的想法，都是這種「接水管」的思維。他們有興趣的是打造賺錢的系統，而不是賺一桶一桶的水啊！
如果你也希望自己擁有財務的自由，有意識的學習工人乙，懂得管理好自己的欲望，把存下來的錢好好的去管理、去投資，幫自己接水管，你的生活就是有可能翻轉的。
可以讓你辛苦一陣子，但是逍遙一輩子。
只是啊！如果你的工作很穩定，或者是你對於「接水管」這個概念沒什麼興趣，也沒有關係。
我可以提供給你第二個方法，讓你找回工作動力的方法，那就是去「實踐你的夢想」。
無論你的夢想是開咖啡廳、買房子，或者是出國留學。只要你懂得跳開「稀缺心態」的陷阱，做好「理財的規畫」，任何夢想都是有可能實現的。
而關於「稀缺心態」和「理財規畫」，我很建議你喔，可以參考我的另外二支影片。
分別是「想要離開鳥工作，你一定要知道這件事」，還有呢「到處拜財神，不如先修好自己的財庫」，這兩段影片裡，都有詳盡的說明。
但你可能會抗議喔：「啊夢想，根本就是拿來作夢的嘛！根本就做不到啊！」其實呢，這並不是做不到，而是你太想要「一步到位」，沒有先從簡單的第一步下手。
而什麼是「第一步」呢？就是搞清楚你的夢想到底有多大啊？
舉個例子喔，我有一個學員，她是個小資女。
她很想要買房子，但她直覺覺得台北的房價實在太貴了，買不起啊！所以，她連很基本的去查實價登錄、了解自己的需求，她所有的功課都沒有做。
她就先覺得不可能，打定主意一輩子租房，覺得呢不用給自己這麼大的壓力，手頭鬆的時候就出國旅行，她認為這樣子，就是「愛自己」。
一直到喔，我很認真的問她：「你一定要買在台北市嗎？」，或者是：「你想要買多大的坪數呢？」、「你對於這個房子的期待和需求是什麼呢？」
當我問她這些具體的問題之後，她才意識到，她雖然很想要擁有自己的房子，但是卻從來沒有好好的想過這些問題，沒有做功課。
所以經過一番的討論之後，她發現她自己能夠接受住在新北市嘛，而且按照她的需求，只要七、八百萬，就能夠買到地點還不錯的房子。
她因為看清楚了自己的夢想，而看清楚之後才會知道，它不是遙不可及。而且以她的薪水，每個月只要有固定的存款，三、五年之後，就一定存得到頭期款啊。
而如此這般一步步的算下來，她忽然領悟到原來這件事情真的不難，難啊！是難在於她被自己的想像困住了。
於是呢，在目標的驅使之下，她就更有動力存錢，對於工作的企圖心也就更高了。而更讓她意外的是，她從來沒有想過要找回對工作的熱情，居然啊是靠要「存錢買房子」這件事。
這是發生在我身旁，一個真實的小資女的故事。
但如果你認為，自己是個「佛系青年」，對於財富、房子、夢想，完全沒有興趣，無欲無求，那麼我還有第三個建議。
這第三個建議喔，幫助你找到對工作的熱情，那就是兩個字「創造」。
蘋果的創辦人賈伯斯，在他創造iphone之前，他只知道自己想要顛覆微軟，展現自己的設計。
祖克伯在創造臉書之前，他也只是因為愛玩電腦啊，而沒有朋友，所以寫了一個程式，放上學生的照片，供大家票選，藉此呢跟同學做進一步的交流。
那以上這兩個例子，在當時的年代，都是史無前例的，不是嗎？
這就像是近年來，有一些新興的行業，比如說：媒體的小編啊、Youtuber啊、電競選手啊…這些。這些都是過去根本不存在，而最近十年才產生的新工作。
所以如果你現在的工作，讓你感覺到很不開心、沒有靈魂，只為了一份穩定的薪水，一到了下班時間，就像逃難一樣的離開公司，那麼我很邀請你想一想喔，「在你的生命裡，有什麼是你真心想做的呢？」
如果你心裡還沒有答案，沒關係，只要保持觀察和思考，你遲早會找到它的。
但假如你心中已經有答案，只是這個工作暫時還不存在，那麼更沒關係了，因為下一個「未來工作」的創造者，就是正在看影片的你啊。
未來啊！是個經營個人品牌的時代，所以如果你的想法還只停留在「做自己啊、愛自己啊」還停留在這樣的想法裡，其實太落伍了！
以經營個人品牌的格局來說，現在最新的思潮是什麼？～「感動自己」啊！
就在去年的暑假，我有一個學生，因為重新找到自己心中的熱愛，他辭掉大公司的會計工作。
而且呢，他還曾經待過台灣五大會計師事務所，他其實已經有很好的社會成就了；別人是會羨慕這樣的人的，但他卻選擇放棄，重回校園來追求自己的夢想。
這樣的決定聽起來很熱血喔，但過程很辛苦。
所以呢，我主動關心他的近況，沒想到一問之下，我的這位學生不僅不覺得辛苦，反而很成熟的告訴我說：「老師，我現在每天起床，都是被自己感動醒的。」在他說話的同時，我在他眼中看到「重生」的喜悅。
你會不會覺得自己才華洋溢，可是每天都在做著很無聊的事情；所以過得很沒有滋味、沒有靈魂？
那麼，請你試著做一件能夠感動自己的事情，相信你很快的就能夠看見自己靈魂的模樣，找到你生命的希望跟火花。
很希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道，別忘了，訂閱旁邊的小鈴鐺按下去，這樣子你就不會錯過，我們所製作的內容。
那麼如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們在每一段影片的說明裡，都有相關的連結。
無論是我們的線上課程，還是實體課程，我都很期待能夠跟你一起學習、一起前進，謝謝你的收看，我們再會。
關心「親密關係」看這裡～https://www.youtube.com/playlist?list=PLtWhUGYRH7MogudldI0jtC9Qaq3mh1VD3
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以下為本段內容文稿：
今天我們來解決一個問題，如果在婚姻的關係裡面，開始感覺到一些相處上面的辛苦跟困難，像是一些小口角，感受上面小小的不舒服，雖然還不至於馬上會分手，但總覺得卡卡的。
在這樣的情況底下，到底要怎麼做，才能夠避免自己的婚姻跟關係，一步步的走到離婚、分手？
那不管你是不是處在婚姻裡面，你一定聽過一些親朋好友，甚至於自己的同事。他們的夫妻關係出了一些困難。
比如說呢，兩個人因為愛情而結婚，但日子久了，對彼此的吸引力不再那麼大了。關係變的平淡、無力，不曉得怎麼樣為這一段關係繼續加溫？
或者是呢，有些夫妻他們本身之間沒有問題；但他們最大的挑戰，可能是婆媳啊、親子啊、家庭的經濟啊、價值觀啊…這些部份。
那有沒有一些立刻可以嘗試的方法，可以讓你為自己的婚姻，去做一些努力呢？這答案當然是有的。
第一個維持幸福婚姻的方法，其實是你的「回應能力」。
這裡指的「回應能力」喔，是需要言語和你的動作上面，整體的相輔相成。我舉個例子來說，當你每天回到家之後，無論是面對你的老公，還是你的老婆。
對方在跟你說話的時候，請你記得盡量看著對方，保持眼神的接觸。這是一個最起碼、最簡單，但是卻最有效，能夠讓對方馬上感覺到「你的在乎」。
為什麼我說這個呢？其實在我的實務工作裡喔，有很多夫妻相處一陣子之後，在聽對方說話，根本就沒有看著對方；兩個人都在盯著各種螢幕。
那雖然我們有把耳朵給對方，但是對方卻覺得我們的心，並沒有跟他在一起；其實角色互換一下喔。
換成是你，你很認真的跟一個人講話，但是他連看都不看你一眼，那會是什麼樣的感覺？你會不會覺得不被尊重？甚至於會有一肚子的火？
再來，在跟你的伴侶，討論一些話題的時候，要懂得在語言上面的「正面承接」。什麼叫做語言上面的「正面承接」呢？
比如說吧，你的伴侶正在告訴你，他今天得到長官的賞識，確定會升職了！而這時候你的回應，如果是這樣子：你太棒了，我知道你為這個職位努力了很久，你一定很開心。」
這種比較在情緒上肯定他，延續他快樂的感覺，就是語言上面的「正向回應」。但如果你的回應是這樣子喔：「啊～你是在告訴我，以後我要自己接送小孩了嗎？」
或者是：「哎呀～算你好狗運啊！但是每天回家還是要洗碗哦。」換成是你喔，當你得到Promotion，然後聽到這樣的話，你會不會覺得被別人被澆了一桶冷水？很解氣啊。
你可能會覺得啊我只開開玩笑啊，或者是啊平常跟伴侶都是這樣子講話啊，哪有什麼大不了的？
可是如果回到喔，一個關係要長期好好相處的本質，這樣的話其實是關係的殺手。就算喔沒有一秒惹怒對方，也很有可能讓他開始對你、對於這段關係感覺到失望跟挫折。
我想喔，這種負面感受上的惡性循環，絕對不會是你想要的。所以喔，在你的伴侶跟你說話的時候，請你好好的看著他，然後好好的慎選你的語言；正面感受的正面回應，這一定會有幫助的。
再來，我們來談第二個，維持婚姻幸福的方法。那就是呢，在伴侶之間擁有各自的獨立性。
大概在三十年前，那個時候的社會結構，還推祟「男主外，女主內」。那我們看父母親的那一輩。
他們通常是男生只要負責賺錢，而生活當中的大小雜事，都可以依賴女性。而女性呢，大多也負責把家裡照顧好，經濟上的負擔，則完全可以依賴男性。
可是到了今天喔，你有沒有發現，其實已經不是這樣了。而且很多不愉快的怨偶，他之所以沒辦法離開對方，其中的原因就是男人不會生活，他都需要女人在背後打理。
再不然就是女人缺乏自己的謀生能力，需要男人的經濟來源。他就會變成是一種相愛相殺的死循環啊。
那到底什麼樣的相處，才算是有各自的獨立性呢？我舉個例子喔，比如說吧，你和你的伴侶都是上班族，有時候需要加班、出差，這是難免的。
所以所謂的「獨立性」，就是當你下班回家之後，有沒有主動分攤家務的一種默契；不管你是男生還是女生。
像是老婆在廚房忙晚餐的時候，老公可以幫忙處理一下小孩啊，幫小孩洗澡啊。其實特別針對男性，我身為一個男性，我要跟所有的男性說話喔。
其實關鍵不在於，你有沒有能力把那些家務做好。因為這是男生很怕的嘛，怕自己做錯嘛。其實女人在乎的是，你有沒有展現出願意分擔家務的意願。
對大多數的女生來說，只光感受到你的「意願」，很多負面情緒就已經退一半了。
也就是說喔，相對健康，而且容易維持長期幸福的關係，就是去培養雙方都有獨立的能力。讓其中的一方不在的時候，能對彼此是安心的，相信對方能夠照顧好自己。
而兩個人相處的時候，也會因為這樣的獨立性，遇到一些對方不知道的事情，然後透過這樣子，產生更多話題的激盪。
這樣子可以讓兩個人一直有說不完的話，在婚姻裡面，相互陪伴、支持，這樣的幸福就會源源不絕。
所以說到這裡喔，你有沒有發現？無論是「正面情緒」、「正面感受的承接」，或者是「獨立性」，它都在說一個概念，就是「維持正向情緒的循環」。
那有些朋友聽到這裡，可能會覺得蛤，老夫老妻了，這樣說話好麻煩哦！或者是喔，啊忙了一天回家都累了，還要自己做飯、洗衣服，啊是想逼死誰呀？
我不會逼你呀，但是我會很負責任的告訴你，另外一個事實。你聽聽看，有很多長期研究告訴我們喔，伴侶之間會因為彼此的欣賞、鼓勵，分享快樂正向的循環，讓彼此的關係走向越來越好的部分。
這跟很多人覺得喔，好像兩個人的感情要「患難見真情」其實是不一樣的。「患難」只會讓彼此越來越消磨、越來越累。
所以說喔，「日久見人心、患難見真情」這樣的信念聽起來是很對啊，但是它對長期的關係，是負面的影響。
可以確定一定沒錯的，就是你能夠看見對方的美好，並且讓對方感受到你也在乎他、你也看見他的美好。他的「正向情緒」有被承接跟延伸，這是一定有效的。
那最後呢，我想邀請你想一想喔，如果你還想要這段婚姻，你覺得真正重要的關鍵是「麻不麻煩？」，還是你的伴侶跟你相處「舒不舒服？」哪一個比較重要呢？是「麻不麻煩」還是「舒不舒服」呢？
婚姻是你的，你可以為自己的婚姻做決定。當然啦，對有些朋友來說，並不是不想好好的處理關係，而是缺乏一些相關的能力。
如果是這樣的話，學習就是重要的關鍵了。你起碼可以幫自己先做一個決定，就是付出代價進教室學習。
我有一門叫「人際回應力」的課程，這一門課會幫助你，正確的理解伴侶的情緒，並且做出正確、適當的回應。而且呢，呈現出適當的眼神接觸、表情，還有肢體展現。
這樣的課程可以幫助你，讓正向的情緒，在彼此之間好好的被承接；而負面的情緒，可以得到適當的理解。
那最近一期『人際回應力』的課程，是在5月3號開課；期盼你把握這難得的機會。
總而言之呢，無論你會不會進教室，記得這兩個方法，就是「正面承接」跟「保持獨立性」，這才是讓你的婚姻長久幸福的根本之道。
希望今天的分享能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。
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然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話；我們近期的課程，除了剛剛提到的5月3號的『人際回應力』之外。我們也有推出一門線上課程，叫做『時間駕訓班』。
如果你想要避免拖延、提升效率的話，那這一門線上課程，會回到我們大腦心智運作的根本，並且提供一些有效的方法，讓你在接下來的人生當中，成為效率大師，活出你想要的樣子。
相關的課程資訊，在我們的影片說明裡都有連結，我很期待無論在教室，還是在線上跟你一起前進，謝謝你的收看，我們再會。
哈囉！各位親愛的朋友你們好：
今天是5/1勞動節，你們有放假嗎？
不管有沒有放假，都請跟自己的心說：辛苦了！
好好感謝它！
（你們聽到的“打呼聲”，是相機在對焦啦！！）
⛳️⛳️⛳️⛳️⛳️⛳️
我是Anna，頻道是關於占卜/愛與生活。
Anna認為，占卜不是算命或是命定，
而是感應現在你的能量，
讓你去思考未來的可能。
人的思緒每天都在變化，
也許念頭改變了，你的決定就改變了，
結果，也會有所改變！
Anna可以當做一個媒介、一個引導者，
或只是一個陪你說說話的療癒者，
你永遠是自己真正的主人，
所以，也要對自己的行為負責任唷！
⛳️⛳️⛳️⛳️⛳️⛳️
Anna今天的占卜是大眾占卜，
並不一定符合個別狀況，
你可以當參考或是娛樂性質，
選取自己所需的來聽就好囉！
因為我認為，
要設計一個專屬的人生藍圖，
除了感應能量、還需要了解你的興趣、能力還有價值觀等等才行，
所以Anna的影片可能是一個激發你思考的引子，
如果想要探索自我更深層的東西，
歡迎多方面去嘗試、多看多聽多學唷！
每個人在這個世界上一定有你獨一無二的位置的！
💐 💐 💐 💐 💐 💐
🌷【個人諮詢暫停公告】🌷
各位親愛的朋友你們好，
真心謝謝你們的支持與信任。
👉因為Anna原本預計個人諮詢，
預約到5/17號，就要先暫停，
專心準備塔羅工作坊！
👉就在剛剛，
5/17（五）前可以預約的時間都約滿啦！
感恩再感恩！
也謝謝人呆保平常的協助，
讓我有更多的能量陪伴你們^^
並且Anna也因為這陣子的諮詢服務，
幾乎假日都沒有休息或去旅行啦！
該是讓自己喘口氣、平衡一下，
也繼續充電，之後能給你們更好的品質！
之後如果重新開啟個人諮詢服務，
再通知大家唷
🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨
塔羅工作坊目前額滿囉！
敬請大家關注9~11月的工作坊B班訊息
感謝大家的支持！！！
綺麗廣場： 好好說話工作坊 捷運路線. 113 views 1 year ago. 中華好好說話,學會. 中華好好說話,學會. 278 subscribers. Subscribe. 1. I like this. ... <看更多>
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好好說話工作坊 在 Re: [心得] 在職場上原來懂得說話這麼有用啊- 看板Salary 的八卦
看了一下版規沒什麼限制
來發個文好了
我就想問原PO這篇文章賺多少啊？
底下推文不是好幾個你同事嗎 還是一人飾多角？
每次一而再再而三的用不知真假的心得在葉配
到底把認真跟你們討論的人當什麼啊
以下標記幾個我認得的葉配帳號
※ 引述 《zuben666 (原來過去的還是最好)》 之銘言：
: 標題: [心得] 在職場上原來懂得說話這麼有用啊
: 時間: Mon Jan 16 19:46:08 2023
:
: 我的個性算是心直口快，在工作表現上也十分認真，所以對一些在職場上打混摸魚的同事
: 有時候會比較看不下去，就會有脫口而出的批評，不管對方的背景或別人面子之類的，也
: 讓一些朋友跟親人很緊張，擔心我會得罪別人
:
: 本來覺得正直敢言有什麼不對等等，但是這些年來在工作中不斷被排擠，覺得很多前輩也
: 會來問我工作上的問題，本身能力也不差，但是升遷總是輪不到我，才意識到自己有需要
: 調整的必要
:
: 印象最深的是兩年前來了一個很會講話，但是做事很會甩鍋的同事，但是因為她很會說話
: 的關係，很快的她就變成管理階層的人，起初我還念在她剛進公司不久會幫她，之後看清
: 這就是她的行事風格後，就開始不假辭色地批評她，不久後她便開始夥同公司其他資深同
: 事聯合排擠我
:
: 所以才開始去上一些溝通說話課，看能不能改善職場的人際關係，即使沒改善，至少不要
: 惡化，因為有了不同的體會跟改變才想來分享一下：
:
: 我以前會讓人覺得我只是在顯示自己很厲害，因為我很喜歡給建議，所以就打擊到別人信
: 心；或是很習慣貼他人標籤，認為對方沒做到自己的期待，就認定他是怎樣的人，然後不
: 斷抱怨跟批評~
:
: 對於自己的缺點，開始有一些改進的方式，例如盡可能避免價值判斷去攻擊他人，也不要
: 拿著比較心態來做批評，在職場上的溝通也是，跟上司報告不要有太多個人感覺與想法，
: 要提出兩到三個方案供上司考量與選擇；對於同事，要怎麼說話比較不會被凹等等，慢慢
: 的讓我找到說話間的平衡點
:
: 這幾個月下來，雖然在工作上跟同事的感情也沒變多好，但至少在同事之間的互動緩和了
: 許多，其實自己也是花了一段時間慢慢地去調整說話，現在才知道，原來懂得說話真的蠻
: 重要的，現在也沒以前那樣會有心力交瘁的感覺，希望大家在職場上也可以慢慢找到自己
: 的溝通方式
:
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.216.158 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1673869571.A.815.html
: 推 hearthstone0: 推分享 畢竟管理職不是要做事能力 而是著重在帶人 01/16 19:56
: 推 rilo: 推分享，只是有時候覺得做人真的好難，覺得給建議是覺得別人 01/16 20:01
: → rilo: 做起來很辛苦很累，卻會被別人討厭，然後這樣說就會有人說這 01/16 20:01
: → rilo: 叫自以為XDD 01/16 20:01
: → your0207: 厲害是別人講你才是，但升遷就是看上面喜歡誰 01/16 21:01
: 推 MeiLoveEason: 推樓上大大 01/16 21:34
: → naifing: 不說話還會被人說成 懶得跟人廢話 01/16 21:48
: → naifing: 做人真難 01/16 21:49
: → TERIYAKI: 職場上EQ真的比IQ實用 IQ是個人 但公司是團隊模式運作 01/16 22:23
: → hoyayato: 所以說做人比做事難 01/16 23:21
: 推 tara75: 推分享 01/16 23:34
: 推 gladiolus: 推2樓rilo大，沒錯就是你形容的這樣.. 01/16 23:38
: → iamacomic: 自以為又自大? 這種人好難相處 01/17 01:23
: 推 Apologize924: 做好事情不難 做好*人*才難 01/17 04:12
: → z030060374: 自己講再多不如別人講 01/17 05:17
: → kevinmeng2: 不是，你批評人，你就不可能當主管啊？ 01/17 07:59
: 推 jason276092: 有心得推 你很棒 01/17 08:46
: 推 abc0922001: 自以為心直口快，其實就是沒禮貌而已 01/17 09:24
: 推 pokopang5566: 推心態正面也願意分享 能察覺自身不足的你未來一定 01/17 10:21
: → pokopang5566: 能發展得很好 01/17 10:21
: 推 tue678: 她當上主管還批評她就是你有事了 她以前甩鍋 不代表 01/17 11:48
: → tue678: 她現在也一樣 01/17 11:48
: 推 UCCUplz: 會說話很多種，會說話的好主管可以幫底下的人擋掉很多 01/17 12:44
: → UCCUplz: 帶人也要很會照顧底下的人的感受 01/17 12:44
: 推 Turkey0926: 感謝分享 01/17 13:10
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: 推 m0034022: 好奇原po都是上什麼課啊？線上的？實體的？有什麼可以推 01/17 13:52
: → m0034022: 薦的？ 01/17 13:52
:
: 我是自己找得在Y@@@A上@@老師開的溫暖說話課~他的課給的建議很實用，會提供給我
: 們實際溝通的方式及步驟，可以練習而不是只談空泛的理論
:
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: 推 jimmyyang: 知錯能改 01/17 17:26
: 推 SamWhite: 你說的心直口快只是你覺得而已 01/17 18:05
: 推 tz5514: 以對方聽不下去講的建議只是講的人爽而已，對於解決問題 01/17 18:57
: → tz5514: 沒有效果，用讓對方能接受的方式講才算是有意義的溝通 01/17 18:57
: 推 GoGoJoe: 黑了 想上位就換公司 01/17 19:18
: 噓 a128019900: 心直口快還是白目不看臉色要分清楚欸 01/17 19:27
: 推 fanix21: 事情不會少，擋掉就往其他部門去罷了 01/17 19:31
: → sazabijiang: 心直口快算是負面形容詞了，知錯能改善莫大焉 01/17 19:42
: 推 CLOSED: "說話比較直" 其實是負面 01/17 19:50
: → CLOSED: 建議不要拿來當不禮貌和EQ低的藉口 要改不容易 給推 01/17 19:51
: 推 yooyum: 中肯推 也想改進這點 01/17 20:05
: 推 eee60109: 想了解課程 01/17 20:15
: 噓 orilaa: 你以前國高中跟大學沒被排擠ㄇ 01/17 20:24
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: 推 cute781108: 遇到那種很會甩鍋，但是又受上級喜歡的同事真的很討 01/17 21:51
: → cute781108: 厭，要跟他們好好互動也是是一門功課 01/17 21:51
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: 推 mooselove: 推分享 01/17 22:10
: 推 freda0721: 自己剛出社會沒多久，覺得直來直往的個性不太適合在社 01/17 22:42
: → freda0721: 會生存，真的很容易被排擠QQ 後來工作都不太說話 01/17 22:42
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: 推 falassion: 出社會久了，越來越覺得能力是其次，會不會講話才是最 01/18 00:14
: → falassion: 重要的啊 01/18 00:14
: 推 KoTK: 我是覺得跟同事相處還好，跟上司主管溝通才真是一個頭兩個大 01/18 09:20
: → KoTK: 有的根本不食人間煙火 01/18 09:20
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: → loadingN: 認真跟你說，能不能升要看你跟主管的狀況，一般想升年 01/18 09:31
: → loadingN: 初就要提了，不是什麼傻傻做就讓你升 01/18 09:31
:
: 很感謝各位的回應，包括另外的回文，我就統一回應於此：
:
: 一、對方甩鍋這件事，其實無論對方身處哪個位置都一樣，尤其她可以帶人時更嚴重。
: 所以並未如部分大大認為她當了之後就沒發生。
:
: 二、跟她槓上的確是問題，不過當初會如此是因為她的甩鍋危及整個團隊的工作進度，
: 尤其是她處理到一半的事情常丟給別人善後，然後又不交代清楚，結果功勞算她的，
: 各位大大又如何看待這樣的事呢？
:
: 三、會去上課，主要是為了解決眼前難關，然後趕快脫離她所處的單位啊，現在我已經
: 成功調離那個單位了
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: 四、對方有管理職權但不是主管，關於這點很抱歉我文中沒有交代得特別清楚。
:
: 五、跟主管反應有用我也不必如此，他連別人找我調班這類事情都會搞成是我要請假
: 那我又能說啥呢
:
沒標記的不代表不是小幫手啊
不過今天懶得查身家背景
以上
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.122.37 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1674582624.A.C4B.html
※ 編輯: mista1130 (106.64.122.37 臺灣), 01/25/2023 01:54:35
我印象最深刻的是一群小幫手在彰化版大喊要捷運XD
其實不只幾個常出現葉配的板啦
八卦版、股版、甚至C恰都有集團出沒
C恰有一篇狂推特定COSER 出動了幾十隻呢
搜上面特定ID的推文紀錄就能看到了
※ 編輯: mista1130 (106.64.122.37 臺灣), 01/26/2023 04:10:48
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