【與全國公務員協會座談_開場演說】
今天我很榮幸，也很高興，看到來自全國各地來的公教同仁。我首先要向諸位表示敬意。諸位是中華民國政府體制裡面 ，替我們人民來服務的。我對你們的辛勞，非常了解。我可以講是這次選舉當中，三個總統候選人中唯一一個候選人，同時具備軍公教人員家屬和自己本身身分。
大家都知道我父親是軍人，所以我了解軍人生活的艱苦，也了解他們對國家的貢獻。我自己擔任過公務人員，我也曾經在台大、政大教過書，所以我兼具三種身分。我在中央政府追隨經國先生當幕僚，我也做過行政院部會首長。我更是在地方政府做過台灣省政府主席跟省長，所以兼具中央跟地方這些相關經歷。我了解我就算不是唯一一個，但至少到現在也還沒有看到其他哪一位政府首長，到過309個鄉去走過。我到309鄉的每一個公所，去跟許許多多的同仁開會，討論人民到底需要什麼。我也是在參選台北市長的時候，唯一一個去過499個里長辦公室去請益的。所以我對我們公教人員的責任、奉獻以及努力非常了解，也給予高度肯定。
我在台灣省服務期間，我面臨一個考驗要做一個重大決策。那就是陳水扁先生當選台北市長後，要把台北市村里長給予津貼。省政府就面臨財政問題，討論要不要跟進。在這個情況下，民政廳廳長向我請示。但是省政府同意了，縣市政府哪裡有錢呢？不能省主席請客，卻叫縣市政府自籌財源。根本地方政府沒有錢去做這件事，我衡估政府預算以及相關經費，我說不能夠有不同待遇 ，應該要幫基層這六千多個村里長，給予相同待遇。若不能全額比照的，省主席就補助，我們有自籌款，在這方面做分配，讓全省村里長，不會受到差別待遇。台北市要給警察超勤津貼，但是全省各地其他警察可以有不同待遇嗎？省長決定向全省警察負責，台北市多少，省政府都全額補助。我提這個事情不是說省長有多大方，是說我們國家制度必須予以尊重，但是我們常常看到中央政府在處理這些事情的時候，沒有能夠了解得到我們政府是一體的，政府是不能分家。不能分你是中央、我是地方；你是台北，我是高雄。
我看到今天公教人員，大家提出來希望未來能夠尊重大家相關權益，重新找回做一個公務人員的驕傲。我在省政府服務時，大家都知道省府團隊，我只帶了五位同仁到省政府。但是十幾萬人，我們能讓大家覺得政府的存在是為大家好好服務。但是我們看到前一段時間，中央政府在處理這些問題，包括慰問金，包括十八趴出了幾個嚴重問題。政府在處理問題中把公務人員的尊嚴汙名化，他們不但沒有受到尊重，結果還承受莫大壓力。有老師告訴我，他去上計程車 。司機問他做什麼行業，他回答：「我是退休老師。」結果司機就說：「你就是米蟲！」 像這樣汙衊形象，讓很多人受不了。作為國家長遠，默默耕耘的基層幹部，當他們尊嚴，職業基本立場受到挑戰，當然他們受到很大委屈。因此我要提出兩個問題：
一：年金制度，不是不能改革。諸位也提出主張，認為年金要改革。只是不能在改革中不遵守政府對於公教人員所做的承諾。
二：過程中，不能讓他們受到不白之冤。最重要的，我們不能全然把政府的財政災困難都歸到「公教人員是米蟲」。
我是民國六十三年回來擔任經國先生秘書的，我跟萬水在美國是窮學生，在學術界、圖書館打工，兩人平均每個月有兩千美金的收入。回到台灣後，擔任經國先生的機要秘書，十二等職簡任官，薪水三千八百塊新台幣，不到一百美金。不過年底我們就加薪到八千多塊。因為經國先生堅持，等經濟好了以後，第一件事就是改善公教人員待遇，特別是老師，這就是前幾天我在大專院校座談時提到的：教育，是國家最重要的國防。
我們要重視教育，幾十年來，我們改善軍公教基礎薪資。那個年代第一年從三千到八千。我的父親，中將一級。最後一次的薪俸帶，三千六百多 塊。那個是整體的，嚴格去掉補助，本薪只有一千多。公教人員許多待遇起薪是很低。那是因為當時國家財政困難，所以我們訂出來的很特別的規矩，有很特殊的名詞。什麼是本俸，什麼是加給？國家也不會以最後一次薪水當作日後年金基礎。這些機制是因應國家財政困難，坦白講現在有很大差距。像我到地方去訪問時，常發現為什麼有橋無路？原來中央政府補助橋，但是橋的兩側都沒有道路。為什麼，因為道路中央不可以補助，是要地方有配合款才可以做。這是當年財政困難。
但是我到苗栗、三義，有橋無路怎麼辦？所以我說：「只要不違法，就要想辦法」 我不能補助你橋的錢，但是我把可以的其他東西，補助給你，那就是把事情解決。 我講這個故事不表示我很偉大。我看到一條橋，我把它去做好，但是清查之下，全省有九十五橋沒有路。他們要求補助五百萬，後來我給全省四億，全盤都去做。問題回到公教人員主張，如果政府不重視，我們許多基層服務的人員沒有尊嚴。講白的就是無能政府。這段時間，處理事情，引起反彈，沒有讓同仁被尊重，被汙名化又無處反彈，面臨侮蔑。
