我也不贊成暴力,但在柯建銘遇襲一事上,最沒資格譴責暴力的,就是民進黨。看到民進黨排排站地譴責暴力,心中只覺得一種「早知如此、何必當初」的悲哀,容我來幫大家「回憶」一些事情。
2012年12月10日,抗議者向馬英九連丟兩隻運動鞋,擲鞋者遭起訴,獲判無罪。綠營歡欣鼓舞。
2013年10月20日,一名少婦向馬英九丟鞋,受到綠營英雄式歡迎,少婦被移送台北地院,裁定不罰。
2014年9月26日,一位男大學生,不滿意馬英九的兩岸立場憤而丟書,擊中馬總統右手臂,又成為綠營英雄。
當時,綠營是怎麼鼓勵、鼓舞這些暴力行為的?
蔡英文呢?蔡英文是怎麼看待「暴力」這件事呢?
2012年10月,馬英九在出席「二○一二國際人權日」開幕式,遭綠營人士以丟鞋方式嗆聲。蔡英文,還跑去探視嗆馬團體,反批被丟鞋的馬英九「在要求別人包容時,自己應更懂得包容,畢竟他是國家領導人。」
2008年,大陸海協會副會長張銘清在台南被民進黨民代推倒,時任民進黨主席的蔡英文,沒有約束責備民進黨,反嗆張銘清故意到台灣意識這麼高漲的台南,「這如果不是故意挑釁,也非常幾近挑釁」。
早在那一刻,蔡英文和民進黨,就簽下了「對政治人物暴力相向的同意書」。
所以,譴責暴力,可以。但請這些道貌岸然譴責暴力的民進黨諸公們,先用力互掌耳光,為過去蔡英文和民進黨縱容甚至鼓勵暴力的言行,先向全民謝罪。
(底下開放網友們「補充」民進黨過去種種的「暴力事蹟」)
http://udn.com/news/story/1/2143889
增加資淺勞工特休假 在 侯漢廷 Facebook 八卦
今天參與五一勞動節大遊行,爭取勞工權益,一直是我在議會的重要課題,然而許多事項礙於中央法規,難以改進。新黨自創黨便是小市民代言人,我及好友為新黨提出五大勞工政策,期盼執政黨盡速落實!
第一、 #縮短勞工工時, #刪除被民進黨修惡的勞基法:依照勞動部統計資料,在39個主要國家中,2019年我國就業者平均年工時高居第四名,甚至超過以加班聞名的日本近四百小時;2019年全年因為工作不堪負荷促發腦心血管疾病而過勞死就有15人,另有20人因此而失能,還有25人因而傷疾。因此新黨主張政府應推動修法,將民進黨修惡的「放寬加班時數上限54小時」恢復為「 #加班時數上限46小時」,並將「鬆綁的輪班制間隔8小時」恢復為「 #輪班制間隔至少11小時」,縮短勞工工時,避免過往一再因為過勞出現客運失事全車人員受害的悲劇。
第二、 #恢復七天國假、 #增加資淺勞工特休假:在民進黨政府砍掉勞工七天國假後,比較世界各國在同一企業任職滿一年的資淺勞工,法國、德國、英國、南韓、日本一年享有的國定假日與特休假都超過25天(當中法國更高達36天),我國勞工卻只有19天,因此新黨主張恢復勞工原本享有的七天國假,並保障轉換工作勞工權益,比照南韓,勞工轉往新企業後任職每一個月就可以享有1天特休假,滿一年時享有15天,讓需要休假的勞工可以避免過勞好好休息,有加班需要的勞工則在這些假日上班亦可多賺到加班費
第三、 #調高囤房稅率、 #加快蓋社會住宅:台灣房價漲幅遠高於其他物價和勞工薪水的漲幅,但民進黨政府無視外界建議,始終不願意調高囤房稅率,只會裝模作樣呼籲縣市政府提高房屋稅稅基,而各縣市政府礙於提高房屋稅稅基會傷及多數自住者難以輕舉妄動,此外蔡總統說好的8年完成20萬戶社會住宅,但加上包租代管至今也只完成4萬4千戶,凡此種種均導致房價房租高居不下,不僅一般民眾買不起租不起,許多小企業也因為高房租成本難以獲利,給不起員工好的薪水待遇,惡性循環。為此新黨主張在 #不增加持有單一自住房屋民眾負擔的前提下, #調高囤房稅率,並加快蓋社會住宅,使市場上房屋供給量增加,降低價格,減輕民眾與小企業的負擔。
第四、 #強化工會組織、 #降低組工會人數門檻:台灣職場上長期存有薪資不透明,勞工只能各自向雇主爭取權益的現象,雖然理論上可組工會,但法律卻規定需要30人以上才能組成,在97%企業都是中小企業的現實下,導致截至2020年底,僅6.45%受雇者能參與企業工會,為此新黨主張調降成立企業工會門檻,讓勞工有更多集體捍衛自身權益的手段。
第五、 #增加勞檢員、 #提高違反勞基法罰鍰金額下限,避免就業市場充斥違法企業:基層勞工就業時,常遇到領不到加班費也不能補休的違法黑心企業,但離職跳槽後,卻也容易在新公司遇到同樣不合理待遇,然我國勞檢員人數不足(全國僅千人),加上企業縱使被抓到違法,依法罰鍰金額介於2萬到100萬,導致許多違法企業被抓到也只會輕罰2萬,寧可平常持續違法苛待勞工。為此新黨主張,藉由 #增加勞檢員並提高違反勞基法罰鍰金額下限,讓企業不再心存僥倖違法行事,保障勞工權益,避免勞工處在眾多企業都違法的惡劣環境下,只能忍氣吞聲接受不公的待遇。
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2017年民進黨修惡勞基法,諸多議題轟轟烈烈,可惜時過境遷,勞工只能繼續默默承受。我沒有忘記、將繼續努力、只有落實政策,才能真正祝福勞工朋友們,勞動節快樂!
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增加資淺勞工特休假 在 高雄小金剛許智傑 Facebook 八卦
勞基法三讀通過:落實進步修法 保障勞工權益 台灣一起往前衝
http://m.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1909385
這是一個「蜈蚣競走」的社會
,從「勞工權益」的角度:已經比過去都進步一大步,雖然不是最完美...
,從勞資「團結」的角度:勞資是必須綁在一起做伙打拼的團隊,不要被少數人製造成「對立」的角度
,民進黨很負責任地尋找對勞工權益進步 又兼顧勞資「平衡」的點 讓勞資雙方有如蜈蚣競走一般 一起往前衝
,保障勞工權益 一向是民進黨傳統的價值:民進黨被少數人污衊成偏向資方 實在是惡意的攻擊
,簡單地說,目前台灣還有許多中小企業員工無法週休二日,此次修法的主要目的,就是要幫助他們 可以落實週休二日
,在落實週休二日 並審酌台灣目前的整體條件,民進黨的一例一休版本和國民黨的二例的版本比較 就是多保留一點點彈性,讓中小企業儘快調整成週休二日 又還撐得過去,沒有彈性 萬一公司撐不下去 吃虧的更是員工呀。
,說民進黨刪七天假的說法,其實是很冤枉民進黨。
-這是去年修改勞基法工時的配套,去年沒做完的 留個尾巴 到現在補完成,而不是民進黨莫名其妙吃飽太閒地減少勞工的權益。
-當然 更理想的 是在保留這七天假,但要讓全國放假一致 才又再設計特休假來增加幾日的放假
-甚至再更更理想的 我們也希望台灣體質變得更好 我們大家放的假 可以再更多
,當執政黨 就跟當爸爸媽媽一樣,孩子們 兄弟姊妹們 可以只考慮一部分人或是自己的利益或個別發展,但是當爸爸媽媽的 一定要考慮家庭的整體發展與進步
,大家對台灣要有信心 我們大家必須更團結一致 更努力 一起為台灣的經濟進步更打拼 我們才會有更好的未來
,台灣加油 大家加油!
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