即係月娥啦下話 #香港真係有創作自由
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過324的網紅梵高爸爸心靈藝術,也在其Youtube影片中提到,【兩父子大玩Hashtag Challenge #LTMoveLikeBaby】 ??♂️? 湯丸湯丸,個啤啤熊好重 ? 爸爸拎唔起 ??? 關我L事嘛。。。 梵高爸爸不甘心,誓要挑戰2 rounds✌?欲知後事如何?▶️去片 C家重地 你都一齊玩啦~我想睇Aster BB嘅搞笑反應呀! __...
制訂課程 在 張忘形 Facebook 八卦
【讓你會做人,更好做事】
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可能有些人知道,我其實跟BFA簡報有長期合作,就是那個每個月都會辦簡報小聚的單位啦!
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上上禮拜,創辦人大班老師跟我說件事情,說他們想辦個人才的培訓。畢竟大家學習的本質,都是希望讓自己能夠在職場有更好的發展。
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我們在講簡報都會講道以終為始,那我們辦訓練是不是也可以從這個方向。就像之前辦PitchCamp一樣,現場就有很多投資人,如果講的好,可能就直接拿到投資。
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所以他覺得乾脆把500強企業邀來現場,我們針對這些企業的需求制訂課程。而現場如果有表現好的同學,就現場面試,結束直接進企業上班,這樣是不是更符合大家上課的最終需求:在職場有更好的發展。
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聽完後我覺得超猛的,但這樣真的是吃力不討好。畢竟辦個課程滿容易的,但如果這個還牽扯到真的跟工作有關,無論是老師在備課,或是企業人資在現場,很可能我們要注重的角度會更多一些。
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但大班老師覺得,其實這是一個他看到的點。很多願意出來上課的同學都很優秀,但回到職場上,因為能夠發揮的舞台太小,反而學了很多,卻沒辦法伸展手腳。
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而當他去企業培訓的時候,卻又聽到很多標竿企業問他有沒有好人才推薦,或是最近有沒有來上課的學生很有潛力。而他覺得這件事情超矛盾的,好人才沒有被看見,而好企業卻又一直缺人。
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所以他跟我說,如果你也贊同這個想法,我們就一起來弄,讓好人才得到好的培訓,而好企業也能夠直接現場物色到好人才,這樣才能讓人才對職場不要失望,企業也對找人不再灰心。
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於是我就一頭熱的馬上加入了啊啊啊,所以如果你報名的話,其中有一堂課是我講的,但這一點都不重要。現場的老師們都身經百戰,都是你聽過的台積電,麥當勞,星巴克,Apple,Nike等等的授課老師。
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另外一個更重要的是,學員將在隔週的 PeopleTIME 登台,與500強企業人資面對面,不僅是展現自己的最佳時間,更是謀得下一份工作的好機會 !
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如果你剛進入職場,想更理解職場的規則或潛規則。或是在職場工作一陣子,希望職場能力能夠提升,對於人的敏感度更理解,或是正在尋覓一份好工作,真的很推薦你來報名這次的PeopleCAMP~
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傳送門在這邊,我們PeopleCAMP見:https://www.accupass.com/event/2101141309544747370670
#忘形流簡報
#PeopleCAMP
#每次都在想大班老師腦袋到底怎麼轉的
#總會有各種強大的神奇想法
制訂課程 在 雷囡媽媽 Facebook 八卦
多謝 LearningTime 送呢套咁可愛嘅掛飾俾我地。
剛好可以用來裝飾聖誕樹,雷小囡見到即時心心眼😍。
唔止咁,平時家姐同嚟同阿妹講故事。即時更生動有趣! 真係好可愛又實用。
如果你地都想要,可以去 LearningTime 睇下㗎!
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【兩父子大玩Hashtag Challenge #LTMoveLikeBaby】
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