小小一個台灣，經常在颱風時分裂為一國多制。以下是幾個關於「颱風假」的常見問題，希望讓更多人了解自己的權利。
1. #怎樣可以放颱風假？老闆可以要我「#補班」嗎？
結論：
A)#出勤地、#居住地、或「#上下班必經地區」三者有「其一」宣布放假，勞工即可不出勤。
B)因颱風、洪水導致交通阻塞，而遲到或無法出勤。
C)雇主依法 #不可以要求補班。
詳解：
http://goo.gl/AynXpw
http://goo.gl/MU9EfD
2. #颱風假是有薪假嗎？老闆要我上班，#薪水怎麼算？
結論：
A)法規只有「『宜』不扣發工資」軟性勸導，沒有禁止因颱風假而扣薪（但禁止扣全勤）。
B)颱風假出勤者，除「當日工資照給」，法規只有「『宜』加給工資」軟性勸導，沒有規定一定要加給。
C)但颱風來襲屬於不可抗力，不可歸責於勞工，未來應該修改法規要求給薪，出勤者應有雙倍薪及補休，以保障經濟弱勢的勞工。
詳解：http://goo.gl/t1WC8X
3. #只停課不停班小孩沒人顧，怎麼辦？
結論：可以依「性別工作平等法」請「#家庭照顧假」，併入事假計算。雇主不得拒絕，不得扣全勤，也不得影響考績。
詳解：http://goo.gl/BrXUnq
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#分享可將功德迴向給九百萬勞工
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