#遠見看數據說故事
#拆解勞退績效
今天（3/5），退休族的 #新制勞退基金帳戶 將有一筆分紅入帳！
原來，那是雇主為勞工每月提繳的「新制勞退基金」，由勞動部「#勞動基金運用局」負責投資運用，收益則由 #勞保局 負責分配。
每年3月初，勞保局將前一年的收益分紅匯入勞工個人專戶。當你參與基金貢獻度愈高，分紅也就愈多，除了每月雇主幫你提撥的6％勞退金以外，勞工也可以選擇自提最高6％的額度。
簡單來說，每個人新制勞退帳戶的提繳時間與金額大不相同，獲得分配的分紅也大不同。但這筆分紅的錢，需要等到退休時才能夠領，尚未退休的勞工朋友，還不能動用。
過去一年，新制勞退基金大賺1781億元，收益率為6.94%，創下史上第二高的紀錄，僅次於2019年。以目前約1205萬有效帳戶數計算，平均每名勞工可獲分配1萬4786元！
事實上，勞退新制從2005年7月1日上路，這16年來，只要政府透過「#自行運用」或「#委託操作」賺到錢，每名勞工都能在農曆春節後再領到一個大紅包。
然而，回顧勞退新制上路16年，翻開勞動基金財報，卻有4年收益是負值，占了四分之一。雖然勞退基金虧錢時，政府仍提供約1%多的保證收益率，但，這樣的投資績效，你滿意嗎？
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#遠見 #遠見雜誌 #勞退 #勞保
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