最近一些外勞仲介公司，因為 林淑芬、吳玉琴委員所提就業服務法52條修正案，讓他們的黑心利益受到損害，因此不斷地在line散佈不實的謠言及影片，這是一個讓外籍勞工免於被仲介剝削的法案，請大家切勿再以訛傳訛。
1.依現行就業服務法52條，外勞每三年就必須出國一次，因此每三年就被仲介抽一次仲介費，導致他們三年中有一年是做白工。
如果你買房子後，每3年還要重新繳一次仲介費給房仲，你覺得合理嗎？
龐大利益導致仲介公司反對此修正案，刻意醜化法案內容。
2.外勞來台有簽訂三年的工作契約，不可自由轉換雇主。
3.外勞若逃跑，有罰款且返國機票必須自己支付，並不是沒有罰則，且雇用非法外勞的雇主要罰款75萬。
3.並沒有所謂的21天有薪返鄉假，移工的機票也都自己付的，是無中生有的醜化。
4.依現行法令，外籍勞工若在台灣遭遇雇主不當待遇或侵害，只能返回本國，不能重新更換雇主，這樣子合理嗎？請大家想想引發國際軒然的台中外勞遭性侵案。她遇到這樣的情況，不能轉換雇主，合理嗎？
5.保障勞工不應分本勞外勞，保障外籍勞工，才能夠提升本國勞工的待遇。
https://www.youtube.com/watch?v=KzMPA0bTBMs&feature=youtu.be
外勞逃跑罰款 在 [請益] 不小心僱用逃逸外勞當看護- 看板LAW 的八卦
前陣子家中長輩住院時透過醫院找看護，連續換了三個不是時間無法配合就是照護不佳
，後才透過以前曾經來看護過的中國人介紹，找到一位越南籍的A看護，把長輩照顧的非
常好，直到出院前2天她說家裡有事需要離開，我們便請她再幫我們找人。
新來的B看護照顧2天在我們要去辦出院的前一刻，護理站突然通知我們說她被移民署帶
走了，到醫院時已經沒看到人。介紹的A跟我們說B不是非法的，只是來台時間不長還沒
有工作證而已，希望我們將2日看護費交給B的先生。
而後就接到移民署來電表示B看護其實是逃逸外勞，要我們去署裡說明一下狀況。筆錄做
完後說後續案子會轉去勞工局，若要開罰也是由勞工局通知。
我們從頭到尾都不知道B是逃逸外勞，當天A跟B交接時也都沒說，B還自己說嫁來台灣十
幾年了。而有些人會因為便宜去僱非法看護，但B的看護費跟一般看護一樣(一日2200元
)，我們並不是為了便宜而去鑽漏洞。
目前A說B的先生一直在催看護費，說這事情跟我們沒有關係，移民署或勞工局找也不用
理，他家的親戚是xx分局警察之類的，若我們不給錢A得要自己賠給B。我們跟她說該給
的錢會給，但目前這個案件還在審理中，事件釐清流程走完再聯絡她給錢。
現在一邊忐忑著15-75萬的罰金跟擔心她們會去告我們不給錢很頭疼，想來請教板上的各
位，接下來該如何處理比較妥當呢？
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※ 編輯: masakaka (59.105.193.239), 05/18/2019 11:35:05
※ 編輯: masakaka (59.105.193.239), 05/21/2019 13:24:03
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