【年金改革 背後的隱憂】
「笨蛋，問題是經濟！」這句話是曾經美國總統柯林頓用過的競選標語，也是台灣內部面臨的困境。
年金改革前數以千計的公務員，當初相信政府投入公家機構，他們值得也應該擁有基本權益與照顧。然而，這些都是入行前，政府就談好的「雇傭條件」。
民進黨政府沒有能力改善經濟環境，透過隨意變動雇傭條件「節省國家開支」，破壞法律信賴保護與不溯及既往原則，今日還能理直氣壯說要貫徹改革。
沒人反對改革，但是改革應該要合乎情理，對於軍、公、教、警、消這些公職有它背後特殊的「時空背景脈絡」，民進黨政府可以做出一千件事情改善台灣經濟現況，卻只選擇做一件背叛相信政府的公務員，嚴然都已經遲了，也無法追回幾十年歲月換來的「政府承諾」。
年金改革後，台灣經濟環境不會因此更好
年金改革後，台灣年輕人依然沒有好出路
年金改革後，台灣各種產業依然劇烈外移
年金改革後，台灣內部消費會更保守暫緩
國民黨團在立法院，歷經三個月朝野溝通與臨時會協商，各種議事攻防來回，換來是民進黨政府無情的決策，整部修法內容粗糙並且缺乏周延配套，每一個字、每一個法條背後，都夾雜公務員的青春歲月。
如果經濟環境好，可能沒人會想做公務員，因為私人企業與公司能有更良好待遇；如果經濟環境好，沒人會覺得公務員的待遇高，因為自己的待遇更高更好。
可惜，台灣經濟奇蹟已經離我們遠走，我們的經濟不斷萎縮與下滑，無論如何節省國家開銷與支出，就算年金改革再重新改一次，也無法解決大環境經濟問題，這些都是年金改革背後深深的隱憂。
#年金改革 #經濟問題
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