臨時會又來了！
#文長慎入
#助理要我一定要加這個
我認為有只有年度預算、空污法及礦業法，才有納入臨時會討論的急迫性。下個會期是法案會期，民進黨希望處理的勞基法、所得稅法、農田水利會組織通則，都有空間留到下一會期，用正常會期時間好好討論，不需要急著通過。
如果民進黨執意在臨時會討論勞基法，議程上我將要求最後討論勞基法，也就是將爭議最大的議案最後討論，若民進黨不給任何討論空間還要限期通過，展現執政粗暴的力量，那國民黨就必須在預算審議的時候做出相對反制，目前各委員辦公室都已經在提案。
在勞基法修法內容上，我仍堅決反對七休一、輪班間隔這兩項過勞條款；工時銀行部分，原則希望維持現行規定，如果民進黨堅持修法，也希望在條文中設計清楚，避免連續數月加班時數都高達54小時；在休息日加班費核實計算部分，應該考量勞工出勤成本，條文設計上是以作一給四，之後核實計算，或是直接提高加班費成數，應該詳加討論；加班換補休部分，為了落實以價制量，降低年總工時，應該將加班換補修明確入法，並且明定換補休應該比照加班費有加成設計。另外，民進黨連續兩次修法都是依著砍七天假的脈絡，應該一併討論國定假日天數，所以我也提出還給勞工三天假，讓台灣的國定假日比照日韓有15-16天，在這次修法一起討論。
民進黨希望在臨時會通過所得稅法，我們認為須要詳實討論，不應該以抽出委員會逕付二讀。稅改攸關民生經濟的發展，不應該以程序不完備的方式處理。所以，我們會要求民進黨退回委員會討論。況且，這次稅改方案是美國大幅度稅改前的方案，面對美國的稅務制度大幅調整，行政院應該也要提出因應的調整。此外，賴院長也已經宣示，後續將提出包含少子化、長照、薪資所得扣除額的的所得稅法設計，這些都應該留到下會期一起審議。
有關農田水利會組織通則的修法，我仍認為農民參與式灌溉管理是國際上農業用水管理的趨勢。我國的農田水利會也是參照這個精神運作，落實農民水權自治。政府要做的是水利會內部管理改革，而不是直接回歸公務機關。我更擔心，農民的水權會因為水利會回歸公務機關而被剝奪。過去在水權管理上，如果工業用水不足，需要跟水利會協調用水，如果一旦收回公務機關，一切以政府政策為主，依現在政府輕農重工的經濟發展模式，對於農民更沒有保障。
至於監察院人事同意權方面，民進黨以往都堅持廢除監察院，但是執政後卻提名監察委員，根本昨非今是。我雖然樂見民進黨認同監察院功能，但是面對民進黨執政前後態度不一，我還是質疑民進黨的安排只是人事酬庸。尤其，民進黨已經拋出修憲議題，監察院的存廢可以留到修憲討論時一起檢討，民進黨如果真的要處理修憲，且反對設置監察院，就應該暫緩提名，等到修憲進度告於段落後，再視監察院存廢再決定是否補提名。
#國事如麻 #民進黨的法案坦克 #開不完的臨時會
國定假日加班費比休息日少 在 [法規] 勞基法國定假日加班- 看板LAW - 批踢踢實業坊 的八卦
代朋友問 因為邏輯也問倒我這個PT版主了
正職國定日加班 到底怎麼算錢???
以薪資三萬計 平均一天1千 時薪125
朋友薪資單出來國定假日那天加了9.5小時
只給了1251(1000+1.5加班費251)
另外一天休息日(不管例還是休)加了5小時
給了961(125*1.34*2+125*1.67*3)
同樣都是休假 領的都是有薪假
國定假日上班前8小時不算加班? 第9小時才算加班?
休假日第一小時就算加班?
代問了勞工局也是同樣說法 說給予基礎不一樣
但是我有點邏輯混亂了
那這樣 正職誰要在國定假日加班 在排休的時候加班還更多
請板上專業大大講解 挑一名解釋清楚的2000P
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1588929921.A.394.html
所以要補休一日是國定假日還是例假日?
表上寫未滿8小時以一天計 意思指+1 = +8?
其中 因為好像有簽什麼變形工時協議
所以國定假日是擇日排 未必在本來那天
然後剛好在這一天加 只是符號不一樣 錢少了6-700?
我查詢了一下32-1所說36之假日 可以經過同意補休 則不是給了錢又補休
然後國定假日是+1小時也要以一日本薪算 加八小時反而不划算
休假日加班第一小時就是1.34了 照這邏輯不是休息日加班錢比較多嗎
國定假日多給一倍 還要再補一日是哪一調 我找不到
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