《寫程式的設計師》
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去年有個不知名的網友說：
「江孟芝的作品一看就是CS背景人士做出來的成品，不會寫程式是不可能做出來的。」因此他自己「推論」我的作品一定是有其他人幫我寫的。
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這句「這是CS背景人士做出來的」是正確的。我在美國電腦藝術（Computer Arts）研究所裡主修的是介面設計跟程式藝術，也因為電腦藝術研究所裡有大量的程式課程，被美國政府列為符合Science, Technology, Engineering and, Mathematics的標準，在畢業後享有OPT EXTENSION實習簽證長達29個月，所以我的背景完全符合這位網友所提的「CS（Computer Science）背景」。
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他的第二句其實也沒錯「不會寫程式是不可能做出來的。」如果不會寫程式，我不僅無法做數據視覺化，更無法畢業了吧！我學習寫程式的歷程，要從我大三開始說起。
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我大三的時候，已經認知到自己是非典型的美術系學生，對各種不同的設計領域充滿好奇，於是我大量地往外系修課，甚至跨校學習。那時我在外系接觸到了Flash網頁（Flash年代啊，遠目），也學到了初階的計算機概論，那是我認識程式的起點。
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畢業後找工作的期間，發現網頁設計都需要具備程式的技巧，因此我開始大量買Dreamwaver、CSS、ActionScript的書籍，一行一行照個書上練習，於是我在畢業的那個暑假架設了自己人生第一個網站。
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工作後，因為業務需求，我更專精在前端工程上，對CSS跟HTML鑽研至深，雖然那時候超級討厭大魔王 IE 6，但是每次Debug完，卻升起一種成就感，我甚至有一份完整紀錄Debug的文件，分析著今天遇到什麼問題、用什麼方法解決。也因如此，申請國外研究所的時候，我申請科系都是數位藝術、電腦藝術、資訊設計相關的領域，因為我很清楚，#自己想走程式藝術的路。
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一般的人可能對設計師有刻板印象，直接「推論」設計師都是一群不會寫程式的人，但是美國大多的設計領域，#都強調程式的重要性，SVA、Parson、Pratt都是如此，有時候我甚至寫程式寫到我以為自己在念資工系，從前段到後端的語法，像是PHP、Html5、Javascript、Actionscript、JQuery、MySQL、Processing......等等，我都覺得十分有趣，因為在研究所大量接觸到這些語言，成為我數據視覺化作品的基石。
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這位網友直接「假設」我不是CS背景，也不會寫程式，其實是自己先入為主的推理，導致後面產生不正確的謬論，然後在沒有事實根據的情況下就製造了一條假消息。我常常在想，當「爆料」 淪為有心人製造假新聞的農場，我們每個人是否可以有獨立思考的能力去判別事實呢？
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下個月《我們與惡的距離》的舞台劇要演了，文宣上的標語就是：「你自以為是的正義，可能把另一個人推向地獄。」
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我相信這個社會不是二元論，非黑即白，如同我之前所說的：「台灣並不需要更多的對立了，階級的對立、窮富的對立、政治的對立、世代的對立，我們不需要用對立去分化彼此，讓自己的力量越來越渺小。」相反的，每件事情都是有灰度的，最好的跟最惡的人都不存在，有好的壞人也有壞的好人；有會寫程式的設計師，也有會藝術創作的工程師。
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如何化解對不同領域的偏見跟誤解，學習用擁抱跟溝通去傳遞溫暖，是我們身為人一輩子的課題。
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IG: mengchih
前端工程 實習 在 [心得] 前端工程師（實習）面試與分享- 看板Soft_Job 的八卦
大家好
幾個禮拜以來的面試終於告一個段落
也在今日正式掛上工程師的稱號
在這當中遇到最大的問題就是...
實習或面試的經驗好難找
尤其現在新創公司林立
很多公司沒有是第一次徵才或很少人分享自身經驗
所以在這邊分享一下這次的六家面試
（職位都是實習前端工程師）
簡單說一下自身背景
112文組大三
之前有做過兩家新創UI/UX實習
半年前開始自學前端
基本Html/css/jQuery都算很熟悉
因自己專案需求接觸Vue.js 能獨立操作
最近在學React
本身有類似創業的經驗
如果要更詳盡的背景、準備資訊 我已經打在Medium上面 可以進去給個掌聲：
https://goo.gl/BKJkgG
以下進入六家面試心得：
1.愛月嫂國際股份有限公司
因自己行程安排所以在禮拜天面試，如此沒辦法看到公司的上班狀況。面試形式就是個輕
鬆的聊天，面試的主管是創辦人，在過程中不會感受到壓力，也沒有問什麼很專業的技術
問題。創辦人本身就是工程師，會親自帶實習生，且薪水在實習市場是算還不錯。工作內
容是依照設計師做出來的layout轉成html/css，網站由jQuery開發而已，不用到前端框架
。
結果：當場錄取，但最後以距離太遠與時間安排婉拒。
2.到咖手 885
這家公司在AppWorks初創投裡面，覺得環境有點吵雜，人員出入好像也沒有特別管制，所
以我覺得除了會議室以外，可能比較沒辦法專心工作，好處是可以認識其他不同公司的人
。面試官是創辦人與技術長，面試過程也像聊天一樣，互相介紹，他們也詢問我知不知道
這個公司在幹嘛，對於這個議題有沒有興趣等等。聊到工作內容時，他們表示可能我進去
以後不會打到什麼程式，反而需要設計的人手。薪水只有基本時薪。
結果：請我在時間內回覆他們有沒有興趣，我以想打程式而不是設計為由婉拒。
3.ucfunnel
我與這家公司都是用英文來往，所以老實說面試前很擔心會是用英文面試，幸好是用中文
。待遇從徵才資訊上面看是算蠻高的，面試時他們也提到他們認為實習跟正職就是時間上
的差別，所以依然是給月薪。面試當中也沒什麼特別的技術問題，不過氣氛是比前兩個嚴
肅一點，會問一些你的經歷也會給予回饋。產品技術層面偏高。
結果：錄取，但因為對於公司產品本身的性質不太適合我而婉拒。
4.kitchbot
這是剛從台大車庫畢業的新創公司，所以在創創學程時常耳聞。去面試時辦公室因剛搬家
的關係仍在裝潢，因此我們到附近的全家面試。面試過程相較其它來說是短的，可能是因
為這是我唯一面試的硬體產品，所以在產品上比較沒有可以深聊的。軟體部分就訂購的網
頁跟App，因此原本我想加強的技術比較無法達到，會碰點設計跟行銷這樣。公司福利就
是會有很多實驗的食物，歡迎對舒肥料裡有興趣的人！
結果：通知錄取，我以與實習目標不符婉拒，但他也是唯一我拒絕後還仔細回覆我的，不
僅給了我很多建議跟前端未來方向，還分享適合的線上課程給我，我們也互相加了fb好友
感覺非常棒。
5.fitzchannel愛有氧
這家公司的產品還不算正式上線，據說在近期內會有發表會，是跟運動直播有關的app，
我自己非常喜歡這個產品。辦公室算蠻大的而且裝潢得很舒適，去面試那天只有創辦人在
辦公室內（他說他們昨天忙得比較晚所以大家早上比較晚來），整個過程也是很輕鬆的聊
天方式，且他有主動問我有關PM的角色，所以我對如果進去以後能接觸到的工作感到很有
興趣。聊到後來他也跟我介紹他們的產品、市場展望跟獨特的技術，還有他們的工作模式
（包括可以遠端工作），工作時間算蠻彈性的。
結果：當場錄取，我也在當天跟他確認了可以上班的時間。
6.鐘點大師
這家公司在北科大的創新育成中心裡，因此辦公室比較小一點，後來我被帶到外面走廊的
桌子面試。面試的人有兩個，一個是創辦人、另一個是CTO（技術長）。剛開始同樣是介
紹自己的經歷、背景、做過的東西，本來以為這樣就結束了，後來換CTO考我一些概念，
包括css的position、callback、Vue與jQuery的差別（他們產品是用Vue開發）等等，甚
至還有上機考試（Vue的打包components），但其實這沒有在職缺的必要條件當中所以我
猜是加分？而且其實我做不出來XD後來他也重頭教我怎麼做。本來想說這樣應該是會被刷
掉的，沒想到CTO親自用LinkedIn聯絡，在offer給我之前邀請我進入團隊，我覺得這對於
一個公司來說是很加分的！給予求職者肯定的感覺。
結果：CTO通知錄取，但我在他們寄正式offer給我之前就婉拒了，原因是當時剩下兩個
offer在抉擇，在鐘點大師感覺能夠把Vue學得很透徹，也有轉正職的機會，但在兩個公司
條件差不多的狀況之下，我選擇了產品本身更吸引我的（是也有考慮到薪水、工作環境、
時間分配之下是否能遠距工作等等），也考慮到如果要長期做下去，我希望能找到我從裡
到外都很喜歡的工作與公司產品。
總結這次的求職經驗 對自己來說是信心大增的
有超過15家公司邀請面試 最後選擇了六家自己覺得比較ok的過去
原本對於自己跟資工扯不上關係的學歷感到擔憂
但我覺得新創公司看的主要還是經驗跟作品集
履歷什麼的就不放了有點彆扭XD
謝謝大家看到這邊 希望可以幫助到有需要的人
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