葳哥，不要走！
兩百多位小朋友，在基隆和平國小的操場上乖乖排隊，邊哭，邊等著要跟「葳哥」，來個擁抱。
葳哥要走了，大家不捨，哭成了一團。
哭聲驚動了校長，趕緊從校長室跑出來，看看到底怎麼回事？原來，是因為替代役男「邱國葳」即將退伍離開，小朋友們不捨，蜂擁上前。邱國葳自己準備了奇異筆，讓孩子們在他的制服上，一一簽名，因為他也不捨，這十個月的回憶。
2016年7月25日，邱國葳第一次，來到和平國小。
那天正值暑假，小朋友沒有上學。看著校園空蕩蕩，滿是落葉，邱國葳捲起袖子，拿起掃把，把落葉掃了個乾乾淨淨。
沒想到第二天一早，因為基隆風大，原本已經乾淨的地面，居然又滿是落葉？邱國葳又拿出掃把，又開始清潔。其實這個時候，通常不會有人這樣做，因為整個暑假，根本都沒有小朋友會來上學，真要掃落葉，可以等到開學前兩天再掃，但邱國葳還是做，做他「該做的事」。
認識校園的準備工作，邱國葳做的很扎實，還沒開學，他已經認識很多提前來學校打桌球的小朋友了。開學之後，這個教育替代役，全心全意的投入學校的生活，陪著學生上學，一起打掃環境，放學後，還幫著他們複習功課，一天花一兩個小時，細心指導。
邱國葳是中興大學行銷研究所畢業的碩士高材生，這短短不到一年的替代役，其實只是他人生中的一段小插曲。不過顯然邱國葳並不打算用「數饅頭」的心情，來度過這一年，他用心、用力、用所有的時間，要把事情，做到最好。
邱國葳不是老師，但卻幫忙老師輔導學生們的課業；邱國葳也不是警衛，但卻陪著孩子上學放學。某次外出比賽到晚上，他陪著孩子一起散步回學校，大家邊走邊唱歌，成為此生難忘的回憶。
十個月很快，「葳哥」在和平國小的時間，很快就要結束了。
眼看著5月23日的「退伍日」，漸漸逼近，邱國葳寧願放棄8天補休，只為了多跟孩子相處，陪伴他們，看看他們的功課。
這樣的替代役大哥要走了，孩子們怎能不哭？
不但哭，還是全校一起放聲大哭，大家輪流上前，搶著要抱抱葳哥，弄到邱國葳差點跌倒，眼眶泛淚。即使已經幹到「管理幹部」，一個月的薪水其實只有一萬三千多元（不是幹部更低，只有六千多）。然而，這樣的「低薪」並沒有成為邱國葳「閒閒等退伍」的理由。
邱國葳的事蹟，變成了報紙全國頭版頭條，很多人驚訝，這個替代役真神奇，居然可以做到這樣的地步，令校長、老師跟孩子，全都喜歡他。
已故的戲劇大師李國修曾經說過（從他父親身上學到的座右銘）：
「人一輩子能做好一件事情，就功德圓滿了」。
做什麼，像什麼，少點抱怨，多點付出。
邱國葳用自己證明了，月領一萬三的替代役，也能有所成就。即使只是陪伴孩子、照顧校園，只要有心，用心，也可以當一個全國皆知，人人佩服的「替代役男」。
葳哥能做的，你也可以。
能用這種心態去面對人生的人，不管做什麼，都能成功。
暐瀚 2017-5-29 de 台中
照片取自「基隆市和平國小」臉書專頁
http://tw.on.cc/tw/bkn/cnt/commentary/20170529/bkntw-20170529000528618-0529_04411_001.html
國小老師薪水碩士 在 Re: [問題] 國小老師開Model X會不會很突兀? - 看板car 的八卦
※ 引述《koubayo ( 1)》之銘言：
: 老師跟現在的公務員比真的爽啊
: 擺爛也是甲等，甚至到頂薪水也到接近9等頂
: 公務員下班被主管狂摳lone還比老師嚴重
: 長官不爽你就把你調動職務或單位
: 老師就算校長不爽你，也不敢怎樣
: 現在最出名的不就是臺南的xx國中
: 老師聯合搞校長，聯合不接行政，根本就是土霸王
: 一般公務員都沒這種霸王條款
: 疫情嚴重時，一般公務員晚上跟假日都要輪流出來宣導及實聯制
: 老師連出來都不用
: 所以老師根本就是現在公務界的爽缺
: 光是寒暑假就屌打一堆公務員
: 不然你自己捫心自問，你老師轉換公務員要不要？？
: 如果能讓公務員轉成老師
: 我看一堆人報名搶著轉
: 沒說到車子不知道會不會被刪文
: 我親戚就是老師
: 最近也是買特斯拉兩台
: 老師年薪都120左右
: 怎會買不起？？
: 我開車經過一間國小
: 看到裡面也停一台lexus
: 老師的年薪真的隨便都能買得起200萬以內的進口車
哪一位老師年薪可以領到120萬?
新北市人事的軍公教薪資計算檔 https://reurl.cc/WX9Enx
教師做20~25年到頂，就算做到65歲屆退也不會更高了。碩士頂級650，博士680。
碩士，薪級650，導師每個月實領77631，一年14.5個月，每年實領77631*14.5=1125649
博士，薪級680，導師每個月實領78842，一年14.5個月，每年實領78842*14.5=1143209
連GG五年薪資都不到。有寒暑假，但平日請假要自費，16點下班，但卻是24HR ON CALL
PS1.別跟我說是高中老師比較高，軍公教薪資，高中、國中、國小薪級實領都一樣。
PS2.很多軍公教能購買房不適他賺的多，不是他們有錢，而是貸的到錢，
銀行對於軍公教的放款利率跟額度都比較寬鬆，拿到8成、市面最低利率應該
很正常。賺不多，但是敢貸款投入房市的軍公教不少，當然多年後就賺到房價紅利。
ps3學校停車場平日送小孩去上學時喵一喵，雙B、奧迪、特斯拉的比例超低(不到3成)，
大概軍公教比較少投資汽車，都拿去投資別的項目。
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所有教師薪資算法就如同那個excel檔
導師跟行政加給確實有差一點，但沒想像多
導師3000，兼行政國小組長(年資到頂)加給5300，國小主任5300，國高中主任6950，
國中小校長8970，高中校長12110
因為都不太相同，以人數最多的導師、組長來看，一年相差27600
平均到12個月裡面，實領連8萬都不到。
確實兼行政年功薪到頂才會超過120萬，但這薪資好心酸吧，做到快退休，
連GG年資3年都看不到尾燈。
比上不足，比下有餘
現在哪一位老師能再外面兼職補習班，不會被檢舉丟工作?
幼兒園、國小導師確實是24HR ON CALL，我國小的兒子班群就有
家長三更半夜再問老師問題，請老師解決。
公立國中小學校加班是沒有加班費，只能補修，你知道嗎?
幼兒園、國小導師確實是24HR ON CALL，我國小的兒子班群就有
家長三更半夜再問老師問題，請老師解決。
你這是帳面數字，而且你也打錯
博士是51250+32100=83380
碩士49875+32100=81875
看的到吃不到的薪水，給你一個月100萬也沒用
我文章裡面打的是實領(實際到手的錢)，你有看到(實領)2個字嗎?
實務上每位老師都有超鐘點?你確定?
基本上會超鐘點的以國高中主科老師較多，國高中副科跟國小老師幾乎沒有超鐘點
實領、實領、實領兩個字，確實到手的錢才是薪水，博士導師到頂(年功薪2年)
實領是78842*15.5=1222051
現在課後班都是外聘居多，很少校內老師兼職(不然就會給低薪的代理老師)
浪費人才
規定確實有你說的價碼，實際上公立學校老師、主任、校長加班、假日加班
都無法報加班費，只能補休。
校內演講，現在最新公文只要是由校內老師擔任講師，只能領800(校外人員1600)
另外，你以為學校很多演講嗎?
做到快退休的老師。
請問還有甚麼加給? 軍公教的薪資完全透明，網路可查，
連計算公式我都只找出來給你了，上面導師、行政加給都能試算。
不用研究阿，新北人事主任直接放這個EXCEL檔，
你只要把條件選一選，完全透明薪資都跑出來，實領多少一清二楚。
你周邊有沒有老師的親戚? 實際去問問超鐘點、課輔的人有多少，有多領的有多少。
當然如你所說，如果真的要錢，老師去爭取各種超鐘點，課輔，確實會多一筆錢。
但這邊講的是大部分老師，都沒有爭取這個。
超鐘點，沒有，能外聘老師消化就消化。真的找不到才會去超鐘點。
課輔，當然也是外聘課輔老師居多。
我讀國小兒子的導師就是，班群裡面常有家長深夜找老師解決問題的，他好倒楣。
不是每位老師都那麼倒楣，都會遇到三更半夜家長來問問題，但現在家長問題多，
班上只要出現一位這樣的家長，那位老師就累了。我兒子的老師就是了。
而且那位老師半夜三更回話還很有耐心，我真佩服她。
至於你家兩位老師，不予置評。
你有沒有小孩? 有小孩上學的話，你試試在三更半夜，
在你小孩的班級群組問老師問題看看，看看他會不會回你?
看看他是不是24hr on call
確實，會當老師的，就是注重品質，真的為了多賺一點去超鐘點的是少數老師，
大部分老師都是基本節數上完就好，沒事不想超鐘點的，準時下班回家顧小孩多好。
尤其國小鐘點才320，準時下班回家陪小孩不香嗎?
老師24 hr on call不是每個老師都提供沒錯，所以也
不是常態。不過大部份老師20點前的問題都還是會處理。
you got it.
一個打壞品質就算了，比較怕出了甚麼事，一個就把教師告上法院告不完的，
賠錢、刑事一起來的，那就真的可憐了。
本文不就直接給你最新版教師薪資計算公式的excel檔，
裡面條件選一選，看你要知道導師、兼組長、主任、校長的薪資全部透明。
哪裡還需要用不科學的印象說事情?
資深的行政保底9-10萬是你要付款嗎? 請附上一張台灣任何一間學校行政人員
保底9-10萬的薪資條上來看看。(應該馬上一堆人跑去那間學校應試吧)
碩士650、博士680到頂後的第二年，年功薪2倍，等於領15.5個月
年薪總數大概也是120、130左右而已(拼命兼課、超鐘點的之類的才有130以上吧。)
GG至少健康能換到高薪，只是GG要付醫藥費，難道你以為教師不用嗎?
只是兩者付的醫藥費不同，GG是年輕時超勞過度看醫生，教師則是付出精華生命歲月。
教師現在強迫做到58歲才能領月退(一堆教師還要做到65歲屆齡才退休只為了月退
多兩三千元)，58歲就算退休領月退，真的以為能領幾年?
58歲退休不要說是教師，一般勞工也一樣，常態性跑醫院看醫生的一堆吧，
還以為退休領月退還有體能四處遊山玩水嗎?
教師唯一能說嘴的就是現在平日生活品質真的CP質高，早下班有自己時間而已。
ps.為何我一直拿GG跟教師在比較?這兩個明明是不同等級，無法比的阿。
GG應該是跟醫生、法官之類的比較吧，教師根本看不上GG的尾燈阿。
看校風吧，至少我讀小學兒子的學校是全校班級都有LINE班群。
不知道你小孩遇到的學校校風這麼差，一半以上老師沒有LINE班群。
(就算沒有LINE班群的，也一定有電話可以聯絡吧)
本來我的想法也跟你一樣，教育部又沒有規定每個老師都要設立 LINE 班群服務家長。
也沒有說要24hr on call，還以為是我兒子的老師自願付出，後來才知道全校都這樣，
是校長要求的。
不回不讀會不會怎樣? 那就看該校校風(有的校長、主任會很在意，有的學校主管
不太重視這方面)，我兒子的學校校長好像就會在意家長跟老師的溝通，
老師不讀不回，家長告到校長那邊去，校長就會去找老師，所以你說會不會怎樣?
我想老師不離校長的話，應該會有問題才是。(跟在一般公司，員工不離上司一樣吧)
應該沒有老師會為了這種小事跟校長對槓才是。
ps.回頭幫老師的薪資算一算，做到快退休的老師，年薪雖然不高，120左右好像買一台
model X 來開也不是很困難的事，只是大部分老師都不會很花很多經費在汽車上
的樣子。汽車對於老師好像比較偏向代步工具，買100萬以內的汽車居多。
老師一年才領14.5個月薪水，無緣無故跟校長對槓一下，考績1.5個月就沒了
(年功薪到頂考績2個月就沒了)，有哪一個老師會這麼做?
還跟我說頂多考績差一點而已? 公務員薪水就固定那死薪水，
一下就沒有2個月薪水(大概14、15萬)
是有哪個老師會為了一件交辦事項不做而丟掉2個月薪水(大概14、15萬元)?
會當老師的，哪一個不想好好過日子，幹嘛為了一件不做而被叮得滿頭包?
好幾年難過日子? 這問題會去考老師的，基本數學都會算，頭腦沒那麼壞。
其次校長四年一任，最長8年，一個老師在同一學校大概經歷3~4任校長就退休，
問題是你以為得罪校長，前一任校長走人就沒事嗎? (但你知道校長之間會交接事項嗎?
前一任校長跟後一任校長會互相聯繫，你以為後一任校長對於傷腦筋的教師就沒轍嗎?)
另外校內主任看亂搞不守規定的老師就會放你過去嗎? 得罪一位校長，
幾乎等同得罪四位主任、所有組長，這是很簡單的邏輯(除非那位校長不得人心，
推的政策亂搞，不然正常做事的校長，所以行政人員都會支持的你知道嗎?)
跟我說老師沒有人能動的了? 現在又不是以前萬年教師，現在只要老師犯了法，
做事情太誇張，被解聘的案例一直上報，還動不了?
(問題是哪個老師會想搞大事情被解聘? 現在的老師都嘛戰戰兢兢做好自己的事情，
領好自己那份死薪水就好，誰會想搞事?)
※ 編輯: capik (163.17.63.193 臺灣), 12/08/2021 08:31:30
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