#找工作
致力於公益活動的 合庫人壽招募ing🤩
【合作金庫人壽108年儲備人員甄選】
報名日期:即日起至4/24(三)17:00
🔸第一試:書面審查
🔸第二試:測驗/面試(日期由合庫人壽以個別通知)
🔴甄才類別人員錄取待遇:以資深專員~主任進用,每月薪資約 35,000~60,000 元(含伙食津貼)
🔴甄試專區:http://sc.piee.pw/GFCWE
#合庫金控
#相揪來去公益演唱會
合庫人壽待遇 在 呂翊榮的財經讀書會 Facebook 八卦
無故拒保身障者 五保險公司 挨罰300萬元
身心障礙者投保權益,金管會有在顧。金管會保險局15日指出,為保障身心障礙者平等投保權益,已推動多項措施要求保險業不得對身心障礙者有不公平待遇,若違法可罰60~1,200萬元,並處以停止招攬三個月處分。
保險局統計,自2016年以來有五家公司,包括新光產、明台產、遠雄人壽、台銀人壽及合庫人壽五家,因對身障者無故拒保或不當加費,因此每家均處以60萬元罰金,合計共罰300萬元,其他家也有遭記點處罰。
合庫人壽待遇 在 葉大華 Facebook 八卦
#拒絕保險歧視
〔記者王孟倫/台北報導〕為保障身心障礙者平等投保權益,金管會今天表示,已要求各保險公司不得對身心障礙者有不公平待遇,若違反規定者,可罰60萬~1,200萬元;根據金管會統計,近五年共有5家產壽險公司拒保身心障礙者而受罰,分別為新光產、明台產、遠雄人壽、台銀人壽及合庫人壽。
金管會表示,上述五家保險業者,均被金管會裁罰60萬元。
對此,金管會指出,保險公司對於身心障礙者投保案件,應確實辦理核保評估作業,首先,若僅以因身心障礙即予以不當加費或拒保之情形,將依保險相關法令處以罰鍰(60萬至1200萬元)或糾正處分,
其次,若業務員對身心障礙者投保案件,有逕行拒絕受理、拒絕協助送件或勸退等情形,其所屬公司得予以停止招攬3個月處分。