有效紓困台灣產業、積極保障基層勞工，紓困 3.0 三讀通過！
感謝台灣防疫團隊的努力，台灣疫情日漸趨緩，生活也逐漸恢復，不過，過去受到的疫情衝擊仍在繼續，因此，紓困計畫也能在持續，希望能幫助受到疫情影響的國人，今天上午，立法院針對紓困 3.0 特別預算案，也正式宣告三讀通過。
一直以來，時代力量不管是從 1.0 到現在的 3.0 紓困預算，我們都積極參與、提出許多建設性的方案，希望讓政府在政策的規劃面以及執行面上，能夠更有彈性及效率，更期望能有效紓困到台灣的產業、保障基層的勞工群眾。
針對本次紓困振興第二次追加預算案，其中有兩部分是我認為特別重要想向大家報告的：
1️⃣ 拒絕不肖業者，禁止一邊打壓勞工權益，一邊領取國家補助！
經濟部針對紓困預算振興條例中規定，企業不得對員工實施減班休息、減薪或裁員等減損員工權益的行為。若有違反，主管機關可以撤銷或廢止補貼，並且能夠追回先前已經撥付的款項。
不只是經濟部，農委會、文化部、教育部也都同樣設有設置類似追回補助的規範。
不過，基於保障勞權的立場，我們認為，勞動部身為主管全國勞工的主管機關，本來就有義務協助各部會清查違反勞基法、職安法等其他勞工法規的雇主，將他們的補助追回！
所以，在週三的黨團協商中在我們的積極爭取後，勞動部次長同意，未來將函文給各部會，要求提供受營運資金補貼的廠商、企業名單，並經由勞動部調查完後，回報給各部會違反勞基法、職業安全衛生法的違規名單，再由各部會依法取消並追回補助。
在此，我們也呼籲各部會，儘速將廠商名單提供給勞動部調查！
我們無法接受任何有包庇廠商的行為出現，也希望各部會在收到勞動部調查完的名單後，能夠確實依法追回補助，以免有不肖業者一手打壓勞工權益，一手卻拿政府補助的狀況發生。
2️⃣ 檢討現行補助規範，將「情節重大」要件放寬，確實拒絕不肖業者！
經濟部提出的其他企業補助，像是「傳統產業研發創新計畫」、「小型企業創新研發計畫」等，所採用法規不一，導致若企業出現對勞工不利的行為，要廢止補貼或追回補助，必須要構成「情節重大」這樣嚴苛的要件。
然而，我們查到，以傳統產業創新研發、中小型製造業即時輔導及產創平台，補助名單有 1,059 案，其中 179 案確定有違法情事，但僅有 1 家被認定「情節重大」。
我們鼓勵企業創新研發，提升技術，但對於企業不體恤勞工，對勞工實施不利措施，例如減班、裁員等情事，政府所給與的補助就應該予以追回。
因此，我們也在向經濟部協商的過程中達成共識：
🔺 經濟部將針對目前已出現涉嫌重大違規的企業儘速查明，一旦認定有針對勞工做出不利措施，就依法取消補助，保障勞工權益。
🔺檢討現行補助規範，進行研擬修改法制作業程序，將「情節重大」的要件放寬。
以上是在這次紓困預算中，時代力量所爭取到的提案，也感謝其他委員的支持。
無論是紓困或是振興，我們都不希望全國勞工權益受到傷害，時代力量會繼續堅持，持續捍衛勞工權益！
勞工安全衛生法廢止 在 廢:勞工安全衛生法 的相關結果
﹝1﹞ 雇主不得使妊娠中或產後未滿一年之女工從事左列危險性或有害性工作： 一、已熔礦物或礦渣之處理。 二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。 三、動力捲揚機、動力運搬 ... ... <看更多>