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勞工是國家發展的支柱，勞工朋友的工作條件和權益確保更是國家文明的指標。
台灣長期以來的經濟成長，有著許許多多勞工朋友的血汗，但成長的果實，卻未能獲得公平均分。近年來，勞工朋友們的待遇和處境，更是每下愈況，過勞成為常態，加薪卻難上加難。台灣目前的經濟模式，不利於產業創新，部份產業更陷入成本競爭的惡性循環。我認為，負責任的政府，應該要提供產業創新發展的環境，使產業能創造利潤並與受薪階級共享，並提高受薪階級的勞動與生活品質。有尊嚴的勞動條件，絕對是提高國家整體競爭力不可忽略的一環。
民進黨ㄧ定會跟勞工朋友站在一起。我們在立法院推動縮短工時為「每週不得超過四十小時」修法，有機會在本會期通過，也將推動「勞檢人員倍增」強化監督，防杜職災和過勞；廢除基本工資審議，推動「最低工資法」合理勞工薪資，保障勞工的基本生活；針對派遣浮濫，我們也主張訂定勞動派遣專法，保護派遣勞工，並朝「管制、減量」目標方向全面改革。
在五一勞動節的今天，我們要向所有的勞工朋友致敬。謝謝大家對台灣的辛勞奉獻，我們一起努力，讓勞工朋友的明天多ㄧ點力氣！
分享精神科吳佳璇醫師的文章
Erin Wu吳醫師是我在台大當住院醫師時的學姐，在SARS過後，
她訪談過多位第一線參與SARS治療的醫護人員，應該沒有多少人比她更瞭解防疫人員的心酸～
#多一些肯定_少一點口水～
=====
敬愛的陳部長，
不知道您今天找時間休息了嗎?
雖然政務官與公務員不屬勞動部管轄，我還是很想通報勞檢，開一張超時工作的勸導單提醒您。新型冠狀病毒的疫情未明，醫療、交通等相關第一線人員，包括您與政府團隊，都要保持在最佳身心狀況，才有辦法隨機應變，衝破難關。
在這非常時期，您每天親上火線宣導政策，公布重要疫情，確實是人民心理安定的重要支柱。然而，若是衛生專業人員都無法親自示範充分休息之於長期抗戰的重要，要怎麼說服各行各業沉著應戰，不要恐慌?
去年底，蘇院長顏面神經微恙，就是過勞徵兆。雖然及時恢復是預料中事，不也告訴大家，適度休息的重要?
防疫過程紛擾難免，但我相信全台上下絕大多數人民，都會在自己崗位上做好防疫準備，希望您儘快擇期休息兩天，醫護人員才敢稍稍放鬆自己充電，再重回戰場衝衝衝。
一個隨著九二一和SARS成長的精神科醫師 吳佳璇敬上
分享精神科吳佳璇醫師的文章
Erin Wu吳醫師是我在台大當住院醫師時的學姐，在SARS過後，
她訪談過多位第一線參與SARS治療的醫護人員，應該沒有多少人比她更瞭解防疫人員的心酸～
#多一些肯定_少一點口水～
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敬愛的陳部長，
不知道您今天找時間休息了嗎?
雖然政務官與公務員不屬勞動部管轄，我還是很想通報勞檢，開一張超時工作的勸導單提醒您。新型冠狀病毒的疫情未明，醫療、交通等相關第一線人員，包括您與政府團隊，都要保持在最佳身心狀況，才有辦法隨機應變，衝破難關。
在這非常時期，您每天親上火線宣導政策，公布重要疫情，確實是人民心理安定的重要支柱。然而，若是衛生專業人員都無法親自示範充分休息之於長期抗戰的重要，要怎麼說服各行各業沉著應戰，不要恐慌?
去年底，蘇院長顏面神經微恙，就是過勞徵兆。雖然及時恢復是預料中事，不也告訴大家，適度休息的重要?
防疫過程紛擾難免，但我相信全台上下絕大多數人民，都會在自己崗位上做好防疫準備，希望您儘快擇期休息兩天，醫護人員才敢稍稍放鬆自己充電，再重回戰場衝衝衝。
一個隨著九二一和SARS成長的精神科醫師 吳佳璇敬上
今日議題：
◆499吃到飽限時七天民眾瘋搶辦 掀電信版衛生紙之亂？中華電信499之亂 政府裝聾作啞任業者宰割民眾？人潮塞爆、號碼機也掛了 交通部無視499吃到飽之亂？消保會：吃定老客戶 499燒全台中華電不給補償踹共？499之亂擠爆全台門市 政府冷眼民眾業者人仰馬翻？勞動部要求全面勞檢 499之亂湧現人潮門市人員也爆肝？電信高層：反映經濟現狀 蔡政府無能499搞死百姓？從衛生紙到499之亂 蔡政府低薪惡果全民承擔？
◆文化部：出版陸書須送審 蔡政府搞台版文革？文化部要求陸書送審 蔡政府跟大陸沒什麼兩樣？邱垂正：未緊縮陸出版品 審批惡法政治凌駕文化？邱垂正：行之有年 民進黨重拿舊法愈走愈倒退？文化部審查陸書秀下限 蔡政府反制惠台適得其反？文化部公文驚曝台灣也有審批制度 蔡政府搞戒嚴？鄭麗君：沒指示加強審查 文化部揣摩蔡英文上意？蔡政府一邊高轉型正義 一邊走思想審查回頭路？
◆台灣民政被搜出1.3億數鈔數到手軟 政治老鼠會詐財？台灣民政府藏1.3億新台幣非日幣 抱日大腿攏係假？賣身分證車牌、設自衛隊 建國是假話術詐財才是真？唐湘龍諷蔡政府真港民政府 抓民政府仿冒天經地義？蔡政府抄了台灣民政府 建國不成迫害台獨運動？林志昇偽民政府vs.蔡英文真民政府 真的比較假？民眾怒等不到建國告詐騙 與台獨騙選票如出一轍？
◆賴清德：台日感情愈來愈好 賴揆藉機示好抱日大腿 ？賴清德追思八田與一 蔡政府去中媚日累積仇恨本？賴揆祭拜殖民時期日人銅像 下一步會不會拜靖國神社？吳音寧：我只加2.67% 加薪打破250萬實習生魔咒？吳音寧上任薪水增加到256萬多 老總意外解套250？陳吉仲：吳音寧做的比韓國瑜好 宣誓效忠父酬者聯盟？吳音寧堅稱載不完才運回家鄉 司機戳破250總座謊言？司機爆指示殘貨讓表哥做選服 吳音寧說謊不臉紅？吳音寧出包一皮天下無難事 綠光護身有恃無恐？
今日來賓：
前立法委員（民） 沈富雄
立法委員（民） 羅致政
資深媒體人 唐湘龍
立法委員（國） 費鴻泰
台北市議員（國） 王鴻薇
國政基金會顧問 游淑慧
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我記得小時候有一個朋友，他爸爸在工作蓋房子的時候，從高樓摔下來就走了😭 這件事一直在我的腦海中。我記得當時的安全措施很少，工作人員都沒有這方面的知識。等到發生悲劇的時候，已經來不及了。
現在臺灣也很重視職業災害的問題，尤其要更注意危險環境工作者的相關安全措施。我們只有一個生命，一定要好好保護！
我在臺灣第一次這麼近距離體驗勞工的工作。當天學到保護自己的方法，而且拍攝中不小心撞到頭！幸好我戴著安全帽就沒事，不然一定會很嚴重。
請先看完我的影片 ，然後幫我分享出去。更安全的工作環境等於更快樂的臺灣。勞工朋友們，你們特別要注意，尤其是高處工作的時候一定要做好安全措施❤️請注意一切，保護自己跟身邊的人。
#安全衛生 #勞檢處 #一日體驗
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今日質詢重點如下：
1. 我國關於政府人力規範，混亂不堪。理論上，不是公務員、就應該是勞工，各享公務員及勞動法權益保障。然而，透過過時陳舊的法令，政府機關約僱人員卻落於「既非勞工、也非公務員」的尷尬處境，與現實完全脫節。
2. 依照《約僱人員僱用辦法》第2條，約僱人員業務限於臨時性、季節性工作，但實務上約僱人員執行的常是固定行政性工作，政府帶頭違法，長年一年一續聘約僱人員。人事長施能傑不斷閃避問題，硬拗一切合法。但是，施人事長所提答案更是打臉自己的出國報告內容。
3. 就勞檢員而言，加班20小時是常態，更有加班超過50、70小時的情況，但就超過20小時部分無法領到加班費。對此，我要求勞動部以中央主管機關層次，宣示讓全國勞檢員領到加班費的政策立場，起初勞動部仍在閃躲，最後才承諾讓勞檢員領得到加班費。
