明年，春安大不同
4/1日上任以來，春安工作就是我心中的重要改革項目，這段時間，各業務單位也早已多次協調研議明年的春安工作內容。當然，最重要的就是不再辦理不合時宜的評比項目或不當的績效競爭，尤其同仁最在意的刑案績效評核，將走向日常化、常態化，杜絕長期以來飽受詬病的養案疑義。
我們期望透過這段期間的努力，讓春安期間的警力運用，跳脫績效數字迷失，能更有效、更智慧的運用在春節期間關懷國人生活福祉的犯罪預防、交通疏導及為民服務工作上。同時，基於關懷同仁之前提，我們日前也函文各單位主管應事先妥適規劃同仁春節期間的休假案，就是期望透過這一連串的改變，讓同仁及警眷們能跟民眾一樣過個好年。
而這二天，我們看到大家在社群媒體上熱烈討論春安工作執行細節，我們認為有必要先向大家說明目前研擬的方案。
一、春安工作期程縮短
今年春安工作，我們將期程縮短為15日，以配合民眾春節活動期間為主，與過去長則45天，短則20天相較，可儘速讓警力使用回歸常態。期程外之在地化重大春節活動，則回歸常態編排勤務即可。
二、評核精簡、破除數字迷失
105年我們已擇定先將春安工作評核項目由16項簡化為7項(如附圖)，原檢肅非法槍彈、加強查緝竊盜、偵破重大刑案、防制毒品危害、查捕重要逃犯等各類刑案績效不列入評比，避免養案的情形發生。而在協尋失蹤人口、護鈔及維護舉家外出住居安全等部分，則由各單位務實受理，不以件數做為評分依據。
三、業務少紙化
本次春安工作將減化各項紙本文件，並於計畫中明確要求各單位勿再列印不必要之紙本文件，應以電子化為原則。
四、預排同仁春節休假
透過春安工作的精簡措施，我們也已行文各單位幹部研擬同仁放假規劃，讓同仁在服務地方治安、交通之餘，也能事先規劃放假時間陪陪自己的家人，即使是遠在異鄉執勤的同仁，也可以提早預訂車(機)票，好好的回家過年。
五、春安工作在地化
明年相關春安工作內容，俟近期邀集各縣市政府及相關警察機關開會定案後，會立即函頒各單位據以實施。而明年我們也不再編列106年春安工作相關經費，期將春安工作常態化，並由各縣市政府依據轄區特性及各地不同需求，擬定在地化的工作重點，讓春安工作更貼近當地民眾年節需求。
今年，透過這些改變，我們希望警力能更有效、更智慧的運用在春節期間的犯罪預防、交通疏導及為民服務工作上，讓同仁與民眾都能感受『年是團圓、是平安、更是一個能夠看得見的幸福』。
協尋人口查尋 在 [新聞] 6年300人！警署認證「協尋達人」 竟是綜 的八卦
來源：自由
網址：https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3655754
內文：台中市第二分局警員洪佳碩，國中時期間愛看綜藝節目的尋人超級任務受影響，
從警後自105年開始在警局每季舉辦的協尋達人競賽中，季季獲獎，到今年第1、第2季均
榮獲第一名，越找越有心得，6年來至少尋獲300人，也曾榮獲警署「失蹤人口查尋工作
績優員警」（5年才能參加一次甄選），「協尋達人」封號當之無愧。
目前任職該分局立人所的洪員，回憶就讀國中時期，每到週日都要準時收看綜藝節目的
超級尋人任務，每次看到來賓能和想見的人再續前緣都感動不已，96年從警後首次尋獲
失蹤人口，當年心中的那份感動再次被喚起，從此決定努力耕耘失蹤人口查尋工作，讓
因故失聯的家人都能團圓。
洪員經常利用寶貴休假時間致力尋人，今年7月受理王姓青年報案要找失聯10多年的哥哥
，他用名字找到車籍資料，再比對「智慧型車行紀錄查詢系統」，發現其兄長經常在早
上6至8時左右在台中火車站附近活動，連續3天到附近搜尋，皇天不負苦心人，終於在第
3天讓他找到了，兄弟倆久別重逢喜極而泣，畫面讓人動容。
但也有不完美的結局，洪員曾受理報案人請求協尋失聯30年母親，因為母親在生下他不
久就離家出走，所以對於母親的所知只有名字，洪員抽絲剝繭查詢到她曾經騎乘機車違
規被攔查取締，也是利用警政系統找到機車，發現機車多次出現在一所女中附近的車行
軌跡，找了一個星期，終於在茫茫車海中找到。
但人是找到了，但是家家有本難念的經，被協尋人並不想與孩子相認，雖然很失望，但
報案人還是十分感謝洪員積極協尋，讓他了卻一樁心願；儘管已經是警署認證「查尋高
手」，洪員謙虛的說，拜科技所賜，警政署建置的各種e化系統，大幅提升了協尋失蹤人
口的效率，再加上「有心、用心、真心」及「留意、注意」這三心二意，是他能成為「
協尋達人」的不二法門。
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