桃園原住民人數躍升全國第二
落實桃原新政，成為原民新故鄉！
8月是屬於原住民族一個榮耀的日子，在上任以後，每年8月1日我都會選擇一個主題作為原住民族日的活動，這一天對我來說，是一個轉型正義的里程碑，是族群文化的扎根、權利意識的覺醒、教育文化的推動、居住正義的落實。
今年的主題是「新故鄉．新桃原」，為什麼會選這一個主題呢？
桃園原住民人口至7月底，總人口數已來到78,508人，超越台東縣，成為原住民人口全國第二多的城市，也是原住民的第二個故鄉。我想，桃園這6年多來，有感、溫暖、具價值的桃原新政，是原住民最好的依靠。
「桃原新政」推動很多的創新政策，我們認為民主、語言、土地是很基本的。市府推出正名服務，讓原住民朋友能選擇恢復傳統姓名，同時，以泰雅族文字拼寫古地名地圖，重現許多幾乎快失傳的古地名。語言的傳承，也需要更多的努力，成立族語課後輔導、全國首創族語認證測驗獎勵金等。
過去，族人的家園是部落共有，並沒有土地登記制度，為解決部落既有建物合法使用權，市府從104年開始辦理部落變更編定工作，協助族人取得3,777筆土地所有權，移轉面積達1,363公頃，執行規模與成效是六都第一。今天，我們也發贈復興區嘎色鬧部落族人鄉村區土地權狀，還地於民這過程是很不容易。
建設部分，市府做了很多民生基礎建設，我們建置了53處簡易的自來水系統，道路也做了改善工程，給族人一條安全、友善的回家道路， 今年更爭取到了中央經費1億4千萬興建三光跨河大穚、災後復建工程及部落聯外道路工程。也建構後山第一座的巴陵加油站、第一座ATM以及10座的防救災共構共站行動通訊平台。希望讓部落的原住民族朋友，住得更安全、更便利。
在文化館舍方面，優化原民文化、活動及祭儀場所，我們升級原住民族文化會館，並興建6處天幕活動場，增加5處國道快速道路橋下活動空間。另外，原住民電視台落腳在桃園，到時將與原民文創中心共構，成立新的園區，打造成為一個公益、文創、影視的基地，不久就會完成。
今年九月， 桃園第一所原住民實驗高中－羅浮高中首度招生，也是唯一全額補助交通費、住宿和營養午餐的學校。
針對桃園航空城徵收計畫，我們調查發現自有住宅家戶有66戶，租屋家戶300戶。針對自有住宅戶會安排到安置住宅，提供比原來更好的生活品質，租屋家戶則優先提供安置住宅，且無論過去是否曾申請購屋補助，一律再提供22萬元的補助金，希望讓每一戶都能得到最好的居住保障。
新故鄉．新桃原，相信桃園會成為原住民族最好的選擇，市府會持續以原住民照顧、文化保存、文化發展作為重要的城市目標，讓大家看見桃園模式是最棒的。
原相104 在 [請益] 原相面試請益- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的八卦
之前104求職半開，一陣子沒理它，今天突然收到原相科技寄來的「資深系統開發工程師(無線通訊)」面試，我同事說這間公司很好，薪水很不錯，所以想請問有經驗的大大幾個問題，
1. 公司的上下班時間上面寫8:30～18:00，是否能準時下班？需要加班嗎？因為小魯目前的工作8:30～17:30是可以準時下班的，但因為老婆都要教課到21:00～22:00，我要趕在19:00去托嬰中心接小孩。
2. 這份工作的薪資大概會落在多少？小魯不才，年薪大約是N*14約80W初，雖然我們有雙房貸和小孩的教育費用要支出，但有雙薪還過的去。
3. 這份工作需要制定無線通訊baseband規格、通訊協定的經驗，小魯只符合3年前一份工作做過proprietary 2.4G RF、Bluetooth的應用而已，目前的工作是新IC USB audio的驗證和開發，以及schematic、PCB的維護和製作，這樣適合這份工作嗎？
因為今年度的假沒剩多少了，不是很喜歡請假去做些徒勞無功的事，之前被獵人頭找去Microchip面試，跟我說沒有測試，去了結果竟然有考試，小魯我根本不記得什麼資料結構，也不會紙上測驗，我只會邊寫程式邊驗證，然後上網搜尋資料，以及K datasheet而已，最後當然被刷掉了，想說跟head hunter保持好關係就算了。
目前這份工作薪資普普，感覺像公務員，只是年長的主管們因為先卡到位，但能力弱弱只會出張嘴，想問各位大大，如果是你們，綜合以上，你們會去面試嗎？
謝謝o~
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