對於公司漏保導致短少5個多月年資的損失，高先生依法可向公司求償。若以勞保老年給付的標準，年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，且年資 ... ... <看更多>
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勞保年資 損害賠償 在 雇主未保勞健保之相關補償- - 1111社群討論區- 工作、職場 的相關結果
勞工保險 條例第72條第1項： 投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 有無過失相抵適用？勞工保險條例第72條之損害賠償之請求權 ... 的相關結果
依照勞工保險條例第6條、第10條等相關規定，投保單位（常見者即為雇主）應為其所屬勞工，辦理投保手續及其他有關保險事務，並備僱用員工或會員名冊， ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 雇主為勞工投保團體保險之給付可否抵充勞保損害賠償?(2) 的相關結果
勞資爭議,勞工保險, 精彩文章, 勞資爭議勞資雙贏網,前文已提及部分法院認為，基於法無明文雇主得以團體保險理賠金抵充勞保損害賠償，故雇主不得以團體保險理賠金抵充 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工保險條例 - 全國法規資料庫 的相關結果
被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原 ... 或其財產不足清償時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保申報不實之損害賠償請求權時效為何？ - 勞資爭議處理專業 ... 的相關結果
依勞工保險條例第72條規定：投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保法規-行政解釋-承保部分-(二)被保險人 的相關結果
... 保險被保險人，如經法院確認僱傭關係存在，應由投保單位負損害賠償責任。 ... 被保險人資格，其保險年資亦得計算至投保單位申報勞保退保之日止。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 雇主未投勞保造成勞工損害，還適用「過失相抵」原則嗎？ 的相關結果
勞工保險 條例第72條之損害賠償之請求權時效為何？ 依照勞工保險條例第6條、第10條等相關規定，投保單位（常見者即為雇主）應為其所屬勞工 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 提高強制加保年齡上限及延長保險給付請求權時效。 - 勞動部 的相關結果
行政院勞委會委員會議於今（22）日通過勞工保險條例修正草案，提高強制加保年齡上限 ... 勞工如未符合老年給付條件，因尚無具體之損失，不得向投保單位請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 雇主未替勞工投保勞工保險，應負損害賠償責任@ 台中律師 的相關結果
勞工保險 為強制保險，雇主如未為勞工辦理勞工保險或將其退保，致勞工於退休時未能領取老年給付者，自屬侵害勞工之權利，應負損害賠償責任。又該老年給付之請求權，於 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保高薪低報最後爆虧！律師教你1招自保 - 工商時報 的相關結果
部分公司為了節省人力成本，將員工的勞保投保薪資「高薪低報」， ... 公司若「高薪低報」可能涉犯刑事偽造文書罪、詐欺罪及民事損害賠償，主持粉 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 雇主誤將在職勞工辦退保後，請求註銷退保，勞保局應否受理 ... 的相關結果
... 的勞保年資受損，事後投保單位發現錯誤退保，而去函勞保局請求註銷退保行為與退保記錄，確保被保險人勞保年資權益不致受損，並避免企業日後之損害賠償責任時，勞保 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保晚加保罰則 的相關結果
... 勞保年資損害賠償勞保忘記加保勞保晚一天加保勞保查詢勞保退保再加保勞工保險局 ... 局就業保險未投保勞保求償未投保勞保罰則未投保勞保職災未投保勞健保損害賠償. ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 最高法院民事判決 - 司法院 的相關結果
損害賠償 請求權，係屬勞工保險給付之代替權利，本質上與勞工保險給付無 ... 即無法工作而停止履行其勞務之給付，其工作年資僅能算至九十四年四月七日止. ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 短報勞保年資將訂老年給付賠償標準 - 王寶華的顧問室 的相關結果
沒有為勞工加保勞保或將勞工的薪資以多報少，目前法律雖然對雇主訂出罰則，但勞工損失的投保年資，儘管可以透過民事訴訟求償，但勞工卻很難證明有多少 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 氣炸！老年年金遭拒付竟因「25年前欠費舊案」 討回退休金 ... 的相關結果
文／李瑞瑾一名男子年滿65歲離職退保、勞保年資達27年，已滿足老年年金 ... 且勞保局對於該公司積欠保險費及滯納金的債權、對蔡男損害賠償責任的債權 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 雇主投保勞保薪資以多報少，勞工得否請求賠償失業給付差額？ 的相關結果
（一）按「本保險各種保險給付之請領條件如下： 失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 雇主未幫勞工投保勞工保險，嗣後發生非職災的受傷事故 的相關結果
違反保護他人之法律，致生損害於他人者，負賠償責任。但能證明其行為無過失者，不在此限。 承上，勞工可以主張雇主未遵守勞工保險條例第72條第1項，為雇主違反法定義務，而 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 公布大法官議決釋字第四五六號解釋 - 公報內容 的相關結果
勞工保險 條例第六條第一項第一款至第五款規定之員工或勞動者應以其雇主或所屬團體 ... 同時，因雇主有替勞工投保，勞工根本無法再向雇主請求損害賠償，故勞工保險條例 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工保險局更新了大頭貼照。 | Facebook 的相關結果
想申請一次退，因為前工作單位沒有幫他加勞保9年，所以總年資不足15年； ... Meg Kuo 您好，因損害賠償係屬民法侵權行為之規定，遇有具體事實，仍應依 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 女子不知情「被跳槽」領不到退休金，老闆構成使公務員登載不 ... 的相關結果
而員工所受到的損失，則必須另外向雇主請求損害賠償，但如果公司已經倒閉、解散或已無資產，則勞工將面臨求償無門的困境，所以勞工應隨時向勞保局留意自己的投保單位、 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 職災傷病認定及補償之法院實務 的相關結果
職業災害，與勞工保險條例所規範之職業傷害 ... 損害賠償之債，須以有損害之發生及有責任原因之事實，並 ... 過世者在98/1/1前就參加勞保有勞保年資. ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 他發現舊公司沒幫他保勞健保...律師：日後請領少拿回的錢 的相關結果
勞工保險 條例是民法侵權行為講的保護他人之法律，公司故意違反保護他人的法律造成損害，就要賠償。就算勞工沒提供相關投保資料，公司也不能因此免責喔 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 109年度勞工保險暨就業保險相關法令說明會 的相關結果
勞工保險(含職業災害保險)及就業保險法規與政策說明……1 ... 勞保年資合計滿15年，被. 裁減資遣而自願繼續參加勞 ... 民事：依民法184條規定請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工保險條例 的相關結果
第九條之一被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加. 勞工保險者，由原投保 ... 時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 年資認定與提撥 的相關結果
所謂結清年資，係指勞退新制實施後，選擇適用新制之勞工，其適用勞退新制前保留之 ... 專戶存儲，倘若雇主未足額提繳時，勞工得依新制第31條規定向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 雇主沒幫員工投勞健保、提撥勞退會怎樣嗎？一旦發生職災 的相關結果
但阿水覺得勞工保險條例既然規定5 人以上的公司才要強制加保，為什麼自己 ... 勞動檢查、勞保局、健保局的訪查，及阿東家屬以《民法》提出損害賠償 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保一定要保嗎？2022 年勞工保險十個你必須知道的事！ 的相關結果
勞工保險 的級距、退休金、生育給付、喪葬補助、費率、投保薪資等等， ... 的情況導致「不能請領」給付或「給付減少」之損害，也可以向雇主請求賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 有關勞保未投保相關條文，請釋疑! - 法律 的相關結果
如向雇主請求未投保勞保損害賠償，以下條列有何不同呢?? 勞工保險條列第72 ... 就你朋友的損失而言，目前有『退休金、資遣費、勞保老年給付（年資）』 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 法規名稱： 勞工保險條例 - 植根法律網 的相關結果
被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原 ... 或其財產不足清償時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工保險條例- 勞動新知 - 中華民國勞資關係協進會 的相關結果
第12 條被保險人退保後再參加保險時，其原有保險年資應予併計。 ... 或其財產不足清償時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保晚加保罰則 的相關結果
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勞保年資 損害賠償 在 勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法 ... 的相關結果
強制提繳與自願提繳？ · 以多報少之損害賠償？ · 經理人及董事之退職金與薪資課稅不同，如何節稅？ · 提繳退休金與提撥退休準備金？ · 年資起算、保留、中斷、結清、合併？ ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 劉芷瑄，劉畊甫｜EP25：老闆沒幫我付勞保勞退，該怎辦 的相關結果
本來勞工退休金條例第24條規定，勞工年滿六十歲、年資滿十五年以上，得請領月退金；年資未 ... 潔芸同時可以向公司請求損害賠償，並要求退還保險費。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 上下班車禍有保障！可申請勞保薪資70% - 好律師法律諮詢網 的相關結果
給付上限：勞保年資未滿一年最高可請領6個月給付、勞保年資滿1年以上最高可請1年給付。 給付計算：(事故前6個月的平均投保 ... 更多車禍賠償疑問，歡迎來電法律諮詢 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工保險條例 第一章總則第二章保險人、投保單位及被保險人 的相關結果
被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工. 保險者，由原投保單位為其辦理參加普通 ... 人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 【僱用部分工時勞工應注意之問題】 - 睿益法律事務所 的相關結果
... 依勞工保險條例第72條第1項規定請求乙依勞保條例給付標準賠償丙所受之損害(如 ... (二)部分工時勞工如有工作年資未滿3個月需自行離職之情形，雇主不得要求其預告 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 專欄-勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟 的相關結果
... 退條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞工保險局（下稱勞保局）設立之勞工退休 ... 月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 法規資訊 的相關結果
調整時，雇主應於調整當月底前，填具提繳率調整表通知勞保局，並自通知之次月一日 ... 按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 (03)勞工保險簡介.doc - 桃園市總工會 的相關結果
又損害賠償因屬民法侵權行為之規定，遇有具體事實，仍應由勞工依民法規定逕向投保 ... 參加勞保年資合計已滿15年以上，尚未符合請領老年給付之條件，而被投保單位裁減 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工退休金條例第6 - 法源法律網-相關法條 的相關結果
雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專 ... 按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工訴訟法律扶助專案－法扶幫一把運將退休金獲歸還 的相關結果
老周發現公司將他的勞保薪資以多報少，造成勞保退休金短少，退休金也因由長途駕駛 ... 是積欠薪資、規避職業災害造成之賠償金、惡意調職或解僱等行為，只要損害勞工應 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 職災受傷、患病之勞工，可請求之補償或賠償為何？ 的相關結果
若雇主就職災之發生具有過失，勞工可請求損害賠償之範圍，即依民法之規定為 ... 失能一次金：限98年1月1日前有勞保年資者，平均日投保薪資×（共分15 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工保險條例 的相關結果
第九條之一. 被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投 ... 者，應負損害賠償責任。 保險人於訴追之日起，在保險費及滯納金未 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工退休金條例-所有條文 - 保險相關法規查詢系統 的相關結果
雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專 ... 按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 打工族的工作權益不能少！ - 勞工保險局 的相關結果
就會發現因為沒有投保勞保，而無法順利請領勞保給付， 權益可是會大大受損呢！ 此外，勞保年資也會因此而縮減， 除了可能影響 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 斜槓族的煩惱－勞健保到底可不可以重複加保呢？ - Workforce ... 的相關結果
勞保 （勞工保險）應依照所從事的不同工作，分別加保 ... 或是有育嬰需求要請領相關津貼時，便會因此無法領得，反而可能會轉向雇主請求損害賠償了。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 【勞動權益】雇主不幫員工投保勞保，但我不想檢舉雇主 的相關結果
勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。 ... 確保勞保年資不會中斷，萬一發生保險事故，仍可請領勞保給付，等雇主為勞工 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 為領基本工資補貼，老闆給你少報薪資？遇高薪低報如何檢舉 ... 的相關結果
不過，同時也有勞工朋友擔心，「若雇主為了領到補貼，把我的勞保級距調降到 ... 公司「高薪低報」可能涉及刑事偽造文書罪、詐欺罪及民事損害賠償等。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 vecolabor - 勞工保險條例- 1. 台灣勞工保險相關法規- 法歸彙編 的相關結果
第九條之一 被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續 ... 不足清償時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失者，應負損害賠償責任。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 成功案例：都是高薪低報惹的禍---請求給付老年年金差額 的相關結果
甲自年輕至退休時受僱於乙公司，準備退休後在家享受退休生活，但甲嗣後向勞保局 ... 本所依侵權行為損害賠償之規定，計算若乙公司如時投保甲應領取多少老年年金，再 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 員工受傷老闆會被罰嗎?-職災的發生，雇主有什麼責任？ 的相關結果
另一方面，勞工即使有疏失，除非是違法的行為，否則也不妨害其勞保與勞基法的請求 ... 對於被害人因此喪失或減少勞動能力或增加生活上之需要時，應負損害賠償責任。」 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保與勞退相關權益說明 的相關結果
勞保年資. 曾經加保之年資均合併計算. 就保年資 ... 但就業保險年資重行起算不會影響勞保年資！ ... 有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。(勞退條例. 第15、52、31條). ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保局歧視職業工會勞工? - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所 的相關結果
勞保局呼籲，職業工會、漁會被保險人如已未在國內實際從業，應儘快通知投保單位辦理退保，切不可以為了延續勞保年資，而由職業工會、漁會繼續加保，以免日後經勞保局查 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 投影片1 - 【彰化縣政府- 人事處】 的相關結果
參加勞保勞工，只要勞保年資及年齡合於規定，皆可於. 退職時向勞保局請領老年給付。 ... 致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。 (勞退條例第15、52、31條). ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 3萬變2萬？慣老闆短報薪資員工過世公司判賠38萬 - 東森財經新聞 的相關結果
因該間保全公司投保薪資少報，造成員工的勞保死亡給付少拿38萬。 ... 發生日起算損害，這筆帳也應由投保單位埋單，判處保全公司應賠償家屬38萬餘元。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 【Legal Life】Ch25 我的薪水跑哪去了？！ - 財團法人民間司法 ... 的相關結果
公司雖然有幫潔芸投保勞工保險，也有另外為其提繳薪資總額6％的新制勞工 ... 勞工退休金條例第31條規定，勞工就此所生之損害，得向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 雷皓明／員工離職沒早說雇主受損可索賠 - ETtoday 的相關結果
雇主可能採取的法律手段，第一個可能是，如果因為勞工沒提前告知，導致雇主受到損害的話，仍然可以依照民法第184條請求損害賠償，例如員工身兼重要工作卻 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 身心障礙（基本保證）年金給付申請書及給付收據 - 雲林縣政府 的相關結果
另依民法請求損害賠償；又如有涉及刑責者，移送司法機關辦理。 ... 三） 被保險人具有勞保年資者，得於請領身心障礙年金給付時，選擇是否依各保險規定分別核算年金金額 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 加班、資遣、職災規定- 6個創業老闆一定要懂的勞資知識！ - Mr ... 的相關結果
勞保 、健報、就保、勞退，雇主及員工的負擔比例各不同， 底下列出各個負擔比例： ... 還有民法的損害賠償責任，因此勞工的工作安全雇主一定要留意。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 十五、勞工退休金條例 - 職業安全衛生法規查詢系統 的相關結果
第6條, 雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金 ... 按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 提高強制加保年齡上限及延長保險給付請求權時效。 - 指傳媒 的相關結果
行政院勞委會委員會議於今（22）日通過勞工保險條例修正草案，提高強制 ... 如未符合老年給付條件，因尚無具體之損失，不得向投保單位請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保投保年資與遣散費計算 - 中小企業法律諮詢服務網 的相關結果
【個人法律問題專區】請問我在民國88年工作時勞保是寄在家人公司下， ... 第1項規定：因侵權行為所生之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償義務 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工退休金新制 的相關結果
參加勞保勞工，只要勞保年資及年齡合於規定，皆可於. 退職時向勞保局請領老年給付。 ... 勞退新制之工作年資採計實際提繳退休金之年資，勞工 ... 向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 台北海洋科技大學兼任教師勞保調查表 - 人事室 的相關結果
年滿六十歲者，過去是否有勞保年資. （＊未滿六十歲者免填）. □ 是 □ 否. 以上所填內容確實無誤，如有不實，本人願自負相關損害賠償及一切法律之責任，特此切結為憑 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞工退休金條例 的相關結果
雇主應為適用本條例之退休金制度之勞工，依下列規定向勞保局辦理提繳手續： ... 之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 捍衛「做工的人」勞動權益，職災別忘請領4給付2補償 的相關結果
勞工保險 中的職業災害保險，又將職災分為「職業傷害」與「職業病」兩類， ... 向雇主請求民事的侵權行為損害賠償，如勞動力減損賠償、精神賠償等。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 赴聯合報演講「勞工應有的保險權益」 | 中華人權協會 的相關結果
1、老年年金、失能年金、遺屬年金及老年一次金依被保險人加保期間最高60個月的月投保薪資合計後除以60計算；參加勞保未滿5年者，按其實際投保年資之平均月 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 【勞動權益解析】雇主不幫員工投保勞保，但我不想檢舉雇主 的相關結果
如您所知，雇主未於勞工到職當日幫勞工加保勞工保險，違反勞工保險條例第10條、 ... 按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 『簡文成專欄』 雇主誤將在職勞工退保，得否請求註銷退保 的相關結果
... 錯誤退保，而去函勞工保險局請求註銷退保行為與退保記錄，以確保被保險人勞保年資權益不致受損，並避免投保單位日後之損害賠償責任時，勞工保險局 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 案例分享 - 集思法律事務所 的相關結果
此外，依勞工保險條例第6條第1項規定：「年滿15歲以上，60歲以下之左列 ... 失能，經勞保局認定永久性失能為第九級，因C公司拒絕賠償其所受損害，乃 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 公司沒幫我投保勞保，可以訴請公司賠償嗎？－周安琦律師 的相關結果
為什麼會這樣呢？因為依照法律規定，必須要受有損害才能請求賠償，而公司沒有幫員工投保勞保，並不是一定會造成員工的損害 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保晚加保罰則 的相關結果
他知道他勞保年資未滿15年不符合請勞保老年年金資格，但又聽說國保年資與勞保年資 ... 就業保險未投保勞保求償未投保勞保罰則未投保勞保職災未投保勞健保損害賠償.07. ... <看更多>
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未投保勞保損害賠償. ... 他知道他勞保年資未滿15年不符合請勞保老年年金資格，但又聽說國保年資與勞保年資加起來15年，可以領勞保年金，真的嗎？到時候他的國保老年 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 短報勞保年資要賠老年給付損失 - 英特內軟體 的相關結果
舉例而言，如果雇主應為勞工加保而未加保，短報勞保1年年資，就必須賠償勞工2個月投保薪資；若是以多報少1萬元(如投保薪資應為4萬元，但雇主只以3萬元投保) ... ... <看更多>
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我已經工作20年了，為什麼我的勞保年資還沒有滿20年呢? ... 失業給付短少的損害賠償其實賠還蠻多的現在不少勞工會注意這塊建議雇主還是回歸正軌免得因 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 未投保勞保損害賠償，大家都在找解答 旅遊日本住宿評價 的相關結果
第一、有關勞保未投保之問題：...之規定，雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。,A：基本上雇主未為勞工 ... ... <看更多>
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他知道他勞保年資未滿15年不符合請勞保老年年金資格，但又聽說國保年資與勞保年資加 ... 局就業保險未投保勞保求償未投保勞保罰則未投保勞保職災未投保勞健保損害賠償. ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 例解勞動基準法 - 第 250 頁 - Google 圖書結果 的相關結果
判決理由略以:依公司訂定之職員退休、撫咖及資遣辦法第 5 條:承認保留年資者於本公司 ... 十七、退休及勞保年資爭議【退休、勞工保險、損害賠償、消滅時效】勞工林○ ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 讓法律專家說給你聽: 勞動工作權益案例大剖析 的相關結果
但超過 15 年之工作年資,每滿 1 年給與 1 個月平均工資,最高總數以 45 個月平均工資為限。 ... 雇主不論有無過失,都應負補償責任,雇主如有過失當然須負損害賠償責任, ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 短報勞保年資將訂老年給付賠償標準 的相關結果
沒有為勞工加保勞保或將勞工的薪資以多報少，目前法律雖然對雇主訂出罰則，但勞工損失的投保年資，儘管可以透過民事訴訟求償，但勞工卻很難證明有多少 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 老闆不幫員工投保勞健保，會有哪些風險？ - 關鍵評論網 的相關結果
... 這時候就不單單是行政罰鍰或損害賠償，沒辦法繳錢了事還可能會有前科。 標籤: 勞健保, 級距, 勞退, 職業工會, 投保, 刑事, 勞保, 受罰, 提告. ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保忘了退保 的相關結果
勞保 異動明細指的是您的工作紀錄，包括曾經工作的所有單位，年資，薪水，通常面試 ... 人投保勞工保險，倘有造成勞工勞保給付短少，勞工可能得向雇主請求損害賠償。 ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保晚加保罰則 的相關結果
所以這些報人頭薪資的公司，都會幫每一個人頭列報的上限，含其他不超過40.2021 · 投保罰則勞保公司要我保工會勞保2020 勞保年資損害賠償勞保忘記加保勞保晚一天加保 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 等不到老年給付怕被資遣想延續勞保年資可用一招續保 - 理財周刊 的相關結果
疫情反覆又為經濟前景蒙上陰影，讓不少中高齡勞工丟了飯碗，尤其是即將符合退休資格的高齡族群，遇到被強迫退休或資遣的時候，就得面臨勞保年資中斷的 ... ... <看更多>
勞保年資 損害賠償 在 勞保老年給付之損害賠償問題 - 國軍退除役官兵輔導委員會 的相關結果
勞保 老年給付之損害賠償問題 · 勞工保險條例第72條第1項規定：「投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日 ... ... <看更多>