兼職工作桃園的八卦，PTT、YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在討論

(更新匡列採檢結果皆為陰性)
今天桃園新增1例本土個案，案15964為確診者之接觸者，居家隔離期滿前採撿確診，CT值30。因此案為居隔期間確診，今日無新增確診足跡，也沒有額外匡列對象，桃園疫情正逐步收斂，請市民朋友務必繼續做好個人防護，防範未然。此外，近期有部分非本市個案但有桃園活動足跡的案例，我們會繼續做好匡列、隔離、採撿、消毒等工作，守護大家的健康，以下整理向大家說明：

1. 案15931台北市個案，為外籍航空公司兼職地勤人員，共匡列本市34人，採撿結果皆為陰性。
2. 案15954新北市個案，因有大湳市場足跡，環保局第一時間進行市場內外清潔消毒，並匡列鄰近攤商與友人共5人，採檢結果皆為陰性。
3. 案15955台北市個案，為越南籍移工因居留證逾期，8/10前往位於桃園的專勤隊投案，後安排採撿確診，共匡列本市10人，採檢結果皆為陰性。
4. 案15963新北市個案，擔任看護工作，因有桃園足跡，匡列本市12人居家隔離，採檢結果皆為陰性。

因應9月1日開學在即，我們針對開學，提前準備防疫工作，市府教育局訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情整備情形檢核表」，提供各校依循辦理防疫工作，檢核表內容包括：成立防疫小組、人員掌握、衛教宣導、防疫物資設備盤點、餐飲防疫規範、進出管制、落實清消、社交規範、確診應變等檢查項目。同時也規劃運用『家庭聯絡簿』衛教宣導，鼓勵孩子記錄家庭成員自主健康管理情形，並以防疫高標準，學校若有1人確診，即全校停課14天，守護校園安全。

第六輪疫苗（高端疫苗）預約接種，已在今天上午10點開放預約，將在8月18日中午12時截止，符合以下資格的對象，即可進行線上預約：

一、65歲以上(含)[即1956年12月31日(含)以前出生]長者。
二、64歲至20歲(含)[即2001年8月23日(含)以前出生]第九類對象。
三、64歲至36歲(含)[即1985年12月31日(含)以前出生]民眾。

此輪疫苗接種預計在8月23日開始施打，桃園將有36個社區接種站、13區衛生所、23家醫院、124間診所，替大家服務，持續為大家增強保護力，我們繼續努力。

各位時代力量的支持者、媒體朋友，以及所有黨公職同仁，本人時代力量黨主席高鈺婷在今日，已向時代力量第二屆決策委員辭去黨主席職務。

本人自8月29日臨危受命，被推選黨主席一職以來，非常清楚這股推動時力變動的力量，是來自時代力量的黨內制度亟需改革，並且必須儘快上緊發條。過去鬆散的規範密度，造成黨內各層級之間權責不清，而黨團、中央黨部、地方黨部、決策委員與各立法委員辦公室之間，黨公職的橫向聯繫與指揮權，也常陷入三不管的模糊地帶。因為制度不明確所導致的錯亂，是時力歷經幾次退黨潮沒有細緻處理到的問題。

所以，我非常清楚，在今年8月，對於仍堅持在各崗位努力的各黨公職同志而言，面對黨內制度紊亂的過渡時期，是無暇推動黨內制度明確化的。我接任黨主席所設定的目標，就是扮演好一個過渡時期的任務型黨主席。我最重要且唯一的任務，就是理解各黨公職間銜接的落差、收集大家的意見、創造對話的平台，一步步推動黨內改革的具體項目，有節奏地讓它確實發生。

兩個月的時間雖然不長，但我在這邊也向大家報告階段性完成的任務：

1. 重新調整黨部工作，安定黨工軍心

對黨內，我上任的頭兩個禮拜，與每一個中央黨部的同仁深度溝通，詢問每一位黨工工作現況，以及對中央黨部的期待，並且承諾不資遣任何一個黨工，以安定同仁在歷經風波後的情緒。並且，我適度地調整同仁的工作內容，讓每一個黨工在職務上得以發揮最好的工作效能。

譬如，將原媒創部主任劉仕傑調任國際部主任，更有時效性的代表時力回應目前多變的國際局勢，兩個月來已經辦了3場國際活動，深化時力在國際議題的聲量；也替智庫以更優的工作條件，增聘2名兼職的助理研究專員，以及即將來面試的幾位實習生，期待發揮研究能量。

我也與組織部同仁，在這2個月共同跑了7個地方黨部（屏東、高雄、台南、桃園、台北、新北、基隆）及召開第3季主委會議，讓地方黨部陸續穩當下來，並逐步深化工作，目的是建立可依循的制度，創造地方與中央互信溝通的管道。對於所有中央黨部一級主管，我每週固定召開主管會議，掌握各部門的工作進度，確保橫向溝通順暢，跨部門團隊協作。

2. 規律召開決策會議，促使任務小組啟動

自我上任以來，每週召開決策會議，今天已經是第10次（第44次~第53次）。在這10次的會議進程中，非常感謝諸位決委的支持與參與，不但踴躍提出改革專案，也促使任務小組順利的分工及運作。

從9月1日，第一次上任黨主席的決委會以來，決策會議處理了選務檢討、補提名並通過紀律委員，啟動調查人頭黨員案、盤點財務狀況、成立黨務、組織、財務、入黨等任務小組，與秘書處密集討論，將提案一一排入決委會議程討論通過。

到今天，《時代力量黨員入黨辦法》及《時代力量黨員入黨審查作業辦法》草案也已經有了第一版，尚待排案討論；《決策委員選舉辦法》也即將審議完成。財務小組、組織小組對於財務改革、預算規劃與組織權責相符的討論，也在軌道上了。

在這兩個月中，只要決委有提案，都可以隨時傳達給祕書處來排案討論。可以說，目前的決策委員會已經有機制運作，並且規律公告出具體的、可執行的改革項目，讓所有關心時力的朋友知道。

3. 謹守任務型黨主席分際，專注作國會後勤並同步訓練新人

在過去，時力曾以驍勇善戰著稱，但在成就檯面上的政治工作者的同時，也造成一旦功力沒有累積在基層黨工身上，容易造成經驗斷層；另外，過去也曾因派系路線或行動不一致，造成有心人士惡意解讀，說時力對待議題的立場各行其是。

綜歸這些面向，再加上任務型黨主席的身分，我一來無法動用有限預算聘請更多的夥伴一起工作，再者，我也認同中央黨部就是專注作國會的後勤，支援立委問政。所以，我把任務定位在協助黨來練兵，讓今年我上任前就已陸續增聘的幾位新人，在尚未選舉的時候，可以開始訓練處理議題的反應以及速度，透過有系統的練習，逐步掌握政治工作的能力。

從九月中旬開始，中央黨部恢復每天早晨晨會，召集國際部、媒創部、公關輿情部、智庫一起討論每日輿情，在資深同仁的帶領下，定調中央黨部發文，並盡量創造機會讓新手嘗試。輿情部並同步將每日討論的輿情內容，提供給組織部，傳達給各地方黨部，另外，也製作未來事件表，提供給各委員辦。

中央黨部的發文，為避免與黨團或委員辦立場不一致，也開設群組，邀集黨團與委員辦同仁，一併確認發文基調，這些微小的改革動作，都是為了讓未來因應選舉時，同仁的心理素質、團隊合作協調力、以及應變議題的機動性，都可以做好準備。

我知道，許多黨內同志會認為我目前這樣的工作方式不夠「站出去」，但我正是深刻將自己定位在「任務型」，「整建隊伍」的認知。只有認真將新人的戰力、應對能力，都一個個提昇到正規軍的素質，未來才會有機會真正打一場漂亮的選戰。

我以黨主席兼任秘書長一職，正是希望提昇所有內部溝通工作的效率，好將以上3點都逐步推進。但是，我作為黨主席，也很清楚的認知到，在我整理內部黨務的同時，來自黨內外對2022選舉布局的壓力越來越大，不論是在地方，或是在中央，時代力量都需要不斷面對詢問，回答關於選舉的想法、可能推派的人選、與各方勢力的整合。

然而，我作為一個任務型黨主席，工作的重點在於讓中央黨部可以設計並建立出機制，讓所有黨公職有所適從，以制度來共同協作。選舉布局並非是我在接任這半年黨主席時，整建黨內的首要任務。

現在，透過大家的共識和一起努力，所有改革機制都已經在軌道上自動化運作，但關於2022選舉的布局或是方案，關於募款、可能人選徵詢與整合等，都必須提早準備與啟動。從現在開始的每一步都極具政治意義，都深切關係到時代力量的未來。

坦白說，因為我並沒有連任黨主席的意願，這些重要工作已經不是我在這個階段可以處理的了。所以，與其拖到明年，讓大家慢了好幾拍啟動，與在這段時間內焦慮，不如趁現在隊伍已上軌道的同時，重新推選出可以銜接選舉布局的新任黨主席，帶領大家繼續一起努力。

我會以「請辭待命」的狀態，與秘書處共同妥善配合，協助交接事宜。在決策委員推選出新任黨主席並確認就任時間後，我也會率兩位副秘一起請辭，並同時辭去決委職銜，以示負責。

最後，這兩個月以來，外界對於本黨及我個人的相關臆測，我也希望到此為止。未來若還有相關揣測或詢問，我將不予回應，期待留給本黨下一任黨主席及所有同仁一個開展未來的空間。

在此，我本著祝福時力越來越好的心願，預祝時代力量下一任黨主席，帶領大家走向更美好的未來。

【你希望薪水多少呢？生活到底需要多少錢去支撐？】

90年代後的年輕人被叫成「擱淺世代」，彷彿一畢業後就在社會呈現載浮載沉的狀態，如今打工度假出不去，留學也泡湯，整個計畫就卡在台灣，進退兩難。

80年代的我們畢業後被叫成「草莓族」，彷彿一畢業進入職場就被輕易捏爛，守著眼前的破爛鐵腕，想放也放不掉，想捧其他碗卻怕捧不起。

昨天有人留言40歲薪水5萬太少，這句話不知道往多少人背後射了冷箭，畢竟有些人公司待了數十年，薪水還搞不好只有3萬出頭，也就是我說的捧爛碗族。

我之前在社福單位當管理職，最高薪水也才3萬多，每天朝九晚五，還要扣勞健保，遲到還要被扣錢，公司一堆各種扣薪法則，加上生活交通開銷成本，聽到某某人在台北工作薪水一個月5萬多，羨慕忌妒又恨，心想守著這份工作到底幾時才能富有？還是要去兼職賣個網拍呢？

比薪水，比公司，人比人，最後只會氣死人，因為永遠都比不完，羨慕不完，畢竟你看到的只有那份薪水，那個職稱，看不到背後所付出的勞力跟辛酸。

過了幾年，朋友北漂回來桃園生活，我說，怎麼不待在台北工作，桃園薪水可沒這麼好。朋友則說，別看我薪水這麼高，扣掉交通、住宿、生活開銷，剩下來的寥寥可數，辦公室部門就他一個人，有時一天都說不到一句話，若是跟朋友假日吃個飯，一張千元大鈔就也不見了，到頭，戶頭裡還是只有一點錢，搞不好還沒你多，畢竟你住家裡，真的很省。

原來，光鮮亮麗的背後，都是錢去支撐出來的光芒，若只執著一個月能賺多少薪水，有時候也是把自己往火坑裡砸。

年輕時，我們可以把大部分時間賣給工作，每天花個數小時通勤，搬到台北的地下室租房子，或著住在頂樓會漏水的狹小空間裡，期待哪天會過上好日子，別再忍受貧窮的歧視。

過了某一個年紀，不在希望工作佔去生活的全部，賺該賺的錢，存點退休的錢，能用點錢去旅行增長見識，能用點錢買點好吃的讓自己開心，賺錢是為了把日子過好，不是為了給誰看薪水條上有多少個0。

朋友說，那你還想回職場工作嗎？
我說，不了，或許在家附近星巴克打工也可以，這年紀當打工仔也很好，職場應該有很多種樣貌，生活也不應該侷限在某一種明牌效應。

34歲我從職場退休，開啟了自由旅人的身分，曾經我以為這樣的任性會窮困潦倒，現在卻是另外一個自由天空，或許驗證一句話，你若只看重眼前，就不會有了以後，你若只想著眼前，就看不到其他人在跟你招手。

妳覺得多少的薪水才夠用呢？
我覺得錢不會有夠用的一天，
但人有夠有的生活跟朋友就很好了。

#擁抱沒有穩定收入的第五年 #我還是過的很好

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在台灣IKEA有六間分店，在台北有敦北店、新莊店、新店店，你也可以在桃園、台中以及高雄找到我們！

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151027上半年房市交易量腰斬 房仲兼差求溫飽
影片網址→https://youtu.be/N8k-YlWDqMc

房市不好，2015年上半年交易量只有1.2兆元，幾乎腰斬一半，房仲公會就預估，2016年會倒店2千家店，有經紀人就提前轉職，回家接手銷售家電的事業，也有經紀人選擇兼差，貼補家用，或是堅持不休假，天天加班，希望能順利成交。

記者 于凡、范繼文 採訪報導……↓

俐落安裝冷氣，動作一點也不馬虎，從事銷售家電的吳先生，前一份工作，其實是個房仲經紀人，專門經營新北市永和區，擁有5年經歷，2014年底毅然決然，離開熟悉房仲業，回家賣家電。

房仲業者 陳泰源 表示：每個禮拜都帶他看房子，可是到現在都沒有看到滿意的。

房市面臨寒冬，成交量減少，專門經營台北市大直區房屋仲介的陳泰源，選擇爆肝打拼衝業績，原本月休4天，現在頂多休個1.2天，每天還加班到晚上11點半，造成睡眠不足，黑眼圈超明顯，而剛入行一年的菜鳥更辛苦，風吹日曬雨淋發傳單，還得被打槍，都是家常便飯。

房仲業者 陳泰源 表示：最好的時候可以成交2-3件，平均一個月一間都是很正常的事情，但是現在呢，可能一季三個月才一間，四個月才一間，甚至也有聽到很多人可能一年一間都沒有成交。

房仲慘兮兮，就連top的經紀人，業績都腰斬超過一半，過去一年有500多萬，現在連200萬都不到，因為看看2015年全台上半年的交易量，只有1.2兆元，預估全年不到3兆元，和前年相比減少一半，其中六都的雙北、桃園和台中，都衰退超過35%，讓房仲公會預估，明年恐怕會倒店2千家店。

房仲業者 陳泰源 表示：放長假、兼職、轉職，賺外快打工，起碼三個月、半年吃自己沒有成交的打算，你才進來。

房市好不好，經紀人感受最深，撐不下去的，只能被迫轉職，更不要說影響周邊建材、設計業者，通通大受影響！
（民視新聞于凡、范繼文台北報導）

新聞網址→http://news.ftv.com.tw/NewsContent.aspx?ntype=class&sno=2015A27F07M1

部落格網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/109259320

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#賽的工作紀錄日記 ｜ #一間攝影工作室

夏天旅拍真的太折磨人了。
感謝新人的選擇，讓我們三個人又再次可以出門工作兼職玩耍喝酒吃東西🤣

00:17 從#台中 出發去 #新竹
00:55 #新竹早午餐 #平民窟
01:07 開始梳化 ＠tingyi.makeup
01:48 前往 #九份 的路上
02:30 莞婷臉不紅氣不喘系列
02:51 前往 #基隆 #和平島
03:14 接歌大賽
04:08 #台北居酒屋 #abv
05:22 #台北美食 #台北中山區 ABV日式料理
05:48 莞婷與亭宜的鬥嘴系列 ep.01
06:28 回台中、民宿停車場太晃動了
07:24 拍攝到底下不下雨呢？ ＠misshola13
07:33 #桃園咖啡廳 #桃園龜山 #蠢咖啡
07:55 莞婷與亭宜的鬥嘴系列 ep.02
09:09 #台中美食 #大埔鐵板燒 阿這間還好，很普通、傷心


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