「關於藝術家生存之道」
報名連結:https://garytu.tw/course/detail/207
哈囉!我是Garytu老師,在這個粉絲專頁我都保持藝術家的單一身分居多,但私下跟我熟識得都知道,我有另一個身分就是中小企業主,經過多年的角色切換,和多次的失敗,以及許多貴人的指點,這幾年得到了許多心得分享,沈思好幾年,決定開著門課程,我花了將近8年合作超過100個品牌,公司從個人轉工作室轉公司化經營,轉投資,但我鮮少在粉絲團透露這部份的訊息。
關於講座已經是3年前的事情,這講座分為三大類型關於生存、關於行銷、關於擴張。基本上標題下的問題我都經歷過,目前詳細的課綱已經完成,我點出許多關鍵痛點,是以藝術家/企業為出發點思考的課程。
這個講座給:
藝術工作者、想轉型的中小企業品牌第二代、藝術家、中小工作室,傳產第二代第三代、斜槓青年。
喔喔忘了貼我的講師資歷,可能新朋友都不知道:
Achievement
2013-首位和台灣伯爵合作現場肖像的時尚插畫家
2013-首位和香港Milk X 登上雜誌合作的時尚插畫家
2014-首位和台灣新光三越Pop Fashion Store合作的時尚插畫家
2014-首位耗資百萬台幣製作國際標準化印刷畫冊的台灣時尚插畫家
2014-唯一台灣汎德BMW合作的台灣時尚插畫家
2015-擁有最多台灣奢侈品合作的時尚插畫家
2015-首位和頂尖亞洲奢侈品百貨香港置地廣場合作的台灣時尚插畫家
2016-作品由8½ Otto e Mezzo BOMBANA永久收藏於米其林三星餐廳
2016-作品由置地文華東方-AMBER永久收藏 米其林二星餐廳
2017-作品展出法國奧奈入選前十名於上海文化產權交易所進行拍賣
2017-作品展出法國商業藝術展,獲頒歐洲當代藝術獎-由醫學博士Jean-Charles Hachet所頒布的 ,跨足藝術與文學屆,得過法國美院競賽獎以及文學獎和國家古董沙龍所頒的勳章 。
2018-亞洲唯一入選P/CAS-PARIS CONTEMPORARY ART SHOW BY YIA ART FAIR 巴黎當代新興藝術博覽會的時尚插畫家
2019-亞洲唯一入選P/CAS-PARIS CONTEMPORARY ART SHOW BY YIA ART FAIR 巴黎當代新興藝術博覽會的時尚插畫家
2020-亞洲唯一入選 Italy 「muse design awards」銀獎以及「Italy A design-adesignaward 」入圍 .
Experience
實踐大學推廣部 約聘講師
實踐大學服裝設計系 講師
學學文創志業 約聘講師
文化大學推廣部 約聘講師
王建設計學院 約聘講師
北區技專校院教學資源中心 約聘講師
國防醫學大學 約聘講師
Clients
VOGUE、ELLE、BAZAAR、新潮雜誌、SHIN KONG MITSUKOSHI新光三越、香港置地廣場LANDMARK、微風廣場、BMW、Montblanc、Brunello Cucinelli 、MILK X、Elizabeth Arden、Piaget、LOEWE、TOD'S、Kate has a loft、Fairyq Artisan jewelry、Red valentino、Vacheron Constantin、Franck Muller、Tiffany&co、Club Monaco、Error Design Taiwan、Zine Magazine、What's Next環球風格生活誌、dpi 設計流行創意雜誌、商業週刊、MUZIK古典樂刊、We People 東西名人、Darphin、Jaeger-LeCoultre、Christian Louboutin 、Hennessy、Chole chen、Clé de Peau Beauté 、SAMSUNG 、誠品eslite 、Akachen、 Mountain Living 原柚本居、John Lobb 、NIKE 、DIOR、Hongkongland 、Juliart、Marie Claire 美麗佳人 、Häagen-Dazs 、 BVLGARI 、CHLOE、CHANEL、COACH、Men's Uno Taiwan、Nespresso、M·A·C、ZENITH、SHIATZY CHEN夏姿、三采文化 、Maserati 、美商默沙東藥廠、忠泰建設、實儀科技有限公司、Loro Piana、美之心、Harry Winston、Leonard 、meli melo、義米花imihwa、Maybelline Taiwan 媚比琳、奧美廣告、ASUS、Audemars Piguet、The Macallan、MINI COOPER、Audemars Piguet、La Vie雜誌、MIKIMOTO、舒味思Schweppes、ISSEY MIYAKE、De Beers、丞石建設 尚未更新待補。
講座內容方向:
「藝術家、工作室中小型企業生存-探討議題」
「關於生存。」
藝術工作者能吃飽嗎?
藝術家一個月如何月入3萬?
藝術工作者如何一個月入5萬?
藝術工作者如何一個月100萬?
藝術工作者如何一個月300萬?
藝術工作者如何一個月500萬?
我要如何報價我的作品?
斜槓藝術家當道?
我到底要從哪哪開始?第一步?
品牌經營好困難?台灣品牌不好生存嗎?難道只能作大眾喜好的品牌嗎?贏不了海外品牌?
「關於行銷。」
了解藝術家行銷的基本概念,如何去海外展覽?
藝博會是如何運作的? 是否一定跟藝廊合作?
現今狀況如何投放Facebook廣告?
基礎數據分析,基礎投放廣告概念、一頁式廣告好用?還是網站? 如何對抗IOS 14隱私政策?
實體通路宣傳效果,紙本媒體的宣傳效果?
自媒體的內容流量好,還是主流媒體流量?變現價值?
「關於財務與擴張。」
藝術家工作者需要了解多少財務知識?
我要貸款嗎?藝術工作者能貸款嗎?
如何找合夥人?
如何跨投資開店?
如何跟銀行、融資公司、投資人保持良好關係的基本觀念?
我要擴張嗎?小小的不好嗎?
需要天使投資人嗎?
需要增加短期債務還是長期債務?
公司需要購買不動產或土地嗎?
公司的社會責任與定位?
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過71萬的網紅VOGUE Taiwan,也在其Youtube影片中提到,2020臺北時裝週,聯手VOGUE Fashion's night out與各大品牌跨界合作,以RE:PLAY為主題,推出一連串時尚不夜城活動。由世大運開幕式導演-謝杰樺,打造的臺北東區街頭時尚秀與臺北白晝之夜相互串連、還有由奧美集團、國際新銳設計師 Angus Chiang江奕勳,以及台灣康泰納仕...
「奧美 公司 文化」的推薦目錄:
- 關於奧美 公司 文化 在 Garytu's Fashion Illustration Facebook
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- 關於奧美 公司 文化 在 VOGUE Taiwan Youtube
- 關於奧美 公司 文化 在 1 IMAGE ART 一影像 Youtube
- 關於奧美 公司 文化 在 奧美蒂的日文筆記 Youtube
- 關於奧美 公司 文化 在 Re: [就業] 終於上奧美了感謝SALARY版 的評價
- 關於奧美 公司 文化 在 燒肝就是爽啦!前奧美AM現身分享 - YouTube 的評價
- 關於奧美 公司 文化 在 奧美 的評價
奧美 公司 文化 在 Garytu's Fashion Illustration Facebook 八卦
「關於藝術家生存之道」台南場:高雄場。
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哈囉!我是Garytu老師,疫情後許多藝術家和中小企業都面臨轉型。
在這個粉絲專頁我都保持藝術家的單一身分居多,但私下跟我熟識得都知道,我有另一個身分就是中小企業主,經過多年的角色切換,和多次的失敗,以及許多貴人的指點,這幾年得到了許多心得分享,沈思好幾年,決定開著門課程,我花了將近8年合作超過100個品牌,公司從個人轉工作室轉公司化經營,轉投資,但我鮮少在粉絲團透露這部份的訊息。
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Achievement
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2014-首位耗資百萬台幣製作國際標準化印刷畫冊的台灣時尚插畫家
2014-唯一台灣汎德BMW合作的台灣時尚插畫家
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2015-首位和頂尖亞洲奢侈品百貨香港置地廣場合作的台灣時尚插畫家
2016-作品由8½ Otto e Mezzo BOMBANA永久收藏於米其林三星餐廳
2016-作品由置地文華東方-AMBER永久收藏 米其林二星餐廳
2017-作品展出法國奧奈入選前十名於上海文化產權交易所進行拍賣
2017-作品展出法國商業藝術展,獲頒歐洲當代藝術獎-由醫學博士Jean-Charles Hachet所頒布的 ,跨足藝術與文學屆,得過法國美院競賽獎以及文學獎和國家古董沙龍所頒的勳章 。
2018-亞洲唯一入選P/CAS-PARIS CONTEMPORARY ART SHOW BY YIA ART FAIR 巴黎當代新興藝術博覽會的時尚插畫家
2019-亞洲唯一入選P/CAS-PARIS CONTEMPORARY ART SHOW BY YIA ART FAIR 巴黎當代新興藝術博覽會的時尚插畫家
2020-亞洲唯一入選 Italy 「muse design awards」銀獎以及「Italy A design-adesignaward 」入圍 .
Experience
實踐大學推廣部 約聘講師
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講座內容方向:
「藝術家、工作室中小型企業生存-探討議題」
「關於生存。」
藝術工作者能吃飽嗎?
藝術家一個月如何月入3萬?
藝術工作者如何一個月入5萬?
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藝術工作者如何一個月300萬?
藝術工作者如何一個月500萬?
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公司的社會責任與定位?
奧美 公司 文化 在 李昆霖 Facebook 八卦
《你如何衡量你的人生》
大家都在分享年夜飯的照片,我半夜來分享一本值得重複看的好書。年輕時期的我喜歡漫畫,三十歲之後喜歡科幻跟長篇小說,最近這幾年則是喜歡讀有關二戰,名人自傳,商業管理跟人生勵志的哲學書。
這本書在去年初讀過一次,以及前天又重新復習一次,每次的領悟都不太一樣。書中提到「企業最重要的有三件事情:資產,流程,跟優先順序」
人生也是一樣,大部份的人都只在乎資產,不外乎是金錢地位品牌技能孩子學歷這些能比較的東西,卻忽略了流程跟判斷事情的優先順序。
我常常在思考,我之所以現在事業小小有成就的原因(還有很大進步空間),除了父母給的資產以外,其實還有是因為從小在爸媽身邊看到他們做事業認真的態度,(爸媽每天總是在關店後算帳到半夜11~12點才入睡,每天至少要算二次以上,確定數字正確才敢入睡,這些是我從小一直看在眼裡的),他們從小要求我每天最基本的生活作習,五點起床練球到七點才上學,每天寫完功課一定要練琴完再背一小時的德文跟英文單字,九點準時上床睡覺。
這些規律的青少年時期的生活,是爸媽39歲退休後,帶我們全家去澳洲時,天天陪伴我們一起做的事,一直到現在還影響著我的生活作息,讓我現在無法忍受過度的放空。
我在想,在澳洲跟退休的爸媽一起真正生活的那十年(13~23歲),是培養出我的隱性「流程」的關鍵,因為他們天天把我跟妹妹帶在身邊,在很多細節上講解著人生的道理,爸爸他的人生有很多的準備動作。像是打高爾夫這件事,他明明不是職業選手,但是堅持只找澳洲最好的教練,每天在下場跟朋友打十八洞之前,他一定會叫教練先陪他一對一教學二~三小時以上。可說是散盡了家產,媽媽有時會念他花太多錢在高爾夫教練上,但他總是輕鬆的跟我們說:
「錢,再賺就有了」
這樣的態度影響了我現在做事業的態度。明明我們提提研目前還不是國際品牌,但我們的態度卻是一點也不輸,我們肯投資大量的金額跟最優秀的顧問,設計師,以及奧美廣告公司合作。因為我們享受跟最頂尖的高手學習的過程。明明台灣的代工廠那麼多,外包請他人代工可以省下成本,但我們堅持要蓋出一座全亞洲最有特色的新研發中心跟廠房才能在未來更有核心競爭力(已蓋了二年,今年底終將完工),有時員工會很煩惱的問我這樣會不會費用太高,我也是像我爸一樣很有自信的回答:
「錢,再賺就有了」
爸媽教會我絕對不可以佔人便宜,一定要自己付出比他人還多,才能受人尊敬
像我爸很愛搶著在大家一起吃飯時付錢,影響著我現在只要一群朋友去吃飯,我都會在入座前就先把信用卡交給櫃台先刷卡。
又或是他很愛捐錢給學校,也影響了現在的我也捐了比他當初還多。
這些做人處事的氣度跟生活作息的流程就像是企業的流程一樣,是外界的人看不到的細節,也是當一個老闆的基本條件。
而人生的第三點,也是企業最重要的一點,就是判斷事情的優先順序。我們每天只有二十四小時,想做的事情很多,決定該做什麼,或是該放棄什麼,其實才是當老闆最重要的技能。
我記得我在讀博士班二年級時,當時很愛日本文化,日語也學了二年,所以我問了媽媽能不能休學一年,我想去日本住一陣子把日文學好後再回來把博士讀完。
我媽當場斬釘截鐵拒絕我,說:「你現在沒一氣呵成完成博士的話,一輩子也不可能拿到博士學位」
這句這麼有智慧又震憾的話,到現在我還記得,因為這個決定對我接下來的人生影響很大。媽媽教會了我判斷優先順序的重要性。
雖然現在我的日文沒能像德文的流利,只能基本的生活口語,但擁有一個博士學位跟得到博士所經歷的訓練過程,的確對我的人生更有幫助。
現在的我,每天面臨不同的決定,像是好幾億的新廠房該不該再投資更多設備,要不要再參展開發更多新的國家,還是先把已經上架的三十個國家的基本功營收先提升再說。
想做的事很多,但時間卻有限,企業很多優先順序,都是在考驗著經營者的智慧。
人生也是很多優先順序,都是在考驗著我們的智慧。
我跟小啦說,我最大的人生目標很簡單,就是出國再更少一點,待在家裡更多一點,不要再把很多教育的事外包給家教,我想要自己親自教。
並不是家教教的不好,而是我發現我自己最核心的競爭力,我最引以為豪的數字敏鋭度,竟然沒有傳承到下一代。
這一切都是我們夫妻過度投入事業的錯,沒有把我很強的數理能力,親自教導給下一代。
我發現我自己其實還有很多寶貴的智慧跟經驗可以傳承給下一代,如果可以,我希望可以自己教給他們,希望在他們未來的人生,就像現在的我走到四十二歲一樣,可以慢慢的拼湊出經營人生的快樂方程式。
為什麼會在半夜打了這麼多人生反省文是因為,我們春節過年跟王宇佐 Jimmy Wang一起到馬來西亞渡假,但其實是七天六夜的網球訓練營。
Savi再二個禮拜就要去比賽,所以宇佐希望他開始進入到準備比賽的模式,所以我們每天在總教練的安排下,家長也必需要七點半吃早餐,八點半晨操熱身做體能訓練,十點練二小時的技術基本功,下午二點半開始打練習比賽,四點半游泳放鬆收操。
宇佐他自己在打大滿貫比賽的準備流程,就是這樣充滿了細節跟專業,從熱身,肌耐力,心肺,視覺訓練,心智鍛練,肌肉放鬆,缺一不可。
我在這昨天一整天的鍛練,看到了訓練一個職業選手所需要的「流程」,覺得深受感動,於是不禁問自己是否也能教自己的小孩這個重要的人生流程。
這堂「流程」的人生準備課程對小孩的成長很重要,我不想錯失現在的黃金時機。
這樣一來,我在年老時回顧並且衡量自己的人生時,才會覺得自己沒有錯失掉最重要的事情。
那就是跟最重要的家人共享的美好回憶,並且把智慧傳承下去。
Ps書中還有提到經營人生以及企業的另一個重要的事,「道德」,你能否在面對大量的利益之前,在不違背良心之下,做出正確道德的判斷。
我很驕傲地說,我這幾年真他媽的做到了,雖然失去了好幾次快速賺錢的大好機會是我痛下決心所做的決定,但我相信天公疼憨人,就算沒有賺到更多的金錢,但至少我得到了自己的尊重以及對兒女做了一個很好的道德示範。
至於這個充滿了人性黑暗與光輝的故事,等某天我老了再跟大家分享吧!
奧美 公司 文化 在 VOGUE Taiwan Youtube 的評價
2020臺北時裝週,聯手VOGUE Fashion's night out與各大品牌跨界合作,以RE:PLAY為主題,推出一連串時尚不夜城活動。由世大運開幕式導演-謝杰樺,打造的臺北東區街頭時尚秀與臺北白晝之夜相互串連、還有由奧美集團、國際新銳設計師 Angus Chiang江奕勳,以及台灣康泰納仕集團、凱渥與模特兒經紀公司,共同合作發表PROJECT UNI-FORM無限制服計畫。
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奧美 公司 文化 在 1 IMAGE ART 一影像 Youtube 的評價
徐博宇,18歲即投入商業攝影,經歷30餘年。1992成立迷彩廣告攝影公司,全心經營食品攝影領域,專為台灣頂尖廣告公司、食品廠商、出版社及餐廳服務。現任迷彩廣告攝影公司攝影師。
廣告作品遍及麥當勞、肯德基、摩斯漢堡、必勝客、欣葉餐廳、多拿滋、台灣高鐵、桂格食品、聯華食品、7-11、全家便利商店、櫻花廚具、綠巨人、安麗公司、老行家、康寶、味王等等。同時,他也是李奧貝納廣告公司、奧美廣告公司、異言堂廣告公司、智威湯迅等的指定攝影師。
徐博宇與台灣各大出版社合作,拍攝過1200本以上食譜書,如《名廚馮兆霖掌杓:上海名菜 味蕾飄香》、《幸福微晚餐:美慧老師教你上菜快一點、分量少一點、負擔輕一點、美味多一點》、《中西百點》、《鈴木主廚の義大利料理》、《地中海輕食》、《橄欖油風味料理》、《朱利安諾的廚房》系列等等。
年輕時在攝影公司上班,參與大量的電器拍攝,而後獨立創業,因為華裔日人黃建勳所著的日本食譜原文書《The World of Food Illustration》,醒覺到原來美食攝影也能是一門專業,故而全心投入,展開長達十五年的食譜書拍攝生涯。
隨著網路興起,食譜書市場開始沒落,徐博宇的觸角,也就從出版社,轉向與食品、廣告公司合作。此外,徐博宇也觀察到,以前的人是用直覺本能吃飯,只強調飽足,而現在的美食文化則以轉變為,用美學吃飯的層次。
有不少獨門心法的徐博宇,認為美食也有決定性的瞬間,需得熟知食物的狀態,包含熱氣、泡泡、油光的變動,捕捉住它最美的一瞬,並透過視覺造景,運用擺設,融入心理學的知識,創造讓人食指大動、彷如食物活起來的驚奇圖像。
徐博宇以為,美食之所以為美食,除了視覺美感的營造以外,其實最重要的還是人的因素的加入,亦即樂於跟親朋好友分享。對他而言,有食物的地方,就必然有著歡樂。
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奧美 公司 文化 在 奧美蒂的日文筆記 Youtube 的評價
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奧美 公司 文化 在 燒肝就是爽啦!前奧美AM現身分享 - YouTube 的八卦
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奧美 公司 文化 在 Re: [就業] 終於上奧美了感謝SALARY版 的八卦
我看了這一串關於奧美的討論
心中長久以來就有一個疑問
奧美有這麼值得一去?還是只是一個被過度吹捧的公司?
印象沒錯的話 奧美薪水很低 當然很多人可能會說 公關公司本來就是這樣的薪資水準
如果這麼宿命論的話 那還真是悲哀
奧美憑什麼開這麼嚴苛的面試條件 又不提供對等的工時或是工作報償
聯發科面試顧問號稱十三關 麥肯錫找顧問也是十幾關 層層淘汰壓力極大
但是他們的加班雖很長 但是薪水不用我講大家都清楚
一路都在台灣唸書的同學真是蠻可憐 即便你已經念到台大政大學士班碩士班一路順遂
去這類型公司被糟蹋 除了尊嚴 也賠上健康
然後硬是很阿Q地告訴自己 這是一種磨練 進奧美就像去美國過水一樣
將來是跳槽的好模式
如果你這麼想 那我倒希望你不如就直接喝洋墨水吧
我有個政大朋友 應屆去BU念個碩士回來 毫無任何工作經驗 連當個打雜助理都沒做過
他瞭解台灣公關業如此離譜低的薪資水準
硬是不循傳統這種大家所謂磨練的管道
直接應徵上某科技產業公關 起薪就破六萬了
加班並不常見 最多最多八九點就走人
當然 大家也用不著羨慕 因為在台灣這種奇怪的工作職缺要求 英文好勝過一切
英文好可以彌補你從未有的工作經驗 反正公司要的只是英文好 管你是不是本科系
但其實英文也用不到母語程度 可以跟老外哈拉個幾句 溝通就夠了
我自己的解讀是 公關公司在台灣 跟會計師事務所 律師事務所 一樣的糟蹋新人方式
超長工時 超低水準的薪資 毫無道理的加班文化
我從不認為非出於自己意志的加班會讓工作更有產出效率
這類型產業公司的主管長久以來被教育成 新人只是過客 很快就要離職
很快就會有下一個蠢蛋遞補
因此 別認為自己會是公司想要長久培養的對象 你真的沒有那麼關鍵
你只是個聽話的機器而已 小螺絲而已
教科書教育我們小螺絲也是很重要 那真的是騙你認份 不懂得挑戰既有權威的口號而已
有的人會說 起薪三萬初是很高的 如果你阿裡不達大學
那我想你從未曾想過自己有什麼理由領得比人家多 因為另一個世界的邏輯你沒碰過
所以你被人家洗腦成認為理所當然 欣然接受
但是 如果你真的條件不錯 又何必硬要騙自己去這類型公司被糟蹋
難道工時長就等於學得多?
外商的品牌有價值絕不是靠這個建立起來的
何必為人作嫁
要扭轉這種勞資嚴重傾斜的態勢 靠幾個人根本不可能
因為總會有人願意接受
但請有料的人不要再迎合這種無謂的糟蹋了
請走自己的路吧
※ 引述《Minchelle (一朵小人魚(f))》之銘言:
: ※ 引述《encore100 (Encore)》之銘言:
: : 我有個從小到大的好朋友,認識快20年了
: : 自從她去奧美之後,我們就等於絕交了
: : 她剛考上奧美的AE時,興奮程度就和考上大學一樣(就和原po現在一樣)
: : 她一直在電話裡告訴我,過程如何辛苦,她是用什麼概念來包裝她的履歷
: : 進奧美上班第一天晚上,她興奮地在電話中和我分享,裡頭英才無限
: : 全部都是國外留學回來的,不然都是「台政系統」(台大與政大)
: : 當時我沒意會到,奧美中彌漫的菁英自視風格,讓我們越走越遠了
: : 後來慢慢地,她的言論讓我越來越不舒服
: : 例如她說
: : 「廣告人在bbs上說什麼? 廣告人哪有時間玩bbs? 有也不會是奧美的」
: : 「在我眼裡,只有奧美和李奧貝納是廣告公司。
: : 其他的,我不知道,我也不想知道。」
: : 她是少數被奧美教壞的人
: : 這是多年前的事,而我也確定她不會再是我朋友了。
: : 祝福原po,別忘記除了進奧美之前的世界
: : 別忘記在奧美之外,世界還有很多面貌喔
: 其實這種人真得不多
: 這些頂尖的廣告公司的創意總監很多都馬是復興美工畢業
: 裡面的AE都很厲害
: 我想家裡環境多半都很好 才有能力handle住裡面的名牌風氣
: 不過我的大學同學去奧美公關做了兩年
: 現在還是一樣可愛
: 現任同事以前在奧美廣告待一年
: 個性隨和好相處
: 但是奧美真的很操
: 我的那位同事幾乎天天十二點以後才下班
: 而且因為太忙幾乎每天晚上都沒吃晚餐
: 搞到後來胃都壞掉了
: 由於平常weekday太操 禮拜天晚上都會有嚴重的憂鬱症
: 廣告公司其實就是在為客戶服務
: 壓榨員工的程度真的很高
: 但是奧美的訓練真的很棒 會安排很多很有收穫的課程或工作坊
: 遇到好的小老闆帶你更是幸運
: 裡面也真的高手如雲
: 尤其認識很多很棒的創意總監更是一般公司遇不到的
: 祝福你 工作要開心唷!
: 在裡面要加油 可是別忘了照顧身體 :)
: enjoy your work!
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