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新加坡Sea集團是目前東南亞增長最快的電子娛、樂、線上交易及行動支付的平台供應者，在亞洲電子商務及行動支付領域就擁有數百萬用戶，所以今天非常高興Sea集團與市府簽訂合作備忘錄，攜手合作推展跨境電商及人才培育相關計畫。
我們一直不停推動產業轉型，發展文化創意、數位內容、會展、遊艇郵輪等新興產業，在多方的努力下，高雄數位內容等新興產業聚落逐漸成形，產業間彼此互相聯結，也創造更多就業機會。未來我們會透過電子商務課程及提供高雄在地大專院校學生實習的機會，共同打造高雄人才庫，並協助高雄業者快速地掌握東南亞電子商務市場的脈動，了解不同市場的行銷策略和金流物流等營運架構，進一步向東南亞市場銷售高雄品牌在地產品，讓高雄成為新南向最重要的門戶。
我們也希望透過引進國內外創新與創業之成功經驗，與國際接軌達到加速產業創新與促進創業，讓高雄不僅是宜居城市的代表，更要躋身智慧科技城市之列，共同朝產業轉型目標邁進。
#大專院校開學防疫指引發布
#有條件實體授課
#教育部應協助學校老師學生
#不因線上授課權益受損
昨天下午，教育部發布經過指揮中心核定的「大專校院110學年度因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫管理指引」。
指引列出實體授課要符合社交距離與人數限制、固定座位及全程配戴口罩等規定，否則改採線上授課。
但是，大學準備好了嗎？
#數位教學卡卡的
這段期間，我收到許多大學師生的意見和陳情，發現大學落實數位教學，還有很多問題，例如：
⁉️老師消失了，根本沒有線上授課。
⁉️老師用預先錄影的方式上課，未留學生發問管道。
⁉️老師線上授課，但可能因為不熟悉軟體操作，所以學生提問，老師沒辦法回答。
⁉️影像不清晰，有些需要觀察嘴型或肢體細節的課程難以進行。
⁉️學生頻寬不夠或缺少設備，無法順利上課。
⁉️實作課程無法線上上課，學校收的設備費又不退還。
⁉️考試要防弊需要更多設備（一台電腦考試、一台手機同步攝影自己），學生很難做到。
這些問題，已經發生一段時間，但教育部昨天公佈新的指引，還是沒有完全解決。
我們可以預期，採線上的課程，還是會有學生會有設備、頻寬問題，還是會有老師有軟體操作問題。
部分只能採實體，無法採線上的實習、實驗、實作等課程，可能因各種原因無法達成防疫要求而停開。
#數位教學已是國際趨勢
一個月前，我與鍾佳濱委員和吳思瑤委員共同舉辦「新教學時代來臨，我們準備好了嗎？」線上論壇。
我在會議上提出「數位教學已是數位時代必定的趨勢」，需要調整「線上教學只是過渡時期作法」的心態。
經濟合作及發展組織（OECD）以及聯合國教科文組織也都指出數位學習的方向，終極目標是希望教師也能如實體課程般做到個別化教學。
#借鏡國外大學經驗
國外許多大學在去年就以線上授課應對疫情，例如 #劍橋 採取全面線上授課。
哈佛大學、麻省理工學院和維吉尼亞大學等學校主動統整疫情資訊，讓教師能找出教學能力養成、遠距工作和勞動保障等資訊。
也要確保學生方便獲得課程調整、社團活動、心理健康以及學費資助等內容。
以麻省理工學院為例，學校特別成立防疫資訊網以 "Adapting to COVID, coming together."（適應疫情，一同前行）為標題，鼓勵校內成員攜手邁向後疫情時代，正面迎戰數位學習。
當然，國外大學生的學習方式、生活經驗、設備取得程度等，和台灣狀況不一定相同。但是如何由教育部和學校，一起盡力提供完善的軟硬體設備、友善的資訊彙整和指引，才是 #保障學生受教權 ！
我也是大學教師，非常了解數位學習需要長期累積才能創造改變。當中的部分問題，例如軟體平台的熟悉程度和資訊不易取得，已經有比較明確的解方；加緊腳步就能盡快克服。
但在硬體設備部分，雖然教育部先前函發所有大專院校，請學校要提供設備給師生借用。
可是我就知道有學校調查，各系所都有學生因為設備問題無法上課。
其中有些是經濟上比較弱勢，平常仰賴學校計中、圖書館或系上設施設備；疫情後無法使用這些地方，不只無法寫作業，也無法線上上課。相關嚴重影響學生受教權益的狀況，我會監督教育部處理。
後續，如何提升數位學習的品質和成效，發展可長可久的模式，也是我會繼續關注的議題。
大家有任何意見或實務現場的經驗，請跟我分享參考🙏！
#就業無所畏
後疫情時代連找個實習都好難? 有薪實習在桃園!
青年局與企業合作
共同釋出超過250個實習機會
提供 #行銷 #製程 #設計 #資工 等多元職務
保證150小時的實務訓練
更會依據勞基法給付薪資和保險!
👉實習職缺公告: https://reurl.cc/DvrGgR
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(依規定填寫資料後
將轉交企業與應徵者聯繫後續面試事宜)
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青年局也將與桃園大專院校合作
辦理校園巡迴實習媒合會
🔥暑期實習媒合會 校園場🔥
4/28 (三) 11:00-15:30
中原大學校園徵才就業博覽會
中原大學中央草坪
(桃園市中壢區中北路200號)
4/29 (四) 12:30-16:00
中央大學新創實習媒合會
中央大學志道樓1樓
(桃園市中壢區中大路300號)
5/12 (三) 13:30-17:00
新創實習媒合會「資訊X數位X工程」
中原大學知行領航館323教室
(桃園市中壢區中北路200號)
5/13 (四) 10:00-15:00
開南大學校園徵才就業博覽會
開南大學行政大樓穿堂
(桃園市蘆竹區開南路1號)
5/14 (四) 10:00-15:00
銘傳大學校園徵才就業博覽會
銘傳大學桃園校區體育1館
(桃園市龜山區德明路5號)
🔥暑期實習媒合會 線上場🔥
🎬直播平台: 青年事務局FB
(https://www.facebook.com/youth.tycg.gov.tw)
5/3 (一) 12:00-13:00 運動休閒 X 娛樂電商產業
5/10 (一) 12:00-13:00 關鍵行銷人才
平常在頻道分享的「職業訪談」 深受許多人喜愛，最近也收到了好多訊息，「謝謝你的影片 讓我找到方向」、「我決定我要當空姐了」、「關關，可是我還不知道我以後想做什麼怎麼辦？」
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你們還記得，我曾經分享過我「實習轉正職」的經歷嗎?我透過學校安排的實習，進入了第一間電視台工作，因為表現還算可以，順利在畢業後進入電視台，也開啟了我的傳播圈夢想生涯，就一路走到了今天。
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你還在找方向嗎？別擔心，停頓一下，我們一起找方向!這次我化身「男大生」前往「臺北青年職涯發展中心 Taipei Youth Salon」親身體驗：職業適性測驗和職業諮詢員討論人生規劃，協助你找到自己的方向。
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而且！「臺北青年職涯發展中心」擁有由政府推動的職場體驗實習平台，提供 20 歲以上的大專院校在校青年，獲得有薪資、勞健保、企業資深輔導人及中心關懷服務資源的優質實習機會，如果你有需要，請善用這麼好的免費資源，趕快來找他們哦！
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踏入5月，大學及大專院校考學生迎接考試，同時要找尋暑假的實習工作；而四年級的大學、大專生即將畢業，投身社會，為求職而奔波。
這些在學生在求職時經常遇上不同的問題，他們可以到學校的職業諮詢中心求助，或向師兄師姐請教，而現時互聯網發達，不少學生喜歡在網上找尋資料。
三名90後於2014年大學畢業，當年求職時遇上各式問題，於是建立社交媒體專頁分享經驗，後來吸引不少企業叩門要求合作，最終發展成一門事業，一年內達致收支平衡，預算今年生意額將突破七位數字。
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年輕人沒有框架、沒有束縛、有許多創新的想法，這是高雄產業轉型所需要的。但為什麼我們的年輕人不願意留在高雄寧願北漂呢？高雄有許多商圈沒落、陷入蕭條，除了購物型態改變，還有個很大的原因，就是商業模式沒有跟上時代，包含技術、行銷等；而這正是需要新人、新思維進入產業，用新的方法改變商圈、產業的經營模式，才能突破目前的困境！
新成立的青年局，有個「青年創業推動聯盟」，跟 14 所大專院校合作，讓幫助青年朋友創業。政府出錢出力協助青年創業是好事，但，絕大多數的青年朋友不會投入創業；但青年如果不創業，就不能留在高雄了嗎？我們是否有辦法讓青年朋友貢獻所學和專長創意，留在高雄幫助商圈、產業轉型發展？
青年局局長林鼎超在回答我如何找回北漂青年時，說了需要提供一些有趣的就機會，但如果青年局的資源都放在「創業」上面，要如何提供所謂有趣的就業機會、協助不想或無法創業的年輕人留下來呢？
我舉 R7 紡織基地為例，紡織產業在台灣可能是偏向沒落的產業，但 R7 基地裡面有 3D 列印、創意紡織等多個公司/團體進駐，用了創新的技術和行銷方法，實習生留任率逼近百分百，這就是讓傳統產業轉型、創造就業機會的新可能！
因此我建議，青年局除了有「青年創業推動聯盟」之外，另外再創立「青年產業升級交流平台」，讓具備新技術及創新概念的人才，能夠與有意願進行產業轉型、商業模式創新的業者，有定期互動，促成合作契機，讓人才有更多機會留在高雄，才能成為產業轉型的新能量！
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