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【20歲外送員年收就能近百萬，好厲害？別羨慕得太早！「新貧庸時代」來臨，你該懂得2個警訊】
高達64.5％的上班族，自認目前屬於「低薪階級」，且超過半數的人，更是陷入無法兼顧家庭與事業的夾縫困境。
有次我和一個20歲出頭的外送員聊天，才驚覺原來外送員收入這麼高，只要全職去拼，一個月收入可高達6到7萬元。這種現象沒有什麼對錯，然而...⬇️⬇️⬇️
月薪35K該改做外送員嗎？
#月薪 #外送員 #收入 #YDD
還沒追蹤Yahoo的IG嗎？趕快來跟小編聊天吧😉
https://www.instagram.com/taiwanyahoonews/
App平台好好賺？月入十萬拿命拚？
【#有話好說】外送員專題 2019.08.15（四）
節目連結：https://bit.ly/2N68PbC
看精華版：https://bit.ly/2MxNjx2
：午餐要吃什麼？
：好熱喔，#叫外送吧
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愈來愈多人愛用 #foodpanda #ubereats 或 #戶戶送 等平台叫外賣📱📱，近半年來，都會區的街道上也明顯有更多的外送員；有時話編上班的路上，就會遇到三、四個！🛵🛵
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app外送平台真的很方便，但你想過嗎：
❓每趟60、70元的外送費用，如何可以讓平台擁有大量的線上外送員？
❓在「#月入十萬」、「#工作自由」、「#兼差賺外快」、「#共享經濟」...等標籤背後，外送員與平台的「#夥伴關係」，真的沒有問題嗎？
❓愈來愈多年輕人投入平台外送工作，這是新的工作型態與趨勢？或是非典、彈性勞動的新面貌？是否反映了更大的青年就業問題？
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平台外送工作看似門檻低、易上手，又可以自由賺取額外收入，但事實上，已經有愈來愈多的「全職」外送員，收入依賴平台的外送訂單。
其實，外送並不輕鬆！除了應對店家、顧客，更要為了賺取單量獎金而衝高件數，送餐求快，也增加了車禍風險。
然而，由於平台均與外送員簽訂 #承攬 契約，外送員沒有勞健保，如果送餐過程造成傷病，幾乎都要自己承擔！
此外，當平台擁有絕對的議價能力、有權管理服裝儀容與外送方式，甚至禁止外送員提供跨平台服務......，承攬的邊界又該如何認定？我們有法令能夠處理嗎？
在承攬關係下，事故率、保險制度與人員資訊都不透明，政府機關究竟有沒有能力介入問題？
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為了理解現下平台 #外送員 的現象與問題，有話好說特別規劃了今天的專題節目，邀請外送員與專家學者一起來討論！
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👤來賓：
前點餐平台外送員 小維
點餐平台外送員 林敬剛
交大科法所助理教授 邱羽凡
高教工會研究員 陳柏謙
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🚩 八點有話好說，帶您深入分析
💬 歡迎一起收看臉書直播，參與線上討論～
🖥️ 有話YT https://www.youtube.com/c/PTSTalk
📱有話IG https://www.instagram.com/pts.talks/
#UberEats #foodpanda #外送員
最近美食外送員發生多起車禍事件，
除了廣受討論的外送員收入以外，
也讓大家開始重視起外送員的權益問題！
雖然勞動部已經將外送員和美食平台認定為僱傭關係，
但是這樣真的可以解決所有問題嗎？
外送員工作又有哪些不為人知的心酸呢？
一起來看本集的全民說真話囉～
***影片後半收音輸出後仍稍有回音，
再麻煩瑩絲卷們多多包涵，團隊正努力改善中***
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