今天參觀了一間很酷的公司Houzz （但這有哪間不酷？噗）
是一個可以全方面解決裝潢裝修上所有需求的APP，然後創辦人也是夫妻檔（老公也是工程師背景XDD）而且看到好多熟悉的元素像是溜滑梯、電話亭、桌球桌！哈！重點是人家在5年內從30人團隊成長到1500人（買尬！）真的好強好強！！
Btw, 今日最震驚誠品創辦人吳先生的離開，當年第一家仁愛圓環時期的誠品，我還是國中生，在門口徘徊覺得超美超有氣質但只觀望半天還是不敢踏入的神聖，後來的敦南誠品、信義誠品、松菸甚至誠品行旅，每一次跟誠品接觸都能感覺到吳先生真的是很有遠見、很有堅持、很執著把事情做好的人，（喜舖進誠品也有很大原因是我是誠品的fan！哈）
人生真的很無常，現在再看到這篇演講文也更感觸深刻⋯
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/54758
當我們談一位企業家面對困難的淬鍊， 我個人覺得，那不叫淬鍊，要淬鍊的不是事業的經營，要淬鍊的是心性，因為KPI很容易比較，但DNA很難追尋。
沒有商業誠品不能活；可是沒有文化，誠品也不想活了。
#創造喜舖特有的DNA
#打造品牌核心和文化
